К делу №2-17263/2022

УИД 23RS0041-01-2022-012698-93

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 ноября 2022 года г. Краснодар

Прикубанский районный суд г. Краснодара

в составе:

Председательствующего судьи Шевцовой А.А.,

с участием помощника судьи Скляровой С.М.,

секретаря судебного заседания Шокарова Д.Х.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО2 Цатури об установлении юридического факта принадлежности документа,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратился в суд с заявлением об установлении юридического факта принадлежности документа, в обоснование указав, что в данных трудовой книжки ПТ-I № <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>. организацией- Араратское ДСУ на имя ФИО2 допущена ошибка в отчестве ФИО2. Указано ФИО2 вместо Цатури (по паспорту и по свидетельству рождения). Неправильное указание отчества в трудовой книжке препятствует заявителю подтвердить факт принадлежности данного документа. Во внесудебном порядке внести исправления не представляется возможным, так как предприятие, заполнившее и выдавшее трудовую книжку ликвидировано.

В судебном заседании ФИО2 доводы заявления поддержал, просил суд установить факт, что трудовая книжка, выданная на имя ФИО2, в действительности принадлежит ФИО2 Цатури.

Представитель Управления пенсионного фонда РФ в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещался надлежащим образом, причин не явки суду не сообщил, ходатайств об отложении в суд не поступало.

Суд, руководствуясь ст. <данные изъяты> ГПК РФ, определил рассматривать дело в отсутствие представителя заинтересованного лица.

Суд, выслушав заявителя, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.

В соответствии с положениями п.<данные изъяты> ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций, в том числе суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении.

В силу ст. <данные изъяты> ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ГПК РФ решение суда по заявлению об установлении факта, имеющего юридическое значение, является документом, подтверждающим факт, имеющий юридическое значение, а в отношении факта, подлежащего регистрации, служит основанием для такой регистрации, но не заменяет собой документы, выдаваемые органами, осуществляющими регистрацию.

Согласно свидетельства о рождении /повторное/ гражданин ФИО2 Цатури, родился <данные изъяты>.

Кроме того, согласно паспорта серии <данные изъяты> ФИО2 Цатури, родился <данные изъяты>., место рождения <адрес> Армения.

Вместе с тем, согласно трудовой книжки ПТ-I № <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>. организацией- Араратское ДСУ в качестве отчества заявителя указан «ФИО2», при этом фамилия, имя, дата рождения, указаны верно.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ФЗ О страховых пенсиях, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями <данные изъяты> и <данные изъяты> ФЗ «О страховых пенсиях, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица» в соответствии с Федеральным законом от <данные изъяты> г., № <данные изъяты>-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательстве РФ.

В соответствии с ч. <данные изъяты> ст. <данные изъяты> Трудового кодекса РФ и п.<данные изъяты> Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от <данные изъяты>. № <данные изъяты>, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Кроме того, по смыслу п. <данные изъяты> Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от <данные изъяты>. № <данные изъяты>, также установлено, что документом, подтверждающим периоды по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Действующее в спорных периоды Постановление Госкомтруда РФ от <данные изъяты> г. № <данные изъяты> « Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях. В учреждениях и организациях» Постановлением СМ СССР ВЦСПС от <данные изъяты> г. № <данные изъяты> «О трудовых книжках рабочих и служащих», КЗоТ РСФСР правильность оформления на работу, обязанность по ведению трудовых книжек работников, в том по внесению сведений о работнике, выполняемой им работе, об увольнении работника, возлагало на работодателя. Фактическое допущение к работе считалось заключением трудового договора, независимо от того, был ли прием на работу надлежащим образом оформлен.

В соответствии со ст. <данные изъяты> ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

Анализируя представленные в суд доказательства, каждое в отдельности и в их совокупности, учитывая, что заявителем представлено достаточно достоверных доказательств в обоснование своего заявления, принимая во внимание, что установить юридический факт родственных отношений в ином порядке, не представляется возможным, суд приходит к выводу, что требования заявителя подлежат удовлетворению.

С учетом изложенного, суд считает возможным установить юридический факт, что трудовая книжка ПТ-I № <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>., принадлежат ФИО2 Цатури, <данные изъяты> года рождения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. <данные изъяты>, <данные изъяты> ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Заявление ФИО2 Цатури об установлении юридического факта принадлежности документа – удовлетворить.

Установить факт принадлежности трудовой книжки ПТ-I № <данные изъяты>, выданной <данные изъяты>. на имя ФИО2, <данные изъяты> года рождения, - ФИО2 Цатури, <данные изъяты> года рождения.

Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Прикубанский районный суд г. Краснодара в течение месяца со дня принятия решения.

Председательствующий: