дело № 2-2021/2022

УИД 03RS0044-01-2022-002277-75

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 августа 2022 года с. Иглино

Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан в составе председательствующего судьи Галикеевой Л.И.,

при секретаре Мороз Ю.В.,

с участием представителя истца ФИО1, действующей по доверенности от 3 июня 2022 года,

ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ПАО «ОДК-УМПО» к ФИО2 о взыскании расходов работодателя на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ПАО «ОДК-УМПО» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании затрат, связанных с обучением. В обоснование иска указано, что 14.11.2019 года между ПАО «ОДК-УМПО» и ФИО2 заключен ученический договор на профессиональное обучение №2775 по профессии: токарь-расточник сроком на 6 месяцев. На время обучения ответчику закреплен наставник, который получил доплату за обучение ученика. Условиями договора предусмотрено, что ответчик обязан проработать у истца по окончании ученичества не менее 2 лет, в случае расторжения трудового договора обязан возместить работодателю полученные за время ученичества стипендию, денежные средства перечисленные работодателем наставнику и иные затраты на обучение. По завершению ученичества 31.03.2020 года с ответчиком был заключен трудовой договор №1305 о принятии его в цех №88 токарем-расточником 4 разряда. Ответчик в нарушение условий ученического и трудового договора уволился из объединения по собственному желанию до истечения двухлетнего срока, не возместив затраты работодателя, понесенные на его обучение. Ответчику о возврате суммы 31091,32 руб., затраченной на обучение было известно, что подтверждается предупреждением № 176/1-126 и обязательством подписанным ответчиком. При увольнении в счет возмещения произведенных затрат на обучение ответчика была удержана сумма 1935,46 руб., ответчик перед объединением имеет задолженность в сумме 29155,86 руб. В связи с указанным просит взыскать с ответчика сумму расходов в связи с ученичеством в размере 29 155,86 руб., а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 705 руб.

Представитель истца ПАО «ОДК УМПО» ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО2 в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, последствия признания иска ему разъяснены и понятны.

Выслушав объяснения представителя истца, ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что на основании приказа от 14.11.2019 года №2775 ФИО2 принят на работу в ПАО «ОДК-УМПО» на должность ученика токаря-расточника.

14 ноября 2019 года между ПАО «ОДК-УМПО» (работодатель) и ФИО2 (ученик) заключен ученический договор №2775 на профессиональное обучение.В соответствии с п. 1.1 указанного договора Работодатель проводит профессиональное обучение ученика по профессии: токарь-расточник.

Согласно п. 2.4 ученического договора Ученик обязан проработать у работодателя по окончании ученичества и после успешной сдачи квалификационных экзаменов не менее двух лет. Возместить работодателю полученную за время ученичества стипендию, денежные средства выплаченные работодателем наставнику за обучение ученика, а также другие понесенные работодателем расходы, связанные с прохождением Учеником обучения профессии по договору, пропорционально фактически не отработанному по окончании обучения времени, если ученик по окончании обучения без уважительных причин отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя, либо после заключения трудового договора увольняется без уважительных причин по собственному желанию либо совершает виновные действия, за которые его увольняют.

Приказом №176/1-985 от 15.11.2019 года за учеником токаря-расточника ФИО2 закреплен наставник ФИО3

31.03.2020 года между ПАО «ОДК-УМПО» (работодатель) и ФИО2 (работник) заключен трудовой договор №1305, согласно которому ФИО2 принят на работу в качестве токаря-расточника.

Приказом от 19.10.2021 года №2521 ФИО2 уволен из ПАО «ОДК-УМПО» с 19.10.2021 года на основании ч. 1 п. 3 ст. 77 ТК РФ по собственному желанию.

Согласно справке ПАО «ОДК-УМПО» на обучение ФИО2 произведены затраты в размере 31 091,32 руб. (83 412,98 руб. (стипендия) + 46 350,49 руб. (надбавка наставнику) = 129 772,47/24 мес. х 5 мес. х 1.15 (уральский коэффициент).

При увольнении в соответствии со ст. 248 ТК РФ с ФИО2 удержана сумма 1 935, 46 руб.

При таких обстоятельствах, с ФИО2 в пользу ПАО «ОДК-УМПО» подлежат взысканию расходы, понесенные в связи с его обучением в размере 29 155,86 руб. (31 091,32 руб. - 1 935, 46 руб.).

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. При подаче иска в суд истцом была уплачена государственная пошлина в размере 1 075 руб., которую в силу ст. 98 ГПК РФ суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ПАО «ОДК-УМПО» (ИНН <***>) к ФИО2 (ИНН №) о взыскании расходов работодателя на обучение работника удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 (№ ) в пользу ПАО «ОДК-УМПО» (№) расходы, понесенные на обучение в размере 29 155 руб. 86 коп., расходы по оплате государственной пошлины в размере 1075 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Иглинский межрайонный суд Республики Башкортостан.

Председательствующий подпись Л.И. Галикеева