Решение по делу № 2-503/2025 от 22.01.2025 - о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии.

Дело №–503/2025

УИД 22RS0№-95

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 января 2025 года Центральный районный суд .... края в составе: судьи Пчёлкиной Н.Ю.,

при секретаре ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 .... к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... (далее – ОСФР по ....) о возложении обязанности включить периоды работы в специальный стаж, назначении пенсии. В обоснование исковых требований указано, что 14.06.2024 истец обратился в ОСФР по .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости отказано, в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Согласно решению ответчика специальный стаж по Списку № составляет 4 года 7 месяцев 12 дней, страховой стаж 31 год 7 месяцев 14 дней.

В специальный стаж по Списку №2 не включен период работы истца в ТОО «Стройтехмонтаж» в должности сварщика с 01.06.1998 по 01.07.1999. В решении ответчика не указано, на каком основании данный период не включен в специальный стаж. С вынесенным решением истец не согласен, полагает, что период с 01.06.1998 по 30.06.1999 подлежит включению в специальный стаж по Списку №2. В указанный период истец работал именно электрогазосварщиком третьего разряда, выполнял следующие виды работ: ручная дуговая сварка, газовая и плазменная сварка сложных аппаратов, узлов, конструкций и трубопроводов из различных сталей, иных металлов и сплавов, ручная дуговая и плазменная сварка сложных строительных и технологических конструкций, ручная сварка трубопроводов и пр.. Организация занималась строительством промышленных объектов, поэтому приходилось работать со сваркой различных металлоконструкций, использовать различные швы (вертикальные угловые, тавровые), герметично соединять трубы при помощи сварки, знать устройство сварочного оборудования, уметь его настраивать для работы, производить текущий ремонт. Так как возводимые объекты являлись промышленными, к ним предъявлялись дополнительные требования, связанные с механической нагрузкой, качеству сварочного оборудования. Указанные требования полностью соответствуют разделу 58 ЕТКС «Электросварщик ручной сварки». В силу специфики деятельности организации, применение сварочных аппаратов или полуавтоматов было невозможно, в тот период их и не было. В данных условиях было возможно применение сварки и резки металлов только ручным способом. В трудовые обязанности истца входила резка и ручная сварка металла. С ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен переводом в ПСП «Курс» сварщиком, с ДД.ММ.ГГГГ уволен переводом в ИП «ФИО4» сварщиком. Таким образом, характер и специфика работы истца не менялись, он выполнял обязанности по профессии электрогазосварщик.

На основании изложенного, просил обязать ОСФР по .... включить в специальный стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ТОО «Стройтехмонтаж» в качестве электрогазосварщика.

В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования. Дополнительно просил включить в специальный стаж период работы в ООО ПСП «Курс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В обоснование уточненных требований указал, что до и после спорного периода истец работал сварщиком, иной деятельностью истец не занимался.

В судебном заседании истец ФИО1 уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в исковом заявлении, уточненном исковом заявлении. Пояснил, что в спорные периоды он работал газоэлектросварщиком на газовых трансформаторах. Работа носила постоянный характер, простоев не было. Работал с выездом, бригада возводила газораздаточные станции. Просит назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ОСФР по .... в судебное заседание не явился, извещен. Представил отзывы на исковое заявление, уточненное исковое заявление, в которых возражал против удовлетворения исковых требований. Указал, что период работы в ТОО «Стройтехмонтаж» не подлежит зачету в специальный стаж, так как должность не предусмотрена разделом 33 Списка №, не представлены документы, подтверждающие условия работы и постоянную занятость. За периоды в ТОО «Стройтехмонтаж» страхователем не представлены сведения об особых условиях труда. Период работы ООО ПСП «Курс» не подлежит зачету в специальный стаж, так как согласно акту документальной проверки организация не представила документы, подтверждающие факт работы истца в качестве электрогазосварщика. На основании акта документальной проверки от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что сведения, содержащиеся в справке, уточняющей особый характер работы или условий труда от ДД.ММ.ГГГГ, недостоверны. Сведения о стаже с общими условиями труда, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете ФИО1 за спорный период достоверные. От ООО ПСП «Курс» поступило заявление с просьбой отозвать справку от ДД.ММ.ГГГГ, как необоснованно выданную.

Представитель третьего лица ООО ПСП «Курс» ФИО5 в судебное заседание не явилась, извещена. В предыдущем судебном заседании поддержала исковые требования о включении в специальный стаж периода работы истца в ООО ПСП «Курс». Пояснила, что согласно приказу истец был принят на работу в качестве электрогазосварщика. Бригада, в которой работал ФИО3, занималась строительством ГРС, домов – операторов, использовалась ручная и полуавтоматическая сварка.

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело при данной явке.

Выслушав пояснения истца, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Статьей 39 Конституции Российской Федерации гарантировано каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины).

Согласно ст.8 указанного закона, в ранее действующей редакции, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в ред. Федерального закона от 03.10.2018 N 350-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения обратился в ОСФР по .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по .... № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии по старости заявителю отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального стажа. Согласно расчету ответчика страховой стаж ФИО1 составляет 31 год 7 месяцев 14 дней, специальный стаж по Списку № – 4 года 7 месяцев 12 дней.

Указано, что период работы в ООО ПСП «Курс» в качестве сварщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный стаж, так как согласно акту документальной проверки организация не представила документы, подтверждающие факт работы ФИО1 в качестве электрогазосварщика. Подтвердить факт работы ФИО1 в качестве электрогазосварщика, занятого на резке и ручной сварке не представляется возможным. Сведения, содержащиеся в справке, уточняющей особый характер работы или условия труда от ДД.ММ.ГГГГ, не действительны.

Период работы в ТОО «Стройтехмонтаж» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж истца не включен, в решении ответчика не указано основание.

Не согласившись с решением ответчика в указанной части, истец обратился в суд с настоящим иском.

Частью 2 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу этого федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»). Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством Российской Федерации принято постановление от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "б" пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список N 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992г.

Исчисление периодов работы, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее – Правила).

Согласно п.п. 4,5,6 Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.ст. 12,78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22 мая 1996 года № 5 (утверждено Постановлением Минтруда России от 22 мая 1996г. № 29) право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда.Аналогичное положение содержится и в п. 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516.

Исходя положений из действующего законодательства, в период после 01.01.1992, для лиц, трудовая деятельность которых была связана со строительством, необходимым условием возникновения права на льготное пенсионное обеспечение являются, не только соответствие наименования профессии, но и занятость на работах в течение полного рабочего дня.

В соответствии с абзацем 1 статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Из трудовой книжки истца следует, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ТОО «Стройтехмонтаж» (ООО ПСП «Стройтехмонтаж») в качестве сварщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен в ООО ПСП «Курс» по соглашению сторон (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принят переводом в ООО ПСП «Курс» сварщиком (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ переведен к ИП ФИО6 по соглашению сторон (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая требования о включении данных периодов в специальный стаж по Списку №, суд приходит к следующему.

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку N 2 (раздел XXXIII "Общие профессии"), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, пользуются: газосварщики (позиция 23200000-11620); электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не менее 3 класса опасности (позиция 23200000-19756); электросварщики на автоматических и полуавтоматических машинах, занятые сваркой в среде углекислого газа, на работах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности, а также на полуавтоматических машинах (позиция 23200000-19905); электросварщики ручной сварки (позиция 23200000-19906).

Согласно информационного письма Министерства труда Российской Федерации N 3073-17 и Пенсионного фонда Российской Федерации N 06-27/7017 от 2 августа 2000 года "Электрогазосварщик" и "Газоэлектросварщик" - это разные наименования одной профессии, поэтому рабочие, которые по трудовым документам значатся газоэлектросварщиками, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку N 2 (раздел XXXIII) как электрогазосварщики, т.е. при документальном подтверждении их занятости в течение полного рабочего дня на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Минтруда Российской Федерации от 15 ноября 1999 года N 45, должность электросварщика свыше 3 разряда соответствует работе в должности электросварщика ручной сварки.

Исходя из анализа выше приведенной нормы Списка следует, что для включения периодов работы в специальный трудовой стаж в должности электросварщика, начиная с 01.01.1992 г., необходимо не просто занятие данной должности, а подтверждение занятости на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течении полного рабочего дня.

В трудовой книжке истца должность истца в период работы в ТОО «Стройтехмонтаж» (ООО ПСП «Стройтехномотаж») поименована как «сварщик», указание не вид сварки отсутствует.

По информации КГКУ «Государственный архив ....» документы ТООО «Стройтехмонтаж» на хранение в архив не поступали, подтвердить специальный стаж ФИО1 не представляется возможным.

Аналогичные сведения об отсутствии информации по периоду работы истца в ТОО «Стройтехмонтаж» представлены архивным отделом администрации .....

В нарушение ст.56 ГПК РФ, каких-либо доказательств, подтверждающих работу истца в период с 01.06.1998 по 30.06.1999 в тяжелых условиях труда, в том числе занятость на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности в течении полного рабочего дня, в том числе архивных сведений, первичных документов работодателя.

Кроме того, в системе обязательного пенсионного страхования истец зарегистрирован 07.09.1998.

Согласно ч.2 ст.14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Статьей 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" предусмотрено, что Фонд осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии со ст.28 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

В выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, период работы истца после его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ указан без кода льготных условий.

Таким образом, работодатель ТОО «Стройтехмонтаж» (ООО ПСП «Стройтехномотаж») не признавал за истцом право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и факт работы истца в тяжелых условиях труда.

С учетом изложенного, оснований для включения в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется.

Рассматривая исковые требования о включении в специальный стаж периода работы в ООО ПСП «Курс» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к следующему.

В трудовой книжке истца его должность в период работы в ООО ПСП «Курс» поименована как «сварщик», указание на вид сварки отсутствует.

Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ ООО ПСП «Курс» выдана справка №, уточняющая особый характер работы или условий труда ФИО1.

Из указанной справки следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в ООО ПСП «Курс» электрогазосварщиком третьего разряда полный рабочий день на резке и ручной сварке в режиме полной рабочей недели, что предусмотрено Списком №, раздел 33, позиция 23200000-19756. В указанный период работнику не предоставлялось отпусков без сохранения заработной платы, учебного отпуска. Прогулов не имелось.

На основании акта документальной проверки ОПФР по .... № от ДД.ММ.ГГГГ указанная справка была отозвана как выданная необоснованно.

Согласно акту документальной проверки, работодателем не представлены документы, подтверждающие занятость ФИО1 в льготных условиях труда. Подтвердить факт работы истца во вредных условиях труда не представляется возможным. Сведения о стаже с общими условиями труда, содержащиеся на индивидуальном лицевом счете ФИО3, за 1999-2001 годы являются достоверными.

Между тем, в ответ на запрос суда ООО ПСП «Курс» представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которой ФИО3 работал в ООО ПСП «Курс» в качестве сварщика с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), что соответствует Списку №, раздел «Общие профессии» 23200000-19756 – электрогазосварщики, занятые на резке и ручной сварке, на полуавтоматических машинах, а также на автоматических машинах с применением флюсов, содержащих вредные вещества не ниже 3 класса опасности.

В справке отражено, что работы производились ФИО1 на оборудовании: выпрямитель сварочный и многопостовый типа ВДМ-1001 (паспорт ЗДЭ.940.078 ПС), реостат балластный РБ-301У2.

В вышеуказанной должности ФИО1 работал полный рабочий день при 40-часовой рабочей неделе. Стаж работы, дающий право на льготное пенсионное обеспечение составил 2 года 1 месяц 0 дней.

ООО ПСП «Курс» представлен приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме ФИО1 на работу, в котором указана его должность «электрогазосварщик третьего разряда».

Из материалов дела следует, что ООО ПСП «Курс» осуществляет строительство и реконструкцию зданий, гаражей, тепловых пунктов, строительство газораспределительных станций и операторных, выполнение строительно-монтажных работ на газопроводе.

Согласно ответу ООО ПСП «Курс» на запрос суда, в период 1999-2000 годы общество выполняло строительно-монтажные работы на строительстве газопровода «Барнаул-Бийск,Горно-Алтайск с отводом на Белокуриху». Для производства работ предприятие использовало механизмы и оборудование, в том числе сварочные аппараты ТДМ 401У2, ТДМ 503У2, ВДМ-1001, МАГМА 304, передвижные агрегаты САГ, горелки, редукторы, резаки, шланги для газосварки и кислородные баллоны, наличие этого оборудования подтверждается актом инвентаризации.

В материалы дела работодателем представлены паспорта на сварочные аппараты, на которых работал истец.

Согласно паспорту на выпрямитель сварочный и многопостовый типа ВДМ-1001, данный инструмент является стационарным, предназначен для одновременного питания выпрямленным током сварочных постов ручной дуговой электросварки металлическим электродом в атмосфере воздуха.

Реостат балластный РБ-301У2 предназначен для регулирования тока при ручной дуговой сварке и наплавке металлов плавящимся электродом от многопостовых сварочных выпрямителей и генераторов постоянного тока. Реостат включается в цепь сварочного поста последовательно со сварочной дугой.

Ответы на запросы суда, в том числе справка, уточняющая характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ подписаны директором ООО ПСП «Курс» ФИО7.

Из пояснений истца следует, что ФИО2 является директором общества в период его работы и до настоящего времени.

В судебном заседании представитель ООО ПСП «Курс» ФИО9 поддержала требования истца о включении периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж по Списку №.

Таким образом, работодатель ООО ПСП «Курс» признает, что в спорный период истец действительно работал в тяжелых условиях труда, в должности и на работах, предусмотренных Списком № в течении полного рабочего дня.

Доказательств, подтверждающих доводы ответчика о том, что работодателем предоставлялись сведения о работе истца в общих условиях труда, представителем ОСФР по .... не представлено. Согласно ответу архивные документы в отношении ФИО3 до 2018 года уничтожены.

На основании изложенного, суд возлагает на ответчика обязанность включить в специальный стаж по Списку № ФИО3 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п. 1 ст.22 ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В силу ч.2 ст. 26 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком.

Общая продолжительность страхового стажа истца, размер ИПК являются достаточными для назначения страховой пенсии по старости.

С учетом включения в специальный стаж по Списку № периодов работы, общая специального стажа ФИО3 по Списку № составит более половины установленного срока (4 года 7 месяцев 12 дней + 2 года 1 месяц 1 день = 6 лет 8 месяцев 13 дней).

С учетом уменьшения возраста, предусмотренного статьей 8 Федерального закона №400-ФЗ (по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ), на один год за каждые 2 года и 6 месяцев специального стажа, право на досрочную пенсию возникает у истца по достижении 58 лет.

Истец достиг возраста 58 лет ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного, суд возлагает на ОСФР по .... обязанность назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению частично.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ОСФР по .... в пользу истца судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 руб..

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Возложить на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... обязанность включить в специальный стаж ФИО1 .... по Списку № период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, назначить досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... в пользу ФИО1 .... государственную пошлину в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... края в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Ю. Пчёлкина

....

....

....

....