копия

УИД 16RS0044-01-2022-003279-42

дело № 2-1515/2022

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

22 декабря 2022 года город Чистополь

Мотивированное решение изготовлено 29 декабря 2022 года.

Чистопольский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Зотеевой Н.А.,

при секретаре судебного заседания ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязании включить в специальный стаж периоды работы в связи с осуществлением педагогической деятельности, установлении даты выработки стажа, признании права на пенсию и обязании назначить пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Отделению Пенсионного фонда РФ по <адрес> об обязании включить периоды в нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии; о признании датой выработки 25 лет педагогического стажа для досрочного пенсионного обеспечения – ДД.ММ.ГГГГ, признании права на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением не менее 25-ти лет педагогической деятельности в образовательных организациях для детей; обязании назначить досрочную страховую пенсию с учетом отложения на один год шесть месяцев с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 работает учителем в муниципальном бюджетном образовательном учреждении «Гимназия №». Педагогическую деятельность начала с 1990 года. На ДД.ММ.ГГГГ истцом был выработан педагогический стаж 25 лет, дающий право на досрочную страховую пенсию в связи с педагогической деятельностью. Истец обратилась в клиентскую службу ОПФР по РТ за назначением досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью в образовательных учреждениях для детей, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано. В специальный страховой стаж не включен период нахождения в учебном отпуске. Отказ считает неправомерным, поскольку истец совмещала работу с обучением, заработная плата сохранялась, производились отчисления страховых взносов.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена, в своем ходатайстве просила рассмотреть дело без ее участия, указав, что исковые требования поддерживает.

Представитель ответчика – ГУ - Отделение Пенсионного фонда России по <адрес> в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, предоставил письменный отзыв, в котором указал, что с исковыми требованиями не согласен.

Исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30).

Подпунктом м пункта 1 Постановление от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» определено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», определено, что периоды выполнявшейся до ДД.ММ.ГГГГ работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с ДД.ММ.ГГГГ – при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районных Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных Кодексом и иными федеральными законами.

В силу статьи 173 Трудового кодекса РФ, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации, при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее – независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Из материалов дела следует, что согласно трудовой книжке ФИО1 (ФИО2, ФИО4) ФИО1:

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителем начальных классов средней школы № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем начальных классов в школу № (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность учителя истории в Кр.Ярскую неполную среднюю школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в ГПД в Старошишминскую среднюю школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена заведующей и учителем начальных классов в Ачинскую начальную школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ переведена учителем истории в Старошешминскую среднюю школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принята учителем английского языка и истории в Кубасскую среднюю общеобразовательную школу (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей «Дворец творчества детей и молодежи» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принята на должность педагога дополнительного образования (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ уволена в порядке перевода в МОУ «Гимназия №» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ);

ДД.ММ.ГГГГ принята в МОУ «Гимназия №» учителем истории.

Согласно копии приказа МОУ «Кубасская средняя общеобразовательная школа» ФИО1 (ФИО4) С.Е. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен учебный оплачиваемый отпуск.

По итогам учебного отпуска Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Татарский государственный гуманитарно-педагогический университет» (свидетельство о государственной аккредитации от ДД.ММ.ГГГГ № серия В, номер бланка 000649) выдан диплом о высшем образовании регистрационный № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в клиентскую службу ОПФР по РТ с заявлением о назначении досрочной пенсии.

Решением от ДД.ММ.ГГГГ 391852/22 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности ввиду отсутствия требуемого специального стажа соответствующих видов работ 25 лет. В стаж не включены, в том числе, период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку в соответствии Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено включение в стаж на соответствующих видах работ периодов учебы, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.

Суд считает, что отказ во включении истцу в специальный стаж периода нахождения в учебном отпуске является незаконным, поскольку, исходя из анализа представленных норм закона, следует, что периоды нахождения в учебных отпусках приравниваются к работе, во время исполнения которой работник направлялся на учебу, ввиду чего исчисление стажа в данный период времени следует производить в том же порядке, что и за соответствующую профессиональную деятельность.

Кроме того, периоды нахождения работника в учебных отпусках с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Исходя из изложенного, период нахождения в учебном отпуске подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности, а исковые требования в этой части – удовлетворению.

Согласно части 1.1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону, а именно в 2021 году срок назначения страховой пенсии по старости установлен не ранее чем через 36 месяцев со дня возникновения права на страховую.

При этом согласно части 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до ДД.ММ.ГГГГ, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

В соответствии с части 1 статьи 22 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Таким образом, принимая во внимание периоды работы истца, включенные в специальный стаж решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, Чистопольскому и <адрес>м Республики Татарстан, с учетом требований, установленных частью 3 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ, учитывая удовлетворенные требования истца и включенные в специальный стаж периоды работы настоящим решением, соблюдая требования части 3 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, исковые требования истца об обязании ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194 – 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по <адрес> включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельностью, период нахождения в учебном отпуске с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Признать право ФИО1 на досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда России по <адрес> назначить досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Татарстан через Чистопольский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья. Подпись.

Копия верна.

Судья Чистопольского городского суда

Республики Татарстан Н.А. Зотеева

Секретарь судебного заседания ФИО3

Подлинник данного документа находится в деле № и хранится в Чистопольском городском суде Республики Татарстан.

Решение27.12.2022