11RS0002-01-2022-001468-66

Дело №2-1431/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Воркутинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Боричевой У.Н.

при секретаре Акимовой П.А.

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Воркуте

05 июля 2022 года гражданское дело по иску К. к Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Коми о включении периодов в общий и специальный стаж,

установил:

К. обратился с настоящим иском в суд. В обоснование требований указал, что 02.02.2022 подал заявление в ОПФР по Республике Коми о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях». Однако в назначении пенсии ему отказано. Согласно решению ответчика общий страховой стаж истца (льготно) составил 17 лет 03 мес. 16 дней, стаж работы в районах Крайнего Севера – 15 лет 03 мес. 16 дней, стаж работы по Списку №1 (льготно) – 05 лет 03 мес. 09 дней. С таким расчетом истец не согласен и считает, что ответчик необоснованно отказал ему во включении в общий стаж периода обучения в СПТУ №3 г.Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992; в страховой стаж и стаж работы в РКС – периоды обучения на курсах с оплатой с 24.05.2001 по 03.07.2001, 16.08.2001; в страховой стаж и стаж работы в РКС – период работы в МУП «...» с 01.01.2021 по 15.03.2021; в страховой стаж, стаж работы по Списку №1 и стаж работы в РКС – периоды работы с 18.03.2021 по 30.09.2021 и с 01.10.2021 до 02.02.2022 в ООО «...». С решением ответчика истец не согласен и просит обязать ОПФР по Республике Коми включить перечисленные периоды в общий и специальный стаж.

Истец, надлежащим образом извещенный о дне и времени судебного разбирательства, в судебном заседании участия не принимал.

С учетом требований ст.167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 заявленные требования поддержала, приведя в обоснование доводы изложенные в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 с иском не согласилась и поддержала доводы отзыва, согласно которому истец обратился за назначением пенсии по п.1 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» 02.02.2022. На дату обращения сведения индивидуального (персонифицированного) учета были отражены по 31.12.2020 и составляли: страховой стаж – 16 лет 02 мес. 10 дней; страховой стаж с учетом льготного исчисления (1 год в РКС за 1 год и 6 мес.) – 17 лет 03 мес. 16 дней; стаж работы в РКС – 15 лет 03 мес. 16 дней; стаж работы по Списку №1 (в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 мес.) – 5 лет 03 мес. 09 дней; стаж работы по Списку №2 – 1 год 0 мес. 04 дня. ИПК – 52,896. При подаче истцом заявления о назначении пенсии – 02.02.2022 макет пенсионного дела К. не был полностью отработан, так как на указанную дату право в установлении пенсии у него не определялось. Приблизительная дата возникновения права – 13.01.2025. Период учебы в СПТУ №3 г.Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992 не был занесен на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица и не участвовал в расчете стажа. При завершении заблаговременной работы и при готовности макета пенсионного дела данный период будет учтен с общий страховой стаж. Обучение на курсах с оплатой с 24.05.2001 по 03.07.2001, 16.08.2001 на индивидуальном лицевом счете истца отражены работодателем общими условиями согласно ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях». При этом Отделением не запрашивалась справка, уточняющая особый характер работы и условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии, и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе за эти периоды. Период работы с 01.01.2021 по 15.03.2021 в МУП «...» и период работы с 18.03.2021 по 31.12.2021 в ООО «Северная алмазная компания» загружены работодателем на индивидуальный лицевой счет с соответствующими льготными составляющими. Однако на момент подачи истцом заявления о назначении пенсии (02.02.2022) данный стаж в подсчете не участвовал, так как сдача годовой отчетности работодателем производится ежегодно не позднее 01 марта года, следующего за отчетным.

Выслушав представителей сторон, исследовав материалы дела, отказное пенсионное дело К., суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ч. 1 ст. 4 названного закона право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2013 №400-ФЗ.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону (ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

Частью 2 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (п. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

В соответствии с ч. 1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст. 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч.3 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ).

При этом в силу п.1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определено, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.

К., <дата>. рождения, 02.02.2022 обратился в ОПФР по Республике Коми с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Как следует из решения ОПФР по Республике Коми от 08.02.2022 №24053/22/566, в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета на дату обращения за назначением пенсии (02.02.2022) стаж истца отражен по 31.12.2020 и составляет: страховой стаж – 16 лет 02 мес. 10 дней; страховой стаж (в льготном исчислении 1 год за 1,5 года) – 17 лет 03 мес. 16 дней; стаж работы в РКС – 15 лет 03 мес. 16 дней; стаж работы по Списку №1 (в льготном исчислении 1 год за 1 год 6 мес.) – 5 лет 03 мес. 09 дней; стаж работы по Списку №2 – 01 год 00 мес. 04 дня.

В иске указано, что ответчик необоснованно не учел при исчислении общего стажа истца период его обучения в СПТУ №3 г. Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992.

Действительно, из данных о стаже на 08.02.2022 следует, что указанный период не включен в общий стаж истца.

В соответствии с представленной в материалы дела справкой ГПОУ «Воркутинский политехнический техникум» от 10.01.2022 №01-04 в период с 01.09.1990 по 16.10.1992 ФИО3 проходил обучение по профессии «электрослесарь подземный» в СПТУ №3 г.Воркуты.

В период обучения истца в училище системы профессионально-технического образования (на дату его поступления в это училище) действовало Положение о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утв. Постановлением Совмина СССР от 03.08.1972 № 590, п.109 которого было предусмотрено, что при назначении пенсии по старости, кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж засчитываются также периоды, указанные в подп. «з» данного Постановления: обучение в училищах и школах системы государственных трудовых резервов и системы профессионально-технического образования (в ремесленных, железнодорожных училищах, горнопромышленных школах и училищах, школах фабрично-заводского обучения, училищах механизации сельского хозяйства, профессионально-технических училищах и т.д.) и в других училищах.

Законом РФ «О государственных пенсиях в РФ» от 20.11.1990 № 340-1, утратившим силу с 01.01.2002 в связи с принятием Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в ст. 91 также предусматривалось включение в общий трудовой стаж периода подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в средних специальных и высших учебных заведениях, пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре наравне с работой, перечисленной в ст. 89 Закона.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29.01.2004 №2-П изложил правовую позицию, согласно которой нормы, изменяющие правовое регулирование, не могут служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые рассчитывало застрахованное лицо до введения в действие нового законодательства.

Таким образом, требование истца о включении указанного периода в общий стаж обоснованно, поскольку действовавшее в период учебы истца правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в общий стаж работы, а дальнейшее изменение законодательства (в том числе, введение понятия «страхового стажа», отсутствие в Федеральном законе от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в Федеральном законе от 28.12.2013 № 400-ФЗ возможности включения в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, периода обучения) не может служить основанием для ущемления права К. в области пенсионного обеспечения. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права на социальное обеспечение.

Также в иске указано, что ответчик необоснованно не учел при исчислении специального страхового стажа работы периоды производственного обучения с оплатой с 24.05.2001 по 03.07.2001 и 16.08.2001.

В данных о стаже на 08.02.2022 указанные периоды отражены как периоды, подлежащие включению в общий стаж истца по ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ определено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991, в разделе I «Горные работы. Добыча полезных ископаемых. Геологоразведочные работы. Строительство, реконструкция, техническое перевооружение и капитальный ремонт шахт, рудников, приисков, метрополитенов, подземных каналов, тоннелей и других подземных сооружений» в пункте 1 «Подземные работы: в шахтах, рудниках и на приисках по добыче полезных ископаемых; в геологоразведке; на дренажных шахтах; на строительстве шахт, рудников, приисков» под кодом 1010100а, в подпункте «а» предусмотрены все рабочие, занятые полный рабочий день на подземных работах.

Периоды подземных работ подлежат подтверждению в соответствии с п.2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н.

В случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (п.4 Порядка от 31.03.2011 №258н).

Положениями ст.66 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 №258н «Об утверждении Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости» установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действующим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В трудовой книжке К. указано, что истец в период с 18.05.2001 по 05.09.2005 работал в структурном подразделении «Шахта Заполярная» ОАО «Воркутауголь»:

с 18.05.2001 по 31.08.2001 – горнорабочим подземным 1 разряда с полным рабочим днем под землей;

с 01.09.2001 по 06.11.2001 – машинистом подземных установок 2 разряда с полным подземным рабочим днем в шахте на УКТ;

с 07.11.2001 по 23.08.2015 – машинистом подземных установок 2 разряда с полным подземным рабочим днем в шахте на УВПВ;

с 24.08.2005 по 05.09.2005 – горнорабочим подземным 2 разряда с полным рабочим днем в шахте УКТ.

Также в трудовой книжке истца указано, что в период с 24.05.2001 по 16.08.2001 он проходил обучение на курсах с отрывом от производства по профессии горнорабочий подземный 1-3 разряда и машинист подземных установок 2-4 разряда. Подземная практика с 03.07.2001 по 15.08.2001.

Аналогичные сведения по спорным периодам содержатся в справках, уточняющих особый характер работы и условий труда, от 23.11.2021 и от 17.06.2022: с 24.05.2001 по 02.07.2001 и 16.08.2001 – обучение на курсах с отрывом от производства с оплатой.

Из указанных справок следует, что на это время за истцом сохранялась заработная плата.

Ответчик включил специальный стаж истца по Списку №1 период с 03.07.2001 по 15.08.2001. Однако периоды с 24.05.2001 по 02.07.2001 и 16.08.2001 в такой стаж не включены.

Пунктом 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

В соответствии с п.4 указанных Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные (п. 5 Разъяснений Министерства Труда РФ «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» от 22.05.1996 № 5).

Согласно ранее действовавшей статье 112 КЗоТ РСФСР и статье 187 Трудового кодекса РФ, действующего с 01.02.2002, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации, а также период обучения являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Следовательно, в специальный стаж работы истца подлежат зачету указанные выше периоды обучения истца с оплатой, а именно периоды с 24.05.2001 по 02.07.2001 и 16.08.2001.

Также истец не согласен с невключением в его общий и специальный стаж периодов работы с 18.03.2021 по 30.09.2021 и с 01.10.2021 до 02.02.2022 (дата обращения в ОПФР по Республике Коми).

В трудовой книжке и справке, уточняющей особый характер работы и условий труда, от 23.06.2022 №315 имеются сведения о работе истца в качестве горнорабочего подземного в ООО «...» и выполнении им работы в структурном подразделении «Шахта ...» АО «Воркутауголь» г.Воркута.

Должность горнорабочего подземного предусмотрена Списком №1, кодом 1010100а, подпунктом «а».

Отвлечений от работы в качестве горнорабочего подземного в период с 18.03.2021 по 30.09.2021 и с 01.10.2021 по 10.01.2022 (дата указана в справке) у истца не имелось. То есть эти периоды должны быть включены в его общий и специальный стаж по Списку №1.

Кроме того, истец не согласен с невключением в его страховой стаж периода работы в МУП «...» с 01.01.2021 по 15.03.2021.

Из трудовой книжки истца следует, что в период в 01.09.2018 по 15.03.2021 истец работал в МУП «...» слесарем по ремонту оборудования котельной и оснований для невключения периода его работы в указанном качестве с 01.01.2021 по 15.03.2021 не имеется.

Перечисленные выше периоды работы истца (с 24.05.2001 по 02.07.2001 и 16.08.2001 на шахте «...», с 18.03.2021 по 30.09.2021 и с 01.10.2021 по 10.01.2022 в ООО «...») протекали в г.Воркуте, находящемся в районе Крайнего Севера, соответственно, эти периоды работы подлежат включению и в «северный» стаж работы истца.

В то же время, согласно представленной в материалы дела выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированного на 22.06.2022, период работы истца с 01.01.2021 по 15.03.2021 в МУП «Северные тепловые сети» загружен работодателем истца с кодом территориальных условий – районы Крайнего Севера не весь.

Так, из указанной выписки следует, что работодатель сообщил, что истец работал в РКС в периоды с 01.01.2021 по 01.03.2021 и с 13.03.2021 по 14.03.2021. Периоды с 02.03.2021 по 12.03.2021, а также 15.03.2021 в «северный» стаж истца не включены. При этом поскольку в материалы дела не представлено доказательств отсутствия отвлечений истца, суд не усматривает оснований для включения этих периодов в стаж работы в районах Крайнего Севера.

Как уже указано, ответчик не оспаривал доводов истца о наличии оснований для включения рассматриваемых периодов в соответствующие виды стажа: периода учебы в СПТУ №3 г.Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992 в общий страховой стаж; периода работы с 01.01.2021 по 15.03.2021 в МУП «...» в общий страховой стаж; периодов работы в МУП «...» с 01.01.2021 по 01.03.2021 и с 13.03.2021 по 14.03.2021 в стаж работы в РКС; периода работы с 18.03.2021 по 31.12.2021 в ООО «Северная алмазная компания» в общий и специальный стаж по Списку №1, а также в стаж работы в РКС.

Более того, из представленных документов следует, что на дату рассмотрения дела часть этих периодов зачтена в соответствующий стаж, дающий право на назначение пенсии, а именно: период работы с 01.01.2021 по 15.03.2021 в МУП «...» в общий страховой стаж; периоды работы в МУП «...» с 01.01.2021 по 01.03.2021 и с 13.03.2021 по 14.03.2021 в стаж работы в РКС; период работы с 18.03.2021 по 31.12.2021 в ООО «...» в общий и специальный стаж по Списку №1, а также в стаж работы в РКС.

То есть оснований для возложения на ответчика обязанности по повторному включению данных периодов в соответствующие виды стажа истца у суда не имеется.

Таким образом, несмотря на отсутствие возражений, на дату рассмотрения дела ответчик не включил в общий страховой стаж период учебы истца в СПТУ №3 г.Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992. Также ответчик указал на отсутствие оснований для включения в специальный стаж истца и стаж работы в РКС периодов его обучения на курсах с оплатой с 24.05.2001 по 03.07.2001, 16.08.2001. Однако суд в рассматриваемом случае по указанным выше основаниям соглашается с позицией истца и приходит к выводу о наличии оснований для включения этих периодов в стаж истца по Списку №1 и стаж работы в районах Крайнего Севера. Кроме того, на дату рассмотрения дела ответчиком не включен в общий и специальный стаж по Списку №1, а также в «северный» стаж период работы истца в ООО «...» с 01.01.2022 по 10.01.2022.

Следовательно, учитывая невключение пенсионным органом перечисленных периодов в соответствующие стажи при оценке пенсионных прав для признания права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, в данной части требования истца подлежат удовлетворению.

Однако включение перечисленных периодов учебы и работы (как в добровольном порядке, так и на основании настоящего судебного решения) не влечёт назначение истцу пенсии по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст. 30 и ч.2 ст. 33 Федерального закона «О страховых пенсиях» ни на дату его обращения за таким назначением в Пенсионный орган (02.02.2022), ни на дату вынесения судом решения.

В то же время, учитывая, что истец не просит признать незаконным отказ ответчика в назначении ему пенсии по данному основанию и назначить ему такую пенсию, как с 02.02.2022, так и с иной даты, суд не входит в обсуждение данного вопроса.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования К. к Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Коми о включении периодов в общий и специальный стаж удовлетворить частично.

Обязать Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Коми включить К. в общий страховой стаж период учебы в СПТУ №3 г.Воркуты с 01.09.1990 по 16.10.1992, в специальный стаж по Списку №1 и в стаж работы в районах Крайнего Севера периоды работы в структурном подразделении «Шахта ...» ОАО «Воркутауголь» с 24.05.2001 по 03.07.2001, 16.08.2001, в общий страховой стаж, специальный стаж по Списку №1, в стаж работы в районах Крайнего Севера период работы в ООО «...» с 01.01.2022 по 10.01.2022.

В удовлетворении остальной части исковых требований К. к Отделению Пенсионного фонда РФ по Республике Коми отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения, т.е. с 08.07.2022.

Судья У.Н. Боричева