УИД: 77RS0030-02-2025-000092-88
Дело № 2-873/2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«21» февраля 2025г. адрес
Судья Хамовнического районного суда адрес Бугынин Г.Г., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-873/25 по иску Хамовнического межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств,
УСТАНОВИЛ:
Хамовнический межрайонный прокурор адрес обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств, мотивируя тем, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «ЛТ Лоджистик», но в нарушение ст. ст. 22, 84.1, 127, 140 ТК РФ в день увольнения ему не были выплачены причитающиеся денежные средства в размере сумма, т.е. ответчиком не произведен окончательный расчет.
Хамовнический межрайонный прокурор адрес просит суд взыскать с ответчика в пользу работника ФИО1 в счет окончательного расчета сумма и проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере сумма.
Истец, представитель истца в судебное заседание явились, исковые требования поддержали, просили иск удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен по последнему известному месту нахождения, но сведений об уважительности причин неявки в суд и возражения на иск не представил. При указанных обстоятельствах и с учетом ст. ст. 118, 119, 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика, признав причину его неявки в суд неуважительной.
Суд, выслушав истца, представителя истца, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Судом установлено, что в период с 30 августа 2021г. по 26 сентября 2024г. ФИО1 являлся работником ООО «ЛТ Лоджистик», занимая на момент увольнения должность водителя - экспедитора на основании трудового договора от 30.08.2021г. № 8.
Из материалов дела следует, что в день увольнения работника окончательный расчет работодателем произведен не был и в настоящее время у ответчика перед данным работником имеется задолженность по заработной плате, по компенсации за неиспользованный отпуск и по оплате временной нетрудоспособности в размере (21152 + 75362,13 + 7340,74) сумма.
Поскольку никаких доказательств опровергающих изложенное в материалах дела не имеется, то суд приходит к выводу о необходимости взыскания в пользу работника в счет окончательного расчета сумма.
В связи с тем, что причитающиеся работнику денежные средства своевременно не были выплачены, то взысканию с ответчика подлежат проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, которые согласно представленному расчету, не опровергнутому в судебном заседании, составляют сумма.
Итого с ответчика в пользу работника подлежит взысканию (103854,87 + 15661,32) сумма.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от ее уплаты.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Хамовнического межрайонного прокурора адрес в интересах ФИО1 к ООО «ЛТ Лоджистик» о взыскании денежных средств – удовлетворить.
Взыскать с ООО «ЛТ Лоджистик» (ИНН: <***>) в пользу ФИО1 (ИНН: <***>) денежные средства в размере сумма.
Взыскать с ООО «ЛТ Лоджистик» в доход бюджета адрес в счет оплаты госпошлины сумма.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено – 21 февраля 2025г.
Судья Бугынин Г.Г.