Дело № 2-2483/2025

УИД 66RS0002-02-2025-001809-91

Решение в окончательной форме принято 11.07.2025

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

03 июля 2025 года г. Екатеринбург

Железнодорожный районный суд г. Екатеринбурга в составе

председательствующего судьи Матвеевой Ю.В.

при секретаре Большаковой У.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «РЖД» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности по оплате за обучение в размере 12971 рублей 23 копейки, расходов на оплату государственной пошлины в размере 4000 рублей.

В обосновании иска истец указал, что *** между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении ***, в соответствии с которым ответчик обязуется обучиться по специальности «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования в Колледже железнодорожного транспорта ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения», в том числе получить профессия «электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования и устройств связи», в по окончании обучения прибыть для заключения трудового договора в Свердловский региональный центр связи Екатеринбургской дирекции связи – Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» и проработать после обучения по трудовому договору не менее четырех лет.

Ответчик успешно сдал квалификационные экзамены, получив диплом о среднем профессиональной образовании от ***. *** между ОАО «РЖД» в лице Свердловского регионального центра связи – структурного подразделения Екатеринбургской дирекции связи – структурного подразделения Центральной дирекции связи и ответчиком заключен трудовой договор по профессии «электромеханик». *** трудовой договор расторгнут в связи с призывом на военную службу. *** между сторонами заключен трудовой договор ***. *** указанный трудовой договор расторгнут по инициативе работника. В соответствии с подп. «к» п.5 договора о целевом обучении ответчик обязан возместить работодателю затраты на обучение, исчисленные пропорционально неотработанному времени. Стоимость обучения ответчика составила 62000 руб. Сумма задолженности пропорционально отработанному времени составила 13971,23 руб. В счет возмещения расходов ответчик возместил 1000 рублей.

Представитель истца в судебное заседание не явился, направил ходатайство о рассмотрении дела в свое отсутствие.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом, доказательств уважительности причин неявки не представил.

В силу ст.233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Статья 198 Трудового кодекса Российской Федерации определяет, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Статья 249 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В силу абзаца 2 статьи 207 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

На основании представленных в дело документов судом установлено, что *** между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении ***, в соответствии с которым ответчик обязуется обучиться по специальности «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования» в Колледже железнодорожного транспорта ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения», в том числе получить профессию «электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования и устройств связи», в по окончании обучения прибыть для заключения трудового договора в Свердловский региональный центр связи Екатеринбургской дирекции связи – Центральной станции связи – филиала ОАО «РЖД» и проработать после обучения по трудовому договору не менее четырех лет.

Между ОАО «РЖД» и ФГБОУ ВО «Уральский государственный университет путей сообщения» заключены договоры об оказании дополнительных образовательных услуг: *** от ***, *** от ***, *** от ***, *** от ***. Из указанных договоров следует, что ФИО1 являлся студентом очного отделения колледжа железнодорожного транспорта по специальности «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования». Из актов следует, что образовательные услуги оказаны, платежные поручения подтверждают оплату образовательных услуг в соответствии с условиями договоров.

Ответчик освоил образовательную программу среднего профессионального образования и успешно прошел государственную итоговую аттестацию по специальности «техническая эксплуатация транспортного радиоэлектронного оборудования», получив диплом о среднем профессиональном образовании от ***.

*** между ОАО «РЖД» в лице Свердловского регионального центра связи – структурного подразделения Екатеринбургской дирекции связи – структурного подразделения Центральной дирекции связи и ответчиком заключен трудовой договор по профессии «электромеханик».

*** трудовой договор расторгнут в связи с призывом на военную службу (п.1 ч.1 ст.83 Трудового кодекса РФ). После прохождения военной службы *** между сторонами заключен трудовой договор ***.

*** указанный трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1ст.77 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с подпунктом «к» пункта 5 договора о целевом обучении в случае расторжения трудового договора ФИО1 обязался возместить работодателю расходы, связанные с предоставлением мер социальной поддержки.

Стоимость обучения ответчика согласно вышеуказанным договорам составила 62000 рублей.

Поскольку ответчиком не исполнено добровольно принятое обязательство о работе на предприятии после окончания обучения, следовательно, на стороне ответчика возникло обязательство, основанное на положениях вышеуказанного договора о целевом обучении, а также ст. 207 Трудового кодекса Российской Федерации, по возмещению истцу затрат, понесенных им на обучение ответчика. С учетом изложенного, требования истца являются законными и подлежащими удовлетворению исходя из представленного истцом расчета, который проверен судом и является правильным: (62000 : 1460 дней) * 329 дней = 13971,23 руб.

Истцом указано, что ответчик произвел возмещение расходов в размере 1000 рублей. Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на обучение в размере 12 971 рублей 23 копейки.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, гл.22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 <...>) в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» (ИНН <***>) расходы на обучение в размере 12 971 рублей 23 копейки, расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Ответчик вправе в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения подать в суд, вынесший решение, заявление об отмене заочного решения. Одновременно должны быть указаны обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, путем подачи апелляционной жалобы через Железнодорожный районный суд г.Екатеринбурга.

Судья Ю.В. Матвеева