Решение по делу № 2-748/2022 от 05.09.2022 | Фрунзенский районный суд г. Владимира (Владимирская область)

Дело № 2-748/2022 копия

УИД 33RS0003-01-2022-000785-57

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

05 сентября 2022 года

Фрунзенский районный суд г. Владимира в составе:

председательствующего судьи Пруцковой Е.А.,

при секретаре Григорьевой А.О.,

с участием

представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Владимире гражданское дело по иску ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области о перерасчете пенсии,

установил:

ФИО3 обратился в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (далее – ГУ ОПФР по Владимирской области) о перерасчете пенсии.

В обоснование иска указал, что с 01.02.2007 является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии общий трудовой стаж составил 40 лет 11 месяцев 08 дней, стажевый коэффициент применен 0,68 из расчета общего трудового стажа на 01.01.2002 38 лет 05 месяцев 28 дней, соотношение среднемесячного заработка в размере 0,962, исходя из заработка за период с 01.01.1980 по 31.12.1984, а также учтена сумма начисленных страховых взносов на 31.12.2006 в размере 318,55 руб.

Истец полагает данный расчет необоснованным по следующим основаниям. При подаче заявления о назначении пенсии им были представлены справки о сумме заработной платы за период с 1977-1982 г.г., 1980-1984 г.г., 1995-2000 г.г., расчетные ведомости с 01.01.2001 по 31.12.2002, а также расчетная книжка начисленных суточных в инвалюте за 1994-2007 г.г. Ответчиком взят период с 01.01.1980 по 31.12.1984 г.г. и определен коэффициент отношения заработка как 0,962. Вместе с тем, в случае, если бы ответчик учел заработную плату за период с 1995 по 2000 г.г., то соотношение среднемесячного заработка истца к среднемесячной заработной плате в РФ составило бы 1,582, что привело бы к увеличению размера пенсии.

Кроме того, при назначении пенсии учтены страховые взносы истца до 31.12.2006, в то время как за период с 01.01.2007 по 31.03.2007 у истца имелись начисленные страховые взносы, которые не были учтены при назначении пенсии.

Также в исковом заявлении указано, что при расчете страховой части пенсии ответчиком применен период дожития в размере 174 месяца, в то время как он должен составлять 168.

Ответчиком в нарушение требований пенсионного законодательства не учтены при определении размера пенсии страховые взносы, уплаченные работодателем в период работы на Украине.

После неоднократного уточнения требований (т. 1 л.д. 33-34, 50-55, 114, 176-197, т. 2 л.д. 137), истец просил обязать ответчика:

- признать за ФИО3 право на льготы, предусмотренные п.9 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», как работника плавсостава на судах морского, речного флота, не являющихся портовыми судами, постоянно работающими в акватории порта; служебно-вспомогательными и разъездными судами, не являющиеся судами пригородного и внутригородского сообщения;

- рассчитать стажевый коэффициент при расчете трудовой пенсии на 01.01.2002 с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного) в соответствии с п.п. 3, 9 ст. 30 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

- принять справку от 03.11.05 № 1779 о размере заработной платы за период трудовой деятельности ФИО3 с 01.07.1995 по 30.06.2000, выданную расчетно-кассовым отделом пароходства, а также «Индивидуальные ведомости о застрахованном лице» за 2000-2001 г.г., выданные 31.03.2006 и 12.06.2013 отделом персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины, и исполнить расчет отношения среднемесячного заработка ФИО3 к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за период с 01.01.97 по 31.12.2001 (за 60 месяцев подряд), используя перечисленные документы (или за период с 01.01.2000 по 31.12.2001, используя только сведения за 2000-2001 г.г. индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования истца);

- в целях расчета размера страховой части пенсии применить п. 1 ст. 32 и п. 21 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», взяв количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости равным 172 месяца;

- произвести перерасчет индексации расчетного пенсионного капитала на 01.01.2006 с учетом коэффициента 1,16, утвержденного Постановлением Правительства от 27.03.2007 №183, и с учетом коэффициента 1,204, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.03.2008 № 205 на 01.01.2007;

- принять для включения периода работы истца с 01.01.2002 по 30.11.2008 в подсчет страхового стажа «Индивидуальные ведомости о застрахованном лице» за 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 годы;

- включить периоды работы ФИО3 в ОАО «№...» с 01.01.2002 по 01.03.2007 в страховой стаж на основании «Индивидуальных ведомостей о застрахованном лице», выданных отделом персонифицированного учета Пенсионного Фонда Украины, доказывающих факт уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение истца в указанном периоде;

- исполнить перерасчет пенсионного капитала и страховой части пенсии на день ее назначения (01.03.2007) с учетом страховых взносов, поступивших на пенсионное обеспечение истца от пароходства в периоде с 01.01.2002 до 01.03.2007 (4250 рублей 99 копеек);

- исполнить перерасчет пенсионного капитала и страховой части трудовой пенсии по старости ФИО3 с учетом уплаченных страховых взносов за период его работы в ООО №...» с 18.12.2006 до 01.03.2007 в сумме 2 160 рублей 20 копеек и 2 рубля 04 копейки (всего 2162,24) на дату назначения пенсии (01.03.2007);

- произвести расчет размер пенсии по старости на 01.03.2007 ФИО3 с учетом заявленных требований;

- произвести перерасчет трудовой пенсии по старости ФИО3 с 01.03.2007 по настоящее время.

В судебное заседание истец ФИО3, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания надлежащим образом (т. 2 л.д. 156), не явился.

Представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности от 05.04.2022 (т. 1 л.д. 31), поддержала исковые требования в последней редакции от 02.09.2022 (т. 2 л.д. 137) по основаниям, изложенным в исковом заявлении и пояснениях по делу (т. 1 л.д. 116-135, т. 2 л.д. 8-25, 59-83, 141-154, 166-190).

Представитель ответчика ГУ ОПФР по Владимирской области ФИО2, действующая на основании доверенности от 11.01.2022 № 21 (т. 1 л.д. 107), возражала против удовлетворения требований, указывая, что размер пенсии истца определен в соответствии с действующим на момент назначения пенсии законодательством. Представлены возражения на исковые требования (т. 1 л.д. 136-143, 165-175).

Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО3, №... года рождения, являлся получателем пенсии на территории Украины с 19.10.2005 по 28.02.2007 (т. 1 л.д. 136, т. 2 л.д. 84, 89).

На основании заявления от 08.02.2007 (т. 1 л.д. 144) истец является получателем пенсии по старости на территории России с 01.03.2007 (т. 1 л.д. 98) и размер его пенсии с 01.06.2022 составляет 18 191,40 руб. (т.1 л.д. 175 оборот).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

До 1 января 2015 года основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии были установлены Федеральным законом от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ, применяются правила международного договора Российской Федерации (ч. 3 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее – Соглашение от 13.03.1992).

В соответствии со ст. 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от 13.03.1992 определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13.03.1992).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным Федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ, возраст (ч. 1 ст. 8 названного Закона), страховой стаж (ч. 2 ст. 8 названного Закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (ч. 3 ст. 8 названного Закона).

Согласно п. 2 ст.3 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2011 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Статьей 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного Закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 этого Закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 года и действовал до 1 января 2015 года - даты вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).

Согласно п. 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г., единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и с 1 января 2002 г. - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г. - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).

Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае на Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

Разрешая требования ФИО3 о признании за ним права на льготы, предусмотренные п.9 ч.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», как работника плавсостава на судах морского, речного флота, не являющихся портовыми судами, постоянно работающими в акватории порта; служебно-вспомогательными и разъездными судами, не являющиеся судами пригородного и внутригородского сообщения, и расчете стажевого коэффициента с применением вместо общего трудового стажа (имеющегося и полного) стажа на соответствующих видах работ (имеющегося и полного) в соответствии с п.п. 3, 9 ст. 30 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», суд приходит к следующему.

В обоснование данных требований истец ссылается на положения п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

По мнению истца, он имеет специальный стаж работы в установленном законом размере 12 лет 06 месяцев, в связи с чем имеет право на досрочную страховую пенсию по старости, в том числе право на определение его стажевого коэффициента, исходя из правил, изложенных в абзаце шестом пункта 3 статьи 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Между тем, судом установлено, что ФИО3 Н№... года рождения, впервые обратился за пенсией на территории Украины 19.10.2005, то есть в возрасте 60 лет.

При обращении истца с заявлением о назначении пенсии на территории РФ его возраст составлял 62 года.

По общему правилу ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3, действовавшей на момент обращения истца с заявлением о назначении пенсии по старости, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет и при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ.

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3 «О трудовых пенсиях в РФ», в соответствии с которым трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона (60 лет), мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.

Исходя из указанных правовых норм, общим основанием для назначения страховой пенсии по старости по ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ является наличие двух условий: возраста и страхового стажа.

При этом условием для установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие определенного возраста и стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии со ст. 4 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О страховых пенсиях" гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, в соответствии с настоящим Федеральным законом устанавливается одна пенсия по их выбору.

Аналогичные положения содержатся и в ст. 5 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Обращение за назначением страховой пенсии может осуществляться в любое время после возникновения права на страховую пенсию без ограничения каким-либо сроком.

Таким образом, действующим пенсионным законодательством предусмотрен заявительный характер назначения страховой пенсии по старости, которая подлежит назначению только по заявлению гражданина, претендующего на назначение страховой пенсии. При этом выбор основания для назначения пенсии, при наличии права на получение страховых пенсий различных видов, принадлежит исключительно гражданину, однако, по общему правилу, может быть выбрана только одна страховая пенсия.

При этом, вопреки доводам истца, после выбора варианта и вида страховой пенсии, дальнейшее ее назначение, определение стажа, осуществление расчета и определение размера пенсии осуществляется исключительно на основании требований пенсионного законодательства, установленных для определенного вида пенсии, и по желанию гражданина не может быть изменен порядок и условия для назначения той или иной страховой пенсии.

Данное обстоятельство означает, что если гражданином осуществлен выбор пенсии по общим основаниям (ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-Ф3, ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ), то определение права на такую пенсию, размера необходимого стажа, возраста, индивидуального пенсионного коэффициента устанавливается в соответствии с требованиями законодательства, предъявляемыми именно для указанной пенсии.

Поскольку истец не обратился с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии в период, когда такая пенсия ему могла быть назначена, то есть с 55 до 60 лет, ему была назначена трудовая пенсия по старости и ее размер был определен в соответствии с требованиями пенсионного законодательства, установленных для данного вида пенсии, и не может быть изменен по желанию истца в настоящее время.

Доводы стороны истца о том, что при обращении с заявлением о назначении пенсии 01.03.2007 ему работниками пенсионного фонда не были разъяснены его права на получение досрочной страховой пенсии, основаны на неправильном толковании норм права. Досрочная пенсия может быть назначена только до общеустановленного пенсионного возраста, в то время как истец обратился за назначением пенсии по старости и на территории Украины, и на территории РФ уже после достижения установленного законом возраста 60 лет.

Учитывая изложенное, исковые требования в указанной части являются необоснованными и удовлетворению не подлежат.

Разрешая требования ФИО3 о принятии справки от 03.11.05 № 1779 о размере заработной платы за период трудовой деятельности с 01.07.1995 по 30.06.2000, выданной расчетно-кассовым отделом пароходства, а также «Индивидуальных ведомостей о застрахованном лице» за 2000-2001 г.г., выданных 31.03.2006 и 12.06.2013 отделом персонифицированного учета Пенсионного фонда Украины, и исполнении расчета отношения среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации за период с 01.01.1997 по 31.12.2001 (за 60 месяцев подряд), используя перечисленные документы (или за период с 01.01.2000 по 31.12.2001, используя только сведения за 2000-2001 г.г. индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования истца), суд приходит к следующему.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в редакции, действовавшей на 01.03.2007, расчетный размер трудовой пенсии определялся для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, по формуле: РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП, где

ЗР - среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;

ЗП - среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР / ЗП) учитывается в размере не свыше 1,2.

Данный показатель применяется при определении размера пенсии и в соответствии с действующим законодательством (п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ).

Таким образом, размер страховой пенсии по старости при обращении гражданина за назначением страховой пенсии по старости должен определяется пенсионным органом с учетом заработка (дохода), который фактически получал гражданин в период своей трудовой (иной общественно полезной) деятельности, предшествующий назначению пенсии. Право выбора наиболее выгодного периода работы, из которого для определения размера пенсии подлежит учету среднемесячный заработок, принадлежит гражданину.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, установленный положениями пункта 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" порядок исчисления расчетного размера трудовой пенсии при оценке приобретенных до 1 января 2002 г. пенсионных прав застрахованных лиц в части, касающейся определения размера среднемесячного заработка застрахованного лица, в равной мере распространяется на всех лиц, у которых право на назначение трудовой (с 1 января 2015 года - страховой) пенсии по старости возникло после указанной даты, обеспечивает индивидуализацию размера трудовой (страховой) пенсии по старости, обусловленную правовой природой и целевым назначением данной выплаты, исключает возможность произвольного установления пенсионного обеспечения. и, по существу, воспроизводит действовавший ранее порядок определения среднемесячного заработка в целях исчисления размера трудовых пенсий по старости, закрепленный статьей 102 Закона Российской Федерации "О государственных пенсиях в Российской Федерации" (определения от 4 апреля 2017 г. N 696-О, от 28 ноября 2019 г. N 3181-О).

При определении размера пенсии истца соотношение среднего заработка определено ответчиком в размере 0,962 (т. 1 л.д. 137 оборот) на основании справки Управления Дунайского пароходства Укрморфлот от 10.11.2005 № 2000 (т. 1 л.д. 97) за период с 1980 по 1984 г.г.

В материалы дела истцом представлены:

- справка Управления №... от 03.11.2005 № 1779, содержащая сведения о заработной плате истца за период с июля 1995 года по июнь 1999 года (т. 1 л.д. 62);

- индивидуальные ведомости о застрахованном лице, выданные Пенсионным фондом Украины, за период с 2000 года по 2005 год от 31.03.2006 (т. 1 л.д. 72-77);

- индивидуальные ведомости о застрахованном лице за период с 2000 года по 2008 год от 12.06.2013 (т. 1 л.д. 63 - 71).

Доводы ответчика о том, что подтверждением сведений о размере заработной платы граждан могут являться только справки о заработной плате, опровергается прямым указанием в законе на то, что среднемесячный заработок застрахованного лица за любые 60 месяцев подряд может быть подтвержден на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

Как следует из п. 54 Приказа Минтруда России от 04.08.2021 N 538н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению" необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения.

В соответствии с п.п. 10, 11 Распоряжения Правления ПФ РФ от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам, прибывшим из государств - республик бывшего СССР и осуществлявшим до 1 января 2002 года на территории Российской Федерации трудовую деятельность, производится из заработка за любые 60 месяцев подряд либо из заработка за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Исчисление расчетного размера трудовой пенсии гражданам государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. производится из заработка (дохода) за периоды работы, которые засчитываются в трудовой стаж.

В случае если в государствах - участниках данного Соглашения введена национальная валюта, размер заработка (дохода) определяется исходя из официально установленного курса к моменту назначения пенсии.

При обращении за установлением пенсии после 1 января 2002 г. перевод национальной валюты осуществляется на дату конвертации пенсионных прав, то есть по курсу, установленному Центральным банком Российской Федерации на 1 января 2002 г. (период выплаты заработной платы в переходной валюте заменяется другими месяцами, непосредственно предшествующими или следующими за ним. Информация о сроках введения национальной валюты содержится в Указании Минсоцзащиты РФ от 18 января 1996 г. N 1-1-У).

Период работы истца в №... с 1995 по 2001 г.г. включены в трудовой стаж ФИО3

В индивидуальных ведомостях о застрахованном лице, выданных Пенсионным фондом Украины и представленных суду в подлинниках, указаны суммы начисленной истцу заработной платы помесячно в гривнах, ведомости подписаны должностными лицами и заверены печатью Пенсионного фонда Украины.

Справка Управления Дунайского №... от 03.11.2005 № 1779, содержащая сведения о заработной плате истца за период с июля 1995 года по июнь 1999 года, также подписана должностными лицами и заверена печатью.

Более того, сведения о заработной плате за период с января по май 2000 года, указанные в справке №..., соотносятся со сведениями о размере заработной платы в ведомости Пенсионного фонда Украины за 2000 год, помимо июня месяца.

Что касается довода ответчика о том, что в справках должны быть поименованы денежные единицы, в которых приведены сведения о заработной плате, а в справке №... №... от 03.11.2005 № 1779 «гривн» дописано рукой, то суд полагает необходимым отметить следующее.

С 02.09.1996 на территории Украины введена национальная валюта – гривна и действует по настоящее время. Справка выдана в 2005 г. Сведения о заработной плате, представленные Пенсионным фондом Украины приведены в ведомостях в гривнах и, как указывалось ранее, соотносятся со сведениями за 2000 год, приведенными в справке №... 03.11.2005 № 1779.

Кроме того, аналогичная справка была принята ответчиком для расчета пенсии - справка от 10.11.2005 (т. 1 л.д. 97), из которой следует, что обе справки выданы на однотипном бланке Управления №... и изначально в данном бланке впечатан текст «заработная плата указана в рублях», в связи с чем в справке от 2005 г. имеется рукописное исправление на «гривн».

Учитывая изложенное, суд полагает возможным принять справку №... от 03.11.2005 № 1779 и индивидуальные ведомости о застрахованном лице, выданные Пенсионным фондом Украины, для определения соотношения среднемесячного заработка истца.

При определении варианта расчета соотношения среднего заработка за период с 01.01.1997 по 31.12.2001 (за 60 месяцев подряд) или за период с 01.01.2000 по 31.12.2001, суд учитывает следующее.

В соответствии с ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ применяется либо среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.

ФИО3 зарегистрирован в систем обязательного пенсионного страхования 20.12.2006 (т. 1 л.д. 101), в связи с чем на индивидуальном лицевом счете истца отсутствуют сведения о заработке за период 2000-2001 г.г.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о возможности проведения расчета соотношения среднего заработка истца за период с 01.01.1997 по 31.12.2001.

Кроме того, по запросу суда ответчиком произведен предварительный расчет соотношения заработка, при этом приняты во внимание данные о заработке истца за период с 01.01.1997 по 30.06.2000 из справки №... от 03.11.2005 № 1779, а за период с 01.07.2000 по 31.12.2001 из индивидуальных ведомостей за 2000 и 2001 г.г. Пенсионного фонда Украины.

Соотношение составило 1,575, в связи с чем принятие к расчету указанных документов приведет к увеличению пенсии истца (т. 2 л.д. 6-7).

Определяя дату, с которой следует произвести перерасчет пенсии, суд исходит из следующего.

Согласно ст. 23 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ перерасчет размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии, за исключением случаев, предусмотренных частями 4 и 5 настоящей статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии в сторону увеличения.

Заявление пенсионера о перерасчете размера страховой пенсии принимается при условии одновременного представления им необходимых для такого перерасчета документов, подлежащих представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Аналогичные положения содержались в ст. 20 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действовавшего ранее.

Между тем, доказательств того, что данные справки и ведомости были представлены в ПФР при обращении истца 08.02.2007 с заявлением о назначении трудовой пенсии, не имеется.

В заявлении ФИО3 от 08.02.2007 в перечне документов поименована справка о заработке и в материалах пенсионного дела имеется только справка №... №... от 10.11.2005 № 2000 (т. 1 л.д. 144-145).

Кроме того, ответчиком неоднократно разъяснялся порядок расчета пенсии истцу, в том числе в ответе ГУ ОПФР по Владимирской области от 17.04.2007 № Н-328-401, представленном истцом (т. 1 л.д. 214-216), указано, что для расчета пенсии принят среднемесячный заработок за период с 01.01.1980 по 31.12.1984 г.г.

Повторно на данное обстоятельство было указано в письме ГУ УПФР в г. Владимире Владимирской области от 15.11.2013 № 11-Н-436-19491 (т. 1 л.д. 221-225).

В связи с чем истец имел возможность обратиться с заявлением о перерасчете пенсии по представленным документам, однако доказательств такого обращения не приведено.

Учитывая изложенное, суд полагает возможным принять дату обращения в суд с настоящим иском 02.03.2022 (т. 1 л.д. 26) за дату обращения истца за перерасчетом пенсии на основании сведений о заработной плате, приведенных в справке №... от 03.11.2005 № 1779, и индивидуальных ведомостей за 2000 и 2001 г.г. Пенсионного фонда Украины.

В связи с чем суд обязывает ГУ ОПФР по Владимирской области произвести перерасчет с 01.04.2022.

Разрешая требования истца об обязании ответчика в целях расчета размера страховой части пенсии применить п. 1 ст. 32 и п. 21 ст. 14 Федерального закона РФ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», взяв количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости равным 172 месяца, суд приходит к следующему.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 подтвердила, что имела ввиду 168 месяцев, 172 указано ошибочно.

Из отзыва ответчика на исковое заявление следует, что при определении размера пенсии истца на 01.03.2007 количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости применено 174 месяца.

В соответствии с п. 6 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действовавшего на момент назначения пенсии истцу, при назначении страховой части трудовой пенсии по старости в более позднем возрасте, чем это предусмотрено пунктом 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости (пункт 5 настоящей статьи) сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста. При этом ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Норма о сокращении периода выплаты действует при наличии страховых взносов, поступивших в ПФР после 01.01.2002, поскольку в этом случае увеличивается та доля страховой части трудовой пенсии, которая приходится на период после 01.01.2002, и таким образом стимулируется более поздний выход на пенсию.

Таким образом, обстоятельствами имеющими значение для применения указанной нормы, являются факт более позднего выхода не пенсию, чем это предусмотрено законом, и наличие страховых взносов после 01.01.2002.

ФИО3 обратился с заявлением о назначении пенсии 08.02.2007 в возрасте 62 лет, то есть в более позднем возрасте, чем это было предусмотрено действующим законодательством. В период с 01.01.2002 до 01.03.2007 на лицевом счете истца отражена уплата страховых взносов в Пенсионный фонд России. Ранее истец не получал какую-либо пенсию на территории РФ.

Доводы ответчика о том, что истец на 01.03.2007 уже являлся получателем пенсии на территории Украины не имеют правового значения, поскольку при обращении истца 08.02.2007 в ПФР, на основании указанных выше норм права, пенсия назначалась ему по законодательству Российской Федерации впервые, оснований для не применения норм п. 6 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ не имелось, поскольку ранее истец страховую часть пенсии за счет средств Пенсионного фонда РФ не получал. Данный факт ответчиком не оспаривался.

Не имеют значения и доводы ГУ ОПФР по Владимирской области, что для сокращения ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии необходимо обратиться с заявлением об отказе в установлении страховой части трудовой пенсии по старости, так как Перечнем документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Минтруда РФ N 16, ПФ РФ N 19па от 27.02.2002 и действовавшим на 01.03.2007, такого заявления не предусмотрено.

Требование о предоставлении заявления об отказе от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости впервые приведено в п. 7 Приказа Минтруда России от 28.11.2014 N 958н "Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению", в котором имеется прямая отсылка к пп. 2 ч. 15 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ, которым предусмотрено, что коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости применяется в случае отказа от получения установленной (в том числе досрочно) страховой пенсии по старости и последующего восстановления выплаты указанной пенсии или назначения указанной пенсии вновь.

Таким образом, заявление об отказе от страховой части пенсии необходимо для установления повышения индивидуального пенсионного коэффициента в случае, если гражданин получал страховую часть пенсии, затем от нее отказался, а затем вновь обратился за пенсией.

Соответственно ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости сокращается на один год за каждый полный год, истекший со дня достижения указанного возраста, то есть на 24 месяца (174 – 24 = 150). Однако ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, применяемый для расчета размера страховой части указанной пенсии, не может составлять менее 14 лет (168 месяцев).

Учитывая изложенное, суд полагает исковые требования в данной части законными и обоснованными и приходит к выводу о необходимости применения при расчете пенсии истца ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии в размере 168 месяцев.

При этом перерасчет необходимо сделать с 01.03.2007, поскольку в силу требований ч. 2 ст. 26 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ страховая пенсия, не полученная пенсионером своевременно по вине органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, выплачивается ему за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком. Аналогичные положения содержались и в ч. 2 ст. 23 Федерального закона о 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Разрешая требования истца об обязании ответчика произвести перерасчет индексации расчетного пенсионного капитала на 01.01.2006 с учетом коэффициента 1,16, утвержденного Постановлением Правительства от 27.03.2007 №183, и с учетом коэффициента 1,204, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 25.03.2008 № 205, на 01.01.2007, суд полагает их необоснованными и не подлежащими удовлетворению ввиду следующего.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 27.03.2007 N 183 "Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц" утвержден коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2006 г., в размере 1,16.

Настоящее Постановление вступило в силу с 1 апреля 2007 г.

Постановлением Правительства РФ от 25.03.2008 N 205 "Об утверждении коэффициента индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц" утвержден коэффициент индексации расчетного пенсионного капитала застрахованных лиц, определенного по состоянию на 1 января 2007 г., в размере 1,204.

Настоящее Постановление вступило в силу с 1 апреля 2008 г.

При этом приведенные выше коэффициенты не могли быть применены при определении расчетного пенсионного капитала на 01.03.2007, так как утверждены Постановлениями Правительства от 27.03.2007 и от 25.03.2008 и вступили в законную силу 01.04.2007 и 01.04.2008 соответственно.

На дату вступления в силу указанных постановлений истец являлся получателем трудовой пенсии по старости, в связи с чем индексация производилась страховой части пенсии, что следует из расчета пенсии, представленного ответчиком (т. 1 л.д. 171-175).

Так коэффициент 1,062, установленный Постановлением Правительства РФ от 28.07.2006 № 466, был применен при определении расчетного пенсионного капитала истца при назначении пенсии и коэффициент 1,092, утвержденный Постановлением Правительства от 27.03.2007 № 181, примененный при расчете пенсии с 01.04.2007, что и составило 1.16 (1,092 х 1,062).

Кроме того, с 01.02.2008 применен коэффициент индексации страховой пенсии в размере 1,12, утвержденный Постановлением Правительства от 25.01.2008 № 25, и с 01.04.2008 коэффициент 1,075, утвержденный Постановлением Правительства от 25.03.2008 № 204, что составило 1,204 (1,12 х 1,075).

Разрешая требования истца об обязании ответчика принять для включения периода работы истца с 01.01.2002 по 30.11.2008 в подсчет страхового стажа «Индивидуальные ведомости о застрахованном лице» за 2002, 2003, 2004, 2005, 2006, 2007, 2008 годы, и включении периодов работы ФИО3 в ОАО «Украинском Дунайском пароходстве» с 01.01.2002 по 01.03.2007 в страховой стаж на основании «Индивидуальных ведомостей о застрахованном лице», выданных отделом персонифицированного учета Пенсионного Фонда Украины, суд приходит к следующему.

Как следует из материалов дела при обращении истца с заявлением о назначении трудовой пенсии 08.02.2007 ответчиком для определения права истца на пенсию был определен его общий трудовой стаж на 31.12.2001, который составил 38 лет 05 месяцев 28 дней, что являлось достаточным для возникновения права на пенсию и позволяло произвести расчет ее размера, поскольку с 01.01.2002 при определении размера пенсии учитывались только страховые взносы, уплаченные в Пенсионный фонд РФ.

Между тем, как указывалось ранее, исходя из норм Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ и Соглашения от 13 марта 1992 г., периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 г. могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Учитывая изложенное, суд не усматривает оснований для отказа в удовлетворении требований в данной части, однако следует отметить, что включение в стаж дополнительных периодов работы, имевших место после 1 января 2002 г. на территории Украины, повлечь перерасчет пенсии не может, поскольку все обстоятельства, учитываемые при оценке пенсионных прав, определяются по состоянию на 1 января 2002 г. К этим обстоятельствам относится и общий трудовой стаж.

Разрешая требования истца о перерасчете пенсионного капитала и страховой части пенсии на день ее назначения (01.03.2007) с учетом страховых взносов, поступивших на пенсионное обеспечение истца от Дунайского пароходства Украины в периоде с 01.01.2002 до 01.03.2007 (4250 рублей 99 копеек), суд приходит к выводу об их необоснованности.

В соответствии с ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ в редакции, действующей на 01.03.2007, размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

ПК - сумма расчетного пенсионного капитала застрахованного лица, учтенного по состоянию на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости;

Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части указанной пенсии, составляющего 19 лет (228 месяцев).

Согласно п. 2 Постановления Правительства РФ от 12.06.2002 N 407 "Об утверждении Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал" расчетный пенсионный капитал является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии и формируется из общей суммы страховых взносов и иных поступлений на финансирование страховой части трудовой пенсии, поступивших за застрахованное лицо в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее именуется - Фонд), а также пенсионных прав в денежном выражении, приобретенных до 1 января 2002 г.

При назначении трудовой пенсии истцу ответчик произвел оценку пенсионных прав истца (как застрахованного лица) по состоянию на 01 января 2002 г. в соответствии с требованиями Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации N и пунктов 10, 11 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р.

Оценка пенсионных прав застрахованных лиц осуществляется путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал - в целях сохранения ранее приобретенных прав на трудовую пенсию. Таким образом, периоды трудовой деятельности истца после 1 января 2002 г. не могут в силу действующего пенсионного законодательства учитываться при оценке пенсионных прав застрахованного лица.

В связи с изложенным утверждение истца о том, что уплаченные им страховые взносы в Пенсионный фонд Украины после 01.01.2002 должны учитываться при определении размера пенсии, не основано на законе, в связи с чем отклоняется.

Кроме того, ни действующее пенсионное законодательство России, ни международное Соглашение от 13 марта 1992 г. не содержит норм, предполагающих учет при расчете пенсионного капитала застрахованного лица страховых взносов, уплаченных в пенсионный фонд другого государства.

Включение в трудовой (страховой) стаж истца периодов его работы на предприятиях Украины после 1 января 2002 г. в данном случае не создает основания для перерасчета пенсии истца.

Разрешая требования ФИО3 о перерасчете пенсионного капитала и страховой части трудовой пенсии по старости с учетом уплаченных страховых взносов за период его работы в №... -№...» с 18.12.2006 до 01.03.2007 в сумме 2 160 рублей 20 копеек и 2 рубля 04 копейки (всего 2162,24) на дату назначения пенсии (01.03.2007), суд приходит к следующему.

Основанием для данных требований явились сведения, изложенные в извещении о состоянии индивидуального лицевого счета ФИО3, в которых указано, что от №... на 01.01.2007 поступило страховых взносов 320,59 руб., за 2007 г. – 2 480,79 руб. (т. 1 л.д. 84).

По сведениям индивидуального лицевого счета ФИО3, за 2006 год от №... начислено страховых взносов на страховую пенсию 320,59 руб., уплачено 318,55 руб., за 2007 год начислено 2160,20 руб., уплачено 2112,15 руб. (т. 1 л.д. 101 оборот), то есть всего начислено 2480,79 руб.

Из отзыва ответчика на исковое заявление следует, что при определении размера пенсии истца на 01.03.2007 учтены уплаченные страховые взносы в размере 318,55 руб. (т. 1 л.д. 137 оборот, 142).

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, действовавшей на 01.03.2007, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из ч. 5 ст. 14 данного закона размер страховой части трудовой пенсии по старости определяется по формуле: СЧ = ПК / Т, где

СЧ - страховая часть трудовой пенсии по старости;

Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П положения пункта 1 данной статьи признаны противоречащими Конституции РФ в той мере, в какой они позволяют не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию и снижать при назначении (перерасчете) трудовой пенсии размер ее страховой части.

Таким образом, данное постановление предписывало при назначении пенсии учитывать не уплаченные, а начисленные страховые взносы на день, с которого указанному лицу назначается страховая часть трудовой пенсии по старости.

В соответствии с п. 5 Постановления Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П, настоящее Постановление окончательно, не подлежит обжалованию и вступает в силу немедленно после провозглашения.

С 10.07.2007 пенсия истца была пересчитана исходя из размера начисленных страховых взносов за 2006 год в размере 320,59 руб.

Учитывая изложенное, оснований для перерасчета пенсии с 01.03.2007 по начисленным страховым взносам в размере 2 рубля 04 копейки (320,59 руб. - 318,55 руб.) не имеется.

При определении размера пенсии с 01.03.2007 страховые взносы за 2007 г. ни в размере 2 160,20 руб., ни в размере 2112,15 руб. учтены не были, поскольку на индивидуальном лицевом счете истца отсутствовали и отражены только с 02.03.2007 (т. 1 л.д. 105 оборот).

Однако перерасчет по данным взносам с учетом индексации (2160,20 руб. + индексация в размере 172,81 руб.) произведен ответчиком с 01.04.2009 на основании заявления истца от 26.03.2009 в соответствии с требованиями п. 3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ, в соответствии с которым лицу, осуществлявшему работу и (или) иную деятельность, которые предусмотрены статьей 10 настоящего Федерального закона, не менее чем в течение 12 полных месяцев со дня назначения страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности либо со дня предыдущего перерасчета размера указанной части соответствующей трудовой пенсии в соответствии с настоящим пунктом по его заявлению производится перерасчет размера страховой части трудовой пенсии по старости или страховой части трудовой пенсии по инвалидности.

Между тем истец настаивает, что указанные страховые взносы были начислены на 01.03.2007 и должны были быть учтены при определении размера пенсии с 01.03.2007.

В соответствии со справкой №...» от 13.07.2022 № 37 данная организация является архиводержателем документов ООО №...».

Согласно данной справки ФИО3 начислена следующая заработная плата: за январь 2007 г. в размере 5 510 руб., за февраль 2007 г. – 5 110 руб., за март 2007 г. – 4 810 руб. (т. 1 л.д. 211).

Следовательно, из суммы страховых взносов 2160,20 руб. до момента назначения пенсии, то есть за январь и февраль 2007 года, работодателем начислено взносов в размере 1486,80 руб. (5 510 руб. х 14% + 5110 руб. х 14%).

В соответствии с ч. 5 ст. 14 Федерального закона от 17.12.2001 и Постановлением Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П данные страховые взносы должны быть учтены при назначении пенсии.

Однако поскольку Постановление Конституционного Суда РФ от 10.07.2007 N 9-П вступило в силу 10.07.2007, суд полагает необходимым обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за период с 01.01.2007 по 01.03.2007 в размере 1 486 рублей 80 копеек, с 10 июля 2007 года.

Что касается начисленных взносов за март 2007 года, то к данным страховым взносам применяется порядок их учета, предусмотренный п. 3 ст. 17 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ.

Что касается требований ФИО3 об обязании ответчика произвести расчет размер пенсии по старости на 01.03.2007 и по настоящее время с учетом заявленных требований, то данные требования не могут быть удовлетворены при вынесении настоящего решения, поскольку основанием такого перерасчета будет являться вступившее в законную силу решение суда, в связи с чем дополнительного решения по данному вопросу не требуется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО3 (......) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области (ИНН <***>) удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области произвести расчет отношения среднемесячного заработка ФИО3 к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации на основании сведений о заработной плате за период с 01.01.1997 по 31.12.2001, представленных в справке №... №... от 03.11.2005 № 1779 за период с 01.01.1997 по 31.12.1999, в индивидуальных ведомостях по застрахованному лицу Пенсионного фонда Украины от 31.03.2006 за 2000 год и 2001 год, и произвести перерасчет страховой пенсии по старости с учетом полученного отношения с 01 апреля 2022 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом количества месяцев ожидаемого периода выплаты пенсии равному 168 с 01 марта 2007 года.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО3 период с 01.01.2002 по 28.02.2007 работы в ОАО Украинское дунайское пароходство.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области произвести перерасчет страховой пенсии по старости ФИО3 с учетом страховых взносов, начисленных работодателем за период с 01.01.2007 по 01.03.2007 в размере 1 486 рублей 80 копеек, с 10 июля 2007 года.

В остальной части исковые требования ФИО3 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Владимирской области оставить без удовлетворения.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Фрунзенский районный суд г. Владимира в течение месяца со дня изготовления решения суда в окончательном виде.

В окончательном виде решение суда изготовлено 16.09.2022.

Председательствующий судья Пруцкова Е.А.