УИД: 42RS0009-01-2022-002235-14 Дело № 2-2006/2022

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г.Кемерово 02 июня 2022 года

Центральный районный суд г.Кемерово Кемеровской области в составе Председательствующего судьи Алхимовой А.Е.,

с участием представителя истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

при секретаре Сальманович А.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о возложении обязанности включить в специальный стаж спорные периоды работы, суд

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО3 в лице представителя ФИО1, действующего на основании доверенности 42 АА № 3483964 от 13.12.2021 г., обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу о возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Свои требования мотивировал тем, что согласно записям в трудовой книжке (л.д.18-29) общий трудовой стаж ФИО3 включает следующие периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- со **.**.**** по **.**.**** - ...,

- со **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** - ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** - ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – ...».

Таким образом, общий трудовой стаж ФИО3 с учетом периода службы в армии составляет более 30 лет, из которых: 05 лет 11 месяцев - стаж с тяжелыми условиями труда по Списку № 2, 07 лет 01 месяц 21 день – стаж на лесозаготовках и лесосплаве.

Считает, что с учетом общей продолжительности специального стажа с тяжелыми условиями труда более 13 лет, истец имеет право на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

При обращении в адрес ГУ - ОПФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истцу было отказано, в связи с чем он вынужден обратиться в суд.

Просил с учетом уточнения исковых требований обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж спорные периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** – в ...,

- с **.**.**** по **.**.**** – в ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** – в ..., а также взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Истец ФИО3 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просил рассматривать дело в его отсутствие, о чем представлено заявление в материалы дела (л.д.82).

Представитель истца ФИО1 в судебном заседании заявленные исковые требования поддержал с учетом уточнений и настаивал на их удовлетворении.

Представитель ответчика ФИО2, действующая на основании доверенности № 203 от 01.10.2021 г., в судебном заседании исковые требования не признала и представила письменные возражения, которые приобщены к материалам дела (л.д.83-84).

С учетом мнения участников процесса и положений ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

Выслушав пояснения участников процесса, изучив доводы искового заявления и возражений ответчика, а также письменные материалы дела, суд пришел к следующим выводам.

С 01.01.2015 г. страховая пенсия устанавливается и выплачивается в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Закон № 400-ФЗ).

В силу ст.8 Закона № 400-ФЗ, страховая пенсия на общих основаниях выплачивается мужчинам, достигшим возраста 60 лет, и женщинам, достигшим возраста 55 лет.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с ч.2 ст.30 Закона № 400-ФЗ, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Перечень таких работников содержится в Списке профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 г. № 273 (далее – Список № 273).

Работникам, чьи профессии и должности включены в указанный список, страховая пенсия по старости назначается досрочно, если они заняты в едином технологическом процессе лесозаготовок независимо от вида рубок.

Стаж на соответствующих видах работ, с учетом которого застрахованные лица приобретают право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.30 и 32 Закона № 400-ФЗ, представляет собой суммарную продолжительность периодов работы в определенных производствах, профессия должностях и учреждениях, на отдельных видах работ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов согласно законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч.3 ст.30 Закона № 400-ФЗ). Такие периоды могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч.4 ст.30 Закона № 400-ФЗ).

Подпунктом «б» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее – Постановление от 16.07.2014 г. № 665) установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (далее - Список № 2 от 26.01.1991 г. № 10);

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» (далее - Список № 2 от 22.08.1956 г. № 1173) - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г.

В Списке № 2 от 22.08.1956 г. № 1173 в разделе XXII «Лесозаготовка» предусмотрена должность «Шоферы лесовозных автомобилей».

В Списке № 273 предусмотрена должность «Водители автомобилей на вывозке леса».

Как следует из Положения о порядке присвоения квалификации водителя от 13.02.1976 г. № 40 и Приказа Министерства автомобильного транспорта РСФСР от 24.12.1987 г. № 176, водитель – это шофер, управляющий транспортными средствами (автомобиль, независимо от его вида и предназначения, автобус и т.д.).

В соответствии с п.3 Постановления от 16.07.2014 г. № 665, исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением «Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 г. № 516 (далее – Правила № 516).

Согласно п.3 Правил № 516, с периодами работы в качестве рабочих и мастеров непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования (п.7 ч.1 ст.30 Закона № 400-ФЗ) могут суммироваться периоды работы по Списку № 2 от 22.08.1956 г. № 1173.

При таком суммировании специальный стаж для назначения досрочной пенсии должен составлять не менее 12 лет 6 месяцев для мужчин.

Из Правил № 516 также следует, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками соответствующих видов работ, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ.

Также из п.3 Постановления № 665 следует, что исчисление стажа на соответствующих видах работ до 01.01.1992 г. возможно с учетом пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 03.08.1972 г. № 590 (далее – Положение № 590).

На основании пп. «к» п.109 Положения № 590 период службы в армии приравнивается к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за службой в армии.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. № 555, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждается трудовой книжкой, другими документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (профессионального) учета. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичная норма содержалась в п.1.1 Положения «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного приказом Министерства соцобеспечения РСФСР от 04.10.1991 г. № 190, применяемого при установлении трудовых пенсий до 01.01.2002 г. - основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости и т.д.

Одновременно п.23 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» (утв. Постановлением Госкомтруда СССР от 12.09.1990 г. № 369/16-52) предусмотрено, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), в подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций. В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.

Таким образом, уточняющая справка является средством восполнения недостающих сведений о специальном стаже, дающем право на назначение досрочной трудовой пенсии.

В соответствии с п.3 раздела 1 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 г. № 258н (далее - Порядок № 258н), периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут быть подтверждены свидетельскими показаниями. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Судом установлено, что ФИО3, **.**.**** года рождения, СНИЛС ###, зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования **.**.****.

03.12.2020 г. ФИО3 обратился в ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Мариинске Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.7 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

На основании представленных документов, а именно: трудовой книжки от **.**.****; военного билета НА ###, выданного ... ВК КО **.**.****; архивных справок № 1382, 1382-1 от **.**.****, выданных архивным отделом ... за периоды работы в ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****; архивных справок ###, 917, 918 от **.**.****, выданных ... за период работы в ... с **.**.**** по **.**.****; архивных справок ###, 12 от **.**.****, выданных архивных отделом ... с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****, с **.**.**** по **.**.****; архивной справки ### от **.**.****, выданной архивным отделом ... о том, что данные ... на хранение не поступали; архивной справки ### от **.**.****, выданной архивным отделом ... о том, что данные ...» на хранение не поступали; выписки из индивидуального лицевого счета, ГУ – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в ... Кемеровской области – Кузбасса (межрайонное) было принято решение об отказе в установлении пенсии ### от **.**.**** (л.д.59-60).

При этом страховой стаж ФИО3, учтенный при рассмотрении вопроса об установлении досрочной страховой пенсии, составил 30 лет 02 месяца 08 дней, не включенных периодов нет.

Специальный стаж по Списку № 2 от 22.08.1956 г. № 1173 при требуемом стаже не менее 06 лет 03 месяцев, составил 05 лет 06 месяцев 26 дней, в него включены следующие периоды:

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 11 месяцев 27 дней) – ...;

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 11 месяцев 24 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 06 месяцев 06 дней),

- со **.**.**** по **.**.**** (01 месяц) – ....

Специальный стаж по Списку ### при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев, составил 05 лет 03 месяца 20 дней, в него включены следующие периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (01 год 02 месяца 16 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (07 месяцев 01 день),

- с **.**.**** по **.**.**** (09 месяцев 17 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (04 месяца 08 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (03 месяца 12 дней) – ...;

- с **.**.**** по **.**.**** (04 месяца 06 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 06 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (11 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (05 месяцев 14 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 10 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 06 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (04 месяца 09 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (29 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 22 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней) – ...»;

- с **.**.**** по **.**.**** (08 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней) – ...».

В совокупности специальный стаж ФИО3 по Списку № 273 с учетом сложения с периодами работы по Списку № 2 от 22.08.1956 г. № 1173, составил 10 лет 10 месяцев 16 дней, при требуемом стаже 12 лет 06 месяцев.

Не засчитан в специальный стаж по Списку № 2 от 22.08.1956 г. № 1173 период работы с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 17 дней) – ..., так как документально не подтвержден льготный характер работы, должность не предусмотрена Списками.

Не засчитаны в специальный стаж по Списку № 273 следующие периоды работы:

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 17 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 12 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца),

- с **.**.**** по **.**.**** (24 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 месяц 13 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (01 день),

- с **.**.**** по **.**.**** (14 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 03 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (06 месяцев) – ...»,

- с **.**.**** по **.**.**** (02 месяца 11 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (04 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (03 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (02 дня),

- с **.**.**** по **.**.**** (09 дней),

- с **.**.**** по **.**.**** (27 дней) - ...», так как сведения персонифицированного учета представлены работодателями без указания кода особых условий труда (л.д.45-47).

С принятым решением ФИО3 не согласен, в связи с чем обратился в Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу, но **.**.**** вновь получил отказ в досрочном назначении страховой пенсии по старости (л.д.61-65).

Довод стороны истца о том, что спорный период работы с **.**.**** по **.**.**** в должности ... подлежит включению в специальный стаж, так как он осуществлял трудовую деятельность в едином технологическом процессе лесозаготовок на предприятии лесного хозяйства, суд не может принять во внимание в виду того, что он основан на неправильном толковании норм права.

Согласно ГОСТ 17461-77 «Технология лесозаготовительной промышленности. Термины и определения», единый технологический процесс лесозаготовок включает в себя подготовку лесосек к валке леса, обрубку сучьев и вершин, вырубку деревьев, поврежденных при валке, трелевку (подвозку или вывозку) древесины с лесосек к верхним и промежуточным складам, разделку древесины, штабелевку древесины, вывозку древесины (по лесовозным дорогам) на нижние склады или погрузочные пункты для отправки потребителю. Нижними складами именуются склады, расположенные в пункте примыкания лесовозной дороги к пунктам общего пользования.

Кроме того, Списком № 273 не предусмотрена должность «...» (л.д.43) и в материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие занятость ФИО3 в спорный период на условиях полного рабочего дня в едином технологическом процессе лесозаготовок.

Довод стороны истца о том, что спорные периоды работы в должности водителя лесовозного автомобиля с **.**.**** по **.**.**** в ...» и с **.**.**** по **.**.**** в ...» подлежат включению в специальный стаж, так как он осуществлял трудовую деятельность в должности, предусмотренной Списком № 273, суд также считает несостоятельным, поскольку данные периоды имели место после регистрации ФИО3 в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, а согласно выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сведения персонифицированного учета были представлены работодателями без указания кода особых условий труда.

В силу объективных обстоятельств (в связи с ликвидацией организаций), получение уточняющей справки по спорным периодам работы истца в ...» и ...» невозможно.

По данным архивного отдела Администрации Тяжинского муниципального округа от **.**.****, документы по личному составу ...» и ...» на хранение в архивный отдел не поступали, в связи с чем подтвердить архивными документами трудовую деятельность и начисление заработной платы ФИО3 в спорные периоды не представляется возможным (л.д.93, 94).

Согласно ч.1 ст.28 Закона № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Одним из источников сведений о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения гражданского дела, являются объяснения сторон и показания свидетелей (ст.55 ГПК РФ).

Обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами (ст.60 ГПК РФ).

Оснований не доверять сведениям, представленным в отношении ФИО3 работодателями ...» и ...» для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, у суда не имеется.

При изложенных обстоятельствах суд полагает необходимым в удовлетворении иска отказать в полном объеме.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО3 к ГУ – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу о возложении обязанности включить в специальный стаж спорные периоды работы: с **.**.**** по **.**.**** – в ..., с **.**.**** по **.**.**** – в ...», с **.**.**** по **.**.**** – в ...», и взыскании расходов по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей – отказать.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня составления решения суда в мотивированной форме путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд г.Кемерово.

Решение в мотивированной форме изготовлено 07.06.2022 года.

Судья А.Е. Алхимова

8