Дело № 2-825/2022
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
<адрес> 08 ноября 2022 года
Гурьевский городской суд <адрес>
в составе председательствующего судьи Метелица Е.В.,
при секретаре Тарановой Ю.С.,
с извещением участников,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску АО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга, расходов по госпошлине,
УСТАНОВИЛ:
ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании суммы долга в размере 3131,67 рублей, расходов по оплате госпошлины в сумме 400 рублей.
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ приказом №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на должность машиниста бульдозера в структурное подразделение «дирекция по производству управление горных работ тракторнобульдозерный участок» филиала «Бачатский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь». При приеме на работу ФИО1 была выдана под роспись спецодежда, спецобувь и средства предохранительных приспособлений. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по инициативе работника, п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ, на основании приказа №-ЛС-лс от ДД.ММ.ГГГГ. При увольнении ответчиком не была сдана спецодежда, в связи, с чем задолженность составляет 3131,67 рублей. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было подано заявление в бухгалтерию предприятия о том, что полученная им спецодежда утрачена и он просил удержать сумму ущерба из его заработка. На момент увольнения сумму задолженности удержать из заработной платы в счет погашения долга возможным не представилось по причине недостаточности денежных средств при увольнительном расчете. До настоящего задолженность ответчиком не погашена.
Представитель истца ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» в судебное заседание не явилась, направила в суд ходатайство, в котором просила рассмотреть дело в отсутствие представителя, на исковых требованиях настаивает в полном объеме.
Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного разбирательства извещался надлежащим образом по известному адресу.
В соответствии с ч.4 и ч.5 ст.167 Гражданско-процессуального Кодекса Российской Федерации, суд полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие представителя истца, ответчика ФИО2.
Суд, проверив письменные материалы дела, находит иск обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.
Судом установлено:
ДД.ММ.ГГГГ приказом №№-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на должность машиниста бульдозера в структурное подразделение «дирекция по производству управление горных работ тракторнобульдозерный участок» филиала «Бачатский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (л.д.6).
До подписания трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 лично под подпись, был ознакомлен с Правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами специальной защиты. Данными правилами предусмотрена обязанность работника при предоставлении работодателем СИЗ, в случае увольнения сдать на склад СИЗ, нормативный срок использования которых не истек, либо возместить работодателю их остаточную стоимость (л.д.8).
В соответствии с разделом «Порядок выдачи СИЗ и ДСИЗ работникам компании», «Регламента обеспечения, выдачи, учета и хранения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работников ОАО «УК «Кузбассразрезуголь», введенного в действие приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель обеспечивает спецодеждой, обувью и СИЗ работников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Спецодежда, обувь, а также СИЗ являются собственностью истца и поэтому при увольнении работник обязан сдать выданную спецодежду.
Согласно ведомости № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 получил на складе спецодежды: каска шахтерская 1 шт., костюм утепленный из смешанных тканей комплект, шапка п/ш 1 шт, костюм рабочий из смешанных тканей комплект (л.д.13).
ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО1 прекращен по п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, на основании приказа №-ЛС от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.7).
Согласно бухгалтерской справке задолженность ФИО1 за спецодежду перед предприятием составляет 3131,67 рублей (л.д.11).
Из заявления ФИО1 в бухгалтерию усматривается, что в связи с тем, что возврат полученной им спецодежды: костюм рабочий из смешанных тканей 1 комплект, костюм утепленный из смешанных тканей 1 комплект, невозможен в связи с утратой, просит удержать из его заработной платы сумму, причиненного ущерба в размере 3131,67 рублей (л.д.18).
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса Российской Федерации в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
Поскольку ответчик ФИО1 был уволен ДД.ММ.ГГГГ, то есть до окончания года, как предусмотрено п. 6.2 трудового кодекса, то с него подлежит взысканию сумма задолженности за обучение и за спецодежду.
В соответствии со ст. 98 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Истцом при подаче искового заявления была оплачена государственная пошлина в размере 400 рублей, что подтверждается платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ об оплате госпошлины (л.д.5).
Таким образом, государственная пошлина, уплаченная истцом при подаче искового заявления, подлежит возмещению ответчиком в сумме 400 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.249 Трудового кодекса Российской Федерации, ст.ст. 98, 194-198 Гражданского процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к ФИО1 о взыскании суммы долга, расходов по госпошлине, удовлетворить.
Взыскать с ФИО1, <данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» (ОГРН <***>, дата регистрации ДД.ММ.ГГГГ, ИНН <***>, юридический адрес: 650054, <адрес>, Пионерский б-р,4а) задолженность за спецодежду в сумме 3131,67 рублей, судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 400 рублей, всего 3531 (три тысячи пятьсот тридцать один) рубль 67 копеек.
Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Гурьевский городской суд в апелляционном порядке в месячный срок со дня его составления в окончательной форме.
Судья: /подпись/ Е.В.Метелица
Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ года
Подлинный документ находится в материалах гражданского дела № (УИД 42RS0№-70) Гурьевского городского суда <адрес>