дело № 2-6555/2025

07RS0001-02-2025-005479-18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Нальчик 8 октября 2025 года

Нальчикский городской суд Кабардино-Балкарской Республики в составе:

председательствующего – судьи Бажевой Р.Д.,

при секретаре судебного заседания – Нальчиковой М.Х.,

с участием:

истца ФИО1 ФИО9

представителей ответчика отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР – ФИО2 ФИО10 ФИО3 ФИО11

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 ФИО12 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике о возложении обязанности включить в страховой стаж, назначении страховой пенсии,

установил:

ФИО1 ФИО13 обратился в суд с иском к отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по КБР, в котором просит обязать ответчика включить в страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости период работы в МУП «Залукокоажеское ЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в фирме «Кавказ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; назначить страховую пенсию по старости с даты первичного обращения с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивированы тем, что решением от ДД.ММ.ГГГГ ей отказано в значении пенсии, поскольку ИПК составил 21,216 из требуемых 28,2. Ответчик исключил из подсчета страхового стажа периоды её работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец ФИО1 ФИО14 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила их удовлетворить.

Представитель ответчика исковые требования не признала, просила в удовлетворении иска отказать.

Заслушав представителей сторон, изучив доводы иска, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ).

Согласно ч. 9 ст. 13 Федерального закона "О страховых пенсиях" при исчислении страхового стажа лиц, указанных в ч. 1.2 ст. 8 указанного Федерального закона в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд России.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что основным документом, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В соответствии с п. 4 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, утвержденного Приказом Министерства труда России от ДД.ММ.ГГГГ в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

Трудовая книжка, представленная истцом в адрес ответчика и суда, является основным документов о трудовой деятельности. Указанная трудовая книжка не была признана недействительной в установленном законом порядке, поэтому, суд принимает ее в качестве допустимого доказательства в обоснование доводов ФИО1 ФИО15

Изучением трудовой книжки истца установлено, что ДД.ММ.ГГГГ истица принята на работу в фирму «Кавказ» и ДД.ММ.ГГГГ уволена по сокращению штата (записи № 3 и 4).

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются в том числе справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Местной администрацией Зольского муниципального района КБР в документах архивного фонда МУП «Залукокоажское жилищно-коммунальное хозяйство» имеются сведения о работе ФИО1 (ФИО4) ФИО18. В параграфе 1 приказа № от ДД.ММ.ГГГГ ода записано: ФИО5 ФИО8 принять на работу, с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ФИО19 В параграфе 4 приказа № от ДД.ММ.ГГГГ записано» ФИО1 ФИО20 и ФИО6 ФИО21 уволить по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ.

Свидетель ФИО7 ФИО22 показал, что он с 1978 года по 1994 год работа в Зольском ККПБ, которое было переименовано в МУП «Залукокоажское жилищно-коммунальное хозяйство». В период его работы, там же работала истица, в какой именно период не помнит, но в период осуществления им трудовой деятельности.

У суда нет оснований не доверять показаниям свидетеля, так как они последовательны, согласуются с материалами дела, факт их работы в МУП «Залукокоажское жилищно-коммунальное хозяйство» подтверждается представленной им трудовой книжкой.

Таким образом, совокупность представленных доказательств, позволяют суду прийти к выводу, что факт работы истца в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МУП «Заликокоажеское ЖКХ» установлен представленными доказательствами.

Невыполнение ответственными лицами обязанности по оформлению и сохранности документов не должно и не может ограничивать права истца на получение соответствующих социальных гарантий, в том числе и пенсионного обеспечения. В противном случае, граждане, надлежащим образом выполнявшие работу по трудовому договору, в силу закона признанных застрахованными лицами и приобретшие право на досрочное пенсионное обеспечение в результате ошибок работодателя лишаются возможности получения предусмотренного законом пенсионного обеспечения. Тем самым нарушаются гарантируемые ст. 39 Конституции Российской Федерации пенсионные права. Кроме того, это означало бы установление различий в условиях приобретения пенсионных прав - в зависимости от того, исполнили ли ответственные лица надлежащим образом свою обязанность по надлежащему оформлению увольнения, сохранности документов или нет, которые не могут быть признаны соответствующими конституционно значимым целям и, следовательно, несовместимы с требованиями ст. ст. 19 и 55 Конституции Российской Федерации.

Для назначения страховой пенсии по старости размер ИПК истца должен составлять 28,2.

Согласно представленной представителем ответчика данным, в случае включения спорных периодов в страховой стаж, ИПК будет составлять 27,157.

Принимая во внимание, что размер ИПК истицы является не достаточным для назначения пенсии по старости по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, в указанной части исковые требования удовлетворению не подлежат.

При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 ФИО23 подлежат удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1 ФИО24 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике включить в страховой стаж ФИО1 ФИО25 период работы в МУП «Заликокоажеское ЖКХ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в фирме «Кавказ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении остальных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Кабардино-Балкарской Республики в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через в Нальчикский городской суд КБР.

Мотивированное решение изготовлено 13 октября 2025 года.

Председательствующий