Решение по делу № 2-587/2023 от 23.05.2023

Дело № 2-587/2023

УИД 19RS0003-01-2023-000569-04

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 мая 2023 года город Саяногорск

Саяногорский городской суд Республики Хакасия в составе

председательствующего судьи Плетневой Т.А.,

при секретаре Аракчаа М.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Саянмолоко» к ФИО2 о возмещении материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «Саянмолоко» обратилось в суд с иском к ФИО2 о возмещении материального ущерба, мотивируя требования тем, что ДАТА между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №. Ответчик была принята на должность <>. Согласно должностной инструкции в обязанности ответчика, в том числе, входило ведение учета всех видов автотранспорта (количество отработанных часов, пробег, т/км и др.), подготовка отчета по ТМЦ и ГСМ, предоставление в бухгалтерию отчетных документов и другое. В результате проведенного анализа движения ГСМ по путевым листам за 2021 год и 1 квартал 2022 года было выявлено, что при выполнении ответчиком своих должностных обязанностей ООО «Саянмолоко» причинен ущерб на общую сумму 502 915,92 руб. Ответчик добровольно частично погасила задолженность, остаток долга составляет 425491,37 руб. ДАТА трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут. В адрес ФИО2 были направлены претензии с требованием об уплате задолженности. Корреспонденция ответчиком не получена, возвращена за истечением срока хранения. Просят взыскать со ФИО2 ущерб в размере 425491,37 руб., расходы по оплате государственной пошлины в размере 7455 руб.

Представитель истца ООО «Саянмолоко» ФИО1 в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.

Ответчик ФИО2 для участия в судебном заседании не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела, о причинах неявки суду не сообщила об отложении рассмотрения дела не просила, на основании статьи 167 ГПК РФ дело рассмотрено в ее отсутствие.

Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Согласно статьи 232 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. При этом договорная ответственность работодателя перед работником не может быть ниже, а работника перед работодателем - выше, чем это предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В соответствии со статьей 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами (ст. 242 ТК РФ).

Согласно положений ст. 248 ТК РФ взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

При несоблюдении работодателем установленного порядка взыскания ущерба работник имеет право обжаловать действия работодателя в суд.

Работник, виновный в причинении ущерба работодателю, может добровольно возместить его полностью или частично. По соглашению сторон трудового договора допускается возмещение ущерба с рассрочкой платежа. В этом случае работник представляет работодателю письменное обязательство о возмещении ущерба с указанием конкретных сроков платежей. В случае увольнения работника, который дал письменное обязательство о добровольном возмещении ущерба, но отказался возместить указанный ущерб, непогашенная задолженность взыскивается в судебном порядке.

С согласия работодателя работник может передать ему для возмещения причиненного ущерба равноценное имущество или исправить поврежденное имущество.

Возмещение ущерба производится независимо от привлечения работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действия или бездействие, которыми причинен ущерб работодателю.

Как следует из материалов дела, ДАТА между ОАО «Саянмолоко» (работодатель) и ФИО2 (работник) был заключен трудовой договор №, согласно которому ФИО2 была принята на должность специалиста участка эксплуатации.

В соответствии с должностной инструкцией в обязанности специалиста участка эксплуатации входит, в том числе, ведение учета всех видов автотранспорта (количество отработанных часов, пробег, т/км и др., подготовка ежемесячных отчетов по материалам, ТМЦ и горюче-смазочным материалам, предоставление в бухгалтерию отчетных документов на получение ТМЦ в течение отчетного месяца.

Как указано в исковом заявлении, в результате проведенного анализа движения горюче-смазочных материалов по путевым листам за 2021 год и 1 квартал 2022 года было выявлено, что при выполнении ответчиком своих должностных обязанностей ООО «Саянмолоко» причинен ущерб на общую сумму 502915,92 руб.

ДАТА между ООО «Саянмолоко» и ФИО2 подписано соглашение о возмещении ущерба до ДАТА.

ДАТА трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут. |

Истец в иске указывает, что задолженность ответчиком погашена частично, материальный ущерб в 425491,37 руб. не возмещен, несмотря на направленные ДАТА и ДАТА в адрес ФИО2 претензии.

Из материалов дела усматривается, что истец в досудебном порядке просил возместить ущерб. Претензия оставлена ответчиком без удовлетворения.

Доказательств возмещения ущерба ответчиком в ходе рассмотрения дела не представлено, в связи с чем, исковые требования ООО «Саянмолоко» подлежат удовлетворению.

Согласно статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Учитывая, что исковые требования удовлетворены судом в полном объеме, с ответчика в пользу истца в соответствии со статьей 98 ГПК РФ подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в размере 7455руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования общества с ограниченной ответственностью «Саянмолоко» к ФИО2 о возмещении материального ущерба удовлетворить.

Взыскать со ФИО2 в пользу общества с ограниченной ответственностью «Саянмолоко» материальный ущерб в размере 425491,37 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 7455 рублей.

Идентификатор истца Общества с ограниченной ответственностью «Саянмолоко» (ИНН <***>).

Идентификатор ответчика ФИО2 (паспорт <>).

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Республики Хакасия через Саяногорский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Плетнева Т.А.

Резолютивная часть решения объявлена 23.05.2023

Мотивированное решение изготовлено 30.05.2023