Дело № 2-3155/2023

22RS0068-01-2023-002518-46

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 августа 2023 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Поповой Н.Н.,

при секретаре: Устименко Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по .... о защите пенсионных прав. В обоснование иска указала, что решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по .... от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа. Согласно данному решению период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Родильном .... (КГБУЗ «Родильный ....») в должности медицинской сестры в отделении новорожденных засчитан ответчиком в календарном исчислении. Вышеуказанное решение считает незаконным и необоснованным.

Истец работает в должности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в КГБУЗ «Родильный ....» с ДД.ММ.ГГГГ. Однако, фактически, начиная с ДД.ММ.ГГГГ истец работала в должности медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных.

Период работы ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Родильном .... (КГБУЗ «Родильный ....») в должности медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных засчитан ответчиком в календарном исчислении.

Согласно записям в трудовой книжке истца с ДД.ММ.ГГГГ она принята на должность медсестры в отделение новорожденных в «Родильный ....», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии для новорожденных («Родильный ....» переименован в КГБУЗ «Родильный ....») и до настоящего момента работает в этой же должности и в этом учреждении.

Работодатель истца должным образом перевод с одной должности на другую не оформил, поскольку полноценного отделения реанимации и интенсивной терапии на тот момент не существовало, была лишь палата реанимации и интенсивной терапии для новорожденных, которая существовала в рамках отделения для новорожденных. Но фактически, начиная с 2006 года истец осуществляла должностные обязанности медицинской сестры палатной в отделении реанимации и интенсивной терапии для новорожденных.

В соответствии с положением утвержденным главным врачом МУЗ «Родильный ....» от ДД.ММ.ГГГГ об отделении новорожденных, в котором в спорный период работала истец, основными задачами отделения новорожденных являются: оказание неотложной помощи новорожденным, требующим реанимационных мероприятий; лечение и выхаживание детей, нуждающихся в интенсивной терапии; наблюдение и уход за здоровыми новорожденными детьми в палатах совместного пребывания матери и ребенка; обеспечение раннего прикладывания к груди, совместного пребывания матери и ребенка с рождения до выписки... и т.д. В данном положении указано, в этом отделении имеется 6 реанимационных коек.

В указанном отделении имелось обсервационное отделение - 15 коек, физиологическое - 35 коек и палата реанимации и интенсивной терапии - 6 коек.

Таким образом, из положения об отделении новорожденных следует, что в отделении существовала палата реанимации и интенсивной терапии и основной задачей данной палаты являлось оказание квалифицированной неотложной помощи новорожденным детям, требующим реанимационных мероприятий и интенсивной терапии. Только с ДД.ММ.ГГГГ в Родильном .... появилось самостоятельное отделение реанимации и интенсивной терапии, куда с этой же даты переведена истец, а до этого с 2006 по 2010 год она выполняла обязанности медсестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных и в связи с этим период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит зачету в специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

На основании изложенного, истец просит признать решение Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда РФ по .... от 23.05.2022г. года за № об отказе в установлении пенсии незаконным. Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... зачесть в специальный стаж ФИО2 период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Родильном .... (КГБУЗ «Родильный ....») в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

В уточненном исковом заявлении истец просила требования просительной части № читать в следующей редакции обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... зачесть в специальный стаж ФИО2 в должности медицинской сестры в палате реанимации и интенсивной терапии для новорожденных в Родильном .... (КГБУЗ «Родильный ....») в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Судом к участию в деле в качестве третьего лица привлечено КГБУЗ Родильный .....

В судебном заседании представитель истца на удовлетворении требований настаивала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещены, представили письменный отзыв на исковое заявление.

Представитель третьего лица КГБУЗ Родильный .... судебное заседание не явился, извещены, ранее в судебном заседании поддержала требования истца, пояснив, что спорные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Судом установлено, что согласно сведений ЕГРЮЛ наименование ответчика, в связи с реорганизацией изменено, на момент рассмотрения спора наименование ответчика Отделение Фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по Алтайскому краю.

Выслушав пояснения сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Согласно части 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (в редакции от 27.12.2018).

Согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 обратилась в ГУ-ОПФР по .... с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп.20 п.1 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», не достигнут срок установленный для назначения пенсии с учетом переходных положений.

На ДД.ММ.ГГГГ у ФИО2 имеется требуемая величина индивидуального пенсионного коэффициента 23,4.

Дата регистрации ФИО2 в системе обязательного пенсионного страхования – ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со Списком и Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. и на основании выписки из индивидуального лицевого счета в специальный стаж ФИО2 зачтены периоды работы в Родильном .... (КГБУЗ «Родильный ....): в календарном исчислении, в том числе периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Период нахождения в отпуске без сохранения заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на зачтены в специальный стаж в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Согласно выписке из индивидуального лицевого счета стаж работы ФИО2 в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составил 30 лет 2 месяца 4 дня. Специальный стаж 30 лет выработан на ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом пункта 3 статьи 10 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ ФИО2 приобретет право на досрочное назначение пенсии не ранее с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. «н» ч.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В соответствии с ч.3 Постановления от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 ФЗ "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781.

Согласно Правилам, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами (п.4).

В силу п.4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, начиная с 1 ноября 1999 г., а в качестве главной медицинской сестры - независимо от времени, когда выполнялась эта работа, засчитываются в стаж работы при условии ее выполнения в режиме нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, предусмотренной трудовым законодательством для соответствующих должностей.

В соответствии с п.п. «б» п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 №781, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе: лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и шесть месяцев.Разделом 2 Перечня, являющегося Приложением к указанным Правилам, предусмотрено применение льготного порядка к медицинским сестрам палатным, в том числе старшим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии больниц всех наименований, в том числе в родительных домах (п.20).

Согласно разделу 2 Перечня, являющегося Приложением к Правилам, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999 №1066, право на льготное исчисление специального стажа (1 год как 1 год и 6 месяцев) предоставлено медицинским сестрам – анестезистам, медицинским сестрам, в том числе старшим отделений (групп, палат, выездных бригад скорой медицинской помощи) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений, в том числе в родильных домах (пункт 20).

Таким образом, законодателем определено, что право на льготное исчисление специального стажа имеют только те палатные медицинские сестры, работа которых в указанной должности протекала в отделении (группе, палате, выездной бригаде скорой медицинской помощи) анестезиологии - реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии.

Согласно п.2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 №464 льготное исчисление специального стажа производится по следующим правилам: врачам хирургам всех наименований, среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров 1 год работы засчитывается за 1 год 6 месяцев.

Следует отметить, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда (в данном случае речь идет о лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения). При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с записью в трудовой книжке относительно спорных периодов истец ДД.ММ.ГГГГ принята в Родильный .... медсестрой в детское отделение по 11 разряду, ДД.ММ.ГГГГ принята медсестрой в отделение новорожденных, ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медсестры палатной в отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных по 11 разряду, работает по настоящее время.

Согласно материалам дела Родильный .... неоднократно переименовывался, в настоящее время имеет наименование КГБУЗ «Родильный ....».

Работодатель подтверждает, что истец работала с полным рабочим днем, на полную ставку, работа выполнялась в полном объеме и режиме полной рабочей недели.

Из письменного отзыва КГБУЗ «Родильный ....» следует, что в льготном исчислении необходимо зачесть периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. В указанный период истец осуществляла работу в должности медицинской сестры палатной в палате интенсивной терапии отделения новорожденных – за работу, в которой ей производилась доплата за вредность (за работу с недоношенными детьми) в размере 25% от оклада.

Также указано, что в спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ согласно штатному расписанию в родильном .... существовало отделение реанимации – анестезиологии 12 коек (6 взрослых и 6 детских коек). По сложившимся правилам в целях наилучшего обеспечения реанимационной помощи новорожденным, реанимационные койки для новорожденных 6 штук находились в палате интенсивной терапии отделения новорожденных. Данные сведения подтверждаются положением об отделении новорожденных от ДД.ММ.ГГГГ. Отделение новорожденных было рассчитано на 56 коек (физиологические 35 коек, обсервационное 15 коек, реанимация 6 коек). Основной задачей реанимации и интенсивной терапии являлось оказание квалифицированной неотложной помощи детям, требующим проведения реанимационных мероприятий и интенсивной терапии. Реанимационная медицинская помощь новорожденным оказывалась на базе отделения новорожденных, которое было оснащено специализированным оборудованием, в том числе 7 аппаратов искусственной вентиляции легких, 1 аппарат для проведения кислородотерапии методом повышенного давления (СРАР), 6 открытых реанимационных комплексов, 8 инкубаторов для выхаживания новорожденных. С ДД.ММ.ГГГГ в Родильном доме открылось отделение реанимации и интенсивной терапии для новорожденных.

Из штатных расписаний на 2006 – 2010 годы следует, что в родильном .... имелось отделение Анестезиологии - реанимации (12 коек). В состав отделения входил средний медицинский персонал, в том числе: старшая медсестра – анестезист, медсестра – анестезист взрослое отделение, медсестра – анестезист детское отделение.

В роддоме также находилось отделение новорожденных (50 коек).

В соответствии с письмом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 13 ноября 1997 г. N 2510/8568-97-32 "О льготном исчислении выслуги лет медицинским работникам акушерских стационаров", структурные подразделения больничных учреждений, предназначенные для оказания родовспоможения, именуются акушерскими отделениями (акушерскими физиологическими, акушерскими обсервационными, акушерскими патологии беременности) и являются отделениями хирургического профиля.

Предродовые и родовые так называемые родильные отделения (блоки) являются основной структурной единицей акушерских отделений, и поэтому медицинский персонал указанных структур имеет право на льготное исчисление выслуги лет в том же порядке, как и другие врачи и средний медицинский персонал акушерских отделений.

Согласно Положению об отделении новорожденных МУЗ «Родильный ....» от ДД.ММ.ГГГГ, в число основных задач отделения новорожденных входило оказание неотложной помощи новорожденным, требующих реанимационных мероприятий, лечение и выхаживание детей, нуждающихся в интенсивной терапии. Отделение рассчитано на 56 коек, в число которых входит 6 коек реанимации. Задачами палаты реанимации и интенсивной терапии являются оказание квалифицированной неотложной помощи новорожденным детям, требующих реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палат реанимации и интенсивной терапии отделения новорожденных ФИО2, входило подготовка наркозной, дыхательной аппаратуры и другого специального оборудования и следить за их исправностью; готовить системы для трансфузионной терапии; укладывать больного на операционном столе; подготавливать необходимые медикаментозные средства и средства для наркоза и учитывать их расход во время проведения наркоза на наркозной карте; вести соответствующую медицинскую документацию; соблюдать санитарно-гигиенический и бактериологический режим в отделении.

Указанные обстоятельства также подтверждаются материалами дела.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ в МУЗ «Родильный ....» открыто отделение реанимации новорожденных на 6 реанимационных коек с ДД.ММ.ГГГГ.

Данному приказу предшествовал приказ комитета по делам здравоохранения администрации .... от ДД.ММ.ГГГГ об открытии отделения реанимации новорожденных в родильных домах.

Согласно представленным лицевым счетам следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец была переведена в палату интенсивной терапии отделения новорожденных, за работу в которой ей производилась доплата во вредных условиях 25% должностного оклада на основании п.2.13 Приложения № Приказа Минздрава РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

При этом, повышение тарифного оклада на 25% предусмотрено врачам, среднему медицинскому персоналу, младшему медицинскому персоналу отделения недоношенных детей, как работающим с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, что следует из Перечней подразделений и должностей Род...., работа в которых дает право на повышение окладов (ставок) от 2002,2005 годов.

В лицевых счетах, расчетных листах за период с 2006 по декабрь 2010 имеются сведения о начислениях доплаты за вредность.

В материалы дела представлены копии историй развития новорожденных с подписями истца, из которых следует, что в учреждении проводились реанимационные мероприятия с новорожденными, мероприятия по интенсивной терапии, ИВЛ, в том числе в режиме гипервентиляции легких, переливание крови (ее компонентов, кровезаменителей).

В историях болезни имеются, в том числе, карты первичной и реанимационной помощи новорожденным в родильном зале, в которых указано, что после проведенных реанимационных мероприятий в родильном зале ребенок переводился в детское отделение в реанимационную палату.

Таким образом, в судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец осуществляла трудовую деятельность по охране здоровья населения и выполняла обязанности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии.

Указанные периоды работы подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 мес.

Учитывая письменные пояснения работодателя истца, исходя из конкретных обстоятельств дела, суд приходит к выводу о том, что ответчиком не представлено допустимых доказательств, опровергающих фактическое выполнение истцом работы по должности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии в спорные периоды.

Заявленный истцом период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в том числе периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) суд включает не полностью, а с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, поскольку из расчетного листка за март 2007 года имелась оплата за вредность 15%, а не 25%. Кроме того, работодателем указанный период, а именно месяц март 2007 не обозначен как подлежащий включению в специальный стаж в льготном исчислении.

На период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ также приходились курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, о чем в деле имеются первичные документы. Согласно расчетным листам, истцу была доплата за вредность. Работодатель указывает, что курсы повышения квалификации приходятся на период работы истца, когда она выполняла обязанности медицинской сестры палатной палаты реанимации и интенсивной терапии.

В силу ст. 72 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» медицинские работники и фармацевтические работники имеют право на основные гарантии, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, в том числе на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя в соответствии с трудовым законодательством РФ.

Статьей 54 Основ РФ законодательства об охране здоровья граждан от ДД.ММ.ГГГГ № предусматривалось, что медицинские работники могут быть допущены к практической лечебной деятельности после подтверждения своей квалификации на основании проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских ассоциаций, и должны подтверждать свою квалификацию каждые пять лет. На основании указанного положения медицинским работникам выдается требуемый законодательством сертификат. Повышение квалификации является как для медицинского работника, так и для работодателя, и правом, и обязанностью.

Согласно положениям ст. 187 ТК РФ предусмотрено, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством. В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Таким образом, курсы повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж истца и также в льготном исчислении в размере 1 год как 1 год и 6 мес.

Правовых оснований для включения истцу в специальный стаж периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется, так как на данный период приходится отпуск без сохранения заработной платы, что следует из представленного в дело работодателем приказа.

Оснований для включения в специальный стаж работы в льготном исчислении периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ судом не установлено.

Указанный период обоснованно зачтен пенсионным органом в специальный стаж в календарном исчислении, поскольку замещаемая истцом должность медицинской сестры отделения новорожденных не дает право на исчисление стажа в льготном порядке в соответствии со Списком, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №.

Требование истца о признании решения пенсионного органа незаконным, суд расценивает как основание иска, в связи с чем, не разрешает его как самостоятельное требование.

При изложенных обстоятельствах, исковые требования подлежат удовлетворению в части.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 удовлетворить в части.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по .... включить в специальный стаж дающий право на досрочное назначение пенсии по старости ФИО2, СНИЛС № в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца со дня составления мотивированного решения в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула.

Председательствующий Н.Н. Попова