Судья Луст О.В. по делу № 33-6077/2023

Судья-докладчик Васильева И.Л.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

17 июля 2023 года г. Иркутск

Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:

судьи-председательствующего Герман М.А.,

судей Васильевой И.Л., Гуревской Л.С.,

при секретаре Макаровой Н.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1258/2023 (УИД 38RS0032-01-2023-000386-93) по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области о признании решения об отказе в назначении страховой пенсии незаконным, обязании включить в стаж периоды работы, обязании назначить стаховую пенсию по старости

по апелляционной жалобе представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области – ФИО2

на решение Кировского районного суда г. Иркутска от 23 марта 2023 года

УСТАНОВИЛА:

в обоснование исковых требований указано, что решением ответчика № 194928/22 от 26 августа 2022 г. истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости на основании ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемой величины индивидуального пенсионного коэффициента. В страховой стаж истца засчитаны следующие периоды работы: на Павлодарском тракторном заводе с 2 августа 1978 г. по 11 мая 1979 г., с 14 сентября 1981 г. по 12 марта 1992 г.; служба в армии по призыву с 21 мая 1979 г. по 24 июня 1981 г.; в АО «Иркутский домостроительный комбинат» с 24 апреля 2020 г. по 15 мая 2020 г., с 18 мая 2020 г. по 17 июня 2020 г., с 29 июня 2020 г. по 4 ноября 2020 г., с 7 ноября 2020 г. по 1 апреля 2021 г., с 3 апреля 2021 г. по 31 декабря 2021 г. В решении ответчик указал что, все остальные периоды не подлежат зачету в стаж в соответствии с законодательством, регулирующим пенсионное обеспечение, не конкретизировав периоды неподлежащие включению. Согласно решения страховой стаж истца составил 15 лет 00 месяцев 04 дня, при требуемом - 13 лет, индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) составил 20.156, при требуемом - 23,4.

Пенсионное обеспечение граждан, ранее проживавших и имеющих трудовой стаж на территории Республики Казахстан, регулируется Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., вступившего в силу с 1 января 2021 г. Указанным Соглашением определено, что при обращении гражданина за назначением пенсии в Российской Федерации периоды стажа, приобретенные на территории Российской Федерации, а также на территории бывшего СССР, подтверждаются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Ответчиком был направлен запрос в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» республики Казахстан о стаже и заработной плате истца, однако запрашиваемые документы не поступили. Вместе с тем, истец не может быть лишен права на получение пенсии по старости по причине не предоставления сведений о его стаже. У истца имеются сведения о заработной плате и трудовая книжка, на основании которых ответчик мог принять решение.

Кроме того, часть периода работы на Производственном объединении Павлодарский тракторный завод имени В.И.Ленина (реорганизован в АО «Павлодартрактор») засчитан в стаж, тогда как период с 13 марта 1992 г. по 6 октября 1998 г. на том же предприятии не зачтен в стаж работы. Ответчиком не включены также периоды работы на ТОО «Автобусный парк № 1», на Павлодарском филиале ТОО «КАСТИНГ», на ПФ ТОО «БКВ-Групп», на ПФ ТОО «KSP STEEL», которые в общем составили 27 лет 8 месяцев 13 дней.

Истец просил суд признать незаконным решение ответчика от 26 августа 2022 г. № 194928/22 об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать ответчика включить в страховой стаж истца периоды работы: с 13 марта 1992 г. по 3 марта 1994 г. в должности водителя автопогрузчика транспорта в авто цехе Производственного объединения Павлодарский тракторный завод имени В.И. Ленина; с 4 марта 1994 г. по 6 октября 1998 г. в должности водителя автопогрузчика транспорта в авто цехе АО «Павлодартрактор»; с 14 октября 1998 г. по 14 апреля 2004 г. в должности слесаря 4 разряда в ТОО «Автобусный парк № 1»; с 19 апреля 2004 г. по 30 ноября 2005 г. в должности водителя автопогрузчика транспортной службы в Павлодарском филиале ТОО «КАСТИНГ»; с 1 декабря 2005 г. по 1 мая 2007 г. в должности водителя автопогрузчика транспортной службы в ПФ ТОО «БВК-Групп»; с 1 мая 2007 г. по 3 декабря 2019 г. в должности водителя погрузчика автотранспортного цеха в ПФ ТОО «KSP STEEL»; обязать ответчика назначить истцу страховую пенсию по старости на основании ст. 8 ФЗ «О страховых пенсиях» с 23 мая 2022 г.

Решением Кировского районного суда г. Иркутска от 23 марта 2023 года исковые требования ФИО1 удовлетворены.

В апелляционной жалобе представитель ответчика просит решение суда отменить, принять новое решение об отказе в удовлетворении исковых требований, указав в обоснование на то, что стаж работы и (или) сведения о заработной плате, приобретенные на территории других государств членов ЕАЭС с 13 марта 1992 г., учитывается при соответствующем подтверждении государством членом, где был приобретен стаж. Сведения, содержащиеся документах о трудовом (страховом) стаже и заработке, приобретенных на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются в установленном порядке. Подтвержденными считаются сведения, если они поступили в ответ на запрос пенсионного органа в компетентный орган, осуществляющий пенсионное обеспечение соответствующего иностранного государства. Ответчиком был направлен формуляр «Запрос» в АО «Единый накопительный пенсионный фонд» республики Казахстан о стаже и заработной плате истца, но до настоящего времени запрашиваемые документы не поступили (не подтвердились). Таким образом, у ответчика отсутствовали основания для включения спорных периодов в страховой стаж истца.

В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истца ФИО3 просит решение суда оставить без изменения.

В заседание суда апелляционной инстанции не явился истец, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки в судебное заседание не известил, об отложении дела не просил.

Судебная коллегия в порядке ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации считает возможным рассмотреть апелляционную жалобу в отсутствие истца.

Заслушав доклад судьи Васильевой И.Л., объяснения представителя ответчика ФИО4, поддержавшей доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст. 327? Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены судебного решения.

Согласно статье 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях», право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии с частью 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с положениями пункта 22 Правил утвержденных приказом Минтруда России от 17 ноября 2014 г. N 884н (далее - Правила N 884н), при рассмотрении документов, представленных для установления пенсии, территориальный орган ПФР дает оценку содержащимся в документах сведениям, их соответствия данным индивидуального (персонифицированного) учета, а также правильности оформления документов.

В соответствии с а. 2 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. «О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения» (с 1 января 2023 г. прекращено действие документа в отношениях РФ с другими участниками (Официальное сообщение МИД России), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу настоящего Соглашения, то есть до 13 марта 1992 г.

Данный документ подписан государствами - участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда РФ от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в РФ из государств-республик бывшего СССР", утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в РФ из государств-республик бывшего СССР (далее - Рекомендации).

Согласно пункту 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств-участников Соглашения, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах-участниках Соглашения, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства-участника Соглашения подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

В соответствии со ст. 7 Соглашения каждое государство-член определяет право на пенсию в соответствии со своим законодательством исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, с учетом положений настоящего Соглашения. В случае если стажа работы, приобретенного на территории одного государства-члена, недостаточно для возникновения права на пенсию, то учитывается стаж работы, приобретенный на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов, за исключением случаев, когда такой стаж работы совпадает по времени.

Согласно ст. 12 Соглашения назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г., а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 г.

Судом первой инстанции установлено, что решением ответчика от 26 августа 2022 г. ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 8 ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с отсутствием требуемого стажа. Страховой стаж ФИО1 составил 15 лет 00 месяцев 04 дня, при требуемом - 13 лет. Индивидуальный пенсионный коэффициент 20,156 при требуемом - 23,4.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что 2 августа 1978 г. принят учеником слесаря-ремонтника в цех безрельсового транспорта на Павлодарский транспортный завод им. В.И. Ленина; 15 августа 1978 г. переведен учеником слесаря-ремонтника в автотранспортный цех; 17 мая 1979 г. уволен в связи с призывом в Советскую Армию; 21 мая 1978 г. призван в ряды Советской Армии; 24 июня 1981 г. уволен в запас; 14 сентября 1981 г. принят в автотранспортный цех слесарем-ремонтником по третьему разряду в Производственное объединение Павлодарский транспортный завод имени В.И. Ленина; 1 октября 1981 г. переведен водителем автопогрузчика трактора в автоцехе; ПО «Павлодарский тракторный завод имени В.И. Ленина» реорганизован в АО «Павлодартрактор»; 6 октября 1998 г. уволен в связи с ликвидацией предприятия; 14 октября 1998 г. принят слесарем четвертого разряда в ТОО «Автобусный парк № 1»; 11 апреля 2004 г. трудовой договор расторгнут; 19 апреля 2004 г. принят водителем автопогрузчика транспортной службы в ПФ ТОО «КАСТИНГ»; 30 ноября 2005 г. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон; 1 декабря 2005 г. принят водителем автопогрузчика транспортной службы в ПФ ТОО «БКВ-Групп»; 1 мая 2007 г. трудовой договор расторгнут по соглашению сторон; 1 мая 2007 г. принят водителем погрузчика автотранспортного цеха ПФ ТОО «KSP STEEL»; 1 августа 2008 г. присвоен четвертый разряд водителя погрузчика; 26 ноября 2017 г. переведен машинистом фронтального погрузчика по четвертому разряду бригады № 3 автотранспортного цеха; 3 декабря 2019 г. трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции оценив представленные доказательства, в том числе архивные справки, справки работодателей, установив, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность с 13 марта 1992 г. по 3 марта 1994 г. в должности водителя автопогрузчика транспорта в авто цехе Производственного объединения Павлодарского транспортного завода имени В.И. Ленина; с 4 марта 1994 г. по 6 октября 1998 г. в должности водителя автопогрузчика транспорта в авто цехе АО «Павлодартрактор»; с 14 октября 1998 г. по 14 апреля 2004 г. в должности слесаря 4 разряда ТОО «Автобусный парк № 1»; с 19 апреля 2004 г. по 30 ноября 2005 г. в должности водителя автопогрузчика транспортной службы Павлодарского филиала ТОО «КАСТИНГ»; с 1 декабря 2005 г. по 1 мая 2007 г. в должности водителя автопогрузчика транспортной службы ПФ ТОО «БКВ-Групп»; с 1 мая 2007 г. по 3 декабря 2019 г. в должности водителя погрузчика автотранспортного цеха ПФ ТОО «KSP STEEL», пришел к правильному выводу о том, что представленными истцом в материалы дела доказательствами подтвержден факт осуществления в спорные периоды трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, а также факт уплаты обязательных пенсионных взносов.

Установив, что с учетом спорных периодов страховой стаж истца составил 42 года 8 месяцев (при необходимом в 2002 г. 13 годах), индивидуальный пенсионный коэффициент составил 28,857 (при необходимых – 23,4), суд обоснованно обязал ответчика назначить истцу страховую пенсию с 23 мая 2022 г.

Судебная коллегия полностью соглашается с приведенными выводами суда первой инстанции и считает, что они основаны на надлежащей оценке доказательств по делу, сделаны в строгом соответствии с нормами материального права, регулирующего спорные правоотношения и при правильном определении обстоятельств, имеющих значение для дела.

Согласно пункту 5 Распоряжения Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. N 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 1 Письма Минсоцзащиты Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" следует, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г. учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Казахстан) и которые включаются в страховой стаж устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г. (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 1 января 2002 г. стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов (часть 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

В соответствии со статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые по закону должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Установленные статьей 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации правила о допустимости доказательств носят императивный характер.

Из приведенных нормативных положений следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, истец должен представить документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), оформленные компетентными учреждениями (органами), работодателем; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Руководствуясь вышеприведенными нормами права, оценив представленные по делу доказательства в их совокупности, в том числе данные трудовой книжки, архивной справки ГКУ «Павлодарский городской архив по личному составу» № 7-18/3-01/Ф-81 от 21 сентября 2022 г., справки ТОО «Автобусный парк № 1» № 02-35 от 23 сентября 2022 г., справки ПФТООО «Кастинг» № 71 от 20 сентября 2022 г., справки Павлодарского филиала ТОО «Кастинг» о заработной плате № 108 от 20 сентября 2022 г., справки ТОО «KSP Steel» № 1692 от 22 сентября 2022 г., установив факт осуществления трудовой деятельности истца в спорные периоды на территории Республики Казахстан, то есть наличие условий, дающих право на назначение страховой пенсии, суд первой инстанции пришел к правомерному выводу о наличии оснований для удовлетворения заявленных исковых требований истца.

Доводы, содержащиеся в апелляционной жалобе, повторяют позицию ответчика, изложенную при рассмотрении дела судом первой инстанции, основаны на неверном толковании положений законодательства, направлены на переоценку доказательств, не содержат фактов, которые не были проверены и не учтены судом при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли бы на обоснованность и законность судебного решения, либо опровергали бы изложенные выводы, в связи с чем не могут служить основанием для отмены решения суда. Оснований для переоценки представленных доказательств и иного применения норм материального права у суда апелляционной инстанции не имеется, так как выводы суда первой инстанции полностью соответствуют обстоятельствам данного дела, и спор по существу разрешен верно.

Нарушений норм процессуального права, являющихся в соответствии с ч. 4 ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации безусловными основаниями для отмены решения суда первой инстанции, судом не допущено.

Руководствуясь п. 1 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Кировского районного суда г. Иркутска от 23 марта 2023 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.

Судья-председательствующий М.А. Герман

Судьи И.Л. Васильева

Л.С. Гуревская

Мотивированный текст апелляционного определения изготовлен 28 июля 2023 года.