Решение по делу № 2-639/2023 от 30.05.2023 - об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью с учетом индексации.

Дело № 2-639/2023

24RSS0040-02-2023-000293-54

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

30 мая 2023 года г. Норильск

Норильский городской суд (в районе Талнах) Красноярского края в составе председательствующего судьи Ежелевой Е.А. при помощнике судьи Тутаришевой И.С., с участием помощника прокурора г. Норильска Москаленко М.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью с учетом индексации,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (далее – ПАО «ГМК «Норильский никель»), в котором просит произвести индексацию утраченного заработка за период с 01 апреля 2015 года по 31 декабря 2023 года, взыскать с ПАО «ГМК «Норильский никель» задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 апреля 2020 года по 31 мая 2023 года в размере 452539 рублей 38 копеек, а также взыскивать с ПАО «ГМК «Норильский никель» ежемесячно, начиная с 01 июня 2023 года разницу между утраченным заработком, который по состоянию на 2023 год с учетом индексации составляет 110545 рублей 92 копейки с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2023 года составляет 101288 рублей 68 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В обоснование иска указано, что ФИО1 с 22 февраля 1990 года по 07 августа 2015 года работал у ответчика во вредных производственных условиях, где 14 июля 2014 года с ним в рабочее время и при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай; на основании заключения № от 28 января 2015 года ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 70 % и вторая группа инвалидности на срок с 01 февраля 2017 года бессрочно; обратившись в филиал № 14 ГУ КРО ФСС РФ для назначения ежемесячной страховой выплаты, он представил справку о среднем месячном заработке до утраты профессиональной трудоспособности, который составлял 105720 рублей 51 копейка; согласно справке-расчету филиала № 14 ГУ КРО ФСС РФ размер утраченного заработка по состоянию на день первичного освидетельствования (26 января 2015 года) составил 74004 рубля 36 копеек; а с учетом последующей индексации до 26 января 2015 года и применения коэффициента 2 (1.055) – 78074 рубля 12 копеек; приказом ГУ КРО ФСС РФ № 480-В от 26 февраля 2015 года истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном размере 65330 рублей.

Однако ФИО1 желает воспользоваться правом, предусмотренным пунктом 3 статьи 1086 ГК РФ, где предусмотрено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.

С учетом вышеизложенного ФИО1 просит при подсчете среднемесячного заработка исключить не полностью проработанные им месяцы (когда был в отпуске без сохранения заработной платы), предшествующие дате утраты профессиональной трудоспособности (26 января 2015 года) – май 2014 года и декабрь 2013 года, в расчет включить следующие 12 месяцев: ноябрь 2013 года, январь, февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года, а также включить премии ПХД по итогам 2014 года, и считать размер его среднего заработка равным 105713 рублей 03 копейки, размер утраченного заработка равным 73999 рублей 12 копеек.

Поскольку, по мнению истца, страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред ответчик обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной ежемесячной страховой выплаты, с выплатой задолженности по возмещению вреда здоровью период, не превышающий три года, предшествовавшие предъявлению иска.

Стороны, третье лицо в судебное заседание не явились, просили о рассмотрении дела без их участия, что суд на основании ст. 167 ГПК РФ нашел возможным.

Ответчик представил письменные возражения на иск, в которых просит в удовлетворении заявленных требований отказать, ссылаясь на то, что истцом неверно рассчитан размер утраченного заработка; представляют свой контррасчет, по которому утраченный заработок истца должен составлять 74290 рублей 79 копеек (если из расчета исключить месяцы без сохранения заработной платы – май 2014 года и декабрь 2013 года), а разница между утраченным заработком и страховым возмещением – 446724 рубля 88 копеек (л.д. 58-59, 63-64).

Исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, полагавшей иск подлежащим удовлетворению частично, суд пришел к следующему.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности.

Согласно п. 1 ст. 1085 ГК РФ возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

В силу п. 1 ст. 1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.

В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).

Пункт 3 ст. 1086 ГК РФ предусматривает, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать.

Возмещение вреда, вызванного уменьшением трудоспособности или смертью потерпевшего, производится ежемесячными платежами (п. 1 ст. 1092 ГК РФ).

В соответствии со ст. 1072 ГК РФ юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (статья 931, пункт 1 статьи 935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии с пунктом 1 статьи 1, пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее - Федеральный закон № 125-ФЗ) обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию, в том числе единовременной страховой выплаты и ежемесячных страховых выплат.

Ежемесячные страховые выплаты назначаются и выплачиваются за весь период утраты застрахованным профессиональной трудоспособности начиная с того дня, когда учреждением медико-социальной экспертизы установлен факт утраты профессиональной трудоспособности, исключая период, за который ему было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднемесячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности (пункт 1 статьи 12, пункт 3 статьи 15 Федерального закона № 125-ФЗ).

Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в пункте 12 статьи 12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Исходя из пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящий Федеральный закон не ограничивает права застрахованных на возмещение вреда, осуществляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, осуществляемое в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Из разъяснений, содержащихся в пункте 6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011 года № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что в соответствии с пунктом 2 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством Российской Федерации, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ.

Исходя из вышеприведенных норм права, в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

При этом размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно и составляет в конкретный календарный месяц разницу между общей суммой возмещения вреда, исчисленного согласно положениям ст. 1086 ГК РФ с учетом индексации на основании ст. 1091 ГК РФ, и суммой ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенной с учетом индексации на основании статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 работал у ответчика во вредных производственных условиях с 22 февраля 1990 года по 07 августа 2015 года; 14 июля 2014 года с ним в рабочее время и при исполнении трудовых обязанностей произошел несчастный случай; на основании заключения № от 28 января 2015 года ему установлена утрата профессиональной трудоспособности в размере 70 % и вторая группа инвалидности на срок с 01 февраля 2017 года бессрочно с 01 декабря 1999 года по 15 декабря 2020 года (л.д. 11, 12, 14-16).

Приказом ГУ Красноярское региональное отделение Фонда социального страхования РФ Филиал № 14 от 26 февраля 2015 года № 480-В в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного 14 июля 2014 года, и установлением по заключению учреждения МСЭ № 0025895 от 28 января 2015 года 70 % утраты профессиональной трудоспособности истцу назначена ежемесячная страховая выплата с 26 января 2015 года в максимальном размере 65330 рублей (л.д. 8, 38).

Впоследствии в связи с индексацией размер страховой выплаты истцу был увеличен и составил с 01 февраля 2016 года - 69510 рублей, с 01 января 2017 года - 72290 рублей 40 копеек, с 01 февраля 2018 года - 74097 рублей 66 копеек, с 01 февраля 2019 года - 77283 рубля 86 копеек, с 01 февраля 2020 года - 79602 рубля 38 копеек, с 01 февраля 2021 года – 83502 рубля 90 копеек, с 01 февраля 2022 года – 90517 рублей 14 копеек.

С 01 августа 2022 года до 01 сентября 2022 года размер страховой выплаты истцу был снижен и установлен 57335 рублей 63 копейки, с 01 сентября 2022 года до 26 апреля 2031 год – 67887 рублей 86 копеек (л.д. 32-57).

Согласно справке-расчету, которая является приложением к первоначальному приказу о назначении ежемесячных страховых выплат от 26 февраля 2015 года № 480-В, средний осовремененный заработок истца на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании 26 января 2015 года составил 105720 рублей 51 копейка, утраченный заработок с учетом степени утраты трудоспособности 70 % – 74004 рубля 36 копеек; для расчета были взяты 9 месяцев: март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2014 года (л.д. 39).

С данным расчетом истец был ознакомлен и согласился с ним, о чем свидетельствует его подпись на нем (л.д. 39).

С этим же расчетом был согласен и ответчик при первоначальном назначении истцу страховых выплат.

В то же время суд считает необходимым произвести новый расчет утраченного заработка, поскольку, как указывалось выше, в случаях недостаточности страхового возмещения вред, причиненный здоровью работника при исполнении трудовых обязанностей, возмещается работодателем в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ, следовательно, утраченный заработок потерпевшего должен определяться по правилам ст. 1086 ГК РФ.

При этом суд исходит из того, что при подсчете среднемесячного заработка потерпевший, то есть ФИО1 изъявил желание произвести замену не полностью проработанных им месяцев – мая 2014 года и декабря 2013 года (когда находился в отпуске без сохранения заработной платы) предшествующими полностью проработанными месяцами и включить в расчет следующие месяцы: ноябрь 2013 года, январь, февраль, март, апрель, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь 2014 года.

Данное право предусмотрено абзацем 2 пункта 3 статьи 1086 ГК РФ, который не содержит перечня случаев, при наличии которых не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию могут быть заменены предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключены из подсчета при невозможности их замены. Следовательно, можно сделать вывод, что по желанию потерпевшего могут быть заменены или исключены из подсчета при невозможности их замены месяцы, не проработанные потерпевшим полностью по любым основаниям, в том числе и в случае временной нетрудоспособности или нахождения в очередном отпуске (Определения Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 14 апреля 2022 года № по делу №, от 20 октября 2022 года № по делу №).

Расчетным периодом для определения утраченного заработка следует считать 12 месяцев, предшествующих установлению стойкой утраты профессиональной трудоспособности (26 января 2015 года), а именно декабрь, ноябрь, октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, май, апрель, март, февраль, январь 2014 года.

Согласно представленным ответчиком в ФСС справкам о размере заработка истца в мае 2014 года истец не работал, находился в отпуске, в том числе без сохранения заработной платы; соответственно он имеет право на замену данного месяца на предшествующий полностью проработанный месяц, а именно август 2013 года (л.д. 33-34).

Таким образом, расчетным периодом для определения утраченного заработка следует считать следующие 12 месяцев: декабрь, ноябрь, октябрь, сентябрь, август, июль, июнь, апрель, март, февраль, январь 2014 года, август 2013 года.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что заработок истца за расчетный период с учетом включения полугодовой премии по итогам производственно-хозяйственной деятельности (ПХД), выплаченной в июле 2014 года (2014 год: 118958 рублей 15 копеек + 92368 рублей 09 копеек + 104284 рубля 40 копеек +104284 рубля 40 копеек + 96072 рубля 04 копейки, + 103098 рублей 59 копеек + 109473 рубля 86 копеек + 103161 рубль 80 копеек + 116473 рубля 86 копеек + 103161 рубль 80 копеек + 106473 рубля 86 копеек + 99636 рублей 23 копейки = 1257447 рублей 08 копеек + 8333 рублей 35 копеек полугодовой премии за пять месяцев 2014 года (январь, февраль, март, апрель, июнь) = 1265780 рублей 43 копейки.

Соответственно среднемесячный заработок (доход) истца за указанный период составляет 1265780 рублей 43 копейки : 12 месяцев = 105481 рубль 71 копейка, а утраченный заработок на момент утраты трудоспособности (26 января 2015 года), исходя из размера степени утраты трудоспособности 70 % – 73837 рублей 20 копеек (105481 рубль 71 копейка х 70 %).

Что касается расчета истца, то суд признает его неверным, поскольку он противоречит правилу замены, предусмотренному абзацем 2 пункта 3 статьи 1086 ГК РФ, о том, что не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами; истец же просит заменить не полностью проработанный месяц май 2014 года на ноябрь 2013 года, который является тоже не полностью проработанным, что недопустимо.

Разрешая требования истца об индексации утраченного заработка, суд исходит из следующего.

В соответствии со ст. 1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте Российской Федерации указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по Российской Федерации.

Согласно ст. 318 ГК РФ, если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

В п. 34 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 N 54 "О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса Российской Федерации об обязательствах и их исполнении" разъяснено, что статьи 318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со статьей 318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

По смыслу ст. 318 ГК РФ и ст. 2 Федерального закона от 24 октября 1997 г. №134-Ф3 «О прожиточном минимуме в Российской Федерации» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте Российской Федерации, в котором такой гражданин проживает.

В силу закона размер возмещения вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума. Следовательно, размер возмещения вреда, подлежащий взысканию с работодателя сверх страхового возмещения, составляет в конкретный календарный месяц разницу между общим размером возмещения вреда, исчисленного в соответствии с положениями ст.1086 ГК РФ с его индексацией в порядке ст. 1091 ГК РФ, и размером ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, определенным с учетом индексации на основании ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Учитывая, что положениями ст.ст. 318, 1091 ГК РФ предусмотрена индексация суммы, выплачиваемого гражданину в счет возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью лишь в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то в случаях, когда прожиточный минимум был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, либо вследствие изменения не произошло повышения прожиточного минимума относительно ранее достигнутой величины в иные предшествующие периоды, индексация размера возмещения вреда не производится. В этом случае сумма выплачиваемого гражданину возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, остается без изменения на достигнутом уровне.

Соответственно, индекс величины изменения прожиточного минимума в случаях повышения прожиточного минимума после имевшего место уменьшения за предшествующий период (периоды) подлежит определению по отношению к максимальной его величине, достигнутой ранее, а не к предшествующему периоду, в котором имелось такое снижение.

Таким образом, индексация утраченного истцом заработка после возникновения у него права на возмещение вреда в связи с установлением утраты трудоспособности подлежит исчислению исходя из определенных вышеуказанным способом коэффициентов роста размера прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края.

В этой связи, ряд указанных истцом индексов, положенных в основу расчета суммы утраченного истцом заработка, определен неверно, поскольку после падения величины прожиточного минимума (когда был использован коэффициент - 1), последующий коэффициент рассчитан из отношения величины прожиточного минимума за новый квартал к его абсолютной величине в период имевшего место снижения и принятого в расчете за 1.

С учетом изложенного, суд считает необходимым произвести свой расчет, исходя из следующих данных.

Размер прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемый постановлениями Правительства Красноярского края, учитываемый при определении коэффициентов повышения величины прожиточного минимума (коэффициент роста величины прожиточного минимума), по нарастающей, составляет:

- с 01 января 2015 года – 10675 рублей,

- с 01 апреля 2015 года – 11076 рублей,

- с 01 апреля 2016 года – 11111 рублей,

- с 01 января 2017 года – 11142 рубля,

- с 01 апреля 2017 года – 11492 рубля,

- с 01 июля 2017 года – 11717 рублей,

- с 01 июля 2018 года – 11914 рублей,

- с 01 января 2019 года – 12247 рублей,

- с 01 апреля 2019 года – 12682 рубля,

- с 01 июля 2019 года – 12689 рублей,

- с 01 апреля 2020 года - 13 149 рублей,

- с 01 июля 2020 года - 13 409 рублей,

- с 01 января 2022 года -14046 рублей.

- с 01 июня 2022 года - 15451 рубль,

- с 01 января 2023 года - 15956 рублей.

Коэффициенты роста величины прожиточного минимума за рассматриваемый период составляют:

- с 01 апреля 2015 года – 11076 рублей : 10675 рублей = 1.038,

- с 01 апреля 2016 года – 11111 рублей : 11076 рублей = 1.003,

- с 01 января 2017 года – 11142 рубля : 11111 рублей = 1.003,

- с 01 апреля 2017 года – 11492 рубля : 11142 рубля = 1.031,

- с 01 июля 2017 года – 11717 рублей : 11492 рубля = 1.020,

- с 01 июля 2018 года – 11914 рублей : 11717 рублей = 1.017,

- с 01 января 2019 года – 12247 рублей : 11914 рублей = 1.028,

- с 01 апреля 2019 года – 12682 рубля : 12247 рублей = 1.036,

- с 01 июля 2019 года – 12689 рублей : 12682 рубля = 1.001,

- с 01 апреля 2020 года - 13 149 рублей : 12689 рублей = 1.036,

- с 01 июля 2020 года - 13 409 рублей : 13 149 рублей = 1.020,

- с 01 января 2022 года -14046 рублей : 13 409 рублей = 1.048.

- с 01 июня 2022 года – 15451 рубль : 14046 рублей = 1.100,

- с 01 января 2023 года - 15956 рублей : 15451 рубль = 1.033.

В этой связи утраченный заработок истца с учетом вышеприведенных коэффициентов повышения величины прожиточного минимума составит:

- за период с 01 апреля 2015 года по 30 марта 2020 года – 73837 рублей 20 копеек х 1.038 х 1.003 х 1.003 х 1.031 х 1.020 х 1.017 х 1.028 х 1.036 х 1.001 = 87910 рублей 59 копеек

- с 01 апреля 2020 года – 87910 рублей 59 копеек х 1,036 = 91075 рублей 38 копеек,

- с 01 июля 2020 года - 91075 рублей 38 копеек х 1,020 = 92896 рублей 89 копеек,

- с 01 января 2022 года - 92896 рублей 89 копеек х 1,048 = 97355 рублей 94 копеек.

- с 01 июня 2022 года - 97355 рублей 94 копеек х 1.100 = 107091 рубль 54 копейки,

- с 01 января 2023 года - 107091 рубль 54 копейки х 1.033 = 110625 рублей 56 копеек.

Из приказов филиала № 14 ГУ – КРО ФСС РФ, изданных в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты, следует, что размер страховых выплат истцу составляет:

- с 01 февраля 2020 года - 79602 рубля 38 копеек,

- с 01 февраля 2021 года – 83502 рубля 90 копеек,

- с 01 февраля 2022 года – 90517 рублей 14 копеек,

- с 01 февраля 2023 года – 101288 рублей 68 копеек.

Сопоставив вышеуказанные размеры утраченного истцом заработка и выплаченного страхового возмещения, суд приходит к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 г. № 125-ФЗ, не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст. 1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст. 1091 ГК РФ, в связи с чем, имеются основания для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховым возмещением.

Исходя из следующего расчета:

апрель 2020 года 91075 рублей 38 копеек – 79602 рубля 38 копеек = 11473 рубля 00 копеек х 3 (апрель, май, июнь) = 34419 рублей +

июль 2020 года – 92896 рублей 89 копеек - 79602 рубля 38 копеек = 13294 рубля 51 копейка х 7 (июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2020 года, январь 2021 года) = 93061 рубль 57 копеек +

февраль 2021 года 92896 рублей 89 копеек – 83502 рубля 90 копеек = 9393 рубля 99 копеек х 11 (февраль, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь) = 103333 рубля 89 копеек +

январь 2022 года 97355 рублей 94 копеек – 83502 рубля 90 копеек = 13853 рубля 04 копейки +

февраль 2022 года 97355 рублей 94 копеек - 90517 рублей 14 копеек = 6838 рублей 80 копеек х 4 (февраль, март, апрель, май 2022 года) = 27355 рублей 20 копеек +

июнь 2022 года = 107091 рубль 54 копейки – 90517 рублей 14 копеек = 16574 рубля 40 копеек х 7 (июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2022 года) = 116020 рублей 80 копеек +

январь 2023 года 110625 рублей 56 копеек – 90517 рублей 14 копеек = 20108 рублей 42 копейки +

февраль 2023 года 110625 рублей 56 копеек – 101288 рублей 68 копеек = 9336 рублей 88 копеек х 4 (февраль, март, апрель, май 2023 года) = 37347 рублей 52 копейки,

разница между утраченным заработком и выплаченным страховым возмещением за период с 01 апреля 2020 года по 31 мая 2023 года составляет 445499 рублей 44 копейки.

С учетом изложенного требование истца о взыскании с ответчика задолженности по возмещению вреда здоровью суд находит обоснованным, законным и подлежащим удовлетворению в размере 445499 рублей 44 копейки.

Также подлежит удовлетворению требование о взыскании с ответчика ежемесячно разницы между размером утраченного заработка, который по состоянию на II квартал 2023 года составляет 110625 рублей 56 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на 01 февраля 2023 года составляет 101288 рублей 68 копеек, с учетом последующей индексации на основании п. 11 ст. 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ.

Поскольку заявленный иск судом удовлетворен, с ответчика на основании ст. 91 ГПК РФ, ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, п. 1 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 14216 рублей, исходя из следующего расчета:

445499 рублей 44 копейки – 200 000 рублей х 1 процент + 5 200 рублей = 7655 рублей,

110625 рублей 56 копеек – 101288 рублей 68 копеек = 9336 рублей 88 копеек х 36 месяцев = 336127 рублей 68 копеек – 200 000 рублей х 1 процент + 5 200 рублей = 6561 рубль 28 копеек,

7655 рублей + 6561 рубль 28 копеек = 14216 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда здоровью с учетом индексации удовлетворить частично.

Произвести индексацию утраченного заработка ФИО1 за период с 01 апреля 2015 года по 30 мая 2023 года.

Взыскать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 задолженность по возмещению вреда здоровью за период с 01 апреля 2020 года по 31 мая 2023 года в размере 445499 (четыреста сорок пять тысяч четыреста девяносто девять) рублей 44 копейки.

Взыскивать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в пользу ФИО1 ежемесячно, начиная с 01 июня 2023 года, в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка (дохода) разницу между утраченным заработком, который по состоянию на II квартал 2023 года с учетом индексации составляет 110625 рублей 56 копеек, с его последующей индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте Российской Федерации по месту жительства ФИО1 и ежемесячной страховой выплатой за этот же календарный месяц, которая с 01 февраля 2023 года составляет 101288 рублей 68 копеек с учетом ее последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 14216 рублей.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Норильский городской суд в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий:

Решение вынесено в окончательной форме 27 июня 2023 года.