УИД 73RS0004-01-2025-000428-26

Дело № 2-678/2025

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 февраля 2025 г. город Ульяновск

Заволжский районный суд города Ульяновска в составе:

председательствующего судьи Абдулкиной С.Н.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Галковской М.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» о возложении обязанности на работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета,

установил:

Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области (далее - ОСФР по Ульяновской области) обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» (далее – ООО «Теплосервис») о возложении обязанности представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, указав, что в соответствии с подп. 1 п. 1 ст. 6, ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» ООО «Теплосервис» зарегистрировано в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию в ОСФР по Ульяновской области. Страхователи обязаны предоставлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

При проведении сверки отчетов были выявлены расхождения, в отношении застрахованных лиц: ФИО1 и ФИО2, не сданы форма СЗВ-ТД с кадровом мероприятием «Увольнение».

15.07.2024 и 27.08.2024 ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области в адрес страхователя направлено уведомление об устранении ошибок (несоответствий). Страхователем в установленный пятидневный срок со дня направления уведомления и до настоящего времени нарушения устранены не были, отчеты на застрахованные лица не представлены.

Истец просит обязать ООО «Теплосервис» представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованных лиц: ФИО1 (СНИЛС № 97) по форме СЗВ-ТД с указанием признака отмены кадрового мероприятия «Увольнение», дата кадрового мероприятия – 28.05.2020 (основной), а также сведения о кадровом мероприятии «Увольнение» на прием от 18.12.2020, по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п; ФИО2 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровом мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.

Представитель истца ОСФР по Ульяновской области в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Заявлением просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Представитель ответчика ООО «Теплосервис» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался надлежащим образом.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, судья считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося ответчика.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" (здесь и далее в редакции, действующей на момент возникновения спорных правоотношений) (далее – Федерального закона N 27-ФЗ) следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении, страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию.

Согласно п.2 ст. 8 Федерального закона N 27-ФЗ (ред. от 28.06.2022) за периоды с 01.01.2023 страхователь предоставляет в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета (за исключением сведений, предусмотренных п.8 ст. 11 настоящего Федерального закона) в составе единой формы сведений (ЕФС-1).

В соответствии с п. 2.2 ст. 11 Федерального закона N 27-ФЗ (ред. от 28.06.2022) страхователь ежемесячно не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом - месяцем, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг, договоры авторского заказа, договоры об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательские лицензионные договоры, лицензионные договоры о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе договоры о передаче полномочий по управлению правами, заключенные с организацией по управлению правами на коллективной основе).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В соответствии со статьей 18 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Согласно пункту 40 Инструкции о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о зарегистрированных лицах, утвержденной приказом Минтруда России от 22 апреля 2020 г. N 211н, территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации контроль за полнотой, достоверностью и своевременностью представления страхователем индивидуальных сведений в Пенсионный фонд Российской Федерации, осуществляется территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации в отношении каждого работающего у страхователя застрахованного лица.

В соответствии с пунктом 41 указанной Инструкции, При обнаружении в представленных страхователем индивидуальных сведениях ошибок и (или) их несоответствия индивидуальным сведениям, имеющимися у Фонда, а также несоответствия их формам и форматам, установленным Фондом, страхователю вручается уведомление об устранении в течение пяти рабочих дней имеющихся ошибок и несоответствий лично под расписку, или уведомление направляется по почте заказным письмом или передается в электронном виде по телекоммуникационным каналам связи.

Страхователь в течение пяти рабочих дней со дня получения уведомления территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации о представлении соответствующих исправлений представляет в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации уточненные индивидуальные сведения.

За непредставление в установленные сроки индивидуальных сведений о каждом застрахованном лице либо представление страхователем неполных и (или) недостоверных сведений о застрахованных лицах страхователь несет ответственность в соответствии со статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ (пункт 40 названной Инструкции).

По смыслу приведенных нормативных положений в их системной взаимосвязи, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, а территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации осуществляют функции контроля за полнотой и достоверностью представления страхователем таких индивидуальных сведений.

Таким образом, работодатель, зарегистрированный в Пенсионном фонде Российской Федерации в качестве страхователя по обязательному пенсионному страхованию, обязан предоставлять отчетность по индивидуальному (персонифицированному) учету, в том числе по форме СЗВ-ТД, в соответствии с нормами действующего законодательства в отношении застрахованных лиц, работающих в организации по трудовому или гражданско-правовому договору, в том числе в отношении руководителей организации, являющихся единственными участниками (учредителями) членами организаций, собственниками их имущества.

При этом следует учитывать, что отчетность по форме СЗВ-ТД должна представляться на всех работающих застрахованных лиц вне зависимости от фактического осуществления выплат и иных вознаграждений за отчетный период в пользу вышеуказанных лиц, а также вне зависимости от уплаты страховых взносов.

Постановлением Правления ПФ РФ от 31.07.2006 N 192п утверждены Формы документов индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования и инструкции по их заполнению.

За отчетные периоды, истекшие до 01.01.2023, сведения для индивидуального (персонифицированного) учета представляются страхователями в соответствующие органы СФР в порядке, действовавшем до указанной даты (часть 1 статьи 15 Федерального закона от 14.07.2022 N 237-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации").

Из материалов дела следует, что ООО «Теплосервис» включено в Единый государственный реестр юридических лиц (л.д.8-12).

При проведении проверки территориальным органом, были выявлены расхождения в отношении застрахованных лиц: на ФИО2 и ФИО1, не сдана форма СЗВ-ТД с кадровым мероприятием «Увольнение».

15.07.2024 и 27.08.2024 ГУ – ОПФ РФ по Ульяновской области в адрес страхователя направлено уведомление об устранении ошибок и (или) несоответствия между представленными страхователем сведениями и сведениями, имеющимися у Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с ч.1 ст.18 Федерального закона от 14.07.2022 №236-ФЗ «О Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации» с 01.01.2023 создан Фонд пенсионного и социального страхования путем реорганизации Государственного учреждения – Пенсионного Фонда Российской Федерации с присоединением к нему Фонда социального страхования Российской Федерации.

Поскольку ответчик в нарушение действующего законодательства не представил необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведения на работника по утвержденным формам, доказательств обратного суду не предоставлено, требования истца подлежат удовлетворению, в противном случае будут нарушаться права работника на пенсионное обеспечение.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Отделения Фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области к Обществу с ограниченной ответственностью «Теплосервис» о возложении обязанности на работодателя представить сведения, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета удовлетворить.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Теплосервис» (ИНН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО1 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с указанием признака отмены кадрового мероприятия «Увольнение», дата кадрового мероприятия – 28.05.2020 (основной), а также сведения о кадровом мероприятии «Увольнение» на прием от 18.12.2020, по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Теплосервис» (ИНН <***>) представить в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области индивидуальные сведения на застрахованное лицо ФИО2 (СНИЛС №) по форме СЗВ-ТД с кадровом мероприятием «Увольнение» по форме и порядку заполнения формы, утвержденной постановлением Правления ПФР от 31.10.2022 № 245п.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: С.Н.Абдулкина

Мотивированное решение составлено 06 марта 2025 г.