Решение по делу № 2-2190/2023 от 07.11.2023 - о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж и произвести перерасчет пенсии, установлении факта осуществления трудовой деятельности.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

07 ноября 2023 года г. Салехард

Салехардский городской суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе

председательствующего судьи: Лисиенкова К.В.,

при секретаре судебного заседания: Достоевской О.Л.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-2190/2023 по иску прокурора г.Салехарда в интересах ФИО1 к отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж и произвести перерасчет пенсии, установлении факта осуществления трудовой деятельности,

установил:

Прокурор г.Салехарда в интересах ФИО1 обратился в суд с иском отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж и произвести перерасчет пенсии, установлении факта осуществления трудовой деятельности. В обосновании иска указано, что прокуратурой города по обращению ФИО1 проверено соблюдение требований законодательства о социальном обеспечении граждан. Истец 18.07.2023 обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о перерасчете размера пенсии, по результатам рассмотрения которого ОСФР по ЯНАО дан ответ от 08.08.2023 №л, из содержания которого ФИО1 узнал, что часть периодов трудовой деятельности не включены в страховой стаж при назначении пенсии. При этом из информации ОСФР по ЯНАО от 28.09.2023 № СЧ-89-14/50211, представленной в прокуратуру города, следует, что из подсчета трудового стажа при назначении пенсии исключены периоды, запись о которых внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек. Так, не учтены периоды работы с 06.05.1972 по 01.01.1973 (на территории Украины), с 05.03.1979 по 28.01.1980 (на территории Украины), с 26.03.1981 по 10.07.1981, с 01.10.1982 по 01.05.1987, с 19.11.1976 по 19.03.1977, с 28.08.1991 по 01.07.1998. Факт работы истца в спорные периоды времени подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, следовательно, поскольку вина работника в неисполнении работодателем своих обязательств по заполнению трудовой книжки в соответствии с требованиями законодательства, а также в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации отсутствует, тогда как факт неуплаты страхователем страховых взносов сам по себе не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения Истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж, на ответчика следует возложить обязанность по включению в страховой стаж Истца периодов его работы с 14.06.1997 по 01.07.2002. Поскольку обязанность по уплате страховых взносов возложена законом на страхователя, т.е. работодателя, то ненадлежащее выполнение работодателем этой обязанности не может служить основанием для отказа Истцу во включении указанных выше периодов в стаж для назначения страховой пенсии по старости. При учете периода трудовой деятельности с 19.11.1976 по 19.03.1977 из трудового стажа Истца исключен период работы с 19.11.1976 по 10.12.1976 по причине внесения изменений в трудовую книжку в месяце приема ФИО1 на работу, при этом ОСФР по ЯНАО не учтена отметка, расположенная в левом верхнем углу трудовой книжке на развороте страниц 12 и 13, из которой следует «исправленному верить». Помимо прочего, из документов, представленных 06.10.2023 Архивным отделом администрации МО город Салехард, следует, что истец принят в Передвижную механизированную колонну Ямало-Ненецкого ОкрРПС с 19.11.1976. В настоящее время страховой стаж истца составляет 38 лет 9 месяцев 23 дня, из них в районах Крайнего Севера 35 лет 1 месяц 19 дней (из информации ОСФР по ЯНАО от 28.09.2023). При включении вышеназванных периодов трудовой деятельности в страховой стаж его размер составит 47 лет 4 месяца 29 дней. Просит возложить на ОСФР по ЯНАО обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы на территории Республики Украина с 06.05.1972 по 01.01.1973 на Металлургическом заводе «Запорожсталь» в должности подручного разливщика 6 разряда, с 05.03.1979 по 28.01.1980 на Запорожском трансформаторном заводе в должности резчика 2 разряда, установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в районе Крайнего Севера: - в Передвижной механизированной колонне Ямало-Ненецкого ОкрРПС с 19.11.1976 по 10.12.1976 в должности рабочего 2 разряда, - в Оленеводческом совхозе «Салехардский» с 26.03.1981 по 10.07.1981 в должности плотника, - в Ярсалинском рыбкоопе с 01.10.1982 по 01.05.1987 в должности плотника 4 разряда, - у ПБОЮЛ ФИО4 в г. Салехарде с 28.10.1991 по 01.07.1998 в должности агента по снабжению, возложить на ОСФР по ЯНАО обязанность включить периоды работы: - в Передвижной механизированной колонне Ямало-Ненецкого ОкрРПС с <дата> по <дата> в должности рабочего 2 разряда, - в Оленеводческом совхозе «Салехардский» с 26.03.1981 по 10.07.1981 в должности плотника, - в Ярсалинском рыбкоопе с 01.10.1982 по 01.05.1987 в должности плотника 4 разряда, - у ПБОЮЛ ФИО4 в г. Салехарде с 28.10.1991 по 01.07.1998 в должности агента по снабжению, в страховой стаж, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (в районах Крайнего Севера), возложить на ОСФР по ЯНАО обязанность произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов трудовой деятельности в страховой стаж ФИО1

В судебном заседании помощник прокурора ФИО5 исковые требования поддержал в полном объеме, приведя доводы, изложенные в иске.

ФИО1 в судебном заседании настаивал на доводах иска.

Представитель ответчика отделения фонда Пенсионного и Социального страхования РФ по ЯНАО ФИО3, действующая на основании доверенности, представила письменные возражения на иск, в которых требования прокурора не признала, выступила в соответствии с указанными возражениями.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно положениям Конституции Российской Федерации, в России создаются условия для взаимного доверия государства и общества.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется ст. 39 Конституции РФ. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ч. 1 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях» законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования», Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», других федеральных законов.

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом «О страховых пенсиях», применяются правила международного договора РФ (ч. 3 ст. 2 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Украиной, 13.03.1992 подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников СНГ в области пенсионного обеспечения, действовавшее на момент возникновения права на пенсию у ФИО1

В соответствии со ст. 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Согласно п.2 ст.6 Соглашения для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения).

На основании ч.1 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 Федерального закона «О страховых пенсиях», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу ч.1 ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О страховых пенсиях».

Согласно положениям ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст. 11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.11 и 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 4).

В соответствии с ч.4 с.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно п. 5 Правил № 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.

В соответствии с п. 11 Правил № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с п. 1 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют предусмотренные п.2 - 2.2 и 2.4 указанной статьи сведения для индивидуального (персонифицированного) учета в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации, а сведения, предусмотренные п.2.3 указанной статьи, - в налоговые органы по месту их учета.

Согласно п.2 ст.11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователь ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах начисляются страховые взносы) сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

В соответствии со ст.8.1 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» ПФР осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

В силу п.1 ст.28 Федерального закона «О страховых пенсиях» физические и юридические лица несут ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документах, представляемых ими для установления и выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), а работодатели, кроме того, - за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

В силу п.68 Правил, утвержденных приказом Минтруда России от 05.08.2021 № 546н, проверка документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться путем камеральной проверки, путем выездной проверки, путем направления запросов территориальным органом Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствующую организацию, государственный (муниципальный орган), компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Украина) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу ФЗ № 173-ФЗ, в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, и в страховой стаж с 01.01.2002 стали включаться периоды работы и (или) иной деятельности в случае уплаты страховых взносов), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

Прокуратурой города по обращению ФИО1 проверено соблюдение требований законодательства о социальном обеспечении граждан.

ФИО1 18.07.2023 обратился в ОСФР по ЯНАО с заявлением о перерасчете размера пенсии, по результатам рассмотрения которого дан ответ от 08.08.2023 №л, о том, что часть периодов трудовой деятельности не включены в его страховой стаж при назначении пенсии.

Из информации ОСФР по ЯНАО от 28.09.2023 № СЧ-89-14/50211, представленной в прокуратуру города, следует, что из подсчета трудового стажа при назначении пенсии исключены периоды, запись о которых внесена с нарушением инструкции по ведению трудовых книжек. Так, не учтены периоды работы с 06.05.1972 по 01.01.1973 (на территории Украины), с 05.03.1979 по 28.01.1980 (на территории Украины), с 26.03.1981 по 10.07.1981, с 01.10.1982 по 01.05.1987, с 19.11.1976 по 19.03.1977, с 28.08.1991 по 01.07.1998 год.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования, при этом на индивидуальном лицевом счете сведения о его трудоустройстве у ИП ФИО4, в ЧП «Бриз» отсутствуют.

Согласно трудовой книжки, ФИО1 28.08.1991 года принят на работу ИП ФИО4 на должность агента по снабжению в ЧП «Бриз» для осуществления трудовой деятельности в г. Салехард, уволен 01.07.1998 года.

Отсутствие указанных периодов трудовой деятельности на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица объясняется ответчиком тем, что в наблюдательном деле ИП ФИО4, состоящего на учете в качестве индивидуального предпринимателя с 03.08.1994 по 03.10.2012 года, нет сведений, подтверждающих факт работы наемных работников и уплату страховых взносов в ПФР. ООО «Бриз» (ОГРН <***>) зарегистрировано ФИО4 только 05.12.2008 по 03.11.2016 года, частное предприятие «Бриз» как отдельный субъект предпринимательства ФИО4 не регистрировался, в этой связи ФИО1 фактически осуществлял трудовую деятельность у ИП ФИО4 с 28.08.1991 по 01.07.1998 года.

Согласно выписке из ЕГРИП ФИО4 (ОГРНИП №, регистрационный №, присвоенный до <дата>) осуществлял деятельность в качестве предпринимателя в период с 28.08.1991 по 01.07.1998 года.

В силу статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» обязанность своевременного и надлежащего предоставления сведений индивидуального (персонифицированного) учета, на основании которых вносятся сведения, на индивидуальный лицевой счет застрахованного лица, возложена на работодателя.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 10.07.2007 № 9-П, неуплата страхователем в установленный срок или уплата не в полном объеме страховых взносов в ПФР в пользу работающих у него по трудовому договору застрахованных лиц в силу природы и предназначения обязательного пенсионного страхования, необходимости обеспечения прав этих лиц не должна препятствовать реализации ими права своевременно и в полном объеме получить трудовую пенсию. Соответствующие взносы должны быть уплачены, а их уплата – исходя из публично-правового характера отношений между государством и ПФР и особенностей отношений между государством, страхователями и застрахованными лицами - должна быть обеспечена, в том числе в порядке принудительного взыскания. В противном случае искажалось бы существо обязанности государства по гарантированию права застрахованных лиц на трудовую пенсию.

Аналогичные положения содержатся в п. 9 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией судами прав граждан на трудовые пенсии», из которого следует, что согласно п.1 ст.9 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (ст.1, 22 ТК РФ). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Поскольку обязанность по уплате страховых взносов возложена законом на страхователя, т.е. работодателя, то ненадлежащее выполнение работодателем этой обязанности не может служить основанием для отказа Истцу во включении указанных выше периодов в стаж для назначения страховой пенсии по старости.

Истец является добросовестным участником гражданских правоотношений и его права не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем (ИП ФИО4), своих обязанностей, возложенных законом.

При этом действующее законодательство не содержит норм, которые обязывали бы застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, либо ставили в зависимость выплату обязательного страхового обеспечения от исполнения застрахованным лицом такой обязанности (определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от <дата> №).

Факт работы ФИО1 в спорные периоды времени подтвержден соответствующими записями в трудовой книжке, объяснениями ФИО7 и ФИО8, данными прокурору при проверке обращения ФИО1, следовательно, поскольку вина работника в неисполнении работодателем своих обязательств по заполнению трудовой книжки в соответствии с требованиями законодательства, а также в уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации отсутствует, тогда как факт неуплаты страхователем страховых взносов сам по себе не может являться основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения и лишения истца права на зачет спорного периода работы в страховой стаж, на ответчика следует возложить обязанность по включению в страховой стаж истца периодов его работы с 14.06.1997 по 01.07.2002 год.

Кроме того, из записей № и 2 трудовой книжки ФИО1 следует, что последний с 06.05.1972 по 01.01.1973 года осуществлял трудовую деятельность на металлургическом заводе «Запорожсталь», что также не учтено ответчиком при назначении пенсии по причине отсутствия номеров приказов о приеме и увольнении.

Согласно трудовой книжке истца 05.03.1979 года ФИО1 принят в Запорожский трансформаторный завод в сварочный цех резчиком по 2 разряду, уволен 28.01.1980 года. При этом в стаж указанный период не включен по причине внесения исправления в запись о приеме на работу. Однако в верхнем левом углу документа на развороте страниц 8 и 9 работодателем сделана запись о внесении соответствующих изменений в запись №, что не учтено ответчиком при принятии решения.

В настоящее время почтовая связь между Российской Федерацией и Украиной прекращена, что следует из информации, размещенной на официальном сайте АО «Почта России», сведения, подтверждающие фактическое осуществление ФИО1 трудовой деятельности, запросить не представляется возможным. Кроме того, нарушение работодателем требований инструкции по заполнению трудовых книжек не может ущемлять права работника на социальное обеспечение по возрасту.

Суд полагает, что также не может быть исключен из трудового стажа период трудовой деятельности ФИО1 с 26.03.1981 по 10.07.1981 года в Оленеводческом совхозе «Салехардский» по причине отсутствия печати организации. Указанный период работы также подтверждается архивными документами, представленными архивным отделом администрации г.Салехарда 06.10.2023 года.

Несоответствие дат приказов о приеме и увольнении датам осуществления трудовой деятельности с 01.10.1982 по 01.05.1987 года в Ярсалинском рыбкооперативе не может быть исключено из трудового стажа ФИО1, обозначенный период работы подтверждается информацией, направленной архивным отделом администрации Ямальского района 06.10.2023 года.

При учете периода трудовой деятельности с 19.11.1976 по 19.03.1977 года из трудового стажа ФИО1 исключен период работы с 19.11.1976 по 10.12.1976 года по причине внесения изменений в трудовую книжку в месяце приема ФИО1 на работу, при этом ответчиком не учтена отметка, расположенная в левом верхнем углу трудовой книжке на развороте страниц 12 и 13, из которой следует «исправленному верить». Из документов, представленных 06.10.2023 года архивным отделом администрации МО г.Салехард, следует, что ФИО1 принят в Передвижную механизированную колонну Ямало-Ненецкого ОкрРПС с 19.11.1976 года.

В судебном заседании установлено и подтверждено материалами дела, что страховой стаж ФИО1 составляет 38 лет 9 месяцев 23 дня, из них в районах Крайнего Севера 35 лет 1 месяц 19 дней (из информации ОСФР по ЯНАО от 28.09.2023 года). При включении вышеназванных периодов трудовой деятельности в страховой стаж его размер составит 47 лет 4 месяца 29 дней.

На основании изложенных обстоятельств, суд приходит к выводу об удовлетворении требований иска.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора г.Салехарда в интересах ФИО1 к отделению фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу о возложении обязанности включить периоды работы в специальный страховой стаж и произвести перерасчет пенсии, установлении факта осуществления трудовой деятельности, удовлетворить.

Возложить на отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы на территории Республики Украина с 06.05.1972 по 01.01.1973 на металлургическом заводе «Запорожсталь» в должности подручного разливщика 6 разряда, с 05.03.1979 по 28.01.1980 на Запорожском трансформаторном заводе в должности резчика 2 разряда.

Установить факт осуществления трудовой деятельности ФИО1 в районе Крайнего Севера: в Передвижной механизированной колонне Ямало-Ненецкого ОкрРПС с 19.11.1976 по 10.12.1976 года в должности рабочего 2 разряда; в Оленеводческом совхозе «Салехардский» с 26.03.1981 по 10.07.1981 в должности плотника; в Ярсалинском рыбкоопе с 01.10.1982 по 01.05.1987 в должности плотника 4 разряда; у ПБОЮЛ ФИО4 в г. Салехарде с 28.10.1991 по 01.07.1998 в должности агента по снабжению.

Возложить на отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность включить в страховой стаж ФИО2 периоды его работы, учитываемый при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»: в Передвижной механизированной колонне Ямало-Ненецкого ОкрРПС с 19.11.1976 по 10.12.1976 в должности рабочего 2 разряда; в Оленеводческом совхозе «Салехардский» с 26.03.1981 по 10.07.1981 в должности плотника; в Ярсалинском рыбкоопе с 01.10.1982 по 01.05.1987 в должности плотника 4 разряда; у ПБОЮЛ ФИО4 в г. Салехарде с 28.10.1991 по 01.07.1998 в должности агента по снабжению.

Возложить на отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Ямало-Ненецкому автономному округу обязанность произвести перерасчет размера пенсии с учетом включенных периодов трудовой деятельности в страховой стаж ФИО1.

Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы, прокурором представления, через Салехардский городской суд.

Председательствующий: К.В.Лисиенков