Решение по делу № 2-685/2025 от 11.07.2025 - об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по утраченному заработку, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением.

Мирнинский районный суд (Республика Саха (Якутия))

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит.

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

Как следует из материалов дела, истец в период с 10.06.1998 г. по 28.02.2017 г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал во вредных производственных условиях в должностях проходчика и машиниста буровой установки

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> частично удовлетворить.

УИД 14RS0016-01-2025-000723-77

Дело №2-685/2025

Строка 2.074

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 июля 2025 года г.Мирный РС(Я)

Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе: председательствующего судьи Григорьевой С.А., при секретаре Сергеевой Е.О., с участием помощника прокурора г.Мирного Крючкова М.П., представителя ответчика ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по утраченному заработку, разницы между фактическим размером утраченного заработка и страховым возмещением,

установил:

ФИО2 обратился в суд с вышеуказанным иском, в котором просит:

- произвести в порядке ст.ст.318, 1091 ГК РФ индексацию утраченного заработка за период с <дата> г.;

- взыскать с ответчика задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с <дата> г. в размере 194 910 рублей 39 копеек;

- взыскать с ответчика судебные расходы в размере 10 000 рублей;

- взыскивать с ответчика в пользу истца ежемесячно, начиная с 01 июля 2025 года в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2025 год, с учетом индексации составляет <данные изъяты>, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01.02.2025 года составляет <данные изъяты>, с учетом последующей ежегодной индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ.

В обоснование заявленных требований указал, что в период с <дата> г. истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком, работал во вредных производственных условиях, где приобрел профессиональное заболевание.

На основании справки МСЭ-2009 №0006890 и акта освидетельствования №445.13.14/2018 от 10.05.2018 г., МСЭ-2015 №02331057 и акта освидетельствования №444.13.14/2018 от 15.05.2018 г. ФКУ «ГБ МСЭ по Республике Саха (Якутия) Минтруда России (бюро №13) истцу, начиная с 01.05.2018 г. установлены утрата профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% и <данные изъяты> инвалидности по профессиональному заболеванию, бессрочно.

Согласно справке-расчету ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) размер среднемесячного заработка истца до даты установления заключительного диагноза профессионального заболевания (11.02.2016 г.) составил <данные изъяты>., размер утраченного заработка <данные изъяты>. (140 926,36*50%), а с учетом деноминации и последующей индексации утраченного заработка до даты утраты профессиональной трудоспособности, установленной при первичном освидетельствовании учреждением МСЭ (до 26.04.2016 г.) составил <данные изъяты>. (70 463,18 * К2 = 1,064), где К2 = 1,064 - коэффициент увеличения утраченного заработка пропорционально повышению минимального размера оплаты труда в централизованном порядке и с учетом уровня инфляции.

Приказом ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) от 13.02.2017 г. №740-В истцу назначена ежемесячная страховая выплата в максимальном на 2016 г. размере <данные изъяты>. на период с <дата> г.

На момент установления истцу утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% (24.04.2016 г.), размер его утраченного заработка составил <данные изъяты>., и превысил максимальный размер страховой выплаты, предусмотренной на 2016 год в размере <данные изъяты>.

Истец был ознакомлен с расчетом своего утраченного заработка, который с учетом деноминации и последующей индексации составил <данные изъяты>. и назначенной ему максимальной ежемесячной страховой выплатой в размере <данные изъяты>., согласился с ним, а ответчик не оспорил.

Приказами ГУ РО ФСС РФ, изданным в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производился перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу страховщиком, с назначением максимальной ежемесячной страховой выплаты: с 01.02.2021 г. – <данные изъяты>., с 01.02.2022 г. – <данные изъяты>., с 01.02.2023 г. – <данные изъяты>., с 01.02.2024 г. – <данные изъяты>., с 01.02.2025 г. – <данные изъяты>.

С учетом увеличения прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) в расчете на душу населения за период с <дата> г. истцом приведены суммы для расчета утраченного заработка, и расчет задолженности по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) с соответствующими коэффициентами, подробный расчет которых указан в исковом заявлении.

Стороны извещены надлежащим образом о дате, времени и времени рассмотрения дела, ходатайств об отложении дела не заявляли.

Истец и его представитель заявлениями просят рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО1 в суде поддержала доводы, изложенные в письменном отзыве, просит в требованиях истца отказать в полном объеме.

Помощник прокурора г.Мирного Крючков М.П. считает заявленные требования законными и обоснованными, подлежащими удовлетворению, с учетом расчетов, предоставленных ответчиком.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Изучив доводы иска, выслушав пояснения стороны ответчика, исследовав материалы дела, заслушав заключение прокурора, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями ч.3 ст.123 Конституции Российской Федерации и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

По смыслу ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющих в деле доказательств. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В силу ч.2 ст.7 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей, устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда.

Ч.3 ст.37 Конституции РФ предусмотрено, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ) работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Из абз.8 ст.216.1 ТК РФ следует, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в рамках обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с ч.1 ст.1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Согласно ч.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Федеральным законом от 24 июня 1998 г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (далее – 125-ФЗ) не ограничено право застрахованных работников на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию в соответствии с указанными законами. В такой ситуации работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, установленных главой 59 ГК РФ (п.6 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Ст.1072 ГК РФ предусмотрено, что юридическое лицо или гражданин, застраховавшие свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего (ст.931, п.1 ст.935), в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещают разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в размере, установленном в соответствии со ст.12 125-ФЗ от 24.07.1998 г., не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, по иску потерпевшего на работодателя может быть возложена ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.

Ст.1084 ГК РФ установлено, что вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, возмещается по правилам, предусмотренным главой 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. При причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья (ст.1085 ГК РФ).

В ч.1 ст.1085 ГК РФ указано, что при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья, в том числе расходы на лечение, дополнительное питание, приобретение лекарств, протезирование, посторонний уход, санаторно-курортное лечение, приобретение специальных транспортных средств, подготовку к другой профессии, если установлено, что потерпевший нуждается в этих видах помощи и ухода и не имеет права на их бесплатное получение.

В силу ст.1091 ГК РФ суммы выплачиваемого гражданам возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью потерпевшего, подлежат изменению пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в соответствующем субъекте РФ по месту жительства потерпевшего, а при отсутствии в соответствующем субъекте РФ указанной величины данные суммы должны быть не менее установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума на душу населения в целом по РФ.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от 09.03.2016 г. заболевание является профессиональным и возникло в результате длительной работы в неблагоприятных условиях, в которых работал ФИО2 (п.20); в соответствии с заключением ЯРЦПП №18/54 от 11.02.2016 г. пациенту противопоказана работа в контакте с пылью, веществами удушающего, раздражающего действия, вибрацией, шумом, тяжелыми физическими и статистическими нагрузками, работа в условиях низких температур. Показано наблюдение у пульмонолога, терапевта, невролога, сурдолога по месту жительства. Санаторно-курортное лечение 1 раз в год. Подлежит направлению на МСЭ. Контрольное обследование через 2 года (п.13). Общий стаж работы <данные изъяты> (п.7); стаж работы в данной профессии – <данные изъяты> – <данные изъяты>, <данные изъяты> – <данные изъяты> (п.8); стаж работы в условиях воздействия вредных веществ неблагоприятных производственных факторов – <данные изъяты> (п.9); наличие вины работника не установлено (п.19); профессиональное заболевание выявлено при медицинском осмотре (п.14).

В санитарно-гигиенической характеристике условий труда работника при подозрении у него профессионального заболевания 153/16 от 20.07.2015 г. (п.16, п.17) указано, что у работника ранее профессионального заболевания не имелось, в профцентр не направлялся. Наличие профзаболеваний или отравлений в данном цехе, участке, профессиональной группе: имеются. Заключение о состоянии условий труда: имелись вредные факторы. ПО данным СГХ от 20.07.2015 г. работник подвергался:

а) Содержанию в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия асбестосодержащих пыль:

- На рабочем месте машиниста буровой установки:

горная выработка:

кремний диоксид кристаллический, при содержании в пыли от 10% до 70% (пустая горная порода: доломиты, известняки, долериты, соли и прочие) – фактическое значение 3,10 мг/куб.м. (ПДК 6 мг/куб.м.), время воздействия 100% рабочего времени;

кремний диоксид кристаллический, при содержании в пыли от 10% до 70% (пустая горная порода: доломиты, известняки, долериты, соли и прочие) – среднесменное значение концентрации – фактическое значение 3,10 мг/куб.м. (ПДК 2 мг/куб.м.), превышение в 1,5 раза, время воздействия 100% рабочего времени;

кремний диоксид кристаллический, при содержании в пыли от 10% до 70% (пустая горная порода: доломиты, известняки, долериты, соли и прочие) – пылевая нагрузка - фактическое значение 27125,0 мг/куб.м. (ПДК 17500 мг/куб.м.), превышение в 1,5 раза.

- На рабочем месте проходчика:

Известняк: среднемесячное значение 1,88125 мг./куб.м. (ПДК 6 мг/куб.м); рудник, подземные выработки, фон (горизонт 8) – средняя концентрация на этапе 4,3 мг/куб.м., длительность этапа 3 час. 30 мин. (45,8% рабочего времени).

б) Шуму (эквивалентному уровню звука):

- На рабочем месте машиниста буровой установки:

горная выработка:

- эквивалентный уровень звука – фактическое значение 85 дБА (ПДУ 80 дБА), превышение на 5 дБА, время воздействия 100% рабочего времени;

- максимальный уровень звука – фактическое значение 105 дБА (ПДУ 110 дБА), время воздействия 100% рабочего времени.

- На рабочем месте проходчика:

Рудник, подземные выработки:

- фактическое значение 61 дБА, эквивалентный уровень звука 59 дБА (ПДУ 80 дБА). Время воздействия 69% рабочего времени.

с) Локальной вибрации (эквивалентному корректированному уровню виброскорости):

- На рабочем месте машиниста буровой установки:

кабина, время воздействия 70% рабочего времени:

Х – 122 дБ (ПДУ 129 дБ),

Y – 123 дБ (ПДУ 129 дБ),

Z – 127 дБ (ПДУ 129 дБ).

д) общей вибрации (эквивалентному корректированному уровню виброскорости):

- На рабочем месте машиниста буровой установки:

кабина, время воздействия 70% рабочего времени:

Х – 92 дБ (ПДУ 109 дБ),

Y – 107 дБ (ПДУ 109 дБ),

Z – 111 дБ (ПДУ 109 дБ), превышение на 2 дБ.

е) Показателям тяжести трудового процесса:

- На рабочем месте машиниста буровой установки:

тяжесть трудового процесса: рабочая поза – периодическое, до 40% времени смены нахождение в неудобной (работа с поворотом, неудобным размещением конечностей и др.) и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительного друг друга). Нахождение в позе стоя до 20% времени смены.

- На рабочем месте проходчика:

тяжесть трудового процесса:

а) масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную: подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до 2-х раз в час) – 40 кг., суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены: с пола – 520 кг.;

б) рабочая поза: периодическое, более 50% времени смены, нахождение в неудобной и/или фиксированной позе;

в) наклоны корпуса (вынужденные более 30 градусов), количество за смену – 210.

Причиной профессионального заболевания послужило длительное воздействие на организм человека вредных производственных факторов:

- содержание в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия асбестосодержащих пыль;

- шум (эквивалентному уровню звука);

- локальная вибрация (эквивалентному корректированному уровню виброскорости);

- общая вибрация (эквивалентному корректированному уровню виброскорости);

- тяжесть трудового процесса.

Из справки МСЭ №0008730 от 18.06.2016 г. следует, что истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере <данные изъяты>% в связи с профессиональным заболеванием от 11.02.2016 г. №18/54, на срок с 16.06.2016 г. до 01.07.2017 г.; дополнительные заключения: с УПТ за пропущенный период в размере <данные изъяты>% с 26.04.2016 г. по 15.06.2016 г.

В справке МСЭ №0102595 от 10.04.2017 г. указано, что степень утраты профессиональной трудоспособности установлена в размере <данные изъяты>% с 01.05.2017 г. до 01.05.2018 г.

Из справки МСЭ №0006890 от 10.05.2018 г. и акта №445.13.14/2018 г. видно, что утрата профессиональной трудоспособности установлена в размере <данные изъяты>% с 01.05.2018 г., бессрочно.

На основании справки МСЭ №0231057 от 10.05.2018 г. и акту №444.13.14/2018 г. от 24.04.2018 г. установлена 3 группа инвалидности по профессиональному заболеванию, бессрочно.

В материалах дела имеется справка-расчет ГУ РО ФСС РФ по Республике Саха (Якутия) №746-В (л.д.18), согласно которой средний осовременный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании составил <данные изъяты>.; размер утраченного заработка на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании – <данные изъяты>. (140 926,36 Х 50%); последующая индексация утраченного заработка до 26.04.2016 г. – коэф.2=1,064; размер страховой выплаты на 26.04.2016 г. – <данные изъяты>.; последующая индексация страховой выплаты - коэф.3=1,04; размер страховой выплаты на дату расчета - <данные изъяты>.

Истец был ознакомлен с расчетом своего утраченного заработка, и назначенной ему максимальной ежемесячной страховой выплатой, согласился с ним, а ответчик не оспорил.

Приказами ГУ РО ФСС РФ по РС(Я), изданными в связи с индексацией размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, производился перерасчет ежемесячной страховой выплаты, назначенной истцу страховщиком, с назначением максимальной ежемесячной страховой выплаты: на 2018 г., 2019 г., 2020 г. – <данные изъяты>., 2021 г. – <данные изъяты>., 2022 г. - <данные изъяты>., 2023 г. – <данные изъяты>., 2024 г. – <данные изъяты>., 2025 г. – <данные изъяты>.

ФИО2 уволен с 28.02.2017 г. (56 лет) по собственному желанию в связи с уходом на пенсии, не работает.

Истец ФИО2, <дата> г.р., зарегистрирован по адресу: <адрес>, в период с 07.06.2001 г. и по настоящее время.

В связи с изменениями в ст.1091 ГК РФ, внесенными Федеральным законом от 30.11.2011 г. №363-ФЗ, начало действия данного документа - 01.12.2011 г., утраченный заработок истца подлежит индексации в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной коэффициентов роста прожиточного минимума по месту жительства истца. Указанное подтверждается и правовой позицией, изложенной в п.34 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 22.11.2016 г. №54 «О некоторых вопросах применения общих положений Гражданского кодекса РФ об обязательствах и их исполнении». Так, в данном пункте разъяснено, что ст.ст.318 и 1091 ГК РФ предоставляют гарантию повышения размера выплат на содержание гражданина. Условиями обязательства может быть предусмотрен повышенный размер индексации выплат по сравнению с размером, определяемым в соответствии со ст.318 ГК РФ. Индексация выплат в меньшем размере или иное ухудшение положения гражданина, на содержание которого выплачиваются денежные суммы, не допускается.

Из ст.318 ГК РФ следует, что если иное не предусмотрено законом, сумма, выплачиваемая по денежному обязательству непосредственно на содержание гражданина, в том числе в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, либо по договору пожизненного содержания, увеличивается пропорционально повышению установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума.

По смыслу ч.1 ст.316 и ст.318 ГК РФ и ст.2 Федерального закона «О прожиточном минимуме в РФ» в их системной взаимосвязи сумма, выплачиваемая непосредственно на содержание гражданина, увеличивается пропорционально повышению величины прожиточного минимума, установленного в субъекте РФ, в котором такой гражданин проживает. При этом принимается во внимание прожиточный минимум, установленный для населения в целом, а не для его отдельных социально-демографических групп, если иное не установлено законом (п.35 названного постановления Пленума Верховного Суда РФ).

Таким образом, исходя из положений ст.1091 ГК РФ, с учетом деноминации и последующей индексации утраченного заработка истца суд считает необходимым применить коэффициент увеличения пропорционально росту, установленный в соответствии с действующим законодательством величины прожиточного минимума для населения в субъекте РФ по месту жительства истца (т.е. по Республике Саха (Якутия), а не установленный в централизованном порядке с учетом уровня инфляции, указанный для сведения в справке-расчете ГУ РО ФСС РФ по РС(Я).

Для расчета величины прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) берутся периоды на 2025 г., на 2024 г., на 2023 г., на период с 01.01.2022 г. по 31.05.2022 г., с 01.06.2022 г., на 2021 г., на 1, 2, 3 и 4 кварталы 2020 г., на 1, 2, 3 и 4 квартал 2019 г., на 1, 2, 3 и 4 квартале 2018 г., на 1, 2, 3 и 4 кварталы 2017 г., на 1, 2, 3 и 4 кварталы 2016 г.

Для расчета утраченного заработка, исходя из увеличения прожиточного минимума в Республике Саха (Якутия) на душу населения по месту жительства истца, за период с 01.04.2016 г. по 31.05.2022 г., в соответствии со ст.318, ст.1091 ГК РФ, необходимо применить следующие коэффициенты роста: 70 463 руб. 18 коп. Х 1,008 (с 01.04.2016 г.: 16095/15958) Х 1 (с 01.07.2016 г.: 16087/16095) Х 1 (с 01.10.2016 г.: 16080/16087) Х 1,023 (с 01.01.2017 г.: 16443/16080) Х 1,009 (с 01.04.2017 г.:16603/16443) Х 1 (с 01.07.2017 г.: 16559/16603) Х 1,003 (с 01.10.2017г.: 16610/16559) Х 1 (с 01.01.2018 г.: 16452/16610) Х 1 (с 01.04.2018 г.: 16463/16452) Х 1 (с 01.07.2018 г.: 16463/16463) Х 1,012 (с 01.10.2018 г.: 16667/16463) Х 1,016 (с 01.01.2019 г. (16938/16667) Х 1,011 (с 01.04.2019 г.: 17126/16938) Х 1, 014 (с 01.07.2019 г.: 17372/17126) Х1 (с 01.10.2019 г.: 17286/17372) Х 1,016 (с 01.01.2020 г.: 17567/17286) Х 1,009 (с 01.04.2020 г.: 17721/17567) Х 1,009 (с 01.07.2020 г.: 17877/17721) Х 1 (с 01.10.2020 г.: 17824/17877) Х 1,031 (с 01.01.2021 г. по 31.12.2021 г.: 18368/17824) Х 1,040 (с 01.01.2022 г. по 31.05.2022 г.: 19108/18368) = 85 965 руб. 04 коп.

Для расчета разницы между утраченным заработком и страховым возмещением с 01.06.2022 г. (предъявляемой истцом в исковом заявлении) следует учитывать нижеприведенные коэффициенты роста, установленные исходя из величины прожиточного минимума на душу населения в Республике Саха (Якутия) по месту жительства истца: с 01.06.2022 г. – 1,100 (с 01.06.2022 г. пор 31.12.2022 г.: 21019/19108), с 01.01.2023 г. – 1, 033 (с 01.01.2023 г. по 31.12.2023 г.: 21706/21019), с 01.01.2024 г. – 1,075 (с 01.01.2024 г. по 31.12.2024 г.: 23334/21706), с 01.01.2025 г. – 1,148 (с 01.01.2025 г. по 31.12.2025 г.:26777/23334).

Следовательно, задолженность ответчика по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) истца с учетом приведенных выше коэффициентов за период с 01 июня 2022 года по 31 мая 2025 года составляет:

Период

Размер утраченного заработка

Размер страхового возмещения

Разница

2022

85965,04Х1,100=94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

94 561,54

90 517,14

4 044,40

2023

94 561,54Х1,033=97 682,07

90 517,14

7 164,93

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

97 682,07

101 288,68

2024

97 682,07х1,075=105 008,22

101 288,68

3 719,55

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

105 008,22

108 784,04

2025

105 008,22х1,148=120 549

108 784,04

11 765,40

120 549

119 118,52

1 430,92

120 549

119 118,52

1 430,92

120 549

119 118,52

1 430,92

120 549

119 118,52

1 430,92

120 549

119 118,52

1 430,92

Итого:

58 115,28

Ответчиком с момента первичного установления истцу утраты профессиональной трудоспособности надлежащим образом не исполняет возложенные на него обязанности в части возмещения вреда здоровью (утраченного заработка), причиненного источником повышенной опасности, чем нарушает законные права истца на возмещение вреда здоровью в полном объеме.

С учетом вышеизложенного, причинитель вреда – ответчик АК «АЛРОСА» (ПАО) обязан компенсировать разницу между размером утраченного заработка и размером назначенной страховой выплаты, с выплатой задолженности за период, не превышающий три года, а также выплачивать в будущем ежемесячно платежи в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка).

В соответствии с ч.11 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» размер ежемесячной страховой выплаты подлежит индексации один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Коэффициент индексации определяется Правительством Российской Федерации.

Стороной ответчика в нарушение ст.56 ГПК РФ убедительных доказательств, опровергающих доводы истца, в суд не предоставлено.

Судом также не принимается во внимание довод ответчика о выплате ФИО2 оспариваемых сумм по 10.08.2021 г., т.е. по достижении истцом 60-летнего возраста, поскольку данный вопрос на законодательном уровне не решен, а все сомнения трактуются в пользу соблюдения конституционных прав истца на получение социальных выплат.

Из квитанции от 30.04.2025 г. следует, что истец оплатил адвокату Андрееву В.В. 10 000 рублей за составление искового заявления к АК «АЛРОСА» (ПАО).

Доводы стороны ответчика о том, что судебные расходы в размере 10 000 рублей завышены являются несостоятельными, суд находит данную сумму соразмерной, подтвержденной материалами дела, которая в согласно ст.98 ГПК РФ подлежит взысканию.

Принимая во внимание установленные обстоятельства дела, суд приходит к выводу об удовлетворении требований, заявленных истцом.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 -199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 частично удовлетворить.

Взыскать с акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) в пользу ФИО2 задолженность по возмещению вреда здоровью (утраченного заработка) за период с 01.06.2016 г. по 30.06.2025 г. в размере 58 115 рублей 28 копеек.

Взыскать с акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) в пользу ФИО2, ежемесячно, начиная с 01.07.2025 г., в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2025 год с учетом индексации составляет 120 549 рублей, с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства ФИО2 и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01.02.2025 г. составляет 119 118 рублей 52 копейки, с учетом последующей ежегодной индексации согласно ч.11 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Взыскать с акционерной компании «АЛРОСА» (публичное акционерное общество) в пользу ФИО2 судебные расходы за оказание юридических услуг в размере 10 000 рублей.

Идентификаторы сторон:

Идентификатор ФИО2: паспорт гражданина Российской Федерации серии 98 04 №954388, выдан 04.09.2006 г. Мирнинским ГУВД Республики Саха (Якутия), код подразделения:140-005.

Идентификатор АК «АЛРОСА» (ПАО): ИНН <***>, ОГРН <***>, местонахождения: <...>.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) через Мирнинский районный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Составление мотивированного решения суда отложено на срок не более чем на десять дней со дня окончания судебного разбирательства.

Судья Мирнинского районного суда С.А. Григорьева

Мотивированное решение суда изготовлено 11.07.2025 г.