Решение по делу № 2-1917/2025 от 11.11.2025 | Крымский районный суд (Краснодарский край)

Категория дела Об установлении факта работы Гражданское Удовлетворено

Краткое содержание дела Все четыре части решения кратко

Вводная частькто, когда и о чём судился

<ФИО> обратился с иском в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об установлении факта работы, установлении размера заработной платы и обязании принять документ для включения периода

Описательная частьчто требовал истец и что отвечал ответчик

В судебном заседании истец <ФИО> и его представитель поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске. Представитель ответчика <ФИО>, действующая на основании доверенности, в судебном

Мотивировочная частьчем суд руководствовался и почему так решил

Выслушав стороны, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам. Таким образом, с учетом вышеприведенных норм и установленных по делу

Резолютивная частьитоговое решение суда

Исковые требования <ФИО> к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы, установлении размера заработной платы и обязании принять документ для включения периода

Суды по аналогичным делам принимают разные решения

Посмотреть все аналогичные дела →

Дело № 2-1917/2025

23RS0024-01-2025-002317-78

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

06 ноября 2025 года г. Крымск

Крымский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего Красюковой А.С.,

при секретаре судебного заседания Гричанок О.А.,

участием истца ФИО1,

его представителя ФИО2,

представителя ответчика по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по Краснодарскому краю об установлении факта работы, установлении размера заработной платы и обязании принять документ для включения периода в страховой стаж,

установил:

ФИО1 обратился с иском в суд к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Краснодарскому краю об установлении факта работы, установлении размера заработной платы и обязании принять документ для включения периода в страховой стаж.

Свои требования мотивирует тем, что он ДД.ММ.ГГГГ обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> через Клиентскую службу по <адрес> (далее-ОСФР) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости на основании подп. 2 п. 1 ст. 32 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Основанием для обращения послужило то, что он с учетом периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров «Казогнеупор» (<адрес>), имел необходимый 42-летний стаж. Решением ОСФР № от ДД.ММ.ГГГГ ему было отказано в досрочном назначении пенсии.

Единственной причиной отказа указано исключение из страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на основании того, что в ответ на Формуляр-запрос, направленный Ответчиком в «ЕДИНЫЙ НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД» Республики Казахстан поступил отказ в предоставления запрашиваемых документов о стаже и заработной плате.

ДД.ММ.ГГГГ при достижении общеустановленного пенсионного возраста (63 года), ему была назначена страховая пенсия по старости - извещение о назначении пенсии № УГЭПС/ 0№ от ДД.ММ.ГГГГ. Однако при ее назначении спорный период работы (ДД.ММ.ГГГГ - ДД.ММ.ГГГГ) также не был включен в страховой стаж, что привело к занижению размера назначаемой пенсии. В соответствии со справкой о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ДД.ММ.ГГГГ № стаж по новым данным СФР составил всего 31 год 4 месяца. В последующем он получил сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица - по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ его страховой стаж составлял 43 года. К заявлению о назначении досрочной пенсии истцом были приложены необходимые документы, в том числе: копия трудовой книжки, подлинная архивная справка №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о заработной плате с января 1983 года по декабрь 1989 года, подлинная архивная справка №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Филиалом I У «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о заработной плате с-января Р983 года 'по декабрь 1989 года, о заработной плате с января 1990 года по июнь 1994 года, сопроводительное письмо №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданное Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив». Указанные архивные справки ответчик не принял к зачету.

Спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоит из следующих периодов:

- с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ он осуществлял трудовую деятельность на территории СССР,

с ДД.ММ.ГГГГ (день прекращения существования СССР) - по ДД.ММ.ГГГГ - на территории Республики Казахстан.

Согласно трудовой книжке ДД.ММ.ГГГГ истец был принят на работу в Казахский завод алюмосиликатных огнеупоров «Казогнеупор» (<адрес>) водителем автомашины 3 кл. автогаража внутризаводского цеха (пр. 925-к от ДД.ММ.ГГГГ), 12.02.1985г переведен водителем автомашины МАЗ 5549 автогаража 3 класса внутризаводского цеха, (пр. №-к от 14.02.85г); ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 класс водителя автомашины МАЗ 5549 (пр. 145-к от ДД.ММ.ГГГГ); ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя 1 класса, (пр.210 от 10.04.89г); ДД.ММ.ГГГГ он был уволен по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан в связи с выездом в другую местность (пр.№-к от 03.06.94г).

Архивная справка №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Филиалом ГУ «Государственный архив <адрес> «Рудненский городской государственный архив» (Казахстан), подтверждает факт работы с января 1983 года по декабрь 1989 года на заводе «Казогнеупор» водителем и размер заработной платы:

- в 1983 году (в рублях): январь - 136,02 руб., февраль - 182,37, март - 127,58, апрель - 57,05, май 133,62, июнь - 279,01, июль- 169,51, август - 182,02, сентябрь - 215,97, октябрь - 147,90, ноябрь -1 16,58, декабрь - 199,99;

- в 1984 году (в рублях): январь - 211,63., февраль- 147,83 март - 206,76, апрель - 219,07, май - 262,22, июнь - 228,59, июль - 242,99, август - 100,78, сентябрь - 274,80, октябрь - 222,52, ноябрь - 216,47, декабрь - 210,44;

- в 1985 году (в рублях): январь - 209,54, февраль - 333,37, март - 129,31, апрель - 288,78, май 265,80, июнь - 220,48, июль - 283,19, август - 303,56, сентябрь - 161,27, октябрь - 263,28, ноябрь - 366,92, декабрь - 247,07;

- в 1986 году (в рублях): январь - 228,92., февраль - 226,49, март - 433,64, апрель - 301,92, май 397,82, июнь- 322,16, июль- 397,03, август - 32,10, сентябрь - 33,55, октябрь - 656,28, ноябрь - 261,68, декабрь - 262,43;

- в 1987 году (в рублях): январь - 252,00, февраль - 264,94, март - 263,05, апрель - 366,98 май- 315,94 июнь - 253,07, июль - 287,04, август - 545,62, сентябрь - 281,40, октябрь - 251,27, ноябрь - нет начислений, декабрь -276,21;

- в 1988 году (в рублях): январь - 267,84, Февраль - 227,81, март - 417,09, апрель - 230,74, май - 245,73, июнь - 553,64, июль- нет начислений, август - 243,95, сентябрь - 729,54, октябрь - 275,90, ноябрь - 474,16, декабрь - 464,59;

- в 1989 году (в рублях): январь - 206,65, февраль - 290,42, март -312,12, апрель - 464,62, май - 406,90, июнь - 344,72, июль - 297,26, август - 339,06, сентябрь - 450,14, октябрь - 391,89, ноябрь - 468,27, декабрь -263,76.

года по июнь 1994 года на заводе «Казогнеупор» водителем и размер заработной платы:

в 1990 году (в рублях): январь - 357,90 февраль - 355,54, март - 376,24, апрель - 507,99, май - 404,34, июнь- 966,60, июль - 265,20, август — 636,59, сентябрь -779,48, октябрь - 474,18, ноябрь - 403,87, декабрь -550,24;

в 1991 году (в рублях): январь - 404,43 февраль - 458,68, март -370,48, апрель - 383,13, май - 348,72, июнь - 393,26, июль - 743,34, август - 819,62, сентябрь -646,82, октябрь - 817,42, ноябрь - 963,12, декабрь - 1277,31;

- в 1992 году (в рублях): январь - 4308,65 февраль - 4012,65, март - 4226,76, апрель - 5878,40, май - 5244,30, июнь — 8856,47, июль - 4368,15, август — 10510,78, сентябрь — 4919,05, октябрь -9393,57, ноябрь -11073,16, декабрь -12408,37;

- в 1993 году (в рублях): январь - 29971,22, февраль - 34021,99, март -26288,00, апрель - 69774,00, май - 86972,00 июнь - нет начислений, июль - 48603,00, август - 81297,00, сентябрь -109841,00, октябрь -11095,00, ноябрь - 222191,00:

- в 1993 году (в тенге): ноябрь -545,42, декабрь -656,66;

В 1994 году ( в тенге): январь - 652,06, февраль - 1789,56, март - 1813,47, апрель - 2163,16, май 2314,36, июнь - 482,02.

Согласно сопроводительному письму №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданному Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» в справке размер заработной платы за до ДД.ММ.ГГГГ указан в рублях, далее в тенге.

При назначении пенсии ОСФР не принял указанные справки. ДД.ММ.ГГГГ ответчик направил запрос в Казахстан для подтверждения стажа, так как запись заверена печатью с символикой СССР. Однако до сих пор ответа из Казахстана не поступило.

В Российской Федерации пенсионное обеспечение граждан осуществляется в соответствии с нормами Федеральных законов от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (ст. 30), от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», от ДД.ММ.ГГГГ № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», а также подзаконных нормативных правовых актов, принятых в целях реализации названных федеральных законов.

Для подтверждения периодов работы на территории государств, ранее входивших в состав СССР и после распада, согласно ч. 3 ст. 2 Закона №- ФЗ в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные названным Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ государствами-участниками Содружества Независимых Государств, в том числе РФ и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со ст. 1 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств-участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 ст. 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства-участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме того, международным договором, регулирующим пенсионное обеспечение граждан, переселившихся в Российскую Федерацию из Республики Казахстан, является Соглашение ЕАЭС, вступившее в силу с ДД.ММ.ГГГГ, основной целью которого является формирование пенсионных прав трудящихся государств-членов ЕАЭС на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государств трудоустройства.

В целях реализации Соглашения ЕАЭС решением Совета Евразийской экономической комиссии от ДД.ММ.ГГГГ № утвержден Порядок взаимодействия между уполномоченными органами, компетентными органами государств - членов Евразийского экономического союза и Евразийской экономической комиссией по применению норм Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств — членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому взаимодействие между компетентными органами государств - членов осуществляется путем обмена соответствующими формулярами, в том числе в целях подтверждения стажа работы, приобретенного на территориях государств - членов после ДД.ММ.ГГГГ, и, при необходимости, представления дополнительных документов и формуляров, подтверждающих стаж до ДД.ММ.ГГГГ (п. 9 и п. 10 Порядка взаимодействия).

При этом периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются компетентным органом государства - члена, на территории которого был приобретен стаж работы, а периоды работы до указанной даты подтверждаются оформленными надлежащим образом соответствующими документами о стаже и заработке.

Таким образом, для периода ДД.ММ.ГГГГ — ДД.ММ.ГГГГ (СССР), согласно ч. 1 ст. 15 ФЗ №400-ФЗ, стаж на территории СССР подтверждается документами, выданными в установленном порядке. Требование о подтверждении страхового стажа за советский период путем запроса в Казахстан законом не предусмотрено и незаконно. Представленные трудовая книжка и архивная справка являются достаточными доказательствам. Для периода ДД.ММ.ГГГГ (- ДД.ММ.ГГГГ (Казахстан) действуют нормы Соглашения о гарантиях прав граждан государств-участников СНГ в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (ратифицировано РФ). Длительное (свыше 2 лет) отсутствие ответа от казахстанской стороны при наличии у истца первичных доказательств стажа (трудовая книжка) и вторичных (архивная справка с данными о зарплате,) не должно лишать его права на пенсию. Бездействие органов Казахстана и пассивность СФР не могут ухудшать положение пенсионера. Аналогичная позиция выражена Октябрьским районным судом <адрес> в решении от 29.01.2024г по делу № (2-6966//2023), оставленным без изменения апелляционной инстанцией.

В соответствии с пунктами 4,6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются, в числе прочего, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 26 Перечня документов необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации № и Пенсионного фонда Российской Федерации №па от ДД.ММ.ГГГГ, зарегистрированного в Министерстве юстиции Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ №, предусмотрено, что в случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

В связи с отсутствием ответа на Формуляр «Запрос» истец не имеет возможности установить размер заработной платы и факт работы во внесудебном порядке. Установление данных фактов необходимо для реализации пенсионных прав, предусмотренных ст. 39 Конституции РФ, так как период работы влияет на страховой стаж, размер заработной платы требуется для конвертации пенсионных прав (оценки пенсионного капитала за период до 2002 г.).

В связи с вышеизложенным, истец просит суд установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...> выдан ДД.ММ.ГГГГ ГУ МВД России по <адрес>, СНИЛС <***>, на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров "Казогнеупор" (<адрес>) водителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; установить факт получения заработной платы ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров "Казогнеупор"(<адрес>) в указанных выше размерах; обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес>: включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров «Казогнеупор» (<адрес>) в его страховой стаж для целей назначения и выплаты страховой пенсии по старости и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1, с учетом включенного в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и размера заработной платы за указанный период, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с архивными справками №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными Филиалом ГУ «Государственный архив <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о его работе и размере заработной платы за периоды: с января 1983 года по декабрь 1989 года, с января 1993 года по июнь 1994 года.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель поддержали заявленные требования по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признала, просила в удовлетворении исковых требований отказать, указала, что в страховой стаж не был включен спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как запись о работе на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров «Казоогнеупор» Минчермет СССР в трудовой книжке заверена печатью с символикой СССР. Использование прежних названий в соответствии с пунктом 3 Закона от ДД.ММ.ГГГГ № «Об изменении наименования государства Российская Советская Федеративная Социалистическая Республика» было допущено только в течение 1992 года. В связи с данным обстоятельством потребовалось подтверждение спорного периода. В рамках применения Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств – членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ лица, имеющим стаж в <адрес> производится процедура обмена соответствующими формулярами. Формуляр-запрос был направлен в «ЕДИНЫЙ НАКОПИТЕЛЬНЫЙ ПЕНСИОННЫЙ ФОНД» Республики Казахстан. В ответ на запрос из данного фонда поступил ответ с указанием стажа, но с примечанием, что компетентный орган <адрес> за предоставленные данные сведения ответственности не несет. Направлен повторный формуляр-запрос для уточнения, но до настоящего времени ответа не поступило. Подтверждение периодов стажа иными документами Соглашением ЕАЭС не предусмотрено. Считают законным исключение спорного периода работы ФИО1 из общего страхового стажа, до момента подтверждения его компетентным органом Республики Казахстан.

Выслушав стороны, исследовав и оценив собранные доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующим выводам.

Государство в силу ст. 2 и ст. 7 Конституции РФ обязано обеспечить права граждан.

Согласно статье 18 Конституции РФ, права и свободы человека и гражданина являются непосредственно действующими. Они определяют смысл, содержание и применение законов, деятельность законодательной и исполнительной власти, местного самоуправления и обеспечиваются правосудием.

Согласно ст. 19 Конституции РФ, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав человека и гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации (ч. 1 ст. 39).

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Частью 1 ст. 4 указанного закона установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.

Частью 3 статьи 36 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ определено, что со дня вступления в силу настоящего федерального закона, Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим федеральным законом в части, не противоречащей настоящему федеральному закону.

Положения статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» предусматривают правовой механизм оценки приобретенных до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав застрахованных лиц и регулируют порядок исчисления размера трудовых пенсий.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в территориальный орган ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях" от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ.

ДД.ММ.ГГГГ пенсионным органом было вынесено решение №, которым в удовлетворении поданного заявления было отказано ввиду отсутствия правовых оснований в связи с исключением из страхового стажа периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ввиду не поступления ответов на формуляр-запрос.

ФИО1 обратился в суд с иском к Фонду о включении в трудовой стаж вышеуказанного периода его работы, отраженного в его трудовой книжке, серии ЕТ-I №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, а так же учесть сведения о заработной плате, отраженные в архивной справке №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Филиалом ГУ «Государственный архив <адрес> «Рудненский городской государственный архив».

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях").

В соответствии со статьей 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

В соответствии с частью 9 статьи 21 Закона №400-ФЗ и разделом VI Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, про ведении проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии», и «О государственном обеспечении в Российской Федерации», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 546н орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений.

С ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение лиц, проживающих на территории Российской Федерации и Республики Казахстан, и являющихся их гражданами, осуществляется в соответствии с Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ), которое основано на территориально-пропорциональном принципе. Участниками Соглашения являются Российская Федерация, Республики Армения, Беларусь, Армения, Кыргызстан.

В соответствии с пунктом 3 статьи 12 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов Евразийского экономического союза от ДД.ММ.ГГГГ, за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения. Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ).

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Поскольку в соответствии с Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ №, Союз ССР прекратил свое существование ДД.ММ.ГГГГ, то из буквального толкования пункта 2 статьи 6 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада ДД.ММ.ГГГГ, а после распада этих государств - до ДД.ММ.ГГГГ

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до ДД.ММ.ГГГГ, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с пунктом 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, к уплате страховых взносов при применении настоящих Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до ДД.ММ.ГГГГ, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности (далее - обязательные платежи).

В силу пункта 5 Рекомендаций по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР (приложение № к распоряжению Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего ССР»), для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (письмо Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №). Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. При этом периоды работы по найму после ДД.ММ.ГГГГ (после вступления в силу Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Следовательно, при назначении пенсии, правила определения периодов работы, включаемых в страховой стаж, устанавливаются в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

ДД.ММ.ГГГГ вступил в законную силу ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Данный закон стал предусматривать уплату страховых взносов, которые учитывались при исчислении страхового стажа.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств-участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и имевших место за пределами Российской Федерации до ДД.ММ.ГГГГ учитываются при исчислении страхового стажа независимо от уплаты страховых взносов.

Периоды работы, имевшие место после ДД.ММ.ГГГГ (даты вступления в законную силу Федерального закона «О трудовых пенсиях») включаются в страховой стаж при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующий орган той страны, на территории которой осуществлялась трудовая деятельность. Указанные периоды должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ об уплате страховых взносов на пенсионное страхование.

Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ (далее - Соглашение от ДД.ММ.ГГГГ) денонсировано Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и его действие прекращено в отношениях Российской Федерации с другими участниками с ДД.ММ.ГГГГ.

При денонсации Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и прекращении его действия для Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ пенсионное обеспечение граждан государств - участников Содружества Независимых Государств осуществляется в соответствии с новыми заключенными международными договорами (соглашениями) либо в соответствии с национальным законодательством (при отсутствии заключенных международных договоров (соглашений).

Из изложенного следует, что при назначении пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

В любом случае документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, является, прежде всего, трудовая книжка установленного образца, а при отсутствии трудовой книжки, либо в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшим пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В соответствии с пунктами 4, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при подсчете страхового стажа подтверждаются, в числе прочего, периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа). Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности - (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.

Судом установлено, что трудовая деятельность истца ФИО1 в спорный период проходила на территории Республики Казахстан.

На основании ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, в том числе факта принадлежности правоустанавливающих документов.

Судом для подтверждения периода работы истца принимаются во внимание документы:

- трудовая книжка ФИО1;

- архивная справка №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о заработной плате с января 1983 года по декабрь 1989 года,

- архивная справка №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о заработной плате с-января Р983 года 'по декабрь 1989 года, о заработной плате с января 1990 года по июнь 1994 года.

сопроводительное письмо №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданное Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив»,

сведения о состоянии лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ

В трудовой книжке на имя ФИО1, подлинник которой обозревался в ходе судебного заседания, имеются записи о работе истца в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. При этом исправлений, либо неточностей в указанных записях не содержится. Указанные записи заверены надлежащим образом печатью организации. При этом суд отмечает, что трудовая книжка установленного образца, оформлена надлежащим образом, тот факт, что запись о работе в спорный период заверена печатью с надписью СССР не опровергает факт работы истца в спорный период.

Согласно трудовой книжке:

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был принят на работу в Казахский завод алюмосиликатных огнеупоров «Казогнеупор» (<адрес>) водителем автомашины 3 кл. автогаража внутризаводского цеха (пр. 925-к от ДД.ММ.ГГГГ),

12.02.1985г переведен водителем автомашины МАЗ 5549 автогаража 3 класса внутризаводского цеха, (пр. №-к от 14.02.85г);

ДД.ММ.ГГГГ присвоен 2 класс водителя автомашины МАЗ 5549 (пр. 145-к от ДД.ММ.ГГГГ)

ДД.ММ.ГГГГ присвоена квалификация водителя 1 класса, (пр.210 от 10.04.89г);

03.06.1994г ФИО1 был уволен по ст. 32 КЗОТ Республики Казахстан в связи с выездом в другую местность, (пр.№-к от 03.06.94г).

Архивные справки, имеющиеся в выплатном деле на имя ФИО1, также не вызвали сомнений.

1983 года (в рублях):

Январь - 136,02 руб., февраль - 182,37, март - 127,58, апрель - 57,05, май 133,62, июнь - 279,01, июль- 169,51, август - 182,02, сентябрь - 215,97, октябрь - 147,90, ноябрь -1 16,58, декабрь - 199,99

1984г. (в рублях):

Январь - 211,63., февраль- 147,83 март - 206,76, апрель - 219,07, май - 262,22, июнь - 228,59, июль - 242,99, август - 100,78, сентябрь - 274,80, октябрь - 222,52, ноябрь - 216,47, декабрь - 210,44

1985г. (в рублях):

Январь - 209,54, февраль - 333,37, март - 129,31, апрель - 288,78, май 265,80, июнь - 220,48, июль - 283,19, август - 303,56, сентябрь - 161,27, октябрь - 263,28, ноябрь - 366,92, декабрь - 247,07

1986г. (в рублях):

Январь - 228,92., февраль - 226,49, март - 433,64, апрель - 301,92, май 397,82, июнь- 322,16, июль- 397,03, август - 32,10, сентябрь - 33,55, октябрь - 656,28, ноябрь - 261,68, декабрь - 262,43

1987г. (в рублях):

Январь - 252,00, февраль - 264,94, март - 263,05, апрель - 366,98 май- 315,94 июнь - 253,07, июль - 287,04, август - 545,62, сентябрь - 281,40, октябрь - 251,27, ноябрь - нет начислений, декабрь -276,21

1988г. (в рублях):

Январь - 267,84, Февраль - 227,81, март - 417,09, апрель - 230,74, май - 245,73, июнь - 553,64, июль- нет начислений, август - 243,95, сентябрь - 729,54, октябрь - 275,90, ноябрь - 474,16, декабрь - 464,59

г. (в рублях):

Январь - 206,65, февраль - 290,42, март -312,12, апрель - 464,62, май - 406,90, июнь - 344,72, июль - 297,26, август - 339,06, сентябрь - 450,14, октябрь - 391,89, ноябрь - 468,27, декабрь -263,76

Архивная справка №П-17 от 05.12.2017 года, выданная Филиалом ГУ «Государственный архив Костанайской области «Рудненский городской государственный архив» (Казахстан), подтверждает факт работы с января

года по июнь 1994 года на заводе «Казогнеупор» водителем и размер заработной платы:

г. (в рублях):

Январь - 357,90 февраль - 355,54, март - 376,24, апрель - 507,99, май - 404,34, июнь- 966,60, июль - 265,20, август — 636,59, сентябрь -779,48, октябрь - 474,18, ноябрь - 403,87, декабрь -550,24

г. (в рублях):

Январь - 404,43 февраль - 458,68, март -370,48, апрель - 383,13, май - 348,72, июнь - 393,26, июль - 743,34, август - 819,62, сентябрь -646,82, октябрь - 817,42, ноябрь - 963,12, декабрь - 1277,31

г. (в рублях):

Январь - 4308,65 февраль - 4012,65, март - 4226,76, апрель - 5878,40, май - 5244,30, июнь — 8856,47, июль - 4368,15, август — 10510,78, сентябрь — 4919,05, октябрь -9393,57, ноябрь -11073,16, декабрь -12408,37

г. (в рублях):

Январь - 29971,22, февраль - 34021,99, март -26288,00, апрель - 69774,00, май - 86972,00 июнь - нет начислений, июль - 48603,00, август - 81297,00, сентябрь -109841,00, октябрь -11095,00, ноябрь - 222191,00,

1993 г. (в тенге)

Ноябрь -545,42, декабрь -656,66

1994г. (в тенге):

январь - 652,06, февраль - 1789,56, март - 1813,47, апрель - 2163,16, май 2314,36, июнь - 482,02.

Согласно сопроводительному письму №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданного Филиалом ГУ «Государственный архива <адрес> «Рудненский городской государственный архив» в справке размер заработной платы за до ДД.ММ.ГГГГ указан в рублях, далее в тенге.

Архивная справка имеет юридическую силу на основании закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №125-ФЗ «Об архивном деле в Российской Федерации». Согласно данному закону, архивные документы, включая архивные справки, обладают особым статусом и являются официальными документами, подтверждающими факты и события, отраженные в них.

ФИО1 зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования.

Согласно сведениям о состоянии лицевого счета застрахованного лица по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ указан период работы истца в Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров Казогнеупор с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, общий стаж 43 года 0 месяцев, 0 дней.

В справке о назначенных пенсиях и социальных выплатах от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствует, продолжительность страхового стажа, учтенного при установлении страховой пенсии, составляет 31 год, 4 месяца, 0 дней.

Таким образом, не включенный в общий и страховой (трудовой) стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, подтвержден документально.

Кроме того, установлено, что ответчиком был направлен формуляр «Запрос» от 26.06.2024г № в компетентный орган в Республики Казахстан для подтверждения стажа и заработной платы за спорный период работы истца, который до настоящего времени оставлен без удовлетворения.

Отсутствие ответов из компетентных органов Республики Казахстан на запросы ОСФР по <адрес> по формуляру «Запрос», направленные ответчиком в соответствии с «Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза» от ДД.ММ.ГГГГ, не может служить основанием для отказа во включении периодов работы в специальный стаж, поскольку с учетом переходных положений, предусмотренных в статье 12 Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ, отдельные требования о подтверждении стажа предусмотрены для периодов работы, имевших место после вступления данного Соглашения в силу.

Назначение и выплата пенсии за стаж работы, приобретенный до вступления Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ в силу, происходит в соответствии с законодательством государств-членов Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ и самого Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении данного спора судом, кроме норм материального права, применимы положения статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ, согласно которым относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств суд оценивает в совокупности с другими имеющимися в материалах гражданского дела доказательствами.

Таким образом, с учетом вышеприведенных норм и установленных по делу обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что требования истца подлежат удовлетворению, поскольку трудовая деятельность истца в спорный период подтверждена трудовой книжкой, архивными справками, сведениями индивидуального лицевого счета по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, не доверять которым у суда оснований не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного социального страхования Российской Федерации по <адрес> об установлении факта работы, установлении размера заработной платы и обязании принять документ для включения периода в страховой стаж удовлетворить.

Установить факт работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт <...> выдан 24.06.2024г ГУ МВД России по <адрес>, СНИЛС <***>, на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров "Казогнеупор" (<адрес>) водителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.Установить факт получения заработной платы ФИО1 в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров "Казогнеупор"(<адрес>) в размере:

1983 года (в рублях):

1984г (в рублях):

Январь - 211,63., февраль- 147,83 март - 206,76, апрель - 219,07, май - 262,22, фиюнь - 228,59, июль - 242,99, август - 100,78, сентябрь - 274,80, октябрь - 222,52, ноябрь - 216,47, декабрь - 210,44

1985г (в рублях):

1986г (в рублях):

1987г (в рублях):

1988г (в рублях):

г (в рублях):

Январь - 357,90 февраль - 355,54, март - 376,24, апрель - 507,99, май - 404,34, июнь- 966,60, июль - 265,20, август - 636,59, сентябрь -779,48, октябрь - 474,18, ноябрь - 403,87, декабрь -550,24

г (в рублях):

г. (в рублях): \

Январь - 4308,65 февраль - 4012,65, март - 4226,76, апрель - 5878,40, май - 5244,30, июнь - 8856,47, июль - 4368,15, август - 10510,78, сентябрь - 4919,05, октябрь-9393,57, ноябрь-11073,16, декабрь -12408,37

г. (в рублях):

Январь - 29971,22, февраль - 34021,99, март -26288,00, апрель - 69774,00, май - 86972,00 июнь - нет начислений, июль - 48603,00, август - 81297,00, сентябрь-109841,00, октябрь-11095,00, ноябрь - 222191,00,

1993г. (в тенге)

Ноябрь -545,42, декабрь -656,66

1994г. (в тенге):

январь - 652,06, февраль - 1789,56, март - 1813,47, апрель - 2163,16, май 2314,36, июнь - 482,02.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Казахском заводе алюмосиликатных огнеупоров "Казогнеупор"(<адрес>) в его страховой стаж для целей назначения и выплаты страховой пенсии по старости и произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости, назначенной ФИО1, с учетом включенного в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и размера заработной платы за указанный период, с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с архивными справками №П-17 от ДД.ММ.ГГГГ, выданными Филиалом ГУ «Государственный архив <адрес> «Рудненский городской государственный архив» о его работе и размере заработной платы за периоды: с января 1983 года по декабрь 1989 года, с января 1993 года по июнь 1994 года.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 расходы по уплате государственной пошлины в размере 3000 рублей.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Крымский районный суд в течение месяца с момента изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья А.С.Красюкова

В ряде случаев суды приходят к противоположным выводам

Актуальная практика 2025–2026 →