<данные изъяты> №

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

26 мая 2023 года г. Казань

Кировский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Зариповой Р.Н.,

при секретаре судебного заседания Мислимовой Р.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ОджахгулиевойМадиныГалиулловны к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ о включении периода работы в страховой стаж,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику - Государственному учреждению Управление пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Казани о включении периодов работы в общий страховой стаж. Свои исковые требования обосновывая тем, что в связи с оформлением пенсии по старости он обратилась в Пенсионный фонд. Однако ответчиком период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, младшего продавца, продавца кафе «Турист» Комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №) не зачтен в страховой стаж, в связи с тем, что печать № об увольнении не читаются. С учетом уточнения исковых требований, просила обязать ответчика включить в общий страховой стаж спорный период работы и произвести перерасчет пенсии за указанный период, взыскать компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с правопреемством произведена замена стороны ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан

В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие, в предыдущем судебном заседании исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика направил отзыв на иск, в котором указал о том, что возражает против удовлетворения исковых требований ввиду отсутствия правовых оснований.

Свидетель ФИО4 суду подтвердила факт работы ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, младшего продавца, продавца в кафе «Турист» Комбината общественного питания Кировского района (столовая №). При этом пояснила, что в указанный период она также осуществляла трудовую деятельность в данной столовой. ФИО1 всегда добросовестно выполняла свои обязанности, помнит ее с самого первого дня работы.

Выслушав истца, свидетеля, исследовав материалы дела, проанализировав представленные в суд доказательства в их совокупности, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

В соответствии с п. 1 ст. 11 ФЗ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с 01.01.2015 года, и действующего на момент отказа ответчика во включении спорного периода работы истицы в общий стаж), в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно п. 8 ст. 13 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях» при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (п. 4 ст. 14 ФЗ «О страховых пенсиях»).

До 01.01.2002 пенсионное обеспечение осуществлялось по Закону РФ от 20.11.1990 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 трудовой стаж, приобретенный до регистрации в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования», устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями.

Постановлением Совета Министров СССР от 24.08.1990 № 848 «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий» с изменениями от 27.07.1991 года установлено, что основным документом, подтверждающим стаж работы для назначения пенсий, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней стаж устанавливается на основании иных документов, содержащих сведения о периодах работы, выданных с места работы, вышестоящими организациями, правлениями ассоциаций, концернов, других добровольных объединений предприятий и организаций той же системы, в которой протекала трудовая деятельность, а также архивными учреждениями.

Во исполнение вышеуказанного постановления приказом Министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991 N 190 было утверждено Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР.

Согласно п. 4.1 данного Положения, документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.

Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавшей на момент заполнения и внесения данной записи.

Согласно постановлению СНК СССР о введении трудовых книжек и пунктами 2.2, 2.13, 2.26 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, записи в трудовой книжке о приеме на работу, переводе на другую работу или увольнении вносятся на основании приказа (распоряжения) с указанием его номера и даты и заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

Судом установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ принята лотошницей в кафе «Турист» комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №); ДД.ММ.ГГГГ переведена мл. продавцом; с ДД.ММ.ГГГГ переведена продавцом; ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию, что следует из записей в трудовой книжке, оформленной ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно сообщению Управления муниципального архива от ДД.ММ.ГГГГ, документы по личному составу кафе «Турист», столовой №, магазина кулинарии Комбината общественного питания Кировского района в управление муниципального архива Аппарата Исполнительного комитета г.Казани на хранение не поступали.

Решением Управления Пенсионного фонда в Кировском районе г.Казани № от ДД.ММ.ГГГГ отказано во включении в страховой стаж истца периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, мл. продавца, продавца кафе «<данные изъяты> Комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №), поскольку в записи № об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ печать не читается; документы организации в архив не поступали.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО4 пояснила, что они совместно с ФИО1 работали в спорный период времени.

У суда не имеется оснований не доверять свидетельским показаниям, данным под подписку об уголовной ответственности за дачу ложных показаний. Показания свидетеля логичны и последовательны, согласуются с материалами дела и пояснениями истца, а также подтверждаются записями в трудовой книжке свидетеля. Заинтересованности свидетеля в исходе дела суд не усматривает.

Таким образом, суд считает, что конституционное право на пенсионное обеспечение ФИО1 нарушено, поскольку она действительно работала с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, младшего продавца, продавца кафе <данные изъяты> Комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №).

В этой связи в целях восстановления нарушенного права суд считает возможным удовлетворить исковые требования ФИО1 о включении в общий страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, мл. продавца, продавца кафе «<данные изъяты>» Комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №).

То обстоятельство, что в трудовой книжке истца запись об увольнении № заверена нечитаемым оттиском печати, не может являться основанием для отказа включения указанного периода в его общий страховой стаж, при наличии бесспорных доказательств осуществления им трудовой деятельности.

По изложенным основаниям доводы представителя ответчика о необходимости показаний двух и более свидетелей являются несостоятельными, основаны на неверном толковании норм права.

В силу ст. 151 ГПК РФ компенсация морального вреда в данном случае взысканию не подлежит. Доказательств того, что действиями ответчика истцу причинены физические и нравственные страдания по данному делу отсутствуют.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма госпошлины в размере 300 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194 - 199 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Татарстан включить в общий страховой стаж ОджахгулиевойМадиныГалиулловны период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, мл. продавца, продавца кафе «Турист» Комбината общественного питания Кировского района г.Казани (столовая №) и произвести перерасчет пенсии ОджахгулиевойМадиныГалиулловны за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности лотошницы, мл. продавца, продавца кафе «Турист» Комбината общественного питания Кировского района г. Казани (столовая №).

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по РТ (№) в пользу ОджахгулиевойМадиныГалиулловны №) сумму госпошлины в размере 300 рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня изготовления решения в окончательном виде в Верховный Суд РТ через Кировский районный суд г. Казани.

Мотивированное решение изготовлено 2 июня 2023 года.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

Судья Р.Н.Зарипова