Дело № г.

УИД: 05RS0№-62

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

02 октября 2025 г. <адрес>

Хивский районный суд Республики Дагестан в составе:

председательствующего судьи Таибова Т.З.,

при секретаре судебного заседания ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 об установлении факта имеющего юридическое значение,

установил :

ФИО1 обратилась в суд с заявлением об установлении факта имеющего юридическое значение.

В обоснования заявления заявитель указывает, что она - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, в связи с достижением льготного пенсионного возраста, обратилась в Клиентскую службу (на правах отдела) в <адрес> Ях ОСФР по ХМАО-Югры за назначением досрочной страховой пенсии по старости, по нормам п.6 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ как проработавшая необходимый трудовой стаж в Районах Крайнего Севера и Местностях, приравненных к районам Крайнего Севера ДД.ММ.ГГГГ, и с этой даты ей назначена досрочная страховая пенсии по старости, по нормам п.6 ст.32 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ как проработавшей необходимый трудовой стаж в Районах Крайнего Севера и Местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.

Однако при первоначальном назначении ей страховой пенсии по старости не включены для расчёта размера пенсии в ее страховой стаж периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский» по трудовой книжке, представленной ее в Клиентскую службу (на правах отдела) в <адрес> ОСФР по ХМАО-Югре и ими отправлены запросы в территориальный орган пенсионного обеспечения граждан в <адрес> РД по территориальной принадлежности к/за «Ново-Фригский», ссылаясь на не поступлении ответов на свои о подтверждении данных периодов из компетентных органов РД.

Факт, то, что она работала за указанный период, т.е. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский» подтверждается ее трудовой книжкой колхозника серии AT- V111 № с записями о приеме на работу колхоз «Ново-Фригский» ДД.ММ.ГГГГ и об увольнении из колхоза «Ново- Фригский» ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п.11 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Согласно ответа КС <адрес> ОСФР по РД на повторный запрос о подтверждении ее трудового стажа с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский» из Клиентской службы УСФР по <адрес> РД подтвердилось, что финансовые документы колхоза «Ново-Фригский» не сохранились по неизвестной причине, в связи с чем не могут проверить получение ею заработной платы.

Согласно справки Администрации МО «<адрес>» документы по личному составу колхоза «Ново-Фригский» на постоянное хранение в муниципальный архив ни за какие периоды не сдавались.

Факт ее работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский» могут подтвердить свидетели по совместной работе: ФИО2 и ФИО3 явку, которых в суд, она сама обеспечит.

Согласно статьи 264 ГПК РФ уд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Установление данного факта ей необходимо для расчёта размера ее страховой пенсии по старости.

На основании вышеизложенного просит установить факт ее, то есть - ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения, работы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский» на основании показаний свидетелей по совместной работе: ФИО2 и ФИО3.

Заявитель ФИО5 надлежаще извещенная о дате, времени и месте рассмотрения данного гражданского дела в судебное заседание не явилась. От нее в суд поступило заявление о рассмотрении данного гражданского дела без ее участия, свои требования поддерживает.

Представитель заинтересованного лица СФР по РД надлежаще извещенный о дате, времени и месте рассмотрения данного гражданского дела, не явился.

Суд, руководствуясь ч.3 ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть данное дело в отсутствие заявителя и заинтересованного лица.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В силу п.1 ст.262 ГПК РФ, в порядке особого производства суд рассматривает дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение.

В соответствии со ст.264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций. Суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Согласно ст.265 ГПК РФ суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющих эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Поскольку перечень юридических фактов, которые могут быть установлены в судебном порядке, приведенный в ст.264 ГПК РФ, не является исчерпывающим, суды вправе рассматривать дела об установлении и иных фактов, если они порождают для заявителя юридические последствия. К таким юридическим фактам относится факт работы.

В силу ст.19 Конституции Российской Федерации, равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом. Закрепляя в законе правовые основания назначения пенсий, как того требует ст.39 Конституции РФ, законодатель определяет порядок исчисления страховых пенсий.

Статьей 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Согласно ст.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Исходя из положений ч.1 ст.11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

Согласно пункту 6 части 1 статьи 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 60 лет и женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положений, предусмотренных приложениями 5 и 6 к настоящему Федеральному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. На основании ч.1 ст.14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством РФ.

Частью третьей данной нормы предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы на территории РФ, предусмотренные ст.11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается. Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ч.4 ст.14).

Пунктом 15 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено, что рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа, судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования2 и после такой регистрации. Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (п.3 ст.13 ФЗ №173-ФЗ).

Как следует из доводов ФИО8 М.Т. факт ее работы в колхозе «Ново-Фригский» ее подтверждается трудовой книжкой сери АТ – VIII №.

Как следует из справки от ДД.ММ.ГГГГ, № выданной председателем СПК «Ново-Фригский» ФИО8 (ФИО3) ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения действительно работала в колхозе «Ново-Фригский» с ДД.ММ.ГГГГ (решение № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (решение № от ДД.ММ.ГГГГ) в должности рабочей. Основание выдачи справки – книга распоряжений колхоза «Ново-Фригский» за 1992-2000 гг.

Из трудовой книжки ФИО1 серии VIII № от ДД.ММ.ГГГГ усматривается, что она принята на работу в качестве рабочей в колхоз «Ново-Фригский» Решением № от ДД.ММ.ГГГГ, уволена на основании Решения от ДД.ММ.ГГГГ №.

Из представленных в материалы дела справок следует, что финансовые документы колхоза «Ново-Фригский» не сохранились по неизвестной причине, в связи с чем проверить получение ею заработной платы, невозможно.

Согласно справки, выданной Администрацией МО «<адрес>» документы по личному составу колхоза «Ново-Фригский» на постоянное хранение в муниципальный архив ни за какие периоды не сдавались.

В соответствии со ст.66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Именно трудовая книжка подтверждает трудовой стаж. Ведение трудовой книжки в установленном порядке является обязанностью работодателя, а не работника. В соответствии со ст.39 Кодекса законов о труде Российской Федерации (утв. ВС РСФСР ДД.ММ.ГГГГ), действующего в период работы истца трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности работника.

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Трудовая книжка принадлежит заявителю ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Согласно представленной книжки ФИО1 принята на должность рабочей с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Суд, изучив, представленный для обозрения подлинник трудовой книжки, находит, что оттиски печатей, удостоверяющих записи в трудовой книжке ФИО1 как при принятии, так и при ее увольнении, фактически читаемы, данные записи также удостоверены надлежащим образом, имеются печати организации.

Исходя из требований, предусмотренных в указанных выше Постановлениях и Положениях «О трудовых книжках рабочих» с учетом подробно исследованной в судебном заседании оригинала трудовой книжки заявителя, суд приходит к выводу, что данная трудовая книжка работодателем была надлежаще оформлена, то есть в соответствии с утвержденной формой и нормами, действующими в период работы заявителя.

Судом установлено, что обязанность по выдаче работнику при увольнении трудовой книжки в соответствии с требованиями действующих нормативных актов работодателем исполнена, в трудовую книжку внесена запись об увольнении, запись заверена подписью ответственного работника кадровой службы той организации, в которой осуществлял свою трудовую деятельность.

В силу пункта 40 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» установление периодов работы на основании свидетельских показаний производится решением органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, форма которого утверждается Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

Указанное решение выносится на основании свидетельских показаний, данных органу, осуществляющему пенсионное обеспечение, по месту установления пенсии либо по месту жительства свидетеля. В случае если свидетель не может дать показания по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам, свидетельские показания, заверенные в установленном порядке, могут быть представлены в письменной форме.

На основании заявления гражданина период его работы на основании свидетельских показаний может устанавливаться также и до наступления условий, дающих право на страховую пенсию.

В подтверждение стажа работы в колхозе «Ново-Фригский» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, в материалы дела представлены письменные свидетельские показания ФИО2 и ФИО3, заверенные нотариусом <адрес> нотариального округа РД ФИО6, а также их трудовые книжки.

Суд находит показания данных свидетелей достоверными и допустимыми доказательствами по делу в подтверждение требований заявителя об установления факта работы, поскольку оснований не доверять им у суда не имеется, показания согласуются с представленными в материалы дела копиями их трудовых книжек, какой либо заинтересованности в исходе дела у свидетелей не имеется.

Принимая во внимание, невозможность представления архивных документов колхоза «Ново-Фригский», а также записи в трудовой книжке о трудовой деятельности за период работы с 1992 г. по 2000 г., печати данной организации и подписей, справку № от ДД.ММ.ГГГГ, а также письменные показания свидетелей, заверенные нотариально, суд приходит к выводу, что трудовая деятельность ФИО1 в колхозе, является достаточным доказательством, подтверждающим трудовой (страховой) стаж в указанный период в данной организации.

Невозможность получения иных документов о работе в данный период подтверждается материалами дела и не оспаривается сторонами. Иное толкование и применение пенсионного законодательства повлекло бы ограничение конституционного права заявителя на социальное обеспечение.

Оценив совокупность исследованных доказательств, суд считает доказанным факт работы заявителя, поэтому удовлетворяет ее заявление. Установление данного факта имеет для заявителя юридическое значение, поскольку позволит ей реализовать свое право на получение страховой пенсии. Установить данный факт иным путем, кроме как судебным, заявитель не может.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 264-268 ГПК РФ, суд

решил :

Заявление ФИО1 об установлении факта имеющего юридическое значение, удовлетворить.

Установить факта работы ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в колхозе «Ново-Фригский».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Дагестан в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья Т.З.Таибов