№ 2-4920/2022

УИД: 22RS0068-01-2022-005221-69

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

03 октября 2022 года г. Барнаул

Центральный районный суд г. Барнаула Алтайского края в составе:

председательствующего: Паниной Е.Ю.,

при секретаре: Пуричи А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю о защите пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ответчику о защите пенсионных прав.

В обоснование требований указано, что истец обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью на основании п. 1 пп. 19 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № истцу отказано в назначении пенсии. Пенсионным фондом не были зачтены периоды работы на общих основаниях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы связанные с ремонтом учреждения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы в МБДОУ «Детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Всего не включено в специальный стаж 10 месяцев 08 дней. Истец полагает, что указанное решение незаконно.

Периоды работы в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж в связи с тем, что страхователем предоставлены сведения как работа на общих основаниях. Согласно лицевого счета за ДД.ММ.ГГГГ истцом отработано 12 дней в должности воспитателя. ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена переводом с должности воспитателя.

Согласно лицевого счета за ДД.ММ.ГГГГ года, ДД.ММ.ГГГГ года, табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года, истец работала воспитателем и выполняла норму рабочего времени. Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ № истец уволена переводом с должности воспитателя, ДД.ММ.ГГГГ был последний рабочий день истца в должности воспитателя в МБДОУ «Детский сад №». В данные периоды работодателем производились начисления заработной платы в объеме установленной ставки оплаты труда, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в пенсионный фонд.

Периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не засчитаны в специальный стаж, в связи с ремонтом учреждения. В данные периоды работодателем производились начисления заработной платы в объеме установленной ставки оплаты труда, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в пенсионный фонд. В период проведения ремонта истец находилась на рабочем месте и осуществляла свои должностные обязанности, в том числе готовила перспективное планирование образовательной работы, осуществляла подбор наглядного и дидактического материала, осуществляла обновление содержания тематических стендов для родителей, готовила паспорт группы, рабочих материалов по выявлению уровня развития детей, планировала воспитательно-образовательную работу в соответствии с реализуемой программой. Так же это подтверждается лицевыми счетами за соответствующие периоды.

Период работы в МБДОУ «Детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на засчитан в специальный стаж в связи с тем, что страхователем не предоставлены сведения о данном периоде. Согласно табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ года, истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выполняла норму рабочего времени, установленную на ставку заработной платы воспитателя. В данный период работодателем производились начисления заработной платы в объеме установленной ставки оплаты труда, с которой работодатель производил отчисления страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в пенсионный фонд.

По таким основаниям истец просит признать недействительным решение ответчика от ДД.ММ.ГГГГ протокол № об отказе в части зачета в специальный стаж периодов работы в связи с педагогической деятельностью, возложить обязанность на ответчика зачесть в специальный стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, периоды работы, связанные с ремонтом учреждения с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, период работы МБДОУ «Детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще.

В письменном отзыве на исковое заявление приведены доводы, аналогичные изложенным в решении ответчика об отказе в назначении пенсии. В части периода с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ дополнительно указано, что в настоящее время за данный период работодателем представлены сведения о работе истца в особых условиях труда.

Заслушав пояснения явившихся участников, исследовав материалы дела, материалы пенсионного дела истца, суд приходит к следующим выводам.

В судебном заседании установлено, и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ответчика отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа. Указано, что по представленным документам специальный стаж в связи с педагогической деятельностью составляет 22 года 5 месяцев 4 дня.

В специальный стаж ответчиком не зачтен ряд периодов работы, а именно, периоды работы в МБДОУ «Детский сад №» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в МБДОУ «Детский сад № <данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как страхователем в Пенсионный фонд сведения о данных периодах представлены как работа на общих основаниях. В отделении отсутствует информация о данных периодах работы.

Период работы в МБДОУ ЦРР «Детский сад № «<данные изъяты>» в должности воспитателя ДД.ММ.ГГГГ не подлежит зачету в специальный и страховой стаж, так как страхователем в Пенсионный фонд сведения о нем не представлены.

Периоды нахождения учреждения на ремонте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежат зачету в специальный стаж в соответствии с Правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №.

Сведения о работе за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ страхователем МБДОУ «Детский сад № <данные изъяты>» не представлены, в связи с чем указанный период работы не подлежит зачету в специальный стаж.

Согласно статье 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту.

На дату обращения истца к ответчику с заявлением о назначении пенсии вопросы пенсионного обеспечения регламентированы положениями Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», которые подлежат применению при разрешении спора.

Досрочно страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 30 п. 1 пп. 19 Федерального закона «О страховых пенсиях» назначается лицам, осуществлявшим не менее 25 лет педагогическую деятельность в учреждениях для детей независимо от их возраста, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в 2022 году не ниже 23,4.

В соответствии с подпунктом «м» п.1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей», с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

В соответствии с п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденным Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 (с изменениями, утвержденными постановлениями Правительства РФ от 02.05.2006 № 266 и от 18.06.2007 № 381), при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25.07.2002.

Согласно пункту 4 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, периоды работы, выполнявшейся с 01.09.2000, засчитываются в специальный стаж работы при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Согласно п.1 и п.2 ст.14 Федерального закона «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В трудовой книжке истца в спорные периоды имеются следующие записи:

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателя в МОУ «Детский сад-школа №»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в детский сад №,

- ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из детского сада № на должность воспитателя в МДОУ «Детский сад № «<данные изъяты>»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в МДОУ «Детский сад №»,

- ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из МДОУ «Детский сад № «<данные изъяты>» общеразвивающего вида в МДОУ «Детский сад №» на должность воспитателя,

- ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом,

- ДД.ММ.ГГГГ принята переводом из МДОУ «Детский сад №» в МБДОУ «Детский сад № «Юбилейный»,

- ДД.ММ.ГГГГ уволена переводом в МБДОУ «Детский сад № «<данные изъяты>»,

- ДД.ММ.ГГГГ принята на должность воспитателем в МБДОУ «Детский сад № «<данные изъяты>»,

- ДД.ММ.ГГГГ продолжает работать по настоящее время.

В судебном заседании установлено, что истец является педагогическим работником, в спорный период работала в образовательных учреждениях, в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение пенсии, в связи с осуществлением педагогической деятельности. Предшествующие и последующие за спорным периодом включены в специальный стаж истца, согласно решению ответчика.

Согласно пояснений истца ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на курсах повышения квалификации.

Из информации МБДОУ «Детский сад №» следует, что истец (ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах повышения квалификации, представлен приказ от ДД.ММ.ГГГГ №).

Согласно удостоверению о краткосрочном повышении квалификации № истец ФИО2 находилась с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на обучении в Алтайском краевом институте повышения квалификации работников образования.

В соответствии со ст. 10 Федерального закона N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Аналогичное положение содержится в ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ.

Положениями п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, предусмотрено, что в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

В стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются также периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5 Правил).

Статьей статья 173 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно - правовых форм по заочной и очно - заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебного отпуска), являются периодами работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Согласно ст. 196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.

Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка, а также повышения квалификации работника, в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, эти периоды также подлежат включению в специальный стаж.

В связи с чем нахождение на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период работы в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитателя подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В части включения в стаж ДД.ММ.ГГГГ суд учитывает следующее.

В соответствии со ст. 84.1 Трудового кодекса РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).

Таким образом, дата увольнения, по общему правилу, является последним днем работы.

Как следует из приведенных выше записей в трудовой книжке истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в МДОУ «Детский сад № <данные изъяты>» в должности воспитателя.

В материалы дела представлен приказ МДОУ «Детский сад №» №л от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 21) согласно которому ФИО1 в указанную дату уволена переводом.

Согласно решению ответчика период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ «Детский сад №» включен в специальный стаж на основании сведений работодателя, дата ДД.ММ.ГГГГ – дата увольнения истца не включена, в связи с не предоставлением таких сведений.

Сведения о неполностью отработанном времени отсутствуют, из факта включения предшествующего периода следует работа истца в учреждении на полную ставку.

Из совокупности представленных доказательств усматривается, что работодателем ошибочно определен период работы, дата увольнения ДД.ММ.ГГГГ, являющаяся последним днем работы истца в МДОУ «Детский сад №», не включена в данный период, что повлекло непредставление сведений за указанную дату.

На основании изложенного, суд приходит к выводу о подтверждении материалами дела того обстоятельства, что истец ДД.ММ.ГГГГ работала в должности и учреждении, дающих право на досрочное назначение пенсии, выполняла норму рабочего времени, в связи с чем данный период подлежат включению в специальный стаж.

Относительно не зачтенных ответчиком периодов ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя в МБДОУ «Детский сад №» суд приходит к следующим выводам.

Согласно представленным сопроводительным к поименным спискам МБДОУ «Детский сад №» в отношении ФИО1 указана причина не включения в вышеуказанных периодов в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии – проведение ремонтных работ.

При разрешении спора о включении периодов работы истца при закрытии детского сада на ремонт суд учитывает нормы Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических работников образовательных учреждений, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.03.2006 N 69, в соответствии с которым режим рабочего времени работников образовательных учреждений в период отмены для обучающихся воспитанников учебных занятий по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения (п. 5.1).

Аналогичные положения предусмотрены действующим приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность». Ранее действовавшими нормативными актами предусматривались такие же положения в части режима рабочего времени и отдыха работников образовательных учреждений.

Из представленных табелей учета рабочего времени следует выполнение истцом нагрузки в течение спорных периодов.

Согласно содержанию иска в период нахождения учреждения на ремонте, истец находилась на рабочем месте и осуществляла свои должностные обязанности, в том числе, готовила перспективное планирование образовательной работы, осуществляла подбор наглядного и дидактического материала, осуществляла обновление содержания тематических стендов для родителей, готовила паспорт группы, рабочих материалов по выявлению уровня развития детей, планировала воспитательно-образовательную работу в соответствии с реализуемой программой.

Учитывая указанные обстоятельства, приведенные положения законодательства, суд приходит к выводу о подтверждении материалами дела, того обстоятельства, что истец в спорные периоды работала в должностях и учреждениях, дающих право на досрочное назначение пенсии, ею выполнена требуемая нагрузка, в том числе в периоды закрытия детского сада на ремонт, в связи с чем данные периоды подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии.

В части периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ МБДОУ «Детский сад №» суд учитывает следующее.

Данный период не включен по причине непредставления работодателем.

Согласно информации ответчика на дату рассмотрения спора за указанный период МБДОУ «Детский сад №» представлена информация о работе истца в особых условиях, в связи с чем он подлежит включению в специальный стаж истца на основании представленных сведений работодателем в бесспорном порядке.

Таким образом, нарушение прав истца в данной части на дату рассмотрения спора отсутствует. Повторно указанный период работы не подлежит включению в специальный стаж. В связи с чем исковые требования в данной части не подлежат удовлетворению.

С учетом приведенных выводов, имеются основания для удовлетворения требований о возложении обязанности на ответчика включить в специальный стаж работы ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии по пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитателя,

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитателя,

- ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ ЦРР «Детский сад №» в должности воспитателя.

Признание незаконным решения Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю в части отказа во включении указанных периодов является основанием исковых требований о их включении, соответствующее требование самостоятельному удовлетворению не подлежит.

На основании изложенного, исковые требования подлежат частичному удовлетворению, согласно вышеприведенных выводов.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере 300 руб.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить в части.

Возложить обязанность на Государственное учреждение Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю (ИНН <***>) включить в специальный стаж работы ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>), дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», период работы (нахождение на курсах повышения квалификации) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитателя, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ «Детский сад №» в должности воспитателя, период работы ДД.ММ.ГГГГ в МБДОУ ЦРР «Детский сад №» в должности воспитателя.

В остальной части в удовлетворении исковых требований отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Отделение Пенсионного фонда РФ по Алтайскому краю (ИНН <***>) в пользу ФИО1 (СНИЛС <данные изъяты>) расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Центральный районный суд г. Барнаула в течение одного месяца со дня вынесения в мотивированной форме.

Судья Е.Ю. Панина

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>