Резолютивная часть решения по делу № 2-22/2025 от 28.01.2025 - О страховых пенсиях», пришёл к выводу, что право на досрочную пенсию по старости возникло у истца с <дата>.

Дело № 2-22/2025

УИД 22RS0045-01-2024-000856-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное)

с. Смоленское 28 января 2025 года.

Смоленский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Седойкиной А.В.,

при секретаре судебного заседания Орловой О.В.

с участием истца ФИО1, представителя истца ФИО2

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную пенсию, об оспаривании решения

установил:

ФИО1 обратилась в Смоленский районный суд Алтайского края с исковым заявлением к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю о включении в страховой стаж периодов работы, признании права на досрочную пенсию, об оспаривании решения.

С учетом уточненного искового заявления просила суд обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Алтайскому краю назначить ей досрочную страховую пенсию по старости, засчитав периоды работы в страховой стаж для установления права на досрочную страховую пенсию по старости: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Назначить ей досрочную страховую пенсию по старости с даты обращения к ответчику с заявлением, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований указала, что истец обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости. Заявление было подано через портал госуслуги в клиентскую службу СФР в Смоленском районе. Ответчик ДД.ММ.ГГГГ письменно отказал истцу со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа в соответствии с пунктом 6 части 1 статьи 32 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях». Ответчиком было установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в Муниципальном предприятии бытового обслуживания населения <адрес>, но следующие периоды работы в данном предприятии ответчик отказался засчитать в специальный стаж работы в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - так как отсутствуют начисления заработной платы, территориальные условия труда работодателем не подтверждены. Указанным решением нарушено право истца на получение страховой пенсии по старости. В указанные периоды истцу начислялась и выплачивалась заработная плата, но была перечислена в качестве налогов, поэтому не была указана в справке.

В судебном заседании истец ФИО1 и представитель истца ФИО2 исковые требования поддержали в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, просили суд их удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю ФИО3 в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена надлежащим образом.

В письменном возражении, представленном до судебного заседания, указали, что с исковыми требованиями не согласны по следующим основаниям. Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее Закон № 400-ФЗ), вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ. Досрочная страховая пенсия по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ назначается женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положения, предусмотренного приложением 6 к указанному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2 согласно пункту 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к РКС, считается за 9 месяцев работы в РКС. Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Возраст ФИО1 на дату обращения 56 лет 11 месяцев, требуемый специальный стаж работы в МКС должен составлять не менее 10 лет, требуемый специальный стаж работы в РКС не менее 7 лет 6 месяцев, при этом, право на пенсию определяется в соответствии с приложением № к Закону № 400-ФЗ. В соответствии с пунктом 3 постановления Правительства Poссийской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначениетрудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Правила от ДД.ММ.ГГГГ), а также Правилподсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (далее Правила от ДД.ММ.ГГГГ). Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № последующими изменениями и дополнениями) утвержден Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, применяемый при назначении гражданам пенсии в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР». Согласно части 1,2 статьи 14 Закона №400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями илисоответствующими государственными (муниципальными) органами и порядке, установленном законодательством Российской Федерации, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, после даты регистрации гражданина - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Дата регистрации ФИО1 в системе ОПС-ДД.ММ.ГГГГ. Согласно статье 11 Закона № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в СФР. В специальный стаж работы в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера (МКС) не были засчитаны следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы в период работы в Муниципальном предприятии по бытовому обслуживанию населения <адрес>, согласно архивной справке по начислению заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №а всем работникам Дом быта был предоставлен отпуск без содержания с 01.07. 1997 по ДД.ММ.ГГГГ в связи с неполной загрузкой работы (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в МП по бытовому обслуживанию населения <адрес>, так как согласно архивной справке по начислению заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №а и сведениям ИЛС отсутствуют начисления заработной платы, территориальные условия труда работодателем не подтверждены. Таким образом, специальный стаж работы ФИО1 в районах Крайнего Севера (РКС), с учетом перевода МКС в РКС, для установления права на страховую пенсию по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ, составляет 7 лет 5 месяцев 3 дня, вместо требуемых 7 лет 6 месяцев, что не дает права на назначение досрочной страховой пенсии по указанному основанию. На основании вышеизложенного, у ФИО1 отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований, и Отделение просит отказать истцу в полном объеме.

Выслушав пояснения истца, представителя истца, изучив и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, изучив пенсионное дело ФИО1, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению в части, по следующим основаниям.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в силу с ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Частью 3 и 4 статьи 30 указанного Федерального закона установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии. Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В силу статьи 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Вместе с тем, в тех случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах, определяющих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в конкретных условиях, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Алтайскому краю от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст.32 ФЗ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого специального стажа работы.

Не засчитаны в специальный стаж работы в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера (МКС) следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - отпуск без сохранения заработной платы в период работы в Муниципальном предприятии по бытовому обслуживанию населения <адрес>, согласно архивной справке по начислению заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №а; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в МП по бытовому обслуживанию населения <адрес>, так как согласно архивной справке по начислению заработной платы от ДД.ММ.ГГГГ №а и сведениям ИЛС отсутствуют начисления заработной платы, территориальные условия труда работодателем не подтверждены. Продолжительность страхового стажа составляет более 20 лет. Величина индивидуального пенсионного коэффициента более 30,0. (л.д. 8)

Как следует из копии трудовой книжки ФИО1 (ФИО4), ДД.ММ.ГГГГ она принята закройщиком л/платья в Муниципальное предприятие «Степановского Дома быта». (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР (собственное желание). (Пр. № от ДД.ММ.ГГГГ). (л.д. 13)

Данные обстоятельства подтверждаются архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела <адрес>.

Как следует из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ №а Архивного отдела <адрес>, отсутствуют сведения о начислении заработной платы ФИО5, за периоды работы с июля по октябрь 1997 года, с июля 1998 по сентябрь 1998 года, с июля по октябрь 1999 года, с августа по декабрь 2000 года.

Согласно примечанию к справке от ДД.ММ.ГГГГ №а Архивного отдела <адрес>, следует, что лицевые счета за октябрь 1992, август-сентябрь 1993, октябрь 1997, июль-сентябрь 1998, май, июль-октябрь 1999, август-ноябрь 2000, МП БОН <адрес> не обнаружены, их местонахождение не известно; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Предоставлен всем работникам Дома быта отпуск без содержания с 01 июля по ДД.ММ.ГГГГ в связи с неполной загрузкой работы» (Ф.42л.Оп.2Д.1Л.13)

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 №258н во исполнение пункта 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 №516 утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 №958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

К таким документам подпунктом «а» пункта 12 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статья 33 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11,12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 №1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила № 1015).

Согласно пункту 10 указанных Правил, в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении.

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Пенсионный фонд Российской Федерации (статья 5 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

Исходя из положений подпункта 10.1 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, за которые уплачены страховые взносы в соответствии с дополнительными тарифами, предусмотренными статьей 33.2 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

В силу пунктов 1,2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей (работодателей). Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как следует из информации, представленной Отделением Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, пенсионерам ОСФР по <адрес>, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, при назначении страховых пенсий по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в «Муниципальном предприятии бытового обслуживания населения <адрес>» были включены в подсчет страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии, в соответствии с первичными документами (трудовая книжка) и сведениями, отраженными на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. (л.д. 59)

Согласно копии трудовой книжки ФИО8, она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята временно на срок один месяц в Муниципальное предприятие Степановского Дома быта портной л/платья по трудовому договору. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 66 оборот)

Как следует из копии трудовой книжки ФИО7, она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была принята переводом в муниципальное предприятие бытового обслуживания населения <адрес> портной 4 разряда. Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 68)

Согласно копии трудовой книжки ФИО9, она с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в муниципальное предприятие бытового обслуживания населения <адрес> парикмахером-универсалом «Марстер 1 класса». Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 70)

Как следует из трудовой книжки ФИО6, она была принята ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в Верхнекетское РПО закройщиком (пр. 9094 от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ в связи с реорганизацией Верхнекетского РПО переведена в распоряжение государственного предприятия по бытовому облуживанию <адрес> (пр.9 от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ принята переводом в муниципальное предприятие бытового обслуживания населения <адрес> закройщиком. (пр.1 от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 72)

Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (в редакции постановления Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № последующими изменениями и дополнениями) утвержден <адрес>ов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, применяемый при назначении гражданам пенсии в соответствии с Законом РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Досрочная страховая пенсия по старости по пункту 6 части 1 статьи 32 Закона № 400-ФЗ назначается женщинам по достижении возраста 55 лет (с учетом положения, предусмотренного приложением 6 к указанному закону), если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера (РКС) либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях (МКС) и имеют страховой стаж не менее 20 лет, при наличии индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 28,2 согласно пункту 3 статьи 35 Закона № 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ. Каждый календарный год работы в местностях, приравненных к РКС, считается за 9 месяцев работы в РКС. Гражданам, проработавшим в РКС не менее 7 лет 6 месяцев страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 4 месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.

Таким образом, с учетом изложенного, и имеющихся в материалах дела письменных доказательств, суд приходит к выводу о том, что ФИО1, работала в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ закройщиком л/платья в Муниципальное предприятие «Степановского Дома быта». Сведений о причинах отсутствия заработной платы за указанные периоды не работодателем не представлено, а работник не несет ответственности за сведения, представленные работодателем в Органы Пенсионного фонда.

Кроме того, как следует из информации, представленной Отделением Фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по <адрес>, пенсионерам ОСФР по <адрес>, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, при назначении страховых пенсий по старости в соответствии с п.6 ч.1 ст. 32 ФЗ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы в «Муниципальном предприятии бытового обслуживания населения <адрес>» были включены в подсчет страхового стажа, дающего право на досрочное назначение пенсии. Таким образом, спорные периоды подлежат включению в специальный стаж ФИО1

Период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в специальный стаж ФИО1, так как не подтвержден факт работы в указанный период, и согласно примечанию к справке от ДД.ММ.ГГГГ №а Архивного отдела <адрес>, установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ «Предоставлен всем работникам Дома быта отпуск без содержания с 01 июля по ДД.ММ.ГГГГ в связи с неполной загрузкой работы» (Ф.42л.Оп.2Д.1Л.13).

Согласно ст.18 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования» споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учёта разрешаются судом.

Разрешая требования истца о включении указанных выше периодов в специальный и страховой стаж, суд исходит из представленных в дело доказательств, которые сомнений у суда не вызывают. При таких обстоятельствах суд не усматривает оснований для отказа в удовлетворении заявленных истцом требований.

Учитывая, что в ОСФР по Алтайскому краю ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ, суд, руководствуясь положениями Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях», пришёл к выводу, что право на досрочную пенсию по старости возникло у истца с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации

решил:

Исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженки <адрес>, зарегистрированной по адресу: <адрес>, СНИЛС № удовлетворить частично.

Включить в специальный страховой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости ФИО1 периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности закройщика л/платья в Муниципальном предприятии бытового обслуживания населения <адрес>

Признать за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении отставшей части требований отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда, через Смоленский районный суд Алтайского края в течение одного месяца, со дня изготовления мотивированной части решения, которая будет изготовлена 07.02.2025 года.

Судья А.В. Седойкина