Дело № 2-1-7838/2023 УИД: 64RS0042-01-2023-009796-74

Заочное решение

Именем Российской Федерации

21.12.2023 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Оситко И.В.,

при секретаре Панкратовой Ю.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Завод металлоконструкций» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, расходов на оплату государственной пошлины,

установил:

акционерное общество «Завод металлоконструкций» (далее по тексту – АО «ЗМК») обратилось в суд с требованиями к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, расходов на оплату государственной пошлины.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор №у на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по профессии (специальности) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда со сроком обучения 3 месяца. Со стороны АО «ЗМК» обязательства по договору исполнялись в полном объеме: в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам. Пунктом 1.7 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика работать в АО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации. ДД.ММ.ГГГГ ученический договор расторгнут по инициативе ученика (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ) Пунктом 4.3 договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение во время ученичества без уважительных причин: ученик возмещает полученную за время ученичества стипендию и стоимость обучения, пропорционально пройденному сроку обучения. Согласно п. 1.8 договора, стоимость затрат АО «ЗМК» на обучение складывается из стоимости расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством в размере 18696 руб. 82 коп. и суммы фактически выплаченной ученику стипендии за период обучения. Фактическая стоимость затрат АО «ЗМК» на обучение ответчика пропорционально времени обучения составила 27593 руб. 72 коп., в том числе стипендия – 19991 руб. 72 коп. В соответствии с п. 4.6 договора, взыскание затрат на обучение производится из причитающихся сумм выплат при увольнении. В случае недостаточности сумм выплат при увольнении для погашения затрат на обучение, увольняемый должен внести в добровольном порядке непогашенную сумму в кассу предприятия. На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика фактически удержано 11613 руб. 71 коп. ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о добровольном погашении затрат на обучение. Однако ответчик не исполнил свое обязательство. Ответчику было направлено письменное требование о погашении задолженности за обучение, однако задолженность до настоящего времени им не погашена. Считая свои права нарушенными, истец просит взыскать с ответчика задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 15980 руб. 01 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 639 руб.

Представитель истца АО «ЗМК», ответчик в судебное заседание не явились, извещены о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом, об уважительных причинах неявки суду не сообщили. Представитель истца представил заявление, в котором просил рассмотреть гражданское дело в свое отсутствие.

Согласно ст. 6.1 ГПК РФ судопроизводство в судах и исполнение судебного постановления осуществляется в разумные сроки.

Согласно ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и представить доказательства уважительности этих причин. Суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

При таких обстоятельствах, суд счел возможными рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства по имеющимся в деле доказательствам.

Суд, исследовав материалы дела, считает заявленные исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор №у на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу по профессии (специальности) электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда со сроком обучения 3 месяца (л.д. 13-14).

Согласно п.п. 1.2, 1.3 ученического договора, АО «ЗМК» предоставляет ученику необходимые возможности для обучения профессии (специальности): электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах 3 разряда.

Пунктом 1.7 ученического договора предусмотрена обязанность ответчика работать в АО «ЗМК» не менее одного года с момента получения квалификации.

Согласно исковому заявлению, со стороны АО «ЗМК» обязательства по договору исполнялись в полном объеме: в течение срока обучения ответчику выплачивалась стипендия, работа, выполняемая на практических занятиях, оплачивалась по установленным расценкам.

ДД.ММ.ГГГГ ученический договор расторгнут по инициативе ученика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 19).

Пунктом 4.3 договора предусмотрена ответственность ученика за досрочное увольнение во время ученичества без уважительных причин: ученик возмещает полученную за время ученичества стипендию и стоимость обучения, пропорционально пройденному сроку обучения.

Согласно п. 1.8 договора, стоимость затрат АО «ЗМК» на обучение складывается из стоимости расходов, понесенных работодателем в связи с ученичеством в размере 18696 руб. 82 коп. и суммы фактически выплаченной ученику стипендии за период обучения.

Согласно исковому заявлению фактическая стоимость затрат АО «ЗМК» на обучение ответчика пропорционально времени обучения составила 27593 руб. 72 коп., в том числе стипендия – 19991 руб. 72 коп.

В соответствии с п. 4.6 договора, взыскание затрат на обучение производится из причитающихся сумм выплат при увольнении. В случае недостаточности сумм выплат при увольнении для погашения затрат на обучение, увольняемый должен внести в добровольном порядке непогашенную сумму в кассу предприятия.

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ с ответчика фактически удержано 11613 руб. 71 коп. (л.д. 18).

ДД.ММ.ГГГГ между сторонами заключено соглашение о добровольном погашении затрат на обучение. Однако ответчик не исполнил свое обязательство (л.д. 21).

Ответчику было направлено письменное требование о погашении задолженности за обучение, однако задолженность до настоящего времени им не погашена (л.д. 22-23).

Согласно ч. 1 ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

В соответствии со ст. 205 ТК РФ на учеников распространяется трудовое законодательство, включая законодательство об охране труда.

В соответствии со ст. 207 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

На основании ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение.

Расчет затрат на обучение, представленный истцом, ответчиком не оспорен, его правильность сомнений у суда не вызывает.

Оценивая доказательства, исследованные в ходе судебного разбирательства, по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу п. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Согласно материалам дела при подаче иска истец оплатил государственную пошлину в размере 639 руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию указанные расходы.

Руководствуясь ст.ст. 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования акционерного общества «Завод металлоконструкций» к ФИО1 о возмещении затрат на обучение, расходов на оплату государственной пошлины удовлетворить в полном объеме.

Взыскать с ФИО1 (ИНН №) в пользу акционерного общества «Завод металлоконструкций» задолженность по возмещению затрат на обучение в размере 15980 руб. 01 коп., расходы по уплате государственной пошлины в размере 639 руб., а всего взыскать 16619 руб. 01 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий: (подпись).

Верно.

Судья И.В. Оситко

Секретарь Ю.А. Панкратова