Решение по делу № 2-1029/2025 от 25.08.2025 - об обязании произвести перерасчет трудового стажа и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 августа 2025 года г. Усолье-Сибирское

Усольский городской суд Иркутской области в составе судьи Ф.И.О1 при секретаре судебного заседания Ф.И.О2 с участием истца Ф.И.О3 представителя ответчика Ф.И.О4

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № (данные изъяты) по исковому заявлению Ф.И.О3 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области об обязании произвести перерасчет трудового стажа и возложении обязанности назначить досрочную страховую пенсию по старости,

установил:

в обоснование исковых требований истцом указано, что она обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Предоставила паспорт, трудовую книжку, а также справку, уточняющую особый характер работы или условия труда с ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста <данные изъяты>. На момент подачи заявления ей исполнилось 50 лет. ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ № (данные изъяты) на её обращение, о том, что по результатам рассмотрения заявления вынесено решение об отказе, в связи с отсутствием требуемого страхового стажа. Отделением СФР были направлены запросы для подтверждения льготных условий труда. Без отсутствия ответов на запрос, было принято решение. При повторном обращении ДД.ММ.ГГГГ в Фонд пенсионного и социального страхования - ДД.ММ.ГГГГ №(данные изъяты) ей направлен ответ о решении отказать в досрочном назначении страховой пенсии, в связи с отсутствием на индивидуальном лицевом счёте документального подтверждения работодателем льготного характера работ с ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ она вновь обратилась к ответчику для назначения досрочной страховой пенсии. ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ №(данные изъяты) о продлении срока для дополнительной проверки. ДД.ММ.ГГГГ поступил ответ № (данные изъяты) о решении приостановлении срока рассмотрения заявления с ДД.ММ.ГГГГ, так как на индивидуальном лицевом счете данный стаж (с ДД.ММ.ГГГГ) отсутствует. На ДД.ММ.ГГГГ решение о рассмотрении заявления не поступало.

Просит обязать ответчика включить в индивидуальный лицевой счёт сведения о трудовом стаже на соответствующих видах работ в период с ДД.ММ.ГГГГ в филиале <данные изъяты> обязать назначить досрочную страховую пенсию с учетом льготного стажа.

С учетом уточненного иска просит обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика телефониста на 12 отделении связи в Усольском районном узле связи (приказ ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 класс телефониста (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ переведена телефонистом 3 класса 12 переговорного пункта междугородно - телеграфного цеха Усолье-Сибирского эксплуатационнотехнического управления связи <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ переведена телефонистом 2 разряда 12 переговорного пункта междугородно-телеграфного цеха Усолье-Сибирского эксплуатационно-технического управления связи <данные изъяты> (приказ от ДД.ММ.ГГГГ); обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первого обращения - ДД.ММ.ГГГГ (л.д.69-70).

Истец Ф.И.О3 в судебном заседании на исковых требованиях настаивала, просила иск удовлетворить, с учетом уточненного искового заявления.

Представитель ответчика Ф.И.О4. в судебном заседании просила в удовлетворении исковых требований отказать, по основаниям указанных в письменном отзыве (л.д.74-76).

Представитель третьего лица Ф.И.О8 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил копии документов о трудовом стаже истца (л.д.93-120).

Исследовав в совокупности письменные доказательства по делу, и оценив их в соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГПК РФ), суд приходит к следующим выводам.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 указанного закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 г., на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

По смыслу Федерального закона «О страховых пенсиях в Российской Федерации» в качестве правового основания для пенсионного обеспечения отдельных категорий граждан предусматривает выполнение определенной профессиональной деятельности. При этом из смысла Закона следует, что право на пенсию за выслугу лет возникает в зависимости от характера работы в определенной сфере профессиональной деятельности.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч. 2 ст. 30 Федерального закона РФ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации положений ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

В соответствии с подп. «б» п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:

- Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

- Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

В Списке № 2 от 22 августа 1956 года в качестве должности, работа в которой дает право на льготную пенсию, указаны телефонисты междугородных телефонных станций, переговорных пунктов с круглосуточным действием и городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Согласно Списку № 2 от 26 января 1991 года в разделе XXIX «Связь», код позиции 23100000-19093, в нем поименованы телефонисты междугородной телефонной связи, постоянно работающие с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточным действием, в разделе 23100000-19095 поименованы телефонисты местной телефонной связи городских телефонных станций емкостью от 300 номеров и выше.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФР.

Пунктом 5 разъяснения Минтруда России от 22 мая 1996 г. № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Устанавливая в Федеральном законе от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, федеральный законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в конкретной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда; при этом учитываются и различия в характере работы, функциональных обязанностях лиц, работающих на одних и тех же должностях и по одним и тем же профессиям, но в разных условиях, в том числе - в течение полного рабочего дня или при неполной занятости на соответствующих работах.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу требований ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона обязана доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как основания своих требований и возражений.

Доказательственная деятельность в первую очередь связана с поведением сторон, процессуальная активность которых по доказыванию ограничена только лишь процессуальными правилами об относимости, допустимости, достоверности и достаточности доказательств (ст. ст. 56, 59, 60, 67 ГПК РФ).

Согласно п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть, представлены сторонами. Разрешая гражданско-правовой спор в условиях конституционных принципов состязательности и равноправия сторон и связанного с ними принципа диспозитивности, осуществляя правосудие как свою исключительную функцию (ч. 1 ст. 118 Конституции РФ), суд не может принимать на себя выполнение процессуальных функций сторон.

Истец Ф.И.О3 обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> № (данные изъяты) от ДД.ММ.ГГГГ года истцу отказано в досрочном назначении пенсии со ссылкой на то, что на день обращения за назначением пенсии специальный стаж, документов, имеющихся в распоряжении Отделения СФР по Иркутской области, страховой стаж на соответствующих видах работ по пункту 2 части 1 статьи 30 закона № 400-ФЗ у Ф.И.О3 отсутствует (л.д.27).

Из пояснений представителя ответчика Ф.И.О4 следует, что в стаж на соответствующих видах работ не включены периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика телефониста <данные изъяты> так как ученики телефонистов не предусмотрены в Списке льготных профессий; с ДД.ММ.ГГГГ в должности телефониста <данные изъяты> так как документально не подтверждена постоянная занятость микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородних, заказных, справочных коммутаторах и на переговорных пунктах с круглосуточно действием, сведения страхователем в отношении Ф.И.О3 за спорные период представлены общими условиями, без кода льготы.

В соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555, и в соответствии с вступившими в силу с 1 января 2015 года Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 года № 1015).

В абз. 5 п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» обращено внимание судов на то, что к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.).

Из приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации следует, что при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемый в специальный стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Судом установлено, что согласно трудовой книжке серия АТ-V (данные изъяты) истец ДД.ММ.ГГГГ принята учеником телефониста на 12 отделение <адрес> узла связи, ДД.ММ.ГГГГ присвоен 3 класс телефониста, ДД.ММ.ГГГГ переведена телефонистом 3 класса 12 переговорного пункта междугородно - телеграфного цеха <адрес> эксплуатационно-технического управления связи <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ переведена телефонистом 2 разряда 12 переговорного пункта междугородно - телеграфного цеха, ДД.ММ.ГГГГ переведена оператором 2 разряда 12 отделения электросвязи центра по работе с клиентами (л.д.13-20, 45-50).

Истец изменяла фамилию с Ф.И.О3 в связи с заключением брака, что подтверждается свидетельствами III-СТ № (данные изъяты) и II-СТ (данные изъяты) (л.д.11-12).

По запросу суда <данные изъяты> представлены личная карточка Ф.И.О3 штатное расписание работников <адрес> эксплуатационно-технического управления связи с ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ, приказ (распоряжение) №(данные изъяты) о переводе на другую работу от ДД.ММ.ГГГГ, приказ № (данные изъяты), приказ о прекращении трудового договора с работником от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 94-117).

Согласно справкам <данные изъяты> от (данные изъяты) (л.д.21-25).

Как следует из данных справок, истец работала с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммуникаторах в особых условиях труда полный рабочий день с круглосуточным действием, в течение полной рабочей недели за исключением следующих периодов: с ДД.ММ.ГГГГ в должности ученика телефониста; с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет, с ДД.ММ.ГГГГ – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Вместе с тем, в нарушение ст. 56 ГПК РФ, третьим лицом <данные изъяты> приведенные в указанной справке сведения допустимыми и достоверными доказательствами не подтверждены.

Напротив, согласно справке <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ документы, подтверждающие полную занятость с микротелефонной гарнитурой (устройством) на междугородных, заказных, справочных коммутаторах в архиве филиала отсутствуют л.д.24 (оборот). Аналогичные сведения представлены Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Иркутской области (л.д.53 оборот).

В ходе рассмотрения настоящего гражданского дела <данные изъяты> также не была представлена справка уточняющая характер работы Ф.И.О3 за заявленный период.

В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям ст. ст. 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу ст. 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Вместе с тем, допустимых доказательств, из которых бы следовало, что истец Ф.И.О3. в спорный период осуществляла трудовую деятельность в качестве телефониста междугородной телефонной связи постоянно с микротелефонной гарнитурой, в материалы дела представлено не было.

Кроме того, по сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ф.И.О3 следует, что она зарегистрирована в системе обязательного пенсионного страхования с ДД.ММ.ГГГГ.

Частью 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях» установлено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с преамбулой Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» настоящий закон устанавливает правовую основу и принципы организации индивидуального (персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых распространяется действие законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании в целях обеспечения реализации их прав в системе обязательного пенсионного страхования, учета сведений о трудовой деятельности.

Исходя из абзаца восьмого статьи 1 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» индивидуальным (персонифицированным) учетом является организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьей 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Федеральный закон от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ) установлено, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Органом, осуществляющим индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования, является Фонд (статья 5 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета. Индивидуальный лицевой счет застрахованного лица состоит из общей, специальной и профессиональной частей (разделов) (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Исходя из положений подпункта 10.2 пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г.№ 27-ФЗ в общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе периоды работы, дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ страхователи представляют в органы Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Фонд осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ).

Согласно статье 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у них по льготной профессии человеку.

Таким образом, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Фонд о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ для назначения досрочной пенсии, после получения которых Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица.

По сведениям выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица Ф.И.О3. спорные периоды работы истца представлены без указания кода льготы, соответственно, работодатель не подтверждал льготный характер труда работника.

Исковое требование Ф.И.О3 об обязании ответчика включить в индивидуальный лицевой счет сведения о ее трудовом стаже на соответствующих видах работ суд находит не подлежащим удовлетворению, поскольку данная обязанность вышеприведенными нормами возложена на страхователя, то есть на работодателя.

Согласно пункту 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления и необходимых документов, представленных заявителем (пункт 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ).

Учитывая, что на момент обращения у истца отсутствует требуемый специальный стаж не менее 8 лет, правовых оснований для возложения обязанности на ответчика назначить страховую пенсию по старости либо с уменьшением возраста, не имеется.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения заявленных требований о включении спорного периода работы в специальный стаж, и назначении досрочной пенсии с даты обращения за ней с 20.12.2023.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Ф.И.О3, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Усольский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 25 августа 2025 года.

Судья М.В. Норкина