Дело № 2-180/2023
УИД: 75RS0032-01-2023-000356-34
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
с. Кыра 06 сентября 2023 года
Кыринский районный суд Забайкальского края в составе:
председательствующего судьи Самохваловой Е.В.,
при секретаре Логинове А.А.,
с участием представителя процессуального истца – помощника прокурора Кыринского района Кряжевой Ю.И.,
материального истца – ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Кыринского района в интересах ФИО1 к муниципальному автономному редакционно-издательскому учреждению Редакция газеты «Ононская правда» о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Кыринского района обратился в Кыриский районный суд с указанным заявлением, просит суд взыскать в пользу ФИО1 с муниципальным автономным редакционно-издательским учреждением Редакция газеты «Ононская правда» (далее МАРИУ РГ «Ононская правда») сумму задолженности по заработной плате и расчета при увольнении за период май 2023 –июнь 2023 в размере 60612 рублей 32 коп., а также компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей. Свои исковые требования мотивирует тем, что прокуратурой района по обращению ФИО1, проведена проверка в порядке ст.22 Федерального закона «О прокуратуре РФ» по факту нарушения трудовых прав в МАРИУ РГ «Ононская правда» в ходе которой установлено, что согласно трудового договора, заключенного между ФИО1 и МАРИУ РГ «Ононская правда» от 21.11.2022 г., ФИО1 принята на работу на должность корреспондента. Приказом № 13 от 05.06.2023 г. ФИО1 уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ). В нарушение положений ст.ст. 21,22,136,140 ТК РФ, до настоящего времени ФИО1 не выплачена заработная плата за май 2023 г., а также расчет при увольнении на общую сумму 60612 руб. 32 коп., что подтверждается справкой о задолженности по заработной плате за май, июнь 2023 г., выданной МАРИУ РГ «Ононская правда». Вследствие задержки заработной платы и расчета при увольнении существенно нарушены конституционные и трудовые права ФИО1, в связи с чем она обратилась в прокуратуру с заявлением. ФИО1 в результате несвоевременной выплаты заработной платы и невыплаты расчета при увольнении был причинен моральный вред, так как она лишилась единственного заработка, содержит на иждивении несовершеннолетнюю дочь 8 лет и престарелую мать ДД.ММ.ГГГГ года рождения, а также ей необходимо оплачивать ежемесячную ипотеку в сумме 13000 рублей и оплачивать счета за электричество и коммунальные платежи.
Изложенные обстоятельства явились основанием для обращения прокурора Кыринского района в интересах ФИО1 в суд.
Определением Кыринского районного суда от 06 сентября 2023 года производство по делу в части взыскания начисленной, но не выплаченной заработной платы прекращено в связи с отказом истца ФИО1 от заявленных исковых требований в данной части, в связи с добровольным исполнением ответчиком.
В судебное заседание истец ФИО1, заявленные исковые требования о взыскании компенсации морального вреда, поддержала в полном объеме, по основаниям, изложенным в иске, дополнительно пояснила, что наличие фактов несвоевременной выплаты заработной платы в МАРИУ РГ «Ононская правда» неоднократно имело место, поскольку за май и расчет при увольнении в июне, с ней был произведен только 22 августа 2023 года, тем самым ей был причинен моральный вред, так как у нее на иждивении находится несовершеннолетний ребенок, муж не трудоустроен и каких-либо подработок не имеет, у нее имеются кредитные обязательства, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы ей приходилось занимать денежные средства, по поводу чего она испытывала соответствующие переживания.
Представитель процессуального истца – помощник прокурора Кыринского района Кряжева Ю.И. в судебном заседании заявленные исковые требования в компенсации морального вреда поддержала, по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика МАРИУ РГ «Ононская правда» - ФИО2 – главный редактор учреждения, действующая на основании прав по должности, в судебное заседание не явилась, направила ходатайство о рассмотрении дела в ее отсутствие, так же представила письменные возражения, относительно исковых требований о компенсации морального вреда, полагает их не подлежащими удовлетворению, поскольку данные требования не обоснованы, истцом не конкретизировано какие именно нравственные или физические страдания причинены ФИО1
Определение суда от 21.08.2023 к участию в деле в качестве третьего лиц, не заявляющего самостоятельные требования была привлечена – администрация муниципального района «Кыринский район», представитель которой будучи надлежащим образом уведомлен о месте и времени рассмотрения дела в судебное заседание не явился, о причинах неявки не уведомил, об отложении дела не просил, своего отношения к заявленным требованиям не выразил.
На основании ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Изучив материалы дела, выслушав участвующих в деле лиц, суд приходит к следующему.
Выслушав истца и представителя ответчика, изучив материалы гражданского дела, исследовав и оценив представленные доказательства по делу в их совокупности, суд полагает требования истца подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Часть 1 ст. 129 Трудового кодекса РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и дает понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
Так в соответствии с ч. 4 статьи 129 Трудового кодекса РФ оклад - это фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
В соответствии с абз. 1, 2 ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете (статья 140 Трудового кодекса Российской Федерации).
В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что на основании приказа №6 и трудового договора от 21.11.2022 года ФИО1 принят на работу в МАРИУ РГ «Ононская правда» на должность корреспондента на неопределенный срок.
Приказом от 05.06.2023 № 13 ФИО1 уволена с занимаемой должности по собственному желанию на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Согласно справки МАРИУ РГ «Ононская правда» от 03.07.2023 года, задолженность учреждения перед ФИО1 по заработной плате составляет: за май 2023 года – 34454,96 рублей, июнь 2023 года – 26157,36 рублей, всего 60612,32 рубля.
Согласно справки МАРИУ РГ «Ононская правда» от 04.09.2023 года, заработная плата за май и июнь 2023 года, была выплачена ФИО1 только 22 августа 2023 года.
Также данное обстоятельство подтверждено справкой по операции, выданной ПАО Сбербанк, представленной ФИО1 в судебном заседании.
Таким образом, судом установлено нарушение трудовых прав истца. Данный факт не отрицается и ответчиком.
Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В силу положений ст.237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику непосредственными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме и размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяется судом независимо от подлежащих возмещению имущественного ущерба.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушение трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац 14 ч.1) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы). Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
В ходе судебного разбирательства нашло подтверждение нарушение МАРИУ РГ «Ононская правда» прав работника на своевременное получение причитающейся заработной платы. Не своевременной выплатой начисленной заработной платы на протяжении длительного периода времени, истице действительно причинен моральный вред, поскольку были нарушены её трудовые права, закрепленные законодательством.
Принимая во внимание характер нарушения (право на оплату труда своевременно и в полном размере), необходимость из-за данного нарушения обращаться в суд, продолжительность такого нарушения, степень вины ответчика, степень причиненных истцу нравственных страданий, требования разумности и справедливости, принимая во внимание, что заработная плата относится к доходам, направленным на обеспечение существования гражданина, невыплата которой, ставит под угрозу получение основных благ, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в 2 000 рублей, считая указанную сумму разумной и справедливой.
Таким образом, исковые требования подлежат удовлетворению частично.
Согласно ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Вместе с тем, принимая во внимание, что ответчик является муниципальным учреждением и его учредителем является администрация муниципального района «Кыринский район», в бюджет которой подлежит уплатить государственную пошлину, суд приходит к выводу о нецелесообразности взыскания с ответчика государственной пошлины и полагает возможным освободить ответчика от уплаты государственной пошлины в бюджет муниципального района «Кыринский район»
Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования прокурора Кыринского района в интересах ФИО1 удовлетворить частично.
Взыскать с муниципального автономного редакционно-издательского учреждения Редакция газеты «Ононская правда» (ИНН <***>) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (паспорт: № №, выдан ДД.ММ.ГГГГ МП УФМС России по Забайкальскому краю в Кыринском районе) компенсацию морального вреда в размере 2 000,00 рублей.
В удовлетворении исковых требований в оставшейся части отказать.
Освободить муниципальное автономное редакционно-издательское учреждение Редакция газеты «Ононская правда» от уплаты государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы через Кыринский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья Е.В. Самохвалова
Решение в окончательной форме изготовлено 06.09.2023 года.