Решение по делу № 2-2368/2024 от 20.01.2025 - о включении в страховой стаж периода работы, взыскании судебных расходов.

Дело № 2-293/2025

УИД 42RS0013-01-2024-003702-89

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Междуреченский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Белобородовой Е.Ю.,

при секретаре Еременко А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Междуреченске Кемеровской области 20 января 2025 года гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о включении в страховой стаж периода работы, взыскании судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу о включении в страховой стаж периода работы.

Требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Согласно указанной норме страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

В соответствии с решением ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ в назначении страховой пенсии было отказано, т.к. на дату обращения за пенсией страховой стаж истца составил 15 лет 3 месяца 6 дней, а величина ИПК 25.252.

При этом ответчиком не включен в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан, т.к. стаж не подтвержден компетентными органами Республики Казахстан.

По мнению истца, спорный период работы в Республике Казахстан подлежит включению в страховой стаж.

Истец просит признать незаконным решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ;

Обязать ответчика включить истцу в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан, назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, при назначении пенсии учесть сведения о заработной плате при расчете ИПК, содержащиеся в архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ (сведения о заработной плате за период с 1992 года по 1998 год).

В судебное заседание ФИО1, не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена судом надлежащим образом, просила рассмотреть дело в отсутствие (л.д. 25), предоставив заявление о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 20 000 рублей (л.д. 26).

Представитель истца – ФИО2, действующая на основании ордера (л.д. 24), не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие (л.д. 48).

Представитель ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу – ФИО3, действующая на основании доверенности (л.д. 28), не явилась, просила рассмотреть дело в отсутствие, возражая против удовлетворения требований истца в полном объеме (л.д. 49).

В соответствии с положениями ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие сторон.

Изучив письменные материалы дела, проанализировав собранные по делу доказательства в их совокупности, суд пришел к следующему.

Право на социальное обеспечение по возрасту относится к основным правам и свободам человека и гражданина и гарантируется статьей 39 Конституции Российской Федерации. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях"), вступившим в силу с 1 января 2015 г.

Условия назначения страховой пенсии по старости определены статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В соответствии с частью 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Пунктом 1 ч. 1 ст. 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 15 лет.

Статьей 11 Федерального закона "О страховых пенсиях" определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" (часть 1 статьи 11 Федерального закона "О страховых пенсиях").

Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств-участников Содружества Независимых Государств были урегулированы Соглашением от 13 марта 1992 г. "О гарантиях прав граждан государств-участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г., действовавшее до 1 января 2023 г.), в статье 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Данный документ подписан государствами-участниками СНГ, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан.

Соглашение от 13 марта 1992 г. денонсировано на основании Федерального закона от 11 июня 2022 г. N 175-ФЗ "О денонсации Российской Федерацией Соглашения о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" и прекратило действие в отношениях Российской Федерацией с другими участниками с 1 января 2023 г.

Вопросы пенсионного обеспечения граждан государств Евразийского экономического союза, включая Российскую Федерацию и Республику Казахстан, откуда переселился истец начиная с 1 января 2021 г. регулируются Соглашением о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенном в г. Санкт-Петербурге 20 декабря 2019 г. (ратифицировано Российской Федерацией 9 ноября 2020 г. Федеральным законом N 354-ФЗ).

В соответствии с пунктом 2 статьи 6 названного Соглашения ЕАЭС назначение пенсии с учетом положений данного Соглашения производится компетентным органом государства-члена при возникновении у трудящегося (члена семьи) права на пенсию в соответствии с законодательством этого государства-члена независимо от даты возникновения у этого трудящегося (члена семьи) права на пенсию согласно законодательству другого государства-члена.

Статьей 7 Соглашения ЕАЭС предусмотрен порядок определения права на пенсию в соответствии с законодательством каждого государства-члена исходя из стажа работы, приобретенного на его территории, а в некоторых случаях с учетом стажа, приобретенного на территориях других государств-членов в соответствии с законодательством каждого из государств-членов.

Статьей 8 Соглашения ЕАЭС предусмотрено, что каждое государство-член исчисляет размер пенсии исходя из пенсионных прав, приобретенных в соответствии со своим законодательством, и в порядке, установленном законодательством этого государства-члена, с учетом положений данного Соглашения.

В соответствии со статьей 12 Соглашения от 20 декабря 2019 г. назначение и выплата пенсии осуществляются в следующем порядке: за стаж работы, приобретенный после вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается государством-членом, на территории которого приобретен соответствующий стаж работы; за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения в силу, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года, а для Республики Беларусь и Российской Федерации - Договором между Российской Федерацией и Республикой Беларусь о сотрудничестве в области социального обеспечения от 24 января 2006 года.

Таким образом, в соответствии с переходными положениями, закрепленными в статье 12 Соглашения ЕАЭС, за стаж работы, приобретенный до вступления в действие данного Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством Российской Федерации и Соглашением от 13 марта 1992 г.

В силу пункта 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

Письмом Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31 января 1994 г. N 1-369-18 "О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств, ранее входивших в состав СССР" разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения (абзац 2 пункта 1).

После 1 января 2021 г., когда вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза от 20 декабря 2019 г., порядок подтверждения стажа работы определяется в соответствии с Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020 г. N 122.

Условия и порядок подтверждения страхового стажа для назначения страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона "О страховых пенсиях".

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно части 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее по тексту - Правила от 2 октября 2014 г. N 1015).

Пунктом 4 названных Правил определено, что при подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования" (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 10 Правил предусмотрено, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015.

Пунктом 11 Правил от 2 октября 2014 г. N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 (утратило силу в связи с принятием Постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. N 1015).

В соответствии со статьей 39 КЗоТ РСФСР (РФ), статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации - трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, и имевших место за пределами Российской Федерации до 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов. Периоды же работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, за пределами Российской Федерации после 01.01.2002 (даты вступления в силу Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13.03.1992 должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Как следует из материалов дела и установлено судом: ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу с заявлением о назначении пенсии по старости в соответствии со ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 29-30).

Решением ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, т.к. на дату обращения за пенсией страховой стаж составил 15 лет 3 месяца 6 дней, а величина ИПК 25.252, что ниже требуемого - 28,2 (л.д. 12-13).

При определении права ФИО1 на пенсию пенсионным фондом не включен в подсчет страхового стажа период работы и иной деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – 5 лет 11 месяцев 21 день, в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан.

Из данных о стаже, представленных Пенсионным фондом, следует, что спорный период работы ФИО1 в Республике Казахстан не включен в страховой стаж (л.д. 33).

Из трудовой книжки истца № (л.д. 9-11) следует, ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работала в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан.

В ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Кемеровской области - Кузбассу направлен запрос в РГУ «Департамент Комитета труда и социальной защиты по Жамбылской области» (л.д. 31).

ДД.ММ.ГГГГ ОСФР по Кемеровской области – Кузбассу получен ответ об отсутствии сведений (л.д. 32).

В связи с отсутствием сведений ФИО1 самостоятельно предприняты меры для получения необходимых сведений.

Согласно сведениям о переименовании организации Джамбульский кожобувькомбинат в ДД.ММ.ГГГГ переименован в производственное объединение «Джамбулкожобувь» (приказ Министерства легкой промышленности Каз.ССР за № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ производственное объединение «Джамбулкожобувь» переименовано в Джамбулский кожевенно-обувной комбинат имени XXIII съезда КПСС (приказ министерства легкой промышленности Каз.ССР за № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ Джамбулский кожевенно-обувной комбинат имени XXIII съезда КПСС переименован в Джамбулское производственное кожевенно-обувное объединение имени XXIII съезда КПСС (приказ министерства легкой промышленности Каз. ССР № с ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ Джамбулское производственное кожевенно-обувное объединение имени XXIII съезда КПСС переименовано в Джамбулское производственно-торговое кожевенно-обувное объединение имени XXIII съезда КПСС (приказ министерства легкой промышленности Казахской ССР № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ Джамбулское производственно-торговое кожевенно-обувное объединение имени XXIII съезда КПСС переименовано в Арендное объединение «Джамбулкожобувь» (постановление городской администрации № от ДД.ММ.ГГГГ); с ДД.ММ.ГГГГ Арендное объединение «Джамбулкожобувь» переименовано в Акционерное общество «Жамбылкожобувь» (решение территориального комитета по госимуществу № от ДД.ММ.ГГГГ); на основании договора купли-продажи № от ДД.ММ.ГГГГ имущественного комплекса Акционерного общества «Жамбылкожобувь» предприятие преобразовано в Товарищество с ограниченной ответственностью «Астык-Сервис»; с ДД.ММ.ГГГГ Товарищество с ограниченной ответственностью «Астык-Сервис» переименовано в Товарищество с ограниченной ответственностью «ТаразКожОбувь» (приказ юстиции № от ДД.ММ.ГГГГ) (л.д. 14).

Согласно архивным справкам ТОО "ТаразКожОбувь" № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 15), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 14), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16), № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 17) подтвержден стаж работы и заработной платы ФИО1 в АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан в качестве сборщика верха обуви в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Давая оценку представленным по делу доказательствам, оценив их по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит их допустимыми и достаточными для рассмотрения дела по существу.

Применяя вышеназванные нормативные положения, Конституционные принципы, суд приходит к выводу о недопустимости ущемления права ФИО1 на пенсионное обеспечение, с учетом всей продолжительности страхового стажа при установленных в процессе судебного разбирательства обстоятельствах выполнения ею работы в спорный период, выполнение которой подтверждается материалами дела, а также о наличии оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку в процессе судебного разбирательства со всей полнотой нашли свое объективное подтверждение обстоятельства фактического выполнения истцом работы в спорный период.

В связи с чем, суд полагает необходимым обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу включить ФИО1 в подсчет страхового стажа спорный период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан, поскольку спорный период работы истца имел место на территории Республики Казахстан до ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, отсутствует необходимость устанавливать факт уплаты страховых взносов.

Положения части 1 статьи 22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" устанавливают, что страховая пенсия назначается со дня обращения за ней (за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи), но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Обязательными условиями назначения истцу пенсии в соответствии с ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400 «О страховых пенсиях» являются наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не 30 одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.

По сведениям Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области – Кузбассу при включении в подсчет среднего заработка за 60 месяцев (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) сумм заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по справкам от ДД.ММ.ГГГГ № и №, отношение заработков достигнет максимальной величины – 1,2 и суммарный ИПК составит 44,045 (л.д. 43).

Принимая во внимание наличие у ФИО1 на дату обращения в ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу (ДД.ММ.ГГГГ) страхового стажа 21 лет 2 месяца 27 дней (15 лет 3 месяца 6 дней – учтенные Пенсионным фондом + 5 лет 11 месяцев 21 день - учтенный судом), достижение возраста 50 лет ДД.ММ.ГГГГ, ИПК 44,045, суд приходит к выводу о признании решение ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу № № от ДД.ММ.ГГГГ незаконным и о возложении на ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу обязанности по досрочному назначению страховой пенсии по старости по ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

При назначении страховой пенсию по старости по основанию, предусмотренному ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ответчику для расчета размера пенсии надлежит учесть сведения о заработной плате, содержащиеся в справках: № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, поскольку отсутствие формуляра о стаже работы и размере заработной платы, предусмотренного пунктом 10 Порядка взаимодействия, утвержденного Решением Совета Евразийской экономической комиссии от 23 декабря 2020г. № 122, не может являться основание к отказу в иске, поскольку истцом представлены письменные доказательства осуществления трудовой деятельности на территории республики Казахстан, оформленные надлежащим образом.

В соответствии со ст. ст. 98, 100 ГПК РФ суд присуждает в пользу истца с ответчика судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 7 000 руб., из которых 3000 рублей за составление искового заявления, 4 000 рублей на оплату услуг представителя в суде первой инстанции, находя данный размер разумным с учетом обстоятельств настоящего дела, объема проделанной представителем работы по оказанию истцу правовой помощи несение судебных расходов подтверждается квитанцией (л.д. 27).

Принимая во внимание изложенное, руководствуясь ст. ст. 193-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) о включении в страховой стаж периода работы, взыскании судебных расходов удовлетворить частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области-Кузбассу (ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу) включить ФИО1 в страховой стаж период работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве сборщика верха обуви АО «Жамбылкожобувь» Республики Казахстан.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу назначить ФИО1 страховую пенсию по старости по основанию, предусмотренному ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать ОСФР по Кемеровской области-Кузбассу при назначении пенсии ФИО1 учесть сведения о заработной плате, содержащиеся в справках: № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Кемеровской области - Кузбассу в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 3000 (три тысячи) рублей за составление искового заявления, 4 000 (четыре тысячи) рублей по оплате правовой помощи адвоката.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Междуреченский городской суд.

Судья /подпись/ Е.Ю. Белобородова

Резолютивная часть решения суда оглашена 20 января 2025 года.

Мотивированное решение в полном объеме изготовлено 3 февраля 2025 года.

Копия верна, подлинник решения подшит в деле № 2-293/2025 Междуреченского городского суда Кемеровской области.

Судья Е.Ю. Белобородова