Дело № 33-4072/2023 Докладчик Никулин П.Н.
(1 инст. № 2-1379/2023) Судья Стеций С.Н.
УИД: 33RS0003-01-2023-001156-27
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Владимирского областного суда в составе:
председательствующего Никулина П.Н.,
судей Глебовой С.В., Афанасьевой К.Е.,
при секретаре Грязнове Ю.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании в г. Владимире 21.09.2023 гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области (далее по тексту ОСФР по Владимирской области) на решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 16.06.2023, которым постановлено:
Исковые требования ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области о включении периодов в страховой стаж и назначении досрочной страховой пенсии по старости удовлетворить частично.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1 период работы с 01.08.1995 по 30.09.1999, с 01.12.1999 по 31.12.2001 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Специализированного ремонтно-производственного предприятия «Узэнергоремонт» Республика Узбекистан и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 04.09.2022.
Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области в пользу ФИО1 расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.
В остальной части исковые требования оставить без удовлетворения.
Заслушав доклад судьи Никулина П.Н., объяснения представителя ответчика ОСФР по Владимирской области ФИО2, поддержавшей доводы жалобы, истца ФИО1, его представителя Кончукова А.В., возражавших в её удовлетворении, судебная коллегия
УСТАНОВИЛ
А:
29.08.2022 ФИО1, **** года рождения, обратился в ОСФР по Владимирской области с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости.
Решением ОСФР по Владимирской области от 12.12.2022 № 179293/22 истцу было отказано в установлении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" (л.д.16-17).
Как следует из данного решения, на дату обращения возраст ФИО1 – 57 лет, требуемый стаж по Списку №2 для приобретения права на досрочную пенсию – 7 лет 6 месяцев.
В стаж на соответствующих видах работ по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" ФИО1 не был зачтен периоды работы с 01.08.1995 по 02.01.2002 - в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов – Специализированное ремонтно-производственное предприятие «Узэнергоремонт» Республика Узбекистан, поскольку данный период не подтвержден компетентным органом Республики Узбекистан.
ФИО1 обратился в суд с иском к ОСФР по Владимирской области, в котором просил зачесть в специальный трудовой стаж период его работы с 01.08.1995 по 02.01.2002 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов – Специализированное ремонтно-производственное предприятие «Узэнергоремонт» Республика Узбекистан и обязать ответчика назначить ему досрочную страховую пенсию по старости с 04.09.2022.
В обоснование иска указал, что ответчиком необоснованно исключен из его специального стажа период работы с **** по ****, поскольку в данный период условия и виды выполняемых им работ попадают под перечень должностей с вредными условиями труда (Список ****, код профессии 2140000а-18455).
Истец ФИО1, представитель истца адвокат Кончуков А.В. в судебном заседании просили удовлетворить требования в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика ФИО3 с исковыми требованиями не согласилась, пояснила, что истцу не достаточно стажа работы по Списку №2. В уточняющих справках не указан вид производства. Просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований по основаниям, изложенным в решении ОСФР по Владимирской области.
Судом постановлено указанное выше решение.
В апелляционной жалобе ответчик ОСФР по Владимирской области просило решение суда отменить, как незаконное и необоснованное, вынесенное без учёта обстоятельств того, что в нарушение действующего законодательства в материалах дела отсутствует подтверждение включенных судом истцу в специальный трудовой стаж периодов ответами из компетентного органа, осуществляющего пенсионное обеспечение граждан на территории Республики Узбекистан, что уточняющая справка от 07.10.2002 N 4, выданная Специализированным ремонтно-производственным ОАС «Энерготаъмир», на которую сослался суд, не подтверждает работу истца в оспариваемые периоды на выполнении соответствующих видов работ, предусмотренных разделом XIII «Электростанции, энергопоезда паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 1991 г., поскольку данная справка не содержит конкретного указания, в каком именно производстве был занят истец (электростанциях, энергопоездах, паросиловом хозяйстве) и содержит ссылку на Список № 3, ч. 1 раздел XIV код -18455, тогда как согласно действующему в РФ пенсионному законодательству слесарям по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов право на досрочное назначение страховой пенсии по старости предоставляется по разделу XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» Списка № 2 от 1991г. при условии выполнения соответствующих видов работ в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени в день). Полагало, что суд первой инстанции необоснованно не исключил из подсчета специального стажа декабрь 2001 г., поскольку в справке о заработной плате от 06.06.2016 № 11, выданной Специализированным ремонтно-производственным ОАО «Энерготаъмир», начисления заработной платы за данный месяц отсутствуют, в связи с чем, за декабрь 2001 г. не подтвержден не только льготный характер работы, но и сам факт работы. По имеющимся документам, указанный месяц не подлежит включению ни в стаж на соответствующих видах работ, ни в страховой стаж. Указало, что оспариваемые в апелляционном порядке периоды не были включены ответчиком не только в специальный стаж, но и в страховой стаж. Однако, суд первой инстанции не принял во внимание данное обстоятельство и включил в специальный стаж по Списку № 2 периоды работы ФИО4 с 01.08.1995 по 30.09.1999 и с 01.12.1999 по 31.12.2001 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и приготовительных цехов в Специализированном ремонтно-производственном предприятии «Узэнергоремонт» Республики Узбекистан, не включив их в страховой стаж, что противоречит нормам действующего пенсионного законодательства. Отметило, что суд неправильно указал продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ по Списку, с учётом включения спорных периодов, - более 7 лет 6 месяцев, поскольку продолжительность специального стажа за периоды с 01.08.1995 по 30.09.1999 и с 01.12.1999 по 31.12.2001, с учетом периодов, включенных ОПФР Владимирской области в добровольном порядке, составляет 6 лет 9 месяцев 25 дней, что более 6 лет и 3 месяцев, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в возрасте 58 лет.
В силу ч. 1 ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса (далее ГПК) РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Проверив материалы дела, обсудив доводы жалобы в отсутствие не прибывших участвующих в деле лиц, надлежащим образом извещавшихся о его слушании, но не явившихся в судебное заседание, что не является препятствием для рассмотрения дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Статьей 8 Федерального закона "О страховых пенсиях" от 28.12.2013 N 400-ФЗ (далее - Закон N 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4, до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30, а также при наличии страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости.
Как предусмотрено пунктом 2 части первой статьи 30 Закона N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31.12.2018, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Закона N400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством РФ (часть 2 статьи 30 Закона N 400-ФЗ).
В целях реализации положений статьи 30 Закона N 400-ФЗ Правительством РФ принято Постановление от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение (далее Постановление N 665).
Указанным постановлением в пп. "б" п. 1 установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (абз. 2).
В списке №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденном Постановлением Кабинета Министров ССС от 26.01.1991 № 10, в разделе ХIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство», под кодом 2140000а-18455 значатся слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования топливоподачи и пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики.
В соответствии с частью 1 статьи 14 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно разъяснениям, изложенным в пункте 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
При отсутствии в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, их противоречивости, оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ об относимости и допустимости доказательств.
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.
Как следует из содержания пункта 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии с пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 N 258н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
По смыслу приведенных нормативных положений и разъяснений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, при рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии, характер работы, включаемой в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 ГПК РФ является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Судом установлено и апеллянтом не оспаривается, что следуя принятому ответчиком в отношении истца решения от 12.12.2022 № 179293/22, стаж работы, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях", у ФИО1 составил: стаж страховой по Списку № 2 – 6 месяцев 25 дней, стаж страховой общий – 25 лет 4 месяца 23 дня.
По мнению апеллянта необходимая продолжительность требуемого льготного страхового стажа истца, как 7 лет 6 месяцев для приобретения права на досрочную пенсию в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 "О страховых пенсиях" в возрасте 57 лет на дату обращения, так и 6 лет 3 месяца, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в возрасте 58 лет на момент рассмотрения дела судом первой инстанции, ФИО1 не выработана.
Судебная коллегия соответствующие доводы апелляционной жалобы признает не состоятельными по следующим основаниям.
Из трудовой книжки ФИО1 следует, что он в период с 01.08.1995 по 02.01.2002 работал слесарем по ремонту оборудования котельных и палеприготовительных цехов – Специализированное ремонтно-производственное предприятие «Узэнергоремонт» Республика Узбекстан (л.д.48-52).
В представленной истцом уточняющей справки от 07.10.2002 указано, что ФИО1 действительно работал в цехе № 11 г.Ферганы по ремонту энергооборудования Специализированное ремонтно-производственное предприятие «Узэнергоремонт». Принят на работу с 01.08.1995 слесарем по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов 2 разряда. Уволен с 02.01.2002. Список 3 ч.1 раздел ХIУ код - 18455 в цехах со вредными условиями труда полный рабочий день никакой другой работой не занимался, что дает ему право по уходу на пенсию на льготных условиях и льготных размерах. В качестве основания выдачи справки указано: табеля, ведомости начисления з/платы за 1996-2002. (л.д.30,70). Указная справка подписана руководителем организации и начальником отдела кадров, имеет соответствующие печати.
В соответствии со справкой № 11 от 06.06.2016, выданной руководителем Специализированного ремонтно-производственного ОАО «Энерготаъмир», ФИО1 в период с августа 1995 по февраль 2002 года, за исключением двух месяцев: октябрь, ноябрь 1999 года, получал заработную плату, с сумм которой были уплачены страховые взносы (л.д.50).
Таким образом, как правильно указал суд, работодатель подтвердил факт того, что истец был занят на работах с вредными условиями труда, полный рабочий день, получал заработную плату, с которой уплачивал страховые взносы. Код, указанный в справке, соответствует коду, указанному в Списке №2.
Вопреки доводам жалобы, ссылка в исследуемой справке на Список 3 ч.1 раздел ХIУ не делает её недопустимым и недостоверным доказательством по делу, с учётом того, что она выдавалась в ином государстве трудовые и пенсионные отношения в котором регулируются своими нормами права.
По мнению суда апелляционной инстанции при оценке документов (доказательств) о работе, представленных истцом, апеллянт неправильно толкует Соглашение от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения".
Вопросы в области пенсионного обеспечения граждан государств - участников Содружества Независимых Государств урегулированы Соглашением от 13.03.1992 "О гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" (далее - Соглашение), в ст. 1 которого указано, что пенсионное обеспечение граждан государств - участников Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Из преамбулы Соглашения, подписанного, в том числе Россией и Узбекистаном, следует, что оно заключено Правительствами государств - участников настоящего Соглашения, исходя из необходимости защиты прав граждан в области пенсионного обеспечения, сознавая, что каждое государство - участник Содружества должно нести непосредственную ответственность за пенсионное обеспечение своих граждан, признавая, что государства - участники Содружества имеют обязательства в отношении нетрудоспособных лиц, которые приобрели право на пенсионное обеспечение на их территории или на территории других республик за период их вхождения в СССР и реализуют это право на территории государств - участников Соглашения.
В силу п. 2 ст. 6 Соглашения для установления права на пенсию гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
В соответствии со ст. 10 Соглашения государства - участники Содружества берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера.
Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до 01.12.1991, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22.06.2004 N 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
В соответствии с п. 4 Рекомендаций необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Согласно п. 5 Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.
Письмом Министерства социальной защиты населения РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 разъяснено, что при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств-участников Соглашения от 13.03.1992, учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время не только до 13.03.1992, а также после этой даты на территории государств-участников Соглашения.
Из указанных норм следует, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств-участников Соглашений в том числе на территории Узбекистана, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.
Из изложенного не следует, что документы о работе на территории государства - участника Соглашения должны выдаваться только строго определенным компетентным органом. При этом предоставление документов в подтверждение пенсионных прав непосредственно заявителем (гражданином) не исключается. Государства взяли на себя обязанность информировать друг друга о действующем у них пенсионном законодательстве, его изменениях (в целях разрешения вопроса о приобретении права на пенсионное обеспечение в период работы на территории иностранного государства), принимать меры к установлению юридически значимых для назначения пенсии обстоятельств, при том, что документы, выданные в надлежащем порядке, должны приниматься другим государством без легализации.
Таким образом, вопреки доводам жалобы, при оценке вышеуказанных доказательств, судом первой инстанции положения норм права, устанавливающих порядок подтверждения, в том числе в судебном порядке стажа работы, были учтены.
Вместе с тем, заслуживают внимания доводы жалобы о том, что суд первой инстанции необоснованно не исключил из подсчета специального стажа декабрь 2001 г., поскольку в справке о заработной плате от 06.06.2016 № 11, выданной Специализированным ремонтно-производственным ОАО «Энерготаъмир», начисления заработной платы за данный месяц отсутствуют, в связи с чем, за декабрь 2001 г. не подтвержден не только льготный характер работы, но и сам факт работы. По имеющимся документам, указанный месяц не подлежит включению ни в стаж на соответствующих видах работ, ни в страховой стаж, в связи с чем решение суда в части периода работы истца, подлежащего включению в его специальный трудовой стаж подлежит изменению.
Доводы жалобы о том, что оспариваемые в апелляционном порядке периоды не были включены ответчиком не только в специальный стаж, но и в страховой стаж, что судом первой инстанции не было принято во внимание на правильность принятого решения не влияют, поскольку, так как суд рассматривал иск в рамках заявленных требований, в связи с чем включение периода работы в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, означает включение данного периода в общий страховой стаж.
При этом, следует отметить, что стажевые требования по страховому стажу истца при вынесении решения об отказе в назначении пенсии от 12.12.2022 № 179293/22 были выполнены и продолжительность его страхового стажа составляла 25 лет 4 месяца и 23 дня (без учета оспариваемых периодов), что более требуемых 25 лет.
Ссылка в жалобе на то, что суд неправильно указал продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ по Списку, с учётом включения спорных периодов, - более 7 лет 6 месяцев, поскольку продолжительность специального стажа за периоды с 01.08.1995 по 30.09.1999 и с 01.12.1999 по 31.12.2001, с учетом периодов, включенных ОПФР Владимирской области в добровольном порядке, составляет 6 лет 9 месяцев 25 дней, что более 6 лет и 3 месяцев, необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости по Списку № 2 в возрасте 58 лет, на правильность принятого решения, с учетом его изменения, также не влияет, поскольку на 04.09.2022 (дату назначения ФИО1 досрочной страховой пенсии по старости) продолжительность стажа истца на соответствующих видах работ по Списку, с учётом включения спорных периодов, составила более требуемых 6 лет 3 месяцев.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛ
А:
решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 16.06.2023 изменить в части периодов, подлежащих включению в специальный трудовой стаж ФИО1, изложив абзац второй резолютивной части решения в следующей редакции.
Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области включить в специальный трудовой стаж ФИО1 период работы с 01.08.1995 по 30.09.1999, с 01.12.1999 по 30.11.2001 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов Специализированного ремонтно-производственного предприятия «Узэнергоремонт» Республика Узбекистан и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 04.09.2022.
В остальной части решение Фрунзенского районного суда г. Владимира от 16.06.2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика Государственного учреждения – Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области - без удовлетворения.
Председательствующий П.Н. Никулин
Судьи С.В. Глебова
К.Е. Афанасьева
Мотивированное апелляционное определение изготовлено 22.09.2023.
Судья Владимирского областного суда П.Н. Никулин