УИД 11RS0001-01-2022-014250-88 Дело № 2-10695/2022
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Сыктывкарский городской суд Республики Коми
в составе судьи Чарковой Н.Н.,
при секретаре Онок М.С.,
с участием истицы ФИО1,
представителя ответчика ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Сыктывкаре 22 ноября 2022 года дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Коми о включении периодов работы в стаж,
установил:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республики Коми (далее – ОПФР по Республике Коми) о включении в страховой стаж периодов работы с ** ** ** по ** ** **.
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала.
Представитель ответчика исковые требования не признала по доводам, изложенным в письменном отзыве на иск, указав на имеющиеся исправления в трудовой книжке.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, и все представленные сторонами доказательства в совокупности по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что ФИО1 с ** ** ** является получателем страховой пенсии по старости, установленной в соответствии с п. 2 ч. 1 ст.32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
При назначении пенсии истцу не учтен в страховой стаж период работы в ТОО «...» с ** ** ** по ** ** **, поскольку в трудовой книжке сведения о работе в ТОО «...» внесены с исправлениями, исправления не заверены должным образом.
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При этом, частью 2 указанной статьи предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.
Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).
Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Согласно записям трудовой книжки записи о работе истца в ТОО «...» (номера 8 и 9) о приеме на работу и увольнении имеют исправления в части даты приема на работу, основания увольнения и приказов на основании которых внесены записи.
Так, дата приема на работу исправлена с «** ** **» на ** ** **, основание увольнения со ст. 33 КЗОТ РФ на ст. 31 КЗОТ РФ (по собственному желанию); также исправлена дата приказа о приеме на работу с «** ** **» на «** ** **».
В записях 10, 12 дата приема на работу указана ** ** **.
Как указывает ответчик, записи внесены с нарушением Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 № 162.
Между тем, факт работы истца в период с ** ** ** по ** ** ** в ТОО «...» подтверждается вступившим в законную силу решением Сыктывкарского городского суда от ** ** ** по делу №....
Из приведенного решения следует, что ТОО «...» признало требования ФИО3 об изменении даты приема на работу на «** ** **», до рассмотрения дела в суде ответчиком была изменена формулировка увольнения на ст. 31 КЗоТ РФ.
Внесение данных изменений подтверждается записями в трудовой книжке за номерами 12 и 13.
Суд принимает во внимание вступившее в законную силу решение Сыктывкарского городского суда ** ** ** по делу №..., доказательств обратного стороной ответчика не представлено.
По указанным основаниям, требования истца подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ФИО1 (...) к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми (ИНН <***>) удовлетворить.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Коми включить ФИО1 в страховой стаж период работы с ** ** ** по ** ** **.
На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Сыктывкарский городской суд Республики Коми в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий - Н.Н. Чаркова