УИД № 77RS0033-02-2022-021651-97

Дело № 2-1413/2023

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

9 марта 2023 года Чертановский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при помощнике ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску фио... к ... наименование фио о взыскании расходов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

фио.А. обратилась в суд с указанным иском к наименование в лице конкурсного управляющего фио, просила взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в размере сумма, расходы по оплате юридических услуг в размере сумма, почтовых услуг в размере сумма Заявленные требования мотивированы тем, что с 15.03.2019 г. стороны состоят в трудовых отношениях, фио.А. занимает в наименование должность специалиста по кадрам. 20.12.2019 г. (за 70 дней до предполагаемой даты родов) истец написала заявление о предоставлении ей отпуска по беременности и родам. С 15.11.2022 г. начинался отпуск, по состоянию на 20.12.2022 г. истец находилась на 37 неделе беременности. Истец узнала, что наименование сменило юридический адрес с адрес, пом. IV, на адрес, и было признано банкротом. Истец направила ответчику по новому адресу претензию (ШПИ № 11512776091336), 10.12.2022 г. письмо поступило в место вручения, но так и не было получено. После этого представитель истца совершил выезд по месту нахождения ответчика для переговоров, после чего ответчик подал сведения в ФСС РФ, и 05.12.2022 г. истцу было выплачено пособие по беременности и родам в размере сумма Неправомерные действия (бездействие) ответчика стали причиной нравственных переживаний истца, испытавшей психоэмоциональные переживания из-за понуждения ее к увольнению, невыплаты заработной платы (л.д. 4-5).

Истец фио.А. в суд явилась, иск поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Ответчик наименование в лице конкурсного управляющего фио явку своего представителя в судебное заседание не обеспечил, извещался надлежащим образом путем направления повесток по адресу регистрации, по данному адресу судебную корреспонденцию не получает, и она возвращается обратно в суд с отметками «по иным обстоятельствам» и «по истечении срока хранения».

В соответствии с п.п. 67-68 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23 июня 2015 г. N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I части первой Гражданского кодекса РФ», юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем она была возвращена по истечении срока хранения.

Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат.

Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

При таких обстоятельствах суд, руководствуясь ч. 3 ст. 167 ГПК РФ, рассмотрел дело в отсутствие представителя ответчика.

Суд, заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 225 ТК РФ, женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Согласно ст. 3 Федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» одним из видов государственных пособий являются пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ст. 6 Закона).

Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и с учетом иных условий, установленных Федеральным законом "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", - женщинам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в том числе женщинам из числа гражданского персонала воинских формирований Российской Федерации, находящихся на территориях иностранных государств в случаях, предусмотренных международными договорами Российской Федерации (ст. 8 Закона).

Застрахованным лицам в случае прекращения деятельности страхователем на день обращения застрахованного лица за пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком, либо в случае отсутствия возможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом Российской Федерации, либо в случае отсутствия возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу, либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя, назначение и выплата указанных пособий, за исключением пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемого за счет средств страхователя в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 3 настоящего Федерального закона, осуществляются территориальным органом страховщика (ч. 4 ст. 13 № 255-ФЗ).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что с 15.03.2019 г. стороны состоят в трудовых отношениях, фио.А. занимает в наименование должность специалиста по кадрам (л.д. 20-24).

Согласно справке работодателя от 10.07.2021 г. с 20.12.2019 г. по 07.05.2020 г. истец находилась в отпуске по беременности и родам, с 08.05.2020 г. находилась в отпуске по уходу за ребенком в возрасте 1.5 лет (л.д. 17).

01.11.2022 г. между фио.А. (клиентом) и наименование (исполнителем) был заключен договор № 5290 от 01.11.2022 г., предметом которого является оказание следующих юридических услуг: «претензия в порядке досудебного урегулирования спора работодателю по трудовому вопросу, жалоба в Государственную инспекцию труда, Жалоба в прокуратуру РФ, жалоба в ФНС» стоимостью сумма

09.11.2022 г. между фио.А. (клиентом) и наименование (исполнителем) было заключено дополнительное соглашение № 1 к договору № 5290 от 01.11.2022 г., согласно которому исполнитель обязуется оказать заказчику следующие услуги: «представление интересов фио.А. в досудебном порядке по трудовому вопросу на основании доверенности и документов, подготовленных в рамках п. 1.2 предмета договора» стоимостью сумма

Истец оплатила Обществу сумма

23.11.2022 г. истец направила ответчику заявление о подаче листка нетрудоспособности в ФСС РФ.

06.12.2022 г. и 24.12.2022 г. истцу было выплачено пособие по беременности и родам в размере сумма и сумма

Истец по приведенным выше основаниям полагает свои права нарушенными ответчиком.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Под моральным вредом понимаются физические и нравственные страдания, причиненные действием (бездействием), посягающие на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.) или нарушающие его личные неимущественные права (например, право на имя) либо нарушающие имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ, п. 2 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации "Некоторые вопросы законодательства о компенсации морального вреда" от 20 декабря 1994 г. N 10). Моральный вред может заключаться в нравственных переживаниях, связанных с потерей работы, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, причинением увечья, иным повреждением здоровья либо с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий, и др.

Суд в силу абз. 14 ч. 1 ст. 21 и ст. 237 ТК РФ вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в т.ч. и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы) (п. 63 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2).

Из материалов дела не следует, что истец предоставила работодателю необходимые для направления в ФСС РФ, расчета и выплаты пособия по беременности и родам документы, до 23.11.2022 г., что ответчик уклонялся от исполнения соответствующих обязательств, иным образом нарушал трудовые права истца, что истцу требовалась юридическая помощь.

После направления письма от 23.11.2022 г. пособие было назначено и выплачено в короткие сроки.

Обосновывая причинение ей морального вреда, истец ссылается также на понуждение ее к увольнению и невыплату заработной платы, однако, об этом заявлено голословно.

Смена ответчиком юридического адреса и прохождение им процедуры банкротства никак не могут рассматриваться как нарушение прав истца.

Предметы договора и дополнительного соглашения, заключенных истцом с юридической компанией, также не конкретизированы, необходимости подачи досудебной претензии, жалоб в надзорные и контролирующие органы не было, сведений о том, что выплата пособия стала результатом выезда юриста истца к ответчику для переговоров, не имеется.

Несение истцом почтовых расходов также не обусловлено нарушением ее прав.

При таких обстоятельствах иск подлежит отклонению в полном объеме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 193-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований фио... (паспортные данные...) к ... наименование фио (ИНН ...) о взыскании расходов, компенсации морального вреда – отказать.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: