Дело №
УИД №RS0№-47
Резолютивная часть решения оглашена 06.10.2025
Мотивированное решение изготовлено 16.10.2025
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 октября 2025 года а. Тахтамукай
Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в составе:
Председательствующей судьи Горюновой М.С.,
при секретаре ФИО5,
с участием заявителя ФИО1 и его представителя по доверенности ФИО4, представителя отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по доверенности ФИО6,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по заявлению ФИО1 о включении периода работы в льготный страховой стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с заявлением о включении периода работы в льготный страховой стаж.
В обоснование требований указал, что в начале апреле 2025 года обратился с заявлением в отдел установления пенсий № Управления установления пенсий отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> для установления страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400 -ФЗ «О страховых пенсиях». К поданному заявлению были приложены документы, необходимые для назначения досрочной страховой пенсии по старости, а также справка, выданная ФИО1, уточняющая особый характер туда. Однако ДД.ММ.ГГГГ отдел установления пенсий № Управления установления пенсий отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> принял решение отказать в установлении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа. В специальный страховой стаж не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Справка, уточняющая особый характер труда, не была принята к сведению в связи с тем, что на ней отсутствует подпись директора филиала ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой».
Просил включить в льготный страховой стаж период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой» в качестве аккумуляторщика 4 разряда.
Заявитель ФИО1 и его представитель ФИО4 в судебном заседании заявленные требования поддержали, просили заявление удовлетворить.
В судебном заседании представитель отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> по доверенности ФИО6 просила отказать в удовлетворении требований о включении в льготный страховой стаж периода работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в филиале ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой» в качестве аккумуляторщика 4 разряда по основаниям, изложенным в письменных возражениях.
Суд, заслушав стороны, допрошенных свидетелей, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно Конституции РФ каждому гражданину гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ст. 39), конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.
С ДД.ММ.ГГГГ вступил в силу Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", с указанной даты Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии в настоящее время регулируются Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Закон о страховых пенсиях). По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
На основании пункта 2 части 1 статьи 30 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 Закона о страховых пенсиях, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Подпунктом "Б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно пункта 3 постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В соответствии с пунктом 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Согласно разъяснениям Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О порядке применения Списков", утвержденным постановлением Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № в редакции постановления Министерства труда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №, при назначении пенсии по старости в связи с особыми условиями труда право на такую пенсию имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № или постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ №, а также "малыми Списками", то период работы в данной организации и должности, протекавшей до ДД.ММ.ГГГГ, отделение рекомендует засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер.
Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена профессия "Аккумуляторщик" (код профессии 23200000-10047).
Разделом XXXII "Общие профессии" Списка N 2, утвержденного Постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ № предусмотрена профессия "аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики (слесари) занятые на зарядке аккумуляторов".
Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.
Согласно п. 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с п. 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №н в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены ст. 14 Закона о страховых пенсиях.
Как следует из материалов дела, в апреле 2025 года ФИО1 обратился в отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по <адрес> с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, представив необходимые документы, подтверждающие возраст и периоды трудовой деятельности, однако решением от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в связи с отсутствием требуемого специального стажа, при этом в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости не включен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из трудовой книжки АТ-III № следует, что ФИО7 работал с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой» в качестве аккумуляторщика 4 разряда.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающие постоянную занятость на льготной работе от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 полный рабочий день работал в качестве аккумуляторщика 4 разряда автогаража с полным рабочим днем с ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ) в производстве по ремонту и зарядке аккумуляторов. Стаж работы, дающий право на льготное обеспечение, предусмотренное списком № разделом №ЗП12б подразделом 23200000 позиций 10047 в соответствии со ст. 27 пункта 1 Закона РФ «О трудовых пенсиях».
Справка, уточняющая особый характер труда не была принята к сведению в связи с тем, что на ней отсутствует подпись директора филиала ПМК-10ОАО «Краснодарводстрой».
В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ и пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, а также ранее действовавшим пунктом 6 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Период работы ФИО1 в качестве аккумуляторщика указан в трудовой книжке истца в строгом соответствии со Списком N2, подтверждается личной карточкой, исследованными в судебном заседании, показаниями свидетелей ФИО8 и ФИО9.
В случае возникновении спора о периодах работы, подлежащих включению в страховой стаж, в том числе в страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, порядке исчисления этого стажа, сведения о наличии такого стажа могут быть подтверждены в судебном порядке с представлением доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. При этом бремя доказывания этих юридически значимых обстоятельств в силу статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации является обязанностью лица, претендующего на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как указано выше, Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" была предусмотрена профессия "Аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов".
Позицией 23200000-10047 XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ N 10, предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.
Свидетель ФИО10 в судебном заседании пояснил, что знаком с истцом. ФИО1 работал аккумуляторщиком 4 разряда в филиале ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой». Истцу сразу дали 4 разряд. Они работали вместе аккумуляторщиками с 1988 по 1994. Потом в 1994 году его (свидетеля) перевели на должность водителя. Период работы ФИО1 в должности аккумуляторщика с 1988 по 1999 г.г.
Свидетель ФИО11 в судебном заседании пояснил, что он работал в ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой». Он знает, что ФИО1 также работал в ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой» в должности аккумуляторщика. Он (свидетель) в 1999 году ушол с работы, истец продолжал работать. Может подтвердить, что ФИО1 работал аккумуляторщиком с 1993 по 1999 годы.
С учетом данных трудовой книжки на имя ФИО1, показаний свидетелей, суд приходит к выводу, что указанная в трудовой книжке истца профессия аккумуляторщик предусмотрена Списками, так как в спорный период ФИО1 работал именно в качестве аккумуляторщика, имел специальный разряд, работал в режиме полного рабочего дня, прогулов, отпусков без сохранения заработной платы в спорный период не имел.
Так, в трудовой книжке истца должность "аккумуляторщик", дающая право на назначение досрочной пенсии работнику, записана в строгом соответствие с наименованием должности в Списке N2.
С учетом указанных обстоятельств, не смотря на справку, на которую в обоснование имеющихся возражений ссылается пенсионный орган, суд считает необходимым включить в специальный трудовой стаж истца спорный период работы, так как ответчиком не представлено допустимых и достоверных доказательств, опровергающих работу истца во вредных условиях в качестве аккумуляторщика полный рабочий день, в то время как факт работы истца в данной должности и в течение занятости полного рабочего дня в спорный период, нашел свое подтверждение. Возложение на работника каких-либо дополнительных обязанностей помимо исполнения им своей основной работы не может ставить под сомнение его занятость в течение полного рабочего дня.
Таким образом, учитывая, что судом спорный период работы истца включен в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, а также учитывая, что на момент обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии по старости, истец достиг необходимого возраста, требуемый специальный трудовой стаж его составляет более 10 лет, величина индивидуального пенсионного коэффициента составляла более 30, пенсионным органом незаконно было отказано в досрочном назначении ему пенсии по старости, ввиду чего исковые требования подлежат удовлетворению.
На основании изложенного и, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда в <адрес> об установлении факта работы, о включении периода работы в льготный страховой стаж, об установлении факта принадлежности документа удовлетворить.
Включить в льготный страховой стаж период работы ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ПМК-10 ОАО «Краснодарводстрой» в качестве аккумуляторщика 4 разряда.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Адыгея через Тахтамукайский районный суд Республики Адыгея в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Судья М.С. Горюнова