Судья Селезенева И.В. 33 – 1940/2023

Дело № 2-252/2023

УИД 67RS0003-01-2022-004378-68

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

6 июля 2023 г. г. Смоленск

Судебная коллегия по гражданским делам Смоленского областного суда в составе:

председательствующего судьи Шитиковой Т.М.,

судей: Филенковой С.В., Дмитриевой Г.И.,

при секретаре, помощнике судьи Ткаченко Е.В.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о досрочном назначении страховой пенсии по старости, с апелляционной жалобой Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области на решение Промышленного районного суда г. Смоленска от 26 января 2023 года.

Заслушав доклад судьи Филенковой С.В., пояснения представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области ФИО2, представителя истца ФИО3,

установила:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области о назначении досрочной страховой пенсии по старости, как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в обоснование которого указала, что21.01.2022решением ответчика ей отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого количества специального стажа. При этом, ответчиком необоснованно не были включены в ее стаж работы следующие периоды:

- с 01.06.1989 по 30.08.1991 (02 года 03 месяца.) в должности воспитателя яслей-сада Подснежник» ПО «Смоленскспиртпищеагропром» г.Смоленска;

- с 30.10.1996 по 26.10.1998 (01 год 11 месяцев 27 дней) в должности учителя начальных классов средней школы №17 г. Тирасполя Республики Молдова;

- с 23.10.2001 по 27.01.2003 (01 год 03 месяца 05 дней) в должности учителя начальных классов МОУ «ТСШ №1» г. Тирасполь Республики Молдова.

Названное решение считает необоснованным и просит суд, с учетом уточнения заявленных требований, зачесть вышеуказанные периоды в специальный стаж работы и признать за ней право на досрочную пенсию по старости, назначив ее с27.01.2022.

Решением Промышленного районного суда Смоленской области от 26 января 2023 г. исковые требования ФИО1 удовлетворены.

В апелляционной жалобе Отделением Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации поСмоленской области поставлен вопрос об отмене решения суда, как незаконного и необоснованного, с вынесением нового решения об отказе в иске в части включения в специальный стаж ФИО1 периодов работы: с 01.11.1996 по 26.10.1998 в должности учителя начальных классов средней школы № 17 г. Тирасполя Республики Молдова, периода с 23.10.2001 по 27.01.2001 в должности учителя начальных классов МОУ «ТСШ№ 1» г. Тирасполя Республики Молдова и назначении досрочной страховой пенсии по старости с 29.01.2022.

Относительно апелляционной жалобы истцом ФИО1 представлены возражения.

Проверив материалы дела, законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия оснований для его отмены не находит.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее по тексту - Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ), вступившим в силу с 1 января 2015 года.

Согласно части 1 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 г. № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ, в том числе Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.).

В соответствии со статьей 1 названного Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

В соответствии с пунктом 4 Рекомендаций, утверждённых распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. № 99р "О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР" необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Соглашений, принимаются на территории Российской Федерации без легализации.

В пункте 5 указанных Рекомендаций закреплено, что для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР.

При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ (Письмо Минтруда России от 29 января 2003 г. № 203-16).

Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

При этом периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ) могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность.

Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.

Частью 1 статьи 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных данным федеральным законом.

В числе этих условий, как следует из содержания статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, возраст (часть 1 статьи 8 названного закона), страховой стаж (часть 2 статьи 8 названного закона), индивидуальный пенсионный коэффициент (часть 3 статьи 8 названного закона).

Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (часть 1 статьи 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 названной статьи.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "м" пункта 1 названного Постановления установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно; Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

В Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, включена должность учителя школ всех наименований.

В силу пункта 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела "Наименование должностей" списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела "Наименование учреждений" списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование должностей" списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела "Наименование учреждений" списка.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.№ 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11, 12 указанного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Согласно пункту 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утверждённых постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 (далее-Правила), в случае, если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные данные о периодах работы либо отсутствуют информация об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 Правил.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Пунктом 43 названных Правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Как установлено материалами дела,07.07.2021ФИО1 обратилась в пенсионный органс заявлением о назначении страховой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Решением пенсионного органа№ 121387/21от21.01.2022ей отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого25-летнего стажа.

На07.07.2022 стаж работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, составляет20 лет 5 месяцев 24 дня.

Согласно трудовой книжки истца, архивной справки ОГКУ «Государственный архивСмоленской области» № 3225 от 26.07.2022, личной карточки ФИО1 в период с01.06.1989по30.08.1991 она осуществляла трудовую деятельность в должности воспитателя яслей-сада «Подснежник» ПО «Смоленскспиртпищеагропром» г. Смоленска.

В части включения в специальный стаж периода работы с 01.06.1989 по 30.08.1991 решение суда первой инстанции не оспаривается, а потому в указанной части оно предметом проверки суда апелляционной инстанции не является.

Обращаясь в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной пенсии, ФИО1 представила свою трудовую книжку, содержащую сведения о периодах её трудовой деятельности вРеспублике Молдова - с 30.10.1996 по 26.10.1998 (01 год 11 месяцев 27 дней) в должности учителя начальных классов средней школы № 17 г. Тирасполя Республики Молдова; с 23.10.2001 по 27.01.2003 (01 год 03 месяца 05 дней) в должности учителя начальных классов МОУ «ТСШ №1» г. Тирасполь Республики Молдова.

Согласно Архивной справки № 09-06/10 от 13.01.2023 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 30.10.1996 (приказ №80-к от 13.11.1996) принята на должность учителя начальных классов в среднюю школу № 17. Уволена с 26.10.1998 (приказ №71-к от 23.10.1998), в связи с переводом мужа на новое место службы. Основанием к выдаче справки послужило: фонд № 21, опись № 2, дело № 81, дело № 87.

Как следует из Архивной справки №09-06/9 от 13.01.2023, выданной на основании лицевых счетов по начислению заработной платы СШ №17 и больничных листков, в период времени с ноября 1996 по октябрь 1998 истцу начислялась и выплачивалась заработная плата.

Согласно справке №09-06/9 от 13.01.2023, выданной Государственной Администрацией г. Тирасполя и г. Днестровска Муниципального учреждения Управления народного образования г. Тирасполя, работодателем за ФИО1 были произведены страховые взносы на пенсионное страхование за период времени с ноября 1996 года по октябрь 1998 года.

Из справки №01-33/77 от 09.03.2017, выданной Министерством просвещения Приднестровской Молдавской республики ГОУ «Республиканский украинский теоретический лицей-комплекс» усматривается, что ФИО1 работала в МОУ «ТСШ №1» учителем начальных классов (согласно Приказа №89-К от 23.10.2001 «О приеме на работу»). Согласно Приказа № 5-К от 28.01.2003 «Об увольнении» истец уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Основанием к выдаче справки послужили: Приказы по личному составу сотрудников МОУ «ТСШ № 1». В справке указаны сведения о реорганизации организации – в 2005 году МОУ «ТСШ№ 1» реорганизована в МОУ «Тираспольская русско-украинская средняя школа № 1» (Приказ №69-У от 17.06.2005); МОУ «ТРУСШ № 1» была реорганизована в ГОУ «Республиканский украинский теоретический лицей-комплекс» 01.01.2010. Свидетельство о государственной регистрации № 011315153 от 25.12.2009.

Согласно Архивной справке № 09-06/9 от 13.01.2023 о фактическом заработке ФИО1, учитываемом для начислении пенсии, в период времени с октября 2001 года до февраля 2003 года истцу начислялась и выплачивалась заработная плата.

Из справки №09-06/9 от 13.01.2023, выданной Государственной Администрацией г. Тирасполя и г. Днестровска Муниципального учреждения Управления народного образования г. Тирасполя, работодателем за ФИО1 в период с октября 2001 года до февраля 2003 года были уплачены страховые взносы на обязательное пенсионное обеспечение.

Разрешая спор, суд первой инстанции исходил из того, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Республике Молдова) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в стаж педагогической деятельности), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Поскольку суду представлены допустимые письменные доказательства, подтверждающие работу ФИО1 в оспариваемые периоды на территории Республики Молдова в учреждениях для детей, выполнение истцом нормы рабочего времени (педагогической нагрузки), установленной за ставку заработной платы, а также об уплате страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы республики Молдова (Касса Социального страхования) за спорные периоды работы, суд пришел к обоснованному выводу об их включении в стаж педагогической деятельности ФИО1 в учреждениях для детей и назначении досрочной страховой пенсии по старости с даты возникновения права - с 29.01.2022.

Доводы апелляционной жалобы об отсутствии оснований для включения спорных периодов работы в Республике Молдова в льготный стаж, поскольку в материалах дела не имеется сведений о наличии института досрочных пенсий для педагогических работников, являются необоснованными в виду следующего.

10 февраля 1995 г. между Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 10 февраля 1995 г.).

Пункт 4 статьи 1 названного Соглашения предусматривает, что трудовой (страховой) стаж - продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности, признаваемой в качестве таковой законодательством Сторон, в течение которой уплачиваются страховые взносы на пенсионное обеспечение.

В соответствии со статьей 2 Соглашения от 10 февраля 1995 г. пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и граждан Республики Молдова, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Учитывая, что пенсионное обеспечение граждан государств-участников Соглашения от 10 февраля 1995 года осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают, назначение, выплата и перерасчет пенсии истцу должны производиться по законодательству Российской Федерации.

Поскольку условия, необходимые для включения спорных периодов в специальный стаж истца, предусмотренные законодательством Российской Федерации, соблюдены, так как в спорные периоды ФИО1 осуществлялась педагогическая деятельность в учреждениях для детей, выполнялась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, компетентным органом Республики Молдова, являющейся участницей Соглашения с Российской Федерацией от 10 февраля 1995 г., подтверждена уплата работодателями страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение, суд первой инстанции обоснованно включил спорные периоды в стаж педагогической деятельности истца в учреждениях для детей.

Выводы, содержащиеся в обжалуемом судебном постановлении, соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным судом первой инстанции. Оснований для иной оценки упомянутых доказательств и признания неправильным вывода суда, положенного в основу решения, судебная коллегия не находит, поскольку такой вывод подтвержден материалами настоящего дела.

Нарушений либо неправильного применения норм материального или процессуального права, в том числе предусмотренных в ст. 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судом апелляционной инстанции при рассмотрении дела не допущено.

При таких обстоятельствах судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.

Руководствуясь статьями 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Промышенного районного суда г. Смоленска от 26 января 2023 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Смоленской области - без удовлетворения.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 14 июля 2023 года.