Дело № 2-362/2022

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

12 июля 2022 года село Варна

Варненский районный суд Челябинской области в составе:

председательствующего судьи Поздеевой Ю.А.,

при секретаре судебного заседания Шоминой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «Воксис» о взыскании невыплаченной заработной платы, с участием истца ФИО1

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Воксис» (далее ООО «Воксис») о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.

В обоснование исковых требований указала, что она с 29 сентября 2020 года официально трудоустроена в ООО «Инфо-контент» на должность медицинского представителя по работе с врачами и аптеками группы № 1 НП «АстраЗенека», контактный центр Челябинск. ООО «Инфо-колнтент» было преобразовано в ООО «Воксис». Фактически ее рабочий график с 9.00 до 18.00 час. с понедельника по пятницу. То есть соответствует 8-ми часовому рабочему дню при 40 часовой рабочей неделе. Согласно п.3.2 трудового договора оклад состоит из оплаты часовой тарифной ставки + 15% районный коэффициент за работу в особых климатических условиях. Часовая тарифная ставка за один час отработанного времени с 01 апреля 2021 года составляет 119 рублей 80 копеек. Согласно дополнительного соглашения №-Ч от 08 февраля 2021 года она получала заработную плату на банковскую карту третьего лица – ФИО3 с 15 февраля 2021 года по 13 августа 2021 года. В мае 2021 года и июне 2021 года ответчик частично не выплатил заработную плату, задолженность составила 714 рублей 54 копейки. Согласно трудовому договору заработная плата за май 2021 года должна быть выплачена работодателем 15 июня 2021 года, а заработная плата за июнь 2021 года 15 июля 2021 года. С 16 июля 2021 года и по день вынесения решения подлежат уплате проценты, размер которых составляет 161 рубль 63 копейки за период с 16 июля 2021 года по 09 июня 2022 года. Общая задолженность по состоянию на 09 июня 2022 года составляет 876 рублей 17 копеек. Также незаконными действиями работодателя ей причинен моральный вред в размере 10 000 рублей. Просит взыскать с ответчика указанную задолженность.

Истец ФИО1 в судебном заседании на удовлетворении исковых требований настаивала, пояснила, что согласно представленным ей работодателем документов имеется задолженность по заработной плате, которую ответчик признает в своем отзыве. Незаконными действия работодателя ей причинен моральный вред, который она обосновывает нравственными страданиями, депрессией, по поводу которой обращалась к врачу-психотерапевту и проходила лечение.

Представитель ответчика ООО «Воксис» в судебное заседание при надлежащем извещении не явился, представил отзыв на исковое заявление, исковые требования не признал, указав, что задолженность по заработной плате отсутствует, просил в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказать, дело рассмотреть в отсутствии представителя (л.д.30,34-35).

В соответствии со ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствии представителя ответчика.

Заслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

На основании ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, условия трудового договора, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и с учетом правовой природы спорных отношений, работодатель, как ответчик должен доказать свои возражения на иск, в том числе доказать надлежащее выполнение своих обязанностей по своевременной и в полном объемевыплате заработной платы и иных обязательных выплат, причитающихсяработнику.

В соответствии с ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по делу посвоему внутреннему убеждению, основанному на беспристрастном,всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследованииимеющихся в деле доказательств и их совокупности. Никакие доказательстване имеют для суда заранее установленной силы.

Судом установлено, что 29 сентября 2020 года ФИО2 была принята на работу в качестве медицинского представителя по работе врачами и аптеками в группу № 1 Отдела реализации коммерческих проектов, направление проекта «АстраЗенека», в департамент дистанционного обслуживания г. Челябинска ООО «Инфо-контент» по основному месту работы на определенный срок (на период действия проекта «АстраЗенека» в городе Челябинске) (л.д.08-13). Для работника был установлен скользящий график работы, суммированный учет рабочего времени, продолжительность учетного периода 1 год.

Дополнительным соглашением к трудовому договору от 29 марта 2021 года установлена часовая тарифная ставки в размере 119,8 рублей, районный коэффициент за работу в особых климатических условиях (л.д.18).

Дополнительным соглашением от 01 июля 2021 года изменено наименование работодателя на ООО «Воксис» (л.д.18).

Заработная плата ФИО1 перечислялась на банковский счет ФИО3 (л.д.19,22).

Истцом оспаривается период невыплаты заработной платы в полном объеме май-июнь 2021 года.

В соответствии с расчетным листком в мае 2021 года ФИО1 за отработанное время в размере 152 часа была начислена заработная плата в размере 18 209 рублей 60 копеек (119,8 (часовая тарифная ставка) * 152 часа), по результатам работы истцу начислена премия в размере 1 417 рублей 47 копеек. На указанные выплаты начислен районный коэффициент в размере 2 944 рубля 06 копеек, удержан налог на доходы физических лиц в размере 2 934 рубля.

Заработная плата в сумме 19 637 рублей 13 копеек ФИО1 была выплачена 14 мая 2021 года в размере 1 418 рублей 09 копеек (платежное поручение № от 14 мая 2021 года на сумму 8 546 рублей 92 копейки, из которых 7 128 рублей 83 копейки заработная плата за апрель 2021 года, 1418 рублей 09 копеек заработная плата за май 2021 года), 28 мая 2021 года в размере 6 670 рублей 46 копеек (платежное поручение № от 28 мая 2021 года), 15 июня 2021 года в размере 11 548 рублей 58 копеек (платежное поручение № от 15 июня 2021 года на общую сумму 12641 рубль 05 копеек, из которых заработная плата за май 11 548 рублей 58 копеек, заработная плата за июнь 2021 года 1092 рубля 58 копеек) (л.д.75-78).

В июне 2021 года истцу за отработанное время в размере 135 часов была начислена заработная плата в размере 16 173 руб. 00 коп. (тарифная ставка в размере 119, 80 * 135 часа = 16 173 руб. 00 коп.), по результатам работы ФИО1 была начислена премия в размере 1 092 рубля 58 копеек. На указанные выплаты был начислен районный коэффициент за работу в особых климатических условиях 15 % в размере 2 589 рубля 84 коп. Также ФИО1 была произведена оплата ежегодного отпуска в размере 6 231 рубль 82 копейки. Удержан налог на доходы физических лиц в размере 3 391 рубль, произведено удержание по исполнительному листу в размере 11 348 рублей 12 копеек.

Заработная плата в сумме 11 348 рублей 12 копеек была выплачена 08 июня 2021 года в размере 5 421 рубль 82 копейки (платежное поручение № от 08 июня 2021 года), 15 июня 2021 года в размере 1092 рубля 47 копеек (платежное поручение № от 15 июня 2021 года), 28 июня 2021 года в размере 4 252 рубля 90 копеек (платежное поручение № от 28 июня 2021 года), 14 июля 2021 года в размере 580 рублей 93 копейки (платежное поручение № от 14 июля 2021 года (л.д.76,78-80).

Таким образом, начисленная истцу заработная плата за отработанный период была выплачена ответчиком ФИО1 своевременно и в полном объеме, и оснований для взыскания задолженности по заработной плате и процентов за задержку выплаты заработной платы суд не находит.

Учитывая, что нарушения прав работника судом не установлено, оснований для взыскания компенсации морального вреда не имеется.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к ООО «Воксис» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Челябинский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путём подачи жалобы в Варненский районный суд.

Председательствующий: Ю.А. Поздеева