Дело № 2-1307/2025 31 июля 2025 года

УИД 78RS0018-01-2025-001016-14

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга в составе председательствующего судьи Покровской Ю.В.,

при секретаре Кокаревой Д.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Администрации Петродврорцового района Санкт-Петербурга о признании права на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2024 году,

установил:

ФИО1 обратилась в Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга с иском к Администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга и просит признать за истцом право на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2024 году.

В обоснование заявленного требования указывает на то, что она с ДД.ММ.ГГГГ работает в средней школе № Петродворцового района на различных должностях. ДД.ММ.ГГГГ была переведена с должности учителя начальных классов на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе, одновременно сохранив за собой должность учителя начальных классов. В ДД.ММ.ГГГГ году, занимая должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе и имея учебную нагрузку как учитель начальных классов, Истец получила денежную компенсацию на оздоровление и отдых по распоряжению Главы администрации Петродворцового района (распоряжение №-р от ДД.ММ.ГГГГ). Спустя пять лет ДД.ММ.ГГГГ Истец вновь обратилась с заявлением о предоставлении дополнительной меры социальной поддержки в виде денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы. В соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 09.11.2011 г. № «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» Истец имеет право на выплату денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2024 году в размере 2,5 базовых единицы, установленных на 2024 год, поскольку с последней выплаты прошло более 5 лет. ДД.ММ.ГГГГ уведомлением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга № Истец была проинформирована о том, что ей отказано в предоставлении данной выплаты по причине того, что она не имеет соответствующего педагогического стажа. Считает отказ незаконным и необоснованным.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, доверила представлять свои интересы ФИО2, действующему на основании доверенности.

Представитель истца ФИО2 действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, поддержал исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга ФИО3, действующая на основании доверенности, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения требований, указывая на то, что истец не имеет соответствующего педагогического стажа.

Представитель третьего лица Комитета по социальной политике Санкт-Петербурга в судебное заседание не явился, извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц в пор. ст. 167 ГПК РФ.

Суд, выслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.

С целью реализации прав граждан по обеспечению мер социальной поддержки, на территории Санкт-Петербурга действует Закон Санкт-Петербурга от 22.11.11 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга».

В соответствии с главой 9 Закона Санкт-Петербурга от 22.11.11 № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» дополнительные меры социальной поддержки предоставляются гражданам, работающим на основании трудового договора в государственных учреждениях и являющимся педагогическими работниками государственных образовательных учреждений, государственных учреждений здравоохранения и государственных учреждений социального обслуживания населения и медицинскими работниками, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения (ст. 44 названного Закона).

В соответствии с п. 6 ст. 45 Закона Санкт-Петербурга № 728-132 «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» в отношении работников государственных учреждений, указанных в статье 44 настоящего Кодекса, устанавливаются следующие дополнительные меры социальной денежная компенсация затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в 5 лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственных образовательных учреждений и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные образовательные учреждения, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения.

Как следует из материалов дела и трудовой книжки ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ Истец была принята среднюю школу № на должность воспитателя группы продленного дня.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность учителя начальных классов

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 переведена на должность заместителя директора по учебно-воспитательной работе.

Из дополнительных соглашений к трудовому договору следует, что с ДД.ММ.ГГГГ года ФИО1 работает в должности заместителя директора по учебно-воспитательной работе и учителя начальных классов.

В подтверждение работы учителем начальных классов Истцом представлены классные журналы, тарификационные списки за 2019-2024 гг, справка директора ГБОУ средняя общеобразовательная школа № Петродворцового района имени Героя Российской Федерации ФИО4 от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, ФИО1 имеет стаж работы в государственном образовательном учреждении в должности учителя более пяти лет.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратилась в администрацию Петродворцового района Санкт-Петербурга с заявлением о предоставлении дополнительной меры социального поддержки в виде денежной компенсации затрат на отдых и оздоровление.

Уведомлением администрации Петродворцового района Санкт-Петербурга от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении заявления ФИО1 о предоставлении ей дополнительной меры социального поддержки в виде денежной компенсации затрат на отдых и оздоровление отказано, со ссылкой на то, что заявитель не имеет соответствующего стажа педагогической работы в государственном образовательном учреждении Санкт-Петербурга, дающем право на получение меры социальной поддержки.

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 10 октября 2013 г. № 773 О мерах по реализации главы 9 «Дополнительные меры социальной поддержки работников государственных учреждений» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга» утвержден Порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки работников государственных учреждений, в том числе денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в размере 2,5 базовой единицы один раз в пять лет за счет средств бюджета Санкт-Петербурга - педагогическим работникам государственного образовательного учреждения и медицинским работникам, для которых государственные образовательные учреждения являются основным местом работы, специалистам, осуществляющим подготовку спортивного резерва для спортивных сборных команд Санкт-Петербурга в государственных учреждениях спортивной подготовки, профессиональных образовательных учреждениях, и медицинским работникам, основным местом работы которых являются государственные учреждения спортивной подготовки, профессиональные образовательные учреждения (Пункт 2.1.6 Порядка).

Получатель дополнительной меры социальной поддержки должен отвечать определенным критериям: являться гражданином Российской Федерации, находиться в трудовых отношениях по основному месту работы с государственным учреждением Санкт-Петербурга и выполнять трудовую функцию из перечня, установленного в п. 6 ст. 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга.

Пунктом 21 ст. 2 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» установлено, что педагогическим работником является физическое лицо, которое состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и (или) организации образовательной деятельности.

Материалами дела подтверждается, что ФИО1 состоит в трудовых, служебных отношениях с организацией, осуществляющей образовательную деятельность, и выполняет обязанности по обучению, воспитанию обучающихся и организации образовательной деятельности.

Установив данные обстоятельства, суд приходит к выводу, что у истца имеется необходимый 5 летний стаж для получения денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в 2024 году.

С учетом изложенного, суд полагает, что заявленные ФИО1 требования подлежат удовлетворению.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Администрации Петродврорцового района Санкт-Петербурга о признании права на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в ДД.ММ.ГГГГ году удовлетворить.

Признать право за ФИО1 на получение денежной компенсации затрат для организации отдыха и оздоровления в ДД.ММ.ГГГГ году.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Петродворцовый районный суд Санкт-Петербурга.

Судья:

Мотивированное решение изготовлено 08.08.2025 года.