№ 2-4573/22

УИД 36RS0006-01-2022-005901-92

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 декабря 2022 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе

председательствующего судьи Васиной В.Е.

при секретаре Малыхиной А.О.

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области о признании права на назначение досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

В производстве суда имеется гражданское дело по иску (с учетом уточнений) ФИО1 к ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по ВО об установлении факта работы в период с 7.12.1989 по 31.12.1991 в должности аккумуляторщика с тяжелыми условиями труда фруктоперерабатывающего завода совхоза <адрес>", расположенного в <адрес>, профессия которая предусмотрена списком №2 Постановления Совмина СССР от 22.08.1956 № 1173, об установлении факта работы в период с 01.01.1992 по 11.10.1994 в должности аккумуляторщика с тяжелыми условиями труда фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>", расположенного в <адрес>, профессия которая предусмотрена списком № 2 Постановления Кабмина СССР № 10 от 25.01.1991, о признании решения Государственного учреждения - управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> (межрайонное) № 210000018013/361762/21 от 07.07.2021 об отказе в назначении досрочной страховой пенсии незаконным, необоснованным и его отмене, о признании решения Государственного учреждения - отделения Пенсионного фонда РФ по Воронежской области № РОКЛС/04600022-0000000343 от 29.06.2022 об отказе в корректировке сведений индивидуального (персонифицированного) учета и внесения уточнений (дополнений) в индивидуальный лицевой счет незаконным, необоснованным и его отмене, обязании включить в индивидуальный (персонифицированный) учет период работы с 7.12.1989 по 31.12.1991 в должности слесаря аккумуляторщика 4 разряда фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>", расположенного в <адрес> как специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в индивидуальный (персонифицированный) учет период работы с 7.12.1989 по 31.12.1991 в должности аккумуляторщика 4 разряда фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>", расположенного в <адрес> как специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обязании включить в индивидуальный (персонифицированный) учет периоды работы с 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007. в должности монтера пути ПМС - № ЮВ ДРП структурное подразделение ЦДРП - филиала ОАО РЖД как специальный стаж, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии по старости, обязании назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с 28.06.2021 его официального обращения в ГУ УПФ РФ в <адрес>, по тем основаниям, что оспариваемые периоды не включены в специальный стаж, что лишило истца права на назначение пенсии.

В судебном заседании истец, его представитель по доверенности ФИО2 пояснили изложенное, заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика ГУ ОПФР в г. Воронеже по доверенности ФИО3 в судебном заседании возражала против удовлетворения иска.

Представитель третьего лица ОАО «РЖД» в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте слушания дела.

Представитель третьего лица Департамента труда и занятости населения в ВО по доверенности ФИО4 в судебном заседании считала иск подлежащим частичному удовлетворению.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав и оценив материалы дела, приходит к следующим выводам,

Как установлено судом, 28.06.2021 ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30

Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с осуществлением трудовой деятельности в тяжелых условиях труда.

Решением от 07.07.2021 № 210000018013/361762/21 ФИО1 было отказано в установлении страховой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему работу с тяжелыми условиями труда из-за отсутствия необходимой продолжительности специального стажа - 12 лет 6 месяцев. В специальный стаж истца не был включен период работы с 08.11.1989г. по 11.10.1994г. (4 года 11 месяцев 4 дня) в должности слесаря - аккумуляторщика фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>». Разделом XXXII «Общие профессии» Списка № 2 от 1956 г. (применяемого к периодам работы до 01.01.1992) предусмотрено, что правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости пользуются аккумуляторщики - слесари, занятые на зарядке аккумуляторов. Разделом XXXIII «Общие профессии» Списка № 2 от 1991 г. предусмотрены аккумуляторщики. При этом, согласно 5 Разъяснений..., утвержденных Постановлением Министерства труда от 22.05.1996. № 29 необходимо подтвердить постоянную занятость не менее 80% рабочего времени во вредных условиях труда. Профессия «слесарь - аккумуляторщик» Списком № 2 от 1991 г. не предусмотрена. В связи с чем к оспариваемому периоду работы не представляется возможным применить требования Списка № 2 от 1991 г. Кроме того в специальный стаж истца не включены периоды работы согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007 в должности монтера пути в Путейной машинной станции № ЮВЖД, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды работы не отражены сведения о специальном стаже, что прямо предусмотрено статьей 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». По состоянию на 28.06.2021 специальный стаж ФИО1 по пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 7 лет 1 месяц 14 дней.

Решением ОПФР по Во от 29.06.2022 истцу отказано в корректировке сведения индивидуального персонифицированного учета в связи с отсутствием документов, подтверждающих вредность.

С 01.01.2015 пенсия на льготных условиях назначается в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно пункту 2 части 1 статьи 30 указанного нормативного правового акта, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста <данные изъяты> лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

Согласно части 2 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Так, подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» предусмотрено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:

Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение»;

Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Кроме того, следует руководствоваться Разъяснением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», а также Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002 № 516.

Списком N 2 от 22 августа 1956 года N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" была предусмотрена профессия "Аккумуляторщики (зарядчики) и аккумуляторщики-слесари, занятые на зарядке аккумуляторов".

При этом указанный список не содержал требований о полной занятости работника.

При указанных обстоятельствах суд считает, что имеются основания для 07.12.1989 по 31.12.1991 и с 01.01.1992 по 11.10.1994 в должности слесаря-аккумуляторщика фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>».

Позицией 23200000-10047 XXXIII "Общие профессии" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, предусмотрено, что правом на назначение досрочной пенсии по старости пользуются аккумуляторщики.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (пункт 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 29).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Кроме того, согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Минтруда России от 04.08.2021 № 538н для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» необходимы документы (сведения), подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

В трудовой книжке истца и в архивных справках, выданных Муниципальным архивом <адрес> муниципального района <адрес> от 23.09.2020 указано, что в оспариваемый период работы ФИО1 осуществлял работу в должности слесаря - аккумуляторщика во вредных условиях труда. Предоставление иных документов невозможно в связи с отсутствием иных документов в архиве.

При указанных обстоятельствах суд считает, что имеются основания для с 01.01.1992 по 11.10.1994 в должности слесаря-аккумуляторщика фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>».

Согласно статье 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Согласно статье 265 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд устанавливает факты, имеющие юридическое значение, только при невозможности получения заявителем в ином порядке надлежащих документов, удостоверяющие эти факты, или при невозможности восстановления утраченных документов.

Оснований для установления факта работы в должности аккумуляторщика с вредными условиями труда в рамках настоящего дела не имеется, так как «вредность» должна подтверждаться документами, в связи с чем оснований для установления факта в судебном порядке не имеется. При этом суд учитывает, что должности аккумуляторщик и слесарь-аккумуляторщик не тождественны, в связи с чем основания для установления факта работы истца в должности аккумуляторщика при работе в должности слесаря-аккумуляторщика отсутствуют.

Кроме того, в специальный стаж истца не включены периоды работы согласно пункту 5 части 1 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007 в должности монтера пути в Путейной машинной станции № ЮВЖД, поскольку в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета за указанные периоды работы не отражены сведения о специальном стаже, что прямо предусмотрено статьей 14 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлены правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости.

Так, согласно части 1 статьи 14 названного закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 названного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Согласно статье 1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" индивидуальный (персонифицированный) учет - это организация и ведение учета сведений о каждом застрахованном лице для реализации пенсионных прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Как видно из материалов дела, истец в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете" был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования 06.11.1998.

По данным индивидуального персонифицированного учета спорные периоды работы 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007 отражены без указания кода льготных условий труда.

При этом в специальный стаж ФИО1 по пункту 5 части 1 статьи 30 указанного нормативного - правового акта были включены периоды работы с 03.07.2003 по 31.12.2004 (1 год 5 месяцев 29 дней), с 12.11.2015 по 15.07.2018 (2 года 8 месяцев 4 дня), с 17.07.2018 по 27.06.2021 (2 года 11 месяцев 11 дней), поскольку в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отражены соответствующие сведения о специальном стаже.

При этом представитель ОАО «РЖД» в судебное заседание для дачи объяснений по данному факту не явился, в предоставленных по запросу суда документах не отразил, по каким причинам в данных индивидуального учета истца указанный период учтен как неспециальный, однако ранее выдал истцу справку, уточняющую особый характер работы, в соответствии с которой периоды работы с 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007 подлежат включению в спецстаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Таким образом, суд считает, что имеются основания включения периодов работы истца с 01.01.2005 по 04.07.2005, с 20.09.2005 по 05.08.2007 в спецстаж по п. 5 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, предусмотрено суммирование различных льготных периодов работ. При этом установлено, что к работе по подпункту 2 пункта 2 настоящих Правил (работе с тяжелыми условиями труда) производится суммирование периодов работ по подпункту 5 пункта 2 данных Правил, только при досрочном назначении пенсии в соответствии с абзацем первым подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, который предусматривает специальный стаж для мужчин 12 лет 6 месяцев и достижение возраста 55 лет.

Из изложенного следует, что такое суммирование периодов работы имеет правовое значение только в том случае, если в результате продолжительность специального стажа составит не менее 12 лет 6 месяцев, установленных в абзаце первом подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ. Если же в результате суммирования стаж составит менее 12 лет 6 месяцев, то правило о назначении досрочной пенсии с уменьшением возраста пропорционально продолжительности специального стажа, предусмотренное абзацем 2 подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ, не применяется в силу прямого указания на это в подпункте 2 пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516.

На основании п. 1 ст. 22 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч. ч. 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

С учетом суммирования периодов, у истца специального стажа достаточно для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.06.2021 года.

При этом суд не находит оснований для признания решений 210000018013/361762/21 от 07.07.2021 и № РОКЛС/04600022-0000000343 от 29.06.2022 незаконными, поскольку ответчик является правоприменительным органом и не может расширительно толковать законы. Обстоятельства, послужившие основанием для включения спорных периодов в стаж, были установлены судом при рассмотрении дела.

Руководствуясь ст. ст. 67, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 07.12.1989 по 31.12.1991 и с 01.01.1992 по 11.10.1994 в должности слесаря-аккумуляторщика фруктоперерабатывающего завода совхоза «<адрес>».

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области включить ФИО1 в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 01.01.2005 по 04.07.2005 и с 20.09.2005 по 05.08.2007 в должности монтера пути Путевой машинной станции № Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД».

Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Воронежской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 2 п. 1 ст. 30 федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 28.06.2021 года.

В остальной части иска отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Воронежский областной суд через Центральный районный суд г. Воронежа в течение месяца со дня его принятия судом в окончательной форме.

Судья Васина В.Е.

Решение суда изготовлено в окончательной форме 26.12.2022.