Производство № 2-704/2023 (2-8937/2022;)

УИД 28RS0004-01-2022-007463-77

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

10 января 2023 года г. Благовещенск

Благовещенский городской суд Амурской области в составе:

Председательствующего судьи Фирсовой Е.А.

При помощнике ФИО1

С участием представителя истца АВ, представителя ответчика АВ,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению АИ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области об обязании включить периоды работы в специальный стаж,

УСТАНОВИЛ:

АИ обратился в суд с настоящим иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации Амурской области, в обоснование которого указал, что 11.05.2022 обратился в ОПФР по Амурской области с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости. Решением ОПФР по Амурской области от 17.05.2022 № 79471/21 в назначении пенсии истцу было отказано, поскольку на момент его обращения с заявлением специальный стаж за работу с тяжелыми условиями труда истца составил 09 месяцев 26 дней, при этом в подсчет стажа не были включен период работы в должности машиниста бульдозера карьера «Мощный» в ОАО «Алданзолото» с 13.06.1988 по 19.10.1994. С указанным решением истец не согласен, считает его незаконным.

На основании изложенного, уточнив в порядке ст. 39 ГПК Российской Федерации, исковые требования, истец АИ просил суд обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации Амурской области включить в специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ период работы в ОАО «Алданзолото» в должности слесаря второго разряда на карьере «Мощный» с 16.03.1988 по 12.06.1988, период работы в ОАО «Алданзолото» в должности машиниста бульдозера с 13.06.1988 по 19.10.1994, период службы в рядах Советской армии с 20.11.1985 по 29.12.1987.

В судебное заседание не явился извещенный надлежащим образом истец, обеспечил явку в суд своего представителя. Руководствуясь положениями ст. ст. 117, 167 ГПК Российской Федерации, ст. 165.1 ГК Российской Федерации, суд определил рассматривать дело в отсутствие не явившегося истца.

В судебном заседании с согласия представителя истца произведена замена ответчика Государственного учреждения - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Амурской области правопреемником на Отделение фонда Пенсионного и Социального страхования Российской Федерации по Амурской области в связи с реорганизацией.

В судебном заседании представитель истца на исковых требованиях, с учетом уточнений, настаивал, пояснил об обстоятельствах, изложенных в исковом заявлении, указал, что истец работал в ОАО «Алданзолото», которое расположено в районах Крайнего Севера сначала в должности слесаря второго разряда, затем машинистом бульдозера, должности включены в Список № 2. Полная занятость истца подтверждена трудовой книжкой, заключением экспертизы условий труда. Доказательств того, что истец работал не полный рабочий день, не имеется. Из трудового договора следует, что истец работал полный рабочий день. После 01.01.1992 истец продолжал работать машинистом бульдозера. Согласно ст. 42 КЗОТ нормальная продолжительность рабочего времени составляла 41 час в неделю, указания на сокращение рабочей недели должны быть указаны в трудовом договоре. Данных указаний в трудовом договоре нет, следовательно, у истца была полная занятость. Представитель истца просил суд требования истца АИ удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика исковые требования АИ не признала, в обоснование своей позиции указала, что истцом оспаривается период работы в должности машиниста бульдозера. Экспертизой выделены две должности, подтвержден стаж работы в районах Крайнего Севера, характер работы, но вопрос о полной занятости не исследовался. Истцу необходимо подтвердить полную занятость, не менее 80 % рабочего времени. Служба в армии включению в специальный стаж не подлежит, поскольку в этот период за истца не уплачивались страховые взносы. Должность слесаря не соответствует наименованию должностям, поименованным в Списках. В связи с этим представитель ответчика просила в удовлетворении исковых требований АИ истцу отказать в полном объеме.

Выслушав объяснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 7 Конституции Российской Федерации Российская Федерация – социальное государство, в котором развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты.

Конституция Российской Федерации, провозглашая Российскую Федерацию социальным государством, в котором охраняются труд и здоровье людей, обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов и пожилых граждан, развивается система социальных служб, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7, часть 2), гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1).

Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, 11.05.2022 АИ обратился в ОПФР по Амурской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости на основании п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ.

Основания возникновения и порядок реализации права на страховые пенсии лиц, застрахованных в системе обязательного пенсионного страхования, с 01 января 2015 года устанавливает Федеральный закон «О страховых пенсиях» от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, который пришел на смену Федеральному закону «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ.

При этом Закон № 173-ФЗ с 01 января 2015 года применяется в части норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в части, не противоречащей Закону № 400–ФЗ.

В связи со вступлением в действие Закона № 400-ФЗ сохраняется право на досрочное назначение пенсии отдельным категориям лиц, работавшим в особых условиях труда.

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» пользуются мужчины по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно материалам дела, в виду недостаточности специального стажа в назначении досрочной страховой пенсии по старости АИ отказано.

Как следует из решения Государственного учреждения – Отделение Пенсионного Фонда Российской Федерации по Амурской области об отказе в установлении (выплате) пенсии от 17.05.2022 № 79471/21, при определении права рассмотрены и не включены в стаж с особыми условиями труда периоды работы истца в должности слесаря второго разряда с 16.03.1988 по 12.06.1988, в должности машиниста бульдозера с 13.06.1988 по 19.10.1994, поскольку отсутствует документальное подтверждение деятельности на открытых горных работах и работах на поверхности по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых, осуществляемые в карьерах и разрезах, на строительстве шахт и рудников, а также на рудоподготовке, обогащении, окусковании, обжиге руд и нерудных ископаемых, в соответствии со Списком № 2 от 26.01.1991.

Проверяя обоснованность не включения периодов работы истца в стаж с особыми условиями труда, суд приходит к следующим выводам.

В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В соответствии с п.п. «б» п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются: Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение; Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01 января 1992 года.

Рассматриваемые периоды работы истца имели место как до 01.01.1992, так и после указанной даты.

В списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, в разделе I (Горные работы) в п. «а» имеются должности «Слесари (электрослесари) дежурные по ремонту оборудования, механизмов, водяных и воздушных магистралей, занятые на шахтах, в разрезах и карьерах»; машинисты и помощники машинистов бульдозеров (бульдозеристы), отвальных плугов, отвалообразователей, отвальных мостов, скреперов, рыхлителей, путепередвигателей, рихтовочных машин, путеподъемников и подъемных кранов».

В Списке № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденном Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10, в разделе I (Горные работы) предусмотрена должность «Машинисты бульдозеров, в том числе занятые на тушении и разборке горящих терриконов и породных отвалов шахт, разрезов, обогатительных и брикетных фабрик» (код 2010100а-13583).

В соответствии с п. 15 Постановления от 02.04.1976 № 81/8 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах» и о признании утратившими силу ранее принятых разъяснений и постановлений по вопросам назначения пенсий на льготных условиях и в льготных размерах», в тех случаях, когда в Списках № 1 и № 2 предусмотрены слесари, электрики (категории рабочих), электрослесари и электромонтеры без указания характера выполняемой ими работы, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются рабочие этих профессий независимо от того, заняты они ремонтом или обслуживанием оборудования в данном производстве.

Из анализа указанных правовых актов следует, что действовавшим в спорный период с 16.03.1988 по 19.10.1994 законодательством предусмотрено право слесаря, машиниста бульдозера на досрочное пенсионное обеспечение.

Согласно копии трудовой книжки истца АИ, выданной 21.03.1988, серии АТ-III № ***, приказу от 15.03.1988 № 83, трудовому договору от 16 марта 1988 года, истец был принят на комбинат «Алданзолото» на должность слесаря 2 разряда на карьер «Мощный», приказом от 15.06.1988 № 221 с 13.06.1988 был переведен на должность машиниста бульдозера, приказом от 20.10.1994 № 295 уволен с 19.10.1994.

Согласно заключению экспертизы условий труда от 15.11.2022 условия труда АИ в должности машиниста бульдозера с 13.06.1988 по 19.10.1994 соответствуют условиям труда и характеру работ, которые выполняет машинист бульдозера 6 разряда производственного участка. Работа машиниста бульдозера Т-500 проводилась в карьере на открытых горных работах в месторождениях по добыче золота (руды) то есть добыче полезных ископаемых. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Наименование профессии (должности) за период с 13.06.1988 по 19.10.1994, записанные в трудовой книжке АИ, соответствуют наименованию, указанному в Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденных постановлением Госстандарта Российской Федерации от 26.12.1994 № 367. Условия труда и характер работ, выполняемых АИ в качестве машиниста бульдозера 6 разряда за период работы в карьере «Мощный» комбината «Алданзолото» с 13.06.1988 по 19.10.1994, соответствуют условиям труда и характеру работ, которые выполняет машинист бульдозера 6 разряда производственного участка. Работы, выполняемые машинистом бульдозера 6 разряда в карьере (за годы работы в комбинате), соответствуют квалификационной характеристике машиниста бульдозера, указанной в параграфе 36 I раздела «Общие профессии горных и горнонакопительных работ» Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих», выпуск 4, утвержденных приказом Минтруда России от 07.05.2015 № 277н. Работа машиниста бульдозера в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ (ред. от 30.12.2020) «О специальной оценке условий труда», на примере работы машиниста бульдозера других организаций, расположенных на территории республики, по степени вредности (опасности) соответствует подклассу 3.2 (вредные условия труда 2 степени) – условия труда, при которых на работника воздействуют вредные и (или) опасные производственные факторы, после воздействия которых измененное функциональное состояние организма работника восстанавливается, как правило, при более длительном, чем до начала следующего рабочего дня (смены), прекращении воздействия данных факторов, и увеличивается риск повреждения здоровья.

Учитывая требование о занятости на работах с особыми условиями труда в течение полного рабочего дня (рабочей недели), суд исходит из презумпции, что граждане, работающие по трудовому договору на определенных работах, дающих право на пенсионные льготы, были заняты на таких работах постоянно. Основанием для исключения тех или иных периодов из их специального трудового стажа должны быть доказательства их занятости в течение неполного рабочего дня (неполной рабочей недели). При этом суд полагает, что бремя сбора и предоставления таких доказательств должно лежать на органах, осуществляющих пенсионное обеспечение.

Пунктом 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 определено, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, осуществляется, в том числе, с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

Согласно абз. 1 п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени (п. 5 Разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года N 29).

Согласно разъяснениям, содержащимся в письмах Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, от 06 октября 2003 года N "О назначении пенсии", применительно к периодам работы до 01 января 1992 года, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, то рекомендовано засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки.

По смыслу вышеуказанных норм закона для включения периодов работы после 01 января 1992 года в стаж на работах с тяжелыми условиями труда необходимо доказать факт осуществления трудовой функции на определенных видах работ в течение полного рабочего дня полной рабочей недели.

В соответствии со ст. 42 КЗоТ Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени рабочих и служащих на предприятиях, в учреждениях, организациях не могла превышать 41 час в неделю.

Согласно ст. 49 КЗоТ Российской Федерации по соглашению между рабочим, служащим и администрацией может устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Статьей 50 КЗоТ Российской Федерации установлено, что время начала и окончания ежедневной работы (смены) предусматривается правилами внутреннего трудового распорядка и графиом сменности в соответствии с законодательством.

Из содержания трудового договора, заключенного 16.03.1988 между истцом АИ и директором комбината «Алданзолото», не следует, что между сторонами было заключено дополнительное соглашение в соответствии со ст. 50 КЗоТ Российской Федерации о неполном рабочем дне.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что истец в период с 16.03.1988 по 19.10.1994 осуществлял трудовую деятельность по занимаемым должностям в течение полного рабочего дня полной рабочей недели в соответствии со ст. 42 КЗоТ Российской Федерации.

В соответствии с положением п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

При таких обстоятельствах, принимая во внимание выводы заключения экспертизы условий труда в совокупности с иными представленными истцом документами, подтверждающими его полную занятость в течение полного рабочего дня на работах, связанных с тяжелыми условиями труда, в спорные периоды, которые нашли свое подтверждение, что характер работы истца соответствовал Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, Списку № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, истец работал в течение полного рабочего дня, работал в организации, где работа была связана с вредными условиями труда. Данные обстоятельства подтверждены как документами, имеющимися в материалах дела, так и заключением государственной экспертизы условий труда. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исключение рассматриваемых периодов работы с 16.03.1988 по 19.10.1994 из специального стажа АИ для досрочного назначения пенсии является необоснованным. В связи с этим указанные периоды работы истца подлежат включению в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии.

Рассматривая требование о включении в специальный стаж истца периода службы в рядах Советской Армии с 20.11.1985 по 29.12.1987, суд приходит к следующему.

Согласно подп. "а" п. 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 по выбору застрахованных лиц при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 и 31 Закона "О страховых пенсиях", указанных, в том числе, в абзаце третьем подпункта "б" пункта 1 настоящего Постановления, - применяются соответствующие положения пунктов 97, 108, 109, 110, 112 и 113 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 года N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".

Подпунктом "к" п. 109 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 03 августа 1972 года N 590, предусмотрено, что при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда, период службы в составе Вооруженных сил СССР приравнивался по выбору обратившего за пенсией либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Таким образом, совокупность изложенных правовых актов показывает, что на период прохождения АИ службы в составе Вооруженных Сил СССР действующее правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в стаж работы, в том числе и при назначении на льготных условиях пенсии в связи с вредными условиями труда. Дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления его прав в области пенсионного обеспечения, поскольку это противоречило бы принципу правовой определенности, закрепленному в положениях Конституции Российской Федерации.

Конституционный Суд Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П со ссылкой на Постановление от 24 мая 2001 года N 8-П и Определение от 05 ноября 2002 года N 320-О указал, что в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Как установлено в судебном заседании, подтверждается трудовой книжкой истца, военным билетом, периоду военной службы по призыву с 20.11.1985 по 31.12.1987 следовал период работы в должности слесаря второго разряда карьера «Мощный» с 16.03.1988 по 12.06.1988, который подлежит зачету в льготный стаж АИ

В данной связи, учитывая, что, поскольку период службы АИ в рядах Советской Армии имел место до установления нового правового регулирования назначения досрочных трудовых пенсий, а также, что после следовал период работы истца, зачтенный в его трудовой стаж, то период срочной службы по призыву с 20.11.1985 по 29.12.1988 подлежит включению в стаж работы по специальности при досрочном назначении трудовой пенсии по старости независимо от времени его обращения за назначением пенсии и времени возникновения у него на это права, иное толкование противоречило бы положениям части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статьям 18, 19, части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации и правовой позиции, изложенной в Постановлениях Конституционного Суда Российской Федерации от 29 января 2004 года N 2-П и от 24 мая 2001 года N 8-П, а также в Определении Конституционного Суда Российской Федерации от 05 ноября 2002 года N 320-О.

При таких обстоятельствах, учитывая установленные по делу обстоятельства, требование истца об обязании включить в специальный стаж истца период службы в рядах Советской Армии с 20.11.1985 по 29.12.1987 обосновано и подлежит удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования АИ удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Амурской области включить АИ в специальный стаж работы, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периоды работы в должности слесаря 2 разряда карьера «Мощный» с 16.03.1988 по 12.06.1988, машиниста бульдозера с 13.06.1988 по 19.10.1994 в ОАО «Алданзолото», период службы в рядах Советской Армии с 20.11.1985 по 29.12.1988.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Амурский областной суд через Благовещенский городской суд в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий Е.А. Фирсова

Мотивированное решение изготовлено 12 января 2023 года.