№ 2-225/2023
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
г. Тобольск 06 апреля 2023 года
Тобольский районный суд Тюменской области в составе:
председательствующего судьи Киселевой С.Ф.,
при секретаре судебного заседания Громовой В.С.,
с участием помощника Тобольского межрайонного прокурора Саликовой Ю.И.,
представителя истца ФИО1,
представителя ответчика администрации Карачинского сельского поселения ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО3 к администрации Карачинского сельского поселения Тобольского муниципального района о взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с требованиями к ответчику и просит взыскать 1 000 000 рублей в счет компенсации морального вреда вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 25 января 1994 года.
Требования мотивирует тем, что ФИО4 повредил здоровье вследствие несчастного случая на производстве, произошедшего 25 января 1994 года в период работы в администрации Карачинского сельского поселения. По заключению МСЭ от 07 октября 1999 года № ему установлено <данные изъяты>% утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. Приказом Тюменского регионального отделения филиал № 9 Фонда социального страхования Российской Федерации от 28 апреля 2000 года №-в ФИО3 назначены ежемесячные страховые выплаты, подлежащие индексации. Фондом социального страхования ФИО3 на основании приказов индексируются и выплачиваются страховые выплаты ежегодно с 2000 года по настоящее время. На протяжении всего периода после нечастного случая на производстве истец вынужден регулярно проходить лечение, кроме того, из-за невозможности полноценно работать психологическое состояние его было крайне угнетенным, что мешало дальнейшему восстановительному лечению. Кроме того, постоянно требуется медикаментозное лечение.
Истец в судебное заседание не явился, извещен.
Представитель истца на требованиях настаивает, просит их удовлетворить в полном объеме, несчастный случай произошел в 1994 году, истец в возрасте 42 лет получил травму, последствия которой он испытывает по настоящее время, проходит реабилитацию.
Представитель ответчика ФИО2 исковые требования не признал по основаниям, изложенным в возражениях, несчастный случай произошел по неосторожности самого истца, считает, что компенсация морального вреда сильно завышена.
Представитель администрации Тобольского муниципального района в судебное заседание не явился, извещен.
Заслушав лиц, участвующих в деле, заключение прокурора Саликовой Ю.И., полагавшей удовлетворить исковые требования частично, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать во взаимосвязи с положениями п.3 ст.123 Конституции РФ и ст.12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным требованиям.
Судом установлено, что 30 ноября 1993 года между главой Карачинской сельской администрации и бригадиром рабочих ФИО3 заключен договор о том, что бригада обязуется заготовить дровяной и строевой лес, очистить и сдать деляну, соблюдать правила техники безопасности, а администрация оплатить работу.
Судом установлено, что 25 января 1994 года произошел несчастный случай с ФИО3, при валке леса лесина с амортизировала, не успел отскочить, ударила по спине, о чем составлен акт Карачинской сельской администрацией о несчастном случае №. Причины несчастного случая – неосторожность в работе.
Согласно справке МСЭ от 07 октября 1999 года ФИО3 установлена утрата профессиональной трудоспособности 60%.
Как следует из справки МСЭ -2013 № ФИО3 установлена третья группа инвалидности бессрочно.
Суду предоставлено удостоверение № от ДД.ММ.ГГГГ на ФИО3, согласно которому ему назначена пенсия по инвалидности 3 группы.
Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Тюменского областного суда от 22 ноября 2022 года определен размер единовременной выплаты в сумме 85 961,30 рублей, взыскана с Администрации Карачинского сельского поселения Тобольского муниципального района в пользу ФИО3 единовременная страховая выплата в размере 85 961 рубль 30 копеек.
Согласно справок от 15 ноября 1994 года, 5 сентября 1995 года и выписок из акта освидетельствования во ВТЭК от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ о результатах определения степени утраты профессиональной трудоспособности ФИО3 установлена степень утраты профессиональной трудоспособности- 60%.
В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).
Впервые понятие компенсации морального вреда и обязанности выплаты такой компенсации в денежном выражении за действия, нарушающие личные неимущественные права гражданина либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, было в статье 131 Основ гражданского законодательства Союза ССР и союзных республик, принятых 31 мая 1991 года, действие которых распространено на территории Российской Федерации с 3 августа 1992 года.
В соответствии со ст. 2 Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего в момент причинения вреда, каждый работник имеет право: на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены; на возмещение ущерба, причиненного повреждением здоровья в связи с работой.
Согласно ст. 139 КЗоТ РСФСР на всех предприятиях, в учреждениях, организациях создаются здоровые и безопасные условия труда. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятий, учреждений, организаций.
На момент возникновения спорных правоотношений действовали положения статьи 159 Кодекса законов о труде Российской Федерации, предусматривающие, что вред, причиненный работникам в результате несчастных случаев или профессиональных заболеваний при исполнении ими своих трудовых обязанностей, возмещается в соответствии с законодательством Российской Федерации, то есть на общих основаниях, что в системной связи с положениями статьи 15, 151, 1064, 1100, 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации предполагает компенсацию морального вреда.
Возмещение вреда, причиненного в период с 1 декабря 1992 года по 5 января 2000 года работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, производилось работодателями в соответствии с Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, утвержденными Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. № 4214-1.
В соответствии со ст. 1 Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей» отношения по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, регулируются Гражданским кодексом Российской Федерации и указанными Правилами.
В силу ст. 5 указанных Правил доказательством ответственности работодателя за причиненный вред, а в случаях, предусмотренных частью второй статьи 3 Правил, и доказательством его вины могут служить документы и показания свидетелей, в частности: акт о несчастном случае на производстве; приговор, решение суда, постановление прокурора, органа дознания или предварительного следствия; заключение государственного инспектора по охране труда либо других должностных лиц (органов), осуществляющих контроль и надзор за состоянием охраны труда и соблюдением законодательства о труде, о причинах повреждения здоровья; медицинское заключение о профессиональном заболевании; решение о наложении административного или дисциплинарного взыскания на должностных лиц; решение регионального (отраслевого) отделения Фонда социального страхования о возмещении работодателем бюджету государственного социального страхования расходов на выплату работнику пособия по временной нетрудоспособности в связи с трудовым увечьем.
Исходя из правовой позиции, изложенной в п. 2, 3 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10 "Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда", под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная <данные изъяты> и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.
Степень нравственных или физических страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных им страданий (абзац второй пункта 8 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 20 декабря 1994 года № 10).
В соответствии с действующим законодательством одним из обязательных условий наступления ответственности за причинение морального вреда является вина причинителя. Исключение составляют случаи, прямо предусмотренные законом.
Основанием для привлечения работодателя к ответственности является причиненный профессиональным заболеванием вред жизни или здоровью. Степень причинения вреда здоровью определяется как степень утраты профессиональной трудоспособности и устанавливается в процентах. Органы, определяющие степень утраты профессиональной трудоспособности (бюро медико-социальной экспертизы), устанавливает также и наличие или отсутствие причинно-следственной связи между трудовым увечьем и наступившими неблагоприятными последствиями для здоровья работника.
В силу ст. 208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина.
Согласно статьи 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Согласно ч. 1 ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными настоящей главой и статьей 151 настоящего Кодекса.
Ст.12 ГК РФ в качестве одного из способов защиты гражданских прав предусматривает компенсацию морального вреда.
На основании статей 21,220 ТК РФ работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим кодексом и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 212, 219 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия туда, рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Согласно ч.2 ст.1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда, в иных случаях, предусмотренных законом.
Согласно абз.2 п.2 ст.1101 ГК РФ характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, индивидуальных особенностей потерпевшего.
Физические страдания могут иметь место не только в момент причинения вреда, но и впоследствии. Степень физических страданий, как и нравственных, нужно оценивать с учетом фактических обстоятельств причинения морального вреда, индивидуальных особенностей потерпевшего и других конкретных обстоятельств, свидетельствующих о тяжести перенесенных и переживаемых страданий.
При этом следует иметь в виду, что, поскольку потерпевший в связи с причинением вреда его здоровью во всех случаях испытывает физические или нравственные страдания, то факт причинения ему морального вреда предполагается. Установлению в данном случае подлежит лишь размер компенсации морального вреда.
Суд принимает во внимание, что здоровье человека - это состояние его полного физического и психического благополучия, которого истец был лишен по вине ответчика.
При определении компенсации должны учитываться требования разумности и справедливости, а также материальное положение ответчика.
Определяя размер компенсации морального вреда, суд принимает во внимание конкретные обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцу нравственных страданий, учитывая требования разумности и справедливости, размер компенсации морального вреда, который не поддается точному денежному подсчету, а взыскивается с целью смягчения эмоционально-психологического состояния потерпевшего, изменение качества жизни истца, длительность лечения, утраты профессиональной трудоспособности истца на 60%, последующее ежегодное лечение и реабилитация, а также причину несчастного случая- неосторожность в работе, поэтому суд считает, что денежная компенсация причиненного истцу морального вреда в размере 200 000 рублей отвечает требованиям разумности и справедливости.
В удовлетворении остальной части исковых требований истца к ответчику о компенсации морального вреда, причиненного повреждением здоровья следует отказать.
Иных доказательств не представлено.
Руководствуясь ст.ст. 12, 56,194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО3 удовлетворить частично.
Взыскать с администрации Карачинского сельского поселения Тобольского муниципального района Тюменской области (ОГРН <***>) в пользу ФИО3 (ИНН №) в счет компенсации морального вреда вследствие несчастного случая на производстве 200 000 (двести тысяч) рублей, в удовлетворении остальной части требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд через Тобольский районный суд Тюменской области в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий
Решение в окончательной форме изготовлено 07 апреля 2023 года.