Дело №2-2932/2022 (УИД 12RS0003-02-2022-002716-74)
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
г. Йошкар-Ола 28 июня 2022 года
Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в составе председательствующего судьи Ибрагимовой Ю.Р.,
при секретаре судебного заседания Ивановой С.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
ФИО4 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Марий Эл (далее - ГУ - ОПФР по Эл), в котором с учетом уточнения, окончательно сформулировав заявленные требования, просила обязать ответчика включить в ее специальный страховой стаж периоды прохождения курсов повышения квалификации со по , со по в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации в Государственном лечебно-профилактическом учреждении «Республиканская детская больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; периоды прохождения курсов повышения квалификации с по , с по , с по в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Звениговская центральная районная больница» и ГБУ Республики Марий Эл «Звениговская центральная районная больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; период нахождения в командировке в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев с по ; периоды нахождения в учебном отпуске с отрывом от производства с по , с по , с по , с по , с по в должности медицинской сестры-анестезиста в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Звениговская центральная районная больница» в календарном исчислении; обязать назначить истцу досрочную страховую пенсию с момента, когда это право наступило, с ; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 20000 рублей, почтовые расходы в размере 310 рублей 50 копеек.
В обоснование иска указала, что решением ГУ – Управление ПФР в Республики Марий Элл (межрайонное) ФИО3, года рождения, отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого стажа. В решении указано, что специальный стаж на дату обращени составляет 29 лет 10 месяцев 22 дня. В специальный стаж пенсионным органом не были включены периоды нахождения истца на курсах усовершенствования с отрывом от производства в льготном исчислении, период нахождения в командировке с льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев, периоды нахождения в учебном отпуске с отрывом от производства в календарном исчислении, о включении которых в специальный стаж просит истец. Всего в стаж истца не включено 1 год 18 дней. С учетом включения указанных периодов в льготный стаж истца для назначения досрочно страховой пенсии по старости, ее стаж составляет на момент обращения с заявлением в пенсионный орган 30 лет 11 месяцев 10 дней, то есть истцом после наступления 30-тлетнего стажа дополнительно отработано 11 месяцев 10 дней, в связи с чем необходимый для назначения досрочной страховой пенсии 30 лет наступил у истца . С учетом приложения 7 к Федеральному закону от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», пункта 3 статьи 10 Федерального закона от № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» право на назначение пенсии у истца возникло , с указанной даты ФИО3 просит назначить ей досрочную страховую пенсию по старости.
Истец ФИО3 и ее представитель ФИО5 в судебном заседании поддержали заявленные требования в полном объеме с учетом уточнения по доводам, изложенным в иске.
Представитель ГУ – ОПФР по Эл ФИО6 в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражал по доводам, изложенным в представленных в материалы дела письменных возражениях.
Исследовав материалы дела, материалы выплатного дела истца, заслушав участников процесса, суд приходит к следующим выводам.
Статьей 8 Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к названному Федеральному закону).
В соответствии с пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 данной статьи, которой предусмотрено, что страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 данной статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к приведенному Федеральному закону.
Указанным приложением предусмотрено, что срок назначения страховой пенсии зависит от года возникновения права на страховую пенсию по старости, то есть от года выработки 25-летнего стажа лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения. Так, если гражданин выработает 25-летний стаж в 2020 году, пенсия ему назначается не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Частью 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ установлено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
В целях реализации статьи 30 Федерального закона Правительством Российской Федерации принято постановление от «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Подпунктом «н» пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:
список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;
Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с по включительно;
Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный постановлением ФИО1 от «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с по включительно;
Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению ФИО2 от «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до .
Судом установлено, что ФИО3 обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения.
Решением последнего от истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемого стажа в связи лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – 30 лет. Согласно указанному решению специальный стаж истца на составил 29 лет 10 месяцев 22 дня.
В судебном заседании представителем ответчика представлено решение об отказе в установлении пенсии , в соответствии с которым специальный стаж в связи с лечебной детальностью на дату подачи заявления составляет 29 лет 11 месяцев 20 дней.
В числе прочих пенсионным органом в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости не включены периоды работы истца в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении реанимации и интенсивной терапии в ГБУ Республики Марий Эл «Звениговская ЦРБ» (курсы повышения квалификации, периоды нахождения в учебных отпусках) со по , со по , с по , с по , с по , с по , с по ноября 2008 года, с по , с по , с по , с по , так как данные периоды не подтверждены сведениями индивидуального (персонифицированного) учета в части специального стажа.
Согласно сведениям трудовой книжки серии АТ-VII ФИО9 (после заключения брака ФИО3, что подтверждается свидетельством о заключении брака серии I-ЕС , выданным ) Т.Н., года рождения, принята на работу в Детскую республиканскую больницу на должность медсестры отделения анестезиологии и реанимации, уволена по собственному желанию. прията на работу в МУЗ «Звениговская центральная районная больница медицинской сестрой-анестезисткой в отделение реанимации и интенсивной терапии на период отпуска основного работника, переведена постоянно медсестрой-анестезисткой в отделение реанимации и интенсивной терапии. С по прошла усовершенствование по циклу «Современные аспекты сестринского дела в анестезиологии и реаниматологии». присвоена высшая квалификационная категория по специальности «Анестезиология и реаниматология», подтверждена высшая квалификационная категория по специальности «Анестезиология и реаниматология». переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в инфекционное отделение с больными новой коронавирусной инфекцией по совместительству. переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в отделение реанимации и интенсивной терапии. С по переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в инфекционное отделение с больными новой коронавирусной инфекцией по совместительству. переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в отделение реанимации и интенсивной терапии. переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в инфекционное отделение с больными новой коронавирусной инфекцией. переведена на должность медицинской сестры-анестезиста в отделение реанимации и интенсивной терапии.
Согласно Списку профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденному постановлением ФИО1 от , применяемого для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с по включительно, в указанный список включаются врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности. Указанным постановлением предусмотрено, что при исчислении сроков выслуги среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии один год работы в этих должностях и подразделениях считать за один год и 6 месяцев.
Списком должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от , применяемым для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с по включительно, предусмотрена должность медицинская сестра-анестезист в больницах, в том числе в детской республиканской, областной (краевой, республиканской, окружной).
Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждения здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от , поименована должность медицинская сестра-анестезист в больницах всех наименований.
Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными постановлением Правительства РФ от , предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы, в том числе, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по перечню согласно приложению (далее именуется - перечень), год работы засчитывается в указанный стаж работы как год и 6 месяцев. В таком же порядке в стаж работы засчитываются периоды работы в соответствующих должностях в отделениях (группах, палатах, выездных бригадах скорой медицинской помощи), перечисленных в пунктах 1 - 3 перечня в организациях (структурных подразделениях), указанных в пункте 6 настоящих Правил (подпункт «б» пункта 5 Правил).
Приложением к названным правилам является Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как 1 год и 6 месяцев.
В данном перечне в числе наименований структурных подразделений указаны отделения анестезиологии-реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений, а в числе наименований должностей - должности медицинских сестер-анестезистов.
Аналогичный порядок исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применялся и при ранее установленном правовом регулировании данных отношений, приведенном выше.
Таким образом, работа в должности медицинской сестры-анестезиста, которая поименована в Списке должностей и учреждения , и была поименована в списках должностей и учреждений, применявшихся ранее дате право на назначение пенсии досрочно, при этом в стаж засчитывается 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Согласно справке от , выданной ГБУ Республики Марий Эл «Детская республиканская клиническая больница» ФИО3 (ФИО9) Т.Н. работала в Детской республиканской больнице со по в отделении анестезиологии и реанимации в должности медицинской сестры. В период работы предоставлялись курсы усовершенствования с отрывом от производства: со по по специальности медицинская сестра отделения анестезиологии и реанимации, со по по специальности «Сестринское дело в анестезиологии и реанимации». Указанное подтверждается приказом по республиканской детской больнице -ко от , сведениями лицевого счета за 1997 год, приказом -ко от , удостоверением о прохождении цикла специализации по специальности медсестра отделений анестезиологии и реанимации со по , сведениями лицевого счета за 2001 год, сертификатом А о сдаче квалификационного экзамена от .
Согласно свидетельству, выданному ГОУ ДПО «Марийский республиканский центр повышения квалификации специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием» , ФИО9 (истец ФИО3) Т.Н. с по прошла цикл специализации (усовершенствования) по теме «Современные аспекты сестринского дела в отделении анестезиологии и реаниматологии».
Приказом -к от ФИО3 – медицинская сестра-анестезистка отделения реанимации и интенсивной терапии командирована в в ГБУ РМЭ СПО «Йошкар-Олинский медколледж» на повышение квалификации по образовательной программе «Современные аспекты сестринского дела в отделении анестезиологии и реаниматологии» с по в количестве 31 календарного дня. По результатам прохождения курсов повышения квалификации ФИО3 выдано удостоверение опк 003737 от .
Приказом -к от главного врача ГБУ РСЭ «Звениговская центральная районная больница» ФИО3 командирована в на выездной цикл тематического совершенствования по теме «Организация работы с лекарственными препаратами, содержащими наркотические средства, ядовитые, сильнодействующие и психотропные вещества» на 1 календарный день на .
Согласно приказу (распоряжению) о направлении работника в командировку от -к ФИО3 направлена в командировку в ГБПОУ МЭ «Йошкар-Олинский медколледж» на 31 календарный день с по на повышение квалификации по образовательной программе «Современные аспекты сестринского дела в отделении анестезиологии и реаниматологии». По итогам прохождения которого ей выдано удостоверение от 3 апреля 220 года .
В указанные периоды прохождения ФИО3 курсов повышения квалификации, и нахождения в командировке ей начислялась заработная плата в штатном режиме, что подтверждается представленными истцом в материалы дела карточками-справками за указанные периоды, квитанциями о выплате заработной платы.
В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки. При направлении работодателем работника на прохождение независимой оценки квалификации оплата прохождения такой оценки осуществляется за счет средств работодателя.
Статьей 166 Трудового кодекса Российской Федерации дано понятие служебная командировка, которая представляет собой поездку работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются. Особенности направления работников в служебные командировки устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
В соответствии со статьей 167 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.
Исходя из приведенного правового регулирования, установив, что в спорные периоды ФИО3 по направлению работодателя направлялась на курсы повышения квалификации, в данные периоды работа истца протекала в отделении, предусмотренном Перечнем структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающий прав на досрочное назначение страховой пенсии по старости как один год и шесть месяцев, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от , в должности, доносящейся к среднему медицинскому персоналу, суд приходит к выводу, что периоды нахождения ФИО3 на курсах повышения квалификации, а также в служебных командировках со по , со по , с по , с по , с по , с по в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Кроме того, как следует из материалов дела, ФИО3 в период ее работы в МУЗ «Звениговская ЦРБ» предоставлялись учебные отпуска с отрывом от производства, которые истец просит включить в ее специальный стаж в календарном исчислении.
Приказом (распоряжением) о предоставлении отпуска работнику от -О ФИО9 (истцу ФИО3) Т.Н. предоставлен учебный отпуск с по в количестве 12 календарных дней. Приказом (распоряжением) главного врача МУЗ «Звениговская ЦРБ» о предоставлении отпуска работнику от -О истцу предоставлен учебный отпуск с по в количестве 11 календарных дней. Приказом (распоряжением) главного врача МУЗ «Звениговская ЦРБ» о предоставлении отпуска работнику от -О истцу предоставлен учебный отпуск с по в количестве 6 календарных дней. Приказом (распоряжением) главного врача МУЗ «Звениговская ЦРБ» о предоставлении отпуска работнику от -О ФИО9 (истцу ФИО3) Т.Н. предоставлен учебный отпуск с по в количестве 12 календарных дней. Приказом (распоряжением) главного врача МУЗ «Звениговская ЦРБ» о предоставлении отпуска работнику от -О ФИО7 предоставлен учебный отпуск с по в количестве 13 календарных дней.
В указанные периоды нахождения ФИО3 (ФИО9) Т.Н. в учебных отпусках с отрывом от производства ей начислялась заработная плата в штатном режиме, что подтверждается представленными истцом в материалы дела карточками-справками за указанные периоды, квитанциями о выплате заработной платы.
Таким образом, в специальный стаж ФИО3 с учетом включения в стаж период ее нахождения на курсах повышения квалификации и в служебной командировке в льготном исчислении в общем количестве 9 месяцев 26 дней (в календарном исчислении это период составляет 6 месяцев 17 дней) и нахождения в учебном отпуске с отрывом от производства в календарном исчислении 1 месяц 25 дней подлежат включению 11 месяцев 20 дней.
Льготный стаж для назначения досрочной страховой пенсии на день обращения в пенсионный орган с заявлением составил 30 лет 11 месяцев 10 дней (29 лет 11 месяцев 20 дней (признанный пенсионным органом специальный стаж) + 11 месяцев 20 дней (включенный судом специальный страховой стаж)).
С учетом подлежащих включению в специальный стаж вышеуказанных периодов необходимого стажа в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения – 25 лет, предусмотренного пунктом 20 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ, ФИО3 достигла , как верно указано в исковом заявлении.
ФИО3 просит назначить ей досрочную страховую пению по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с .
В соответствии с частью 1.1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к названному Федеральному закону.
Приложением 7 к Федеральному закону № 400-ФЗ предусмотрено, что в случае возникновения права на страховую пенсию по старости в 2020 году страховая пенсия по старости может быть назначена не ранее чем через 24 месяца со дня возникновения права на страховую пенсию по старости.
Вместе с тем частью 3 статьи 10 Федерального закона от № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий» гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 - 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Федерального закона от № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с по достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до , либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Таким образом, с учетом приведенных нормативных положений суд приходит к выводу, что досрочная страховая пенсия по старости в связи с осуществлением ФИО3 лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения должна быть ей назначена с , то есть не ранее чем через 18 месяцев с момента возникновения у нее права на досрочную страховую пенсию по старости.
В связи с этим суд приходит к выводу о необходимости возложить на пенсионный орган обязанность назначить ФИО3 досрочную страховую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения с .
На основании части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В соответствии со статьей 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
За юридические услуги по представлению интересов в суде истец ФИО3 уплатила представителю ФИО5 сумму в общем размере 20000 рублей, что подтверждается договором об оказании консультационных и юридических услуг между фиэическими лицами от , распиской в получении денежных средств от на сумму 5000 рублей, распиской от в получении денежных средств на сумму 7000 рублей, договором об оказании консультационных и юридических услуг между фиэическими лицами от , распиской в получении денежных средств от на сумму 8000 рублей.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пунктах 11, 13 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер. Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства.
Разрешая вопрос о размере подлежащих возмещению расходов, суд, руководствуясь указанными нормами права, постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», а также принципом разумности и справедливости, с учетом заявления стороны ответчика о снижении размера суммы расходов на представителя, исходя из конкретных обстоятельств дела, в том числе учитывая категорию и степень сложности гражданского дела, фактически проделанную представителем работу и ее ценность для восстановления нарушенного права истца, документально подтвержденный объем и качество реально оказанной правовой помощи, результат рассмотрения дела, оценивая объем оказанных представителем услуг, приходит к выводу о взыскании судебных расходов на оплату услуг представителя в размере 15000 рублей.
ФИО8 в связи с обращением в суд с данным иском понесены расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей. Принимая во внимание, что решение по делу подлежит принятию в пользу истца, суд приходит к выводу о правомерности заявленного ей требования о возмещении ответчиком указанных судебных расходов в сумме 300 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО3 к Государственному Учреждению - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Эл о включении периодов работы в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии, взыскании судебных расходов, удовлетворить частично.
Возложить на Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Эл обязанность включить ФИО3 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации со по , со по в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации в Государственном лечебно-профилактическом учреждении «Республиканская детская больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев; периоды прохождения курсов повышения (усовершенствования) квалификации с по , с по , с по в должности медицинской сестры-анестезиста в отделении анестезиологии и реанимации в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Звениговская центральная районная больница» и ГБУ Республики Марий Эл «Звениговская центральная районная больница» в льготном исчислении 1 год работы как 1 год и 6 месяцев.
Возложить на Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Эл обязанность включить ФИО3 в стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды нахождения в учебном отпуске с отрывом от производства с по , с по , с по , с по , с по в должности медицинской сестры-анестезиста в Муниципальном бюджетном учреждении здравоохранения «Звениговская центральная районная больница» в календарном исчислении.
Возложить на Государственное Учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Эл обязанность назначить ФИО3 досрочно страховую пенсию по старости с .
Взыскать с Государственного учреждения – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Эл в пользу ФИО3 судебные расходы оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, по уплате государственной пошлины в размере 300 рублей, почтовые расходы в размере 310 рублей 50 копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Марий Эл через Йошкар-Олинский городской суд Республики Марий Эл в течение месяца со дня составления мотивированного решения.
Судья Ю.Р. Ибрагимова
Мотивированное решение
составлено
Решение14.07.2022