Дело №2-275/2025
УИД №
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Вытегра 20 мая 2025 года
Вытегорский районный суд Вологодской области в составе:
председательствующего судьи Коневой Н.Н.,
истца ФИО1,
при секретаре Андреевой Я.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области, в котором просил признать решение № от 21 марта 2025 года незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж периодов работы с 11 сентября 2018 года по 13 сентября 2018 года, 27 ноября 2018 года по 14 декабря 2018 года, 01 апреля 2019 года по 19 апреля 2019 года, 17 октября 2019 года по 05 ноября 2019 года, 05 марта 2020 года по 24 марта 2020 года, 15 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года, 11 мая 2021 года по 04 июня 2021 года, 09 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года, 05 апреля 2022 года по 29 апреля 2022 года, 11 октября 2022 года по 04 ноября 2022 года, 14 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года, 25 мая 2023 года по 05 июля 2023 года и возложить на ответчика обязанность зачесть указанные периоды в специальный стаж для назначения пенсии, взыскать судебные расходы.
В письменных возражениях на иск ответчик ссылается на отсутствие оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периодов нахождения истца в учебных отпусках, сведения на лицевом счете ФИО1 после даты его регистрации 30 мая 2001 года за спорные периоды отражены страхователем без указания права на льготное пенсионное обеспечение.
Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, суду пояснил, что на периоды учебных отпусков за ним сохранялось место работы, средний заработок, работодателем производились страховые взносы в Пенсионный фонд.
В судебное заседание представитель ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области не явился, извещен надлежаще, в представленных возражениях просил в иске отказать полностью, рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, снизить размер судебных расходов до разумных пределов.
Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований, ФГКУ «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра» в судебное заседание не явился, согласно представленному отзыву считают, что исковые требования ФИО1 законны и подлежат удовлетворению, просят рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.
Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.
Исходя из смысла статьи 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение по возрасту относится к числу основных прав гражданина, гарантированных Конституцией Российской Федерации.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 1 января 2015 года.
В соответствии со статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013года № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.
Согласно данной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.
В соответствии с п. 16 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 указанного Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях федерального органа исполнительной власти, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики, нормативно-правовому регулированию в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, и участвовавшим в ликвидации чрезвычайных ситуаций, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста.
В соответствии с ч. 2 указанной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 указанной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу указанного федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ).
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу названного федерального закона, могут исчисляться с применением правил, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).
В целях реализации положений статей 30 и 31 Федерального закона от 29 декабря 2013 г. № 400-ФЗ Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Из указанных положений действующего законодательства следует, что, устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий и предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью, возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.
При исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, применяются соответствующие Правила и Списки, утвержденные Правительством Российской Федерации. При этом периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающими право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено указанными Правилами и иными нормативными правовыми актами.
При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Вместе с тем, статьей 116 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Одним из видов дополнительных отпусков является отпуск, предоставляемый работодателем работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения (ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации).
Исходя из положений ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
Таким образом, периоды нахождения работника в дополнительном отпуске с сохранением среднего заработка, предоставляемом работодателем работнику, совмещающему работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования (учебные отпуска), являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Частью 1 ст. 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч. 1 ст. 4 указанного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Исходя из приведенного правового регулирования в случае предоставления работнику учебного отпуска с сохранением среднего заработка в период работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж, периоды таких отпусков также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ рождения, 13 декабря 2024 года обратился в Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в назначении которой по решению ответчика от 21 марта 2025 года № ему было отказано в связи с отсутствием необходимо стажа для назначения досрочной страховой пенсии по старости. Специальный стаж истца по п.16 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» на дату определения права – 13 декабря 2024 года составляет 13 лет 8 месяцев 23 дня (л.д.8).
При этом в специальный стаж истца пенсионным органом не включены периоды нахождения в учебных отпусках: с 11 сентября 2018 года по 13 сентября 2018 года, 27 ноября 2018 года по 14 декабря 2018 года, 01 апреля 2019 года по 19 апреля 2019 года, 17 октября 2019 года по 05 ноября 2019 года, 05 марта 2020 года по 24 марта 2020 года, 15 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года, 11 мая 2021 года по 04 июня 2021 года, 09 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года, 05 апреля 2022 года по 29 апреля 2022 года, 11 октября 2022 года по 04 ноября 2022 года, 14 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года, 25 мая 2023 года по 05 июля 2023 года, поскольку такой вид отпуска на предусмотрен Правилами исчисления периодов работы, дающих право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516.
Согласно записям в трудовой книжке истец принят в поисково-спасательное подразделение на должность спасателя в Учебно-спасательный центр «Вытегра» МЧС России с 21 июня 2010 года и 30 декабря 2014 года трудовой договор с истцом прекращен в связи с ликвидацией организации. С 31 декабря 2014 года ФИО1 работал в поисково-спасательном подразделении в должности спасателя 3 класса ФГКУ «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра», с 01 августа 2021 года по настоящее время работает там же спасателем 2 класса (л.д.9-11).
В период с 2018 по 2023 годы истец проходил обучение в ФГБОУ высшего образования «<данные изъяты>», по окончанию обучения присвоена квалификация бакалавр, <данные изъяты>, что подтверждается копией диплома №.
ФИО1 направлялся в дополнительные отпуска в связи с обучением в спорные периоды на основании справки-вызова от учебного заведения, на него работодателем составлялись приказы о дополнительном отпуске в связи с обучением с сохранением среднего заработка за работником, совмещающим работу с обучением, что подтверждается представленными приказами о предоставлении отпуска работникам №
Таким образом, ФИО1 в спорные периоды обучался в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в эти периоды ему предоставлялись учебные отпуска с сохранением заработной платы, из которой производились установленные законодательством отчисления, в том числе и в Пенсионный фонд.
При таких обстоятельствах, спорные периоды учебных отпусков подлежат включению в специальный стаж истца по п. 16 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (выводы суда согласуются с судебной практикой Третьего кассационного суда общей юрисдикции от 06 ноября 2024 года № 88-22910/2024, Второго кассационного суда общей юрисдикции от 22 октября 2024 года № 88-25951/2024).
Доводы ответчика о том, что согласно п. 5 Правил, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж подлежат включению только периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков, а учебный отпуск не может быть признан ежегодным, отклоняются судом, поскольку исходя из положений ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации, работникам, совмещающим работу с обучением, дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка предоставляются на каждом курсе обучения, то есть ежегодно.
При этом суд учитывает, что п. 9 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, содержит исчерпывающий перечень периодов отстранения от работы (недопущения к работе), которые не подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости: появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения; на основании медицинского заключения в связи с выявленными противопоказаниями для выполнения работы, предусмотренной трудовым договором; по требованию органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; в случае, если работник не прошел в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; в случае, если работник не прошел в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр; в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами; периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника).
При этом, ни федеральными законами, ни иными нормативными правовыми актами запрет на включение учебных отпусков в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечение, не предусмотрен, в указанном выше перечне отвлечений от работы, не подлежащих включению в специальный стаж, учебные отпуска также не поименованы.
Суд не может согласиться доводами ответчика о том, что основанием для отказа включения периодов учебных отпусков в специальный стаж может служить то обстоятельство, что оспариваемые периоды не содержат код льготы в качестве условий для досрочного назначения пенсии, отражены общими условиями.
В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 указанного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные разъяснения, содержатся в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии».
В системе обязательного пенсионного страхования ФИО1 зарегистрирован ДД.ММ.ГГГГ.
Действительно периоды учебных отпусков с 11 сентября 2018 года по 13 сентября 2018 года, 27 ноября 2018 года по 14 декабря 2018 года, с 01 апреля 2019 года по 19 апреля 2019 года, 17 октября 2019 года по 05 ноября 2019 года, с 05 марта 2020 года по 24 марта 2020 года, с 15 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года, с 11 мая 2021 года по 04 июня 2021 года, с 09 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года, с 05 апреля 2022 года по 29 апреля 2022 года, с 11 октября 2022 года по 04 ноября 2022 года, с 14 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года, с 25 мая 2023 года по 05 июля 2023 года, внесены с заполнением графы «особые условия» под кодом «УЧОТПУ» (дополнительные отпуска работникам, совмещающим работу с обучением).
Таким образом, поскольку за спорные периоды графа «Дополнительные сведения» была заполнена кодом «УЧОТПУСК», то сведения в графе «Особые условия труда» не подлежали заполнению, что само по себе, не может служить основанием для отказа во включении спорных периодов в специальный стаж.
Отсутствие в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета заполненной графы «Дополнительные сведения» относительно иных спорных периодов учебных отпусков истца, по мнению суда, не может нарушать право истца на включение данных периодов в специальный стаж, дающий право на льготное пенсионное обеспечении, поскольку факт предоставления в спорные периоды истцу дополнительных отпусков как работнику, совмещающему работу с обучением, факт сохранения за истцом в спорные периоды места работы и заработной платы, а равно факт уплаты работодателем в указанные период страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, подтверждаются представленными в материалы дела доказательствами, не вызывающими сомнений, ответчиком данные обстоятельства в ходе рассмотрения дела не оспаривались.
Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
На основании положений статьи 94 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся расходы на оплату услуг представителей, другие признанные судом необходимыми расходы.
Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах (часть 1 статьи 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
Исходя из правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 17 июля 2007 года № 382-О-О, обязанность суда взыскивать расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах является одним из предусмотренных законом правовых способов, направленных против необоснованного завышения размера оплаты услуг представителя и тем самым - на реализацию требования статьи 17 (часть 3) Конституции Российской Федерации, согласно которой осуществление прав и свобод человека и гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц.
Как следует из разъяснений пунктов 11, 12 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 года № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела», разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов. Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер; расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ФИО2 заключен договор на оказание юридических услуг на сумму 2 500 рублей (составление искового заявления), оказанные услуги ФИО1 оплачены в полном объеме.
При подаче иска истцом оплачена государственная пошлина в размере 3 000 рублей, что подтверждается чеком по операции от 15 апреля 2025 года (л.д.7).
Суд, учитывая объем и сложность дела, значимость защищаемого права, принимая во внимание, что исковые требования удовлетворены полностью, а также требования разумности и справедливости, соответствие расходов на оплату юридических услуг объему защищаемого права, объем удовлетворенного иска, полагает подлежащими удовлетворению требования истца о взыскании с ОСФР по Вологодской области, расходов на оказание юридической помощи в полном размере 2 500 рублей, оснований для уменьшения суммы взысканных с ответчика расходов не имеется.
Кроме того, подлежат удовлетворению требования о взыскании расходов по оплате государственной пошлины 3 000 рублей.
Доводы ответчика о том, что Фонд пенсионного и социального страхования является органом не входящим в структуру и систему органов государственной власти, но выполняющим публично-правовые функции, поэтому судебные расходы не подлежат взысканию, основаны на неверном толковании норм действующего законодательства РФ.
Согласно подпункта 5 пункта 2 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации и законодательством об административном судопроизводстве, судами общей юрисдикции, мировыми судьями истцы - пенсионеры, получающие пенсии, назначаемые в порядке, установленном пенсионным законодательством Российской Федерации, - по искам имущественного характера, по административным искам имущественного характера к Фонду пенсионного и социального страхования Российской Федерации, негосударственным пенсионным фондам либо к федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу.
Вместе с тем, Налоговой кодекс Российской Федерации не регулирует вопросы, связанные с возмещением судебных расходов.
Из анализа приведенных законоположений следует, что выступающие в качестве ответчиков государственные органы в случае удовлетворения иска не освобождены от возмещения судебных расходов, включая уплаченную истцом при обращении в суд государственную пошлину. Действующее процессуальное законодательство не содержит исключений для возмещения судебных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение суда, и в том случае, когда другая сторона в силу закона освобождена от уплаты государственной пошлины.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
исковые требования ФИО1 к Отделению фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области об оспаривании отказа в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный стаж, удовлетворить.
Признать решение Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области от 21 марта 2025 года № об отказе в установлении пенсии ФИО1 недействительным в части отказа в зачете в специальный стаж периодов работы с 11 сентября 2018 года по 13 сентября 2018 года, 27 ноября 2018 года по 14 декабря 2018 года, 01 апреля 2019 года по 19 апреля 2019 года, 17 октября 2019 года по 05 ноября 2019 года, 05 марта 2020 года по 24 марта 2020 года, 15 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года, 11 мая 2021 года по 04 июня 2021 года, 09 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года, 05 апреля 2022 года по 29 апреля 2022 года, 11 октября 2022 года по 04 ноября 2022 года, 14 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года, 25 мая 2023 года по 05 июля 2023 года в качестве спасателя поисково - спасательного подразделения Федерального государственного казенного учреждения «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра».
Возложить на Отделение фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (идентификатор №) обязанность зачесть в специальный стаж ФИО1 (идентификатор – серия и номер документа, удостоверяющего личность №) для назначения досрочной страховой пенсии периоды работы с 11 сентября 2018 года по 13 сентября 2018 года, 27 ноября 2018 года по 14 декабря 2018 года, 01 апреля 2019 года по 19 апреля 2019 года, 17 октября 2019 года по 05 ноября 2019 года, 05 марта 2020 года по 24 марта 2020 года, 15 сентября 2020 года по 09 октября 2020 года, 11 мая 2021 года по 04 июня 2021 года, 09 ноября 2021 года по 03 декабря 2021 года, 05 апреля 2022 года по 29 апреля 2022 года, 11 октября 2022 года по 04 ноября 2022 года, 14 февраля 2023 года по 10 марта 2023 года, 25 мая 2023 года по 05 июля 2023 года в качестве спасателя поисково - спасательного подразделения Федерального государственного казенного учреждения «Арктический спасательный учебно-научный центр «Вытегра».
Взыскать с Отделения фонда Пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Вологодской области (идентификатор №) в пользу ФИО1 (идентификатор – серия и номер документа, удостоверяющего личность №) расходы по уплате государственной пошлины в сумме 3 000 рублей, расходы на оплату юридических услуг 2 500 рублей.
Решение может быть обжаловано в Вологодский областной суд через Вытегорский районный суд Вологодской области в течение месяца со дня составления мотивировочной части.
Судья Н.Н. Конева
Мотивированное решение изготовлено 30 мая 2025 года.