Решение по делу № 2-5507/2025 от 07.05.2025

Дело № 2-5507/2025

...

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

07 мая 2025 года г. Набережные Челны

Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в составе председательствующего судьи Виноградовой О.А.,

с участием помощника прокурора Мингазова А.Р.,

при секретаре Факиевой Р.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к публичному акционерному обществу «КАМАЗ» о компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ПАО «КАМАЗ» о компенсации морального вреда, указав, что 16.06.2012 истец принят в ОАО «КАМАЗ» ...

...

28 августа 2024 года трудовой договор расторгнут по инициативе работника.

В период работы в результате длительного воздействия вредных неблагоприятных факторов истцу были установлены профессиональные заболевания:

...

Согласно справке ... истцу установлена степень утраты профессиональной трудоспособности по вибрационной болезни 30%.

...

Из пункта 17 Акта о случае профессионального заболевания от 08.09.2023 следует, что профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительного стажа работы более 13 лет в условиях воздействия локальной вибрации, превышающей предельно-допустимые уровни. В ходе технологического процесса, при использовании ручного инструмента, технологического оборудования являющимися источниками локальной вибрации (ленточно-шлифовальный станок, установка для выбивки стержней) подвергается воздействию локальной вибрации. Локальная вибрация подтверждается протоколами исследований уровней локальной вибрации, проведенных в рамках специальной оценки условий труда и производственного контроля. Режим труда и отдыха согласно коллективного договора и правил внутреннего трудового распорядка соблюдается, аварийных ситуаций на данном участке за последние годы не зафиксировано. Из-за несовершенства технологического оборудования, ручного виброинструмента уровни локальной вибрации превышают ПДУ. Система вентиляции в рабочем состоянии, паспорта имеются, проведена проверка эффективности систем вентиляции 25.05.2023, нарушение не выявлено. Работник обеспечиваемся средствами индивидуальной защиты от вибрации, средствами индивидуальной защиты органов дыхания и органов слуха, которые им применяются. Ежесменно мастерами осуществляется контроль за обеспечением и правильным применением СИЗ. В ходе проеденных проверок нарушения не выявлены. Разработан план эвакуации в случае возникновения аварийных ситуаций, предусмотрены аварийные системы вентиляции. Разработаны и выполняются планы организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда по Литейному заводу, планы мероприятий по улучшению условий труда. Согласно проведенных в рамках специальной оценки условий труда или производственного контроля исследований на данном рабочем месте имеется локальная вибрация. Непосредственной причиной профессионального заболевания послужила локальная вибрация.

Согласно п. 19 Акта о случае профессионального заболевания следует, что наличие вины работника не выявлено.

Из пункта 17 Акта о случае профессионального заболевания от 23.07.2024 следует, что профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительного стажа работы более 14 лет в условиях воздействия аэрозолей преимущественно фиброгенного действия, вредного вещества химической природы. В ходе технологического процесса при эксплуатации технологического оборудования (ленточно-шлифовалъных станков, установок для выбивки стержней) в рабочую зону поступают аэрозоли преимущественно фиброгенного действия - кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70%, вредные вещества химической природы - формальдегид, что подтверждается протоколами исследований воздуха рабочей зоны, проведенных в рамках специальной оценки условий труда и производственного контроля. Режим труда и отдыха согласно коллективному договору и правил внутреннего распорядка соблюдается, аварийных ситуаций на данном участке за последние годы не зафиксировано. Из-за несовершенства технологического оборудования (конструктивные недостатки механизмов, оборудования) в рабочую зону при работе оборудования периодически поступают аэрозоли и химические вещества, концентрации которых превышают предельно-допустимые нормативы.

Непосредственной причиной заболевания послужил кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70%, формальдегид, превышающие предельно-допустимые нормативы.

Согласно п. 19 Акта о случае профессионального заболевания наличие вины работника также не выявлено.

Из пункта 17 Акта о случае профессионального заболевания от 24.07.2024 профессиональное заболевание возникло при обстоятельствах и условиях длительного стажа работы более 14 лет в условиях воздействия производственного шума, превышающей предельно-допустимые уровни. В ходе технологического процесса, при эксплуатации технологического оборудования являющимися источниками производственного шума (ленточноллифовальный станок, установка для выбивки стержней) подвергается воздействию производственного шума. Производственный шум подтверждается протоколами исследований уровней звука, проведенных в рамках специальной оценки условий труда и производственного контроля. Режим труда и отдыха согласно коллективному договору и правил внутреннего распорядка соблюдается, аварийных ситуаций на данном участке за последние годы не зафиксировано. Из-за несовершенства технологического оборудования (конструктивные недостатки механизмов, оборудования) уровни звука превышают ПДУ. Непосредственной причиной заболевания послужил производственный шум.

Согласно п. 19 наличие вины работника также не выявлено.

Согласно заключению о состоянии условий труда, указанных в п.24 Санитарно-гигиенической характеристики условий труда ФИО1 ... от 24.11.2023 он работает более 13 лет обрубщиком, в условиях производственного шума, превышающего предельно-допустимые уровни до 21 дБ А; вредных веществ химической природы: формальдегида, превышающих ПДК в 1,04 раз, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия: кремния диоксида кристаллического при содержании в пыли от 10 до 70%, превышающих ПДК в 1,08/1,5 раз; в условиях воздействия локальной вибрации, превышающей предельно-допустимые уровни до 9дБ; в условиях несоответствия отдельных показателей факторов трудового процесса, в том числе по рабочей позе стоя 85% времени смены, при допустимой до 60% времени смены. Средствами индивидуальной защиты от вибрации, органов дыхания и органов слуха обеспечивается согласно типовым отраслевым нормам.

18 марта 2025 года между адвокатом ... и ФИО2 заключено соглашение на оказание юридических услуг, за которые истец уплатил 30 000 рублей (л.д.35-43).

Истец просит взыскать с ПАО «КАМАЗ» компенсацию морального вреда, причиненного в связи с профессиональными заболеваниями в размере 500 000 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 30 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, его представитель по ордеру адвокат ... в судебном заседании иск поддержал.

Представитель ответчика ПАО «КАМАЗ» по доверенности ... в судебном заседании иск признала частично, указав, что просит уменьшить размер заявленной суммы компенсации морального вреда, судебных расходов.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования, Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан в судебное заседание не явилось, извещено.

От представителя Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Республике Татарстан ... поступил отзыв, в котором она просит вынести решение на усмотрение суда, рассмотреть заявление в отсутствие их представителя.

Выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, заслушав заключение прокурора Мингазова А.Р., полагавшего иск подлежащим удовлетворению в части взыскания морального вреда, оставившей определение размера компенсации морального вреда на разрешение суда, суд приходит к следующему.

На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Согласно статье 220 Трудового кодекса Российской Федерации условия труда, предусмотренные трудовым договором, должны соответствовать требованиям охраны труда.

В случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно абзацу 2 пункта 3 статьи 8 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с последующими изменениями) возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

По настоящему делу установлено следующее.

Из копии трудовой книжки следует, что ФИО1 16.06.2012 принят в ОАО «КАМАЗ» ... производства цветного и специальных видов литья литейного завода Металлургического комплекса.

...

... трудовой договор расторгнут по инициативе работника (л.д.11-14).

Из копии акта о случае профессионального заболевания от 08.09.2023 (л.д.16-17) следует, что ФИО1, ... получил профессиональные заболевания диагноз: ...

Из копии акта о случае профессионального заболевания от 23.07.2024 (л.д.18-19) следует, что ФИО1, ..., получил профессиональные заболевания диагноз: ...

Из пункта 18 Акта о случае профессионального заболевания от 23.07.2024 следует, что непосредственной причиной заболевания послужил кремний диоксид кристаллический при содержании в пыли от 10 до 70%, формальдегид, превышающие предельно-допустимые нормативы (л.д.18-19).

Согласно п. 19 Акта о случае профессионального заболевания от 23.07.2024 наличие вины работника также не выявлено (л.д.19).

Из копии акта о случае профессионального заболевания от 24.07.2024 (л.д.20-21) следует, что ФИО1, ... получил профессиональные заболевания диагноз: ...

Согласно п. 19 наличие вины работника также не выявлено (л.д.21).

Согласно справке ... установлена степень утраты профессиональной трудоспособности по вибрационной болезни - 30% (л.д.15).

Из копии медицинских документов, а также копии условий труда работника следует, что ФИО1 были установлены профессиональные заболевания, в связи с чем, истец проходил различные исследования, лечение, реабилитацию и получала консультацию специалистов (л.д.22-23, 30-31).

В соответствии с программой реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания истцу назначены лекарственные препараты, инъекции, а также лечение в санатории ежегодно (л.д.32-34).

Согласно заключению о состоянии условий труда, указанных в п.24 Санитарно-гигиенической характеристики условий труда ФИО1 ... от ... он работает более 13 лет обрубщиком, в условиях производственного шума, превышающего предельно-допустимые уровни до 21 дБ А; вредных веществ химической природы: формальдегида, превышающих ПДК в 1,04 раз, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия: кремния диоксида кристаллического при содержании в пыли от 10 до 70%, превышающих ПДК в 1,08/1,5 раз; в условиях воздействия локальной вибрации, превышающей предельно-допустимые уровни до 9дБ; в условиях несоответствия отдельных показателей факторов трудового процесса, в том числе по рабочей позе стоя 85% времени смены, при допустимой до 60% времени смены. Средствами индивидуальной защиты от вибрации, органов дыхания и органов слуха обеспечивается согласно типовым отраслевым нормам (л.д.27-29).

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, характер и степень причиненных истцу физических и нравственных страданий, степень утраты профессиональной трудоспособности по профессиональному заболеванию, требования разумности и справедливости, и считает необходимым определить компенсацию морального вреда по профессиональному заболеванию, установленному актами – 220 000 рублей.

При разрешении вопроса о государственной пошлине суд руководствуется статьей 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, абзацем 5 части 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса Российской Федерации во взаимосвязи с абзацем 8 части 2 статьи 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации, на основании которых с ответчика подлежит взысканию в доход бюджета муниципального образования город Набережные Челны государственная пошлина в размере 3000 рублей, от уплаты которой истец был освобожден на основании подпункта 1 пункта 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации.

В соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Суд полагает необходимым взыскать расходы на оплату услуг представителя, в разумных пределах, в сумме 25 000 рублей.

Суд полагает необходимым взыскать расходы на оплату услуг нотариуса, так как доверенность выдана именно для подачи иска о взыскании компенсации морального вреда, связанного с профессиональным заболеванием.

На основании вышеизложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковое заявление ФИО1 к публичному акционерному обществу «КАМАЗ» о компенсации морального вреда - удовлетворить частично.

Взыскать с публичного акционерного общества «КАМАЗ» ... в пользу ФИО1 ... компенсацию морального вреда в сумме 220 000 рублей, расходы на оплату услуг юриста – 25 000 рублей.

Взыскать с публичного акционерного общества «КАМАЗ» ... государственную пошлину в доход бюджета муниципального образования город Набережные Челны в размере 3000 (три тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан через Набережночелнинский городской суд Республики Татарстан в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 21.05.2025.

Судья подпись Виноградова О.А.