Решение по делу № 02-0547/2023(02-7440/2022)~М-6019/2022 от 05.06.2023

Дело № 2-547-23

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

адрес 05 июня 2023 года

Люблинский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Кененова А.А., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-547-23 по иску ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав,

УСТАНОВИЛ:

Обратившись в суд с вышеназванным иском, ФИО1 обосновала его тем, что 03 июня 2022 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, рассмотрев которое в назначении пенсии ответчик отказал по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не включил ряд периодов ее трудовой пенсии.

Истец в судебное заседание не явился, извещен.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещен.

Суд, выслушав участников процесса, проверив и изучив материалы дела, приходит к следующему.

Установлено, что решением комиссии ответчика по пенсионным вопросам № 220000149075/946431/22 в назначении досрочной пенсии истцу отказано по причине отсутствия требуемого специального стажа, в который не были включены следующие периоды:

- с 15 декабря 1992 года по 01 декабря 1992 года; с 02 декабря 1992 года по 31 марта 1997 года – ученица с практическим участием в ГУП «Большой Московский государственный цирк на адрес»;

- с 10 апреля 1997 года по 11 ноября 1997 года; с 12 декабря 1997 года по 14 января 1998 года; с 29 января 1998 года по 28 февраля 1998 года; с 01 мая 1998 года по 31 мая 1998 года; с 27 июня 1998 года по 12 июля 1998 года; с 19 февраля 1999 года по 19 мая 1999 года; с 11 июня 1999 года по 07 декабря 1999 года; с 06 июня 2000 года по 06 сентября 2000 года; с 07 октября 2020 года по 27 марта 2001 года; с 28 октября 2001 года по 12 мая 2002 года; с 21 августа 2002 года по 17 сентября 2002 года; с 19 марта 2003 года по 22 июня 2003 года; с 04 сентября 2003 года по 15 октября 2003 года; с 20 января 2004 года по 29 февраля 2004 года; с 01 апреля 2004 года по 18 августа 2004 года; с 06 октября 2004 года по 06 октября 2004 года; с 01 января 2005 года по 15 января 2005 года; с 16 марта 2005 года по 30 апреля 2005 года; с 27 октября 2005 года по 31 октября 2005 года; с 01 апреля 2013 года по 31 мая 2013 года; с 01 сентября 2013 года по 30 сентября 2013 года; с 07 ноября 2013 года по 15 января 2014 года; с 12 февраля 2014 года по 24 апреля 2014 года; с 05 августа 2014 года по 31 августа 2014 года; с 01 декабря 2014 года по 18 декабря 2014 года – простой;

- с 06 июня 1997 года по 11 ноября 1997 года; с 21 июля 1998 года по 19 января 1999 года; с 08 декабря 1999 года по 05 июня 2000 года; с 28 марта 2001 года по 24 сентября 2001 года; с 18 сентября 2002 года по 18 марта 2003 года; с 07 октября 2004 года по 31 декабря 2004 года – нахождение в загранкомандировках;

- с 18 декабря 2006 года по 02 апреля 2008 года – отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;

- с 03 апреля 2008 года по 23 июля 2009 года – отпуск по уходу за ребенком до 3 лет.

Этим же решение в специальный трудовой стаж истца в бесспорном порядке включено 06 лет 11 месяцев и 18 дней.

В соответствии с ст.ст. 56 и 57 ГПК РФ стороны должны доказать обстоятельства, на которые они ссылаются как на основания своих требований и возражений. Доказательства предоставляются сторонами.

Согласно подп. 21 п. 1 ст. 27 ФЗ от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного ст. 7, назначается лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15-30 лет и достигшим возраста 50-55 лет либо независимо от возраста.

В соответствии с подп. 21 п. 1 ст. 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», действующего к моменту разрешения настоящего спора, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного законом возраста, лицам, осуществлявшим творческую деятельность на сцене в государственных и муниципальных театрах или театрально-зрелищных организациях (в зависимости от характера такой деятельности) не менее 15 – 30 лет и достигшим возраста 50 – 55 лет либо независимо от возраста.

Постановлением Совета Министров адрес от 28 августа 1991 года № 447 утвержден Список профессий и должностей работников театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, творческая работа которых дает право на пенсию за выслугу лет.

В спорный период работы истца действовало Положение «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в адрес», утвержденное Приказом Министерства социального обеспечения адрес от 04 октября 1991 года № 190, где в подп. 3.3 указано, что специальный трудовой стаж, дающий право на пенсионное обеспечение за выслугу лет некоторым категориям артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, подтверждается трудовой книжкой. В тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые сведения о наименовании профессии (должности), жанровой принадлежности, характера выполняемой работы или статусе организации, в которой протекала работа, специальный стаж подтверждается на основании дополнительных документов, содержащих эти сведения в отношении данного лица (афиши, программы, квалификационные характеристики, данные о тарификации и др.).

Также, согласно п. 5 Постановления Минтруда РФ № 16, ПФ РФ № 19па от 27 февраля 2002 года «Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» к заявлению гражданина, обратившегося за назначением трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27, 27.1 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в необходимых случаях, в дополнение к документам, предусмотренным в пункте 2 настоящего Перечня, должны быть приложены документы, подтверждающие стаж на соответствующих видах работ (пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 27.1 и подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Согласно Постановлению Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости» в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» период начального профессионального обучения или переобучения (без отрыва от работы) на рабочих местах в соответствии с ученическим договором включается в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Кроме того, поскольку Постановлению Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года исключающее из периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периодов простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) вступило в силу 23 июля 2002 года, то периоды простоя до указанного времени также подлежат включению в специальный страховой стаж.

Как следует из представленных суду письменных доказательств, в том числе копии трудовой книжки, расчетной книжки, архивных справок и справок работодателя истец, в спорные периоды занимал предусмотренную списком должность, а его работа носила льготный характер, что даёт суду оснований для включения данных периодов в его специальный страховой стаж.

Принимая решение в части включения в специальный стаж периода отпуска по уходу за ребенком, то с учетом правовой позиции, изложенной Конституционным Судом РФ по в определении № 320-О от 05 ноября 2002 года, при решении вопроса о том, подлежат ли включению в стаж, дающий право на назначение пенсии по выслуге лет, отпуска по уходу за ребенком (в том числе дополнительные без сохранения заработной платы), следует руководствоваться нормами законодательства, регулировавшими данные отношения на момент предоставления этих отпусков.

До введения в действие Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде адрес» ст. 167 КЗоТ адрес предусматривала включение периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж работы по специальности для назначения пенсии по выслуге лет.

Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 года «О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей» были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

С принятием Закона Российской Федерации № 3543-I от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде адрес» (вступил в силу 06 октября 1992 года) период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ). Данным законом ст. 167 КЗоТ РФ была изложена в новой редакции.

Кроме того, п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 30 от 11 декабря 2012 года «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» установлено, что при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 06 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 06 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

Таким образом, период отпуска по уходу за ребенком не может быть включен судом в подсчет специального стажа.

При таких обстоятельствах, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Филиалу № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес о защите нарушенных пенсионных прав удовлетворить частично.

Обязать Филиал № 4 Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес и адрес назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 03 июня 2022 года включив в ее специальный страховой стаж, дающий ей право на назначение досрочной страховой пенсии следующие периоды трудовой деятельности:

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд через Люблинский районный суд адрес в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья

Мотивированное решение изготовлено 09 июня 2023 года.