Дело № 2-1-3445/2025

УИД: 64RS0042-01-2025-004356-33

Решение

Именем Российской Федерации

30 июня 2025 г. г. Энгельс

Энгельсский районный суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Агеевой Е.Г.,

при секретаре судебного заседания Труфановой Е.А.,

с участием истца ФИО1, представителя истца – адвоката ФИО3, действующего на основании ордера № 132 от 04.06.2025 года, представителя ответчика по доверенности ФИО4, № от 09.01.2025

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (клиентская служба по Энгельсскому району) об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии,

установил:

ФИО1 (далее по тексту – ФИО1, истец) обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области, Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области (клиентская служба по Энгельсскому району) (далее по тексту - ОСФР) об обязании включить в трудовой стаж периоды работы, произвести перерасчет страховой пенсии.

Требования мотивированы тем, что истец является получателем пенсии по старости с 25.12.2024 г. 26.12.2024 г. истец обратилась в ОСФР с заявлением о перерасчете размера пенсии, поскольку в страховой стаж не были включены периоды работы с 01.08.1988 г. по 15.12.1996 г. в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» ( КПФ «Пензаснаб», АО «КПФ «Пензаснаб»). В числе документов, подтверждающих период работы были предоставлены справка о заработной плате № от ДД.ММ.ГГГГ, справка о стаже № от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ОСФР № в перерасчете размера страховой пенсии по старости истцу было отказано, ответчиком в страховой стаж истца не включен период работы с 01.08.1988г. по 15.12.1996г. в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» (КПФ «Пензаснаб», АО «КПФ «Пензаснаб»). Трудовая книжка АТ – V №, справка о заработной плате № от 12.03.2000г., справка о стаже № от 12.03.2000г. не приняты к рассмотрению, поскольку ОАО КПФ «Пензаснаб» ликвидировано, место нахождения документов неизвестно, в архив г. Пензы документы сданы не были, в связи с чем проверить обоснованность и достоверность справок не представляется возможным. С вышеуказанным решением истец не согласна, поскольку она действительно работала в период с 01.08.1988г. по 15.12.1996г. в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» (КПФ «Пензаснаб», АО «КПФ «Пензаснаб»), что подтверждается записями в трудовой книжке.

Считая нарушенными свои права, истец просит суд:

1. Обязать ответчика включить в общий страховой стаж период работы

- в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории;

- в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела;

- в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993г. в должности инженера второй категории коммерчесского отдела, с 26.10.1993г. по 15.12.1996г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе;

2. Обязать ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с 25.12.2024г. с учетом включения в общий страховой стаж периодов работы в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993г. в должности инженера второй категории коммерчесского отдела, с 26.10.1993г. по 15.12.1996г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Истец и его представитель в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме по основаниям, указанным в иске, просили иск удовлетворить.

Представитель ответчика ОСФР в судебном заседании возражала против удовлетворения требований истца по доводам письменных возражений на исковое заявление, согласно которым, представленные истцом в качестве подтверждения работы справки о стаже и заработной плате не могут быть приняты в качестве подтверждения периода работы, поскольку проверить их обоснованность и достоверность не представляется возможным.

В страховой стаж для определения права на страховую пенсию не включён спорный период работы истца, поскольку запись о работе в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 13.02.1991г. не заверена печатью организации и подписью ответственного лица, также отсутствует запись о приеме истца на работу в ПКФ «Пензаснаб»

Выслушав объяснения участников процесса, исследовав материалы дела, суд считает требования истца подлежащими удовлетворению в следующем объеме и по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 3 ГПК РФ заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.

Согласно ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

В соответствии со ст. 9 ГК РФ граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

В силу ст. 11 ГК РФ суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Исходя из вышеназванных положений закона, сторона по делу самостоятельно определяет характер правоотношений, и если считает, какое-либо ее право нарушено, то определяет способ его защиты в соответствии со ст. 12 ГК РФ, а суд осуществляет защиту нарушенных или оспоренных прав.

Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ст. 7 ч. 1) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту. Законодатель, обеспечивая конституционное право каждого на получение пенсии, вправе, как это вытекает из ст. 39 (ч. 2) Конституции РФ, определять механизм его реализации, включая закрепление в законе правовых оснований назначения пенсий, их размеров, правил подсчета трудового стажа, особенностей приобретения права на пенсию отдельными категориями граждан.

Положения ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст.ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции РФ предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Такая государственная периодическая денежная выплата, как страховая пенсия, устанавливается в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Согласно ст. 4 ФЗ № 400-ФЗ право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В силу ч. 1.2 ст. 8 ФЗ № 400-ФЗ, лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).

Истец родилась 25.12.1966г.

Для женщин ДД.ММ.ГГГГ г. рождения право на назначение страховой пенсии наступит при достижении возраста 58 лет при наличии страхового стажа 15 лет и величины ИПК 28,2.

В соответствии с ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ, в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как следует из материалов дела, истец является получателем пенсии по старости с 25.12.2024г. 26.12.2024г. истец обратилась в ОСФР с заявлением о перерасчете размера пенсии, поскольку в страховой стаж не были включены периоды работы с 01.08.1988г. по 15.12.1996г. в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» ( КПФ «Пензаснаб», АО «КПФ «Пензаснаб»). В числе документов, подтверждающих период работы были предоставлены справка о заработной плате № от 12.03.2000г., справка о стаже № от 12.03.2000г.Решением ОСФР № в перерасчете размера страховой пенсии по старости истцу было отказано, ответчиком в страховой стаж истца не включен период работы с 01.08.1988г. по 15.12.1996г. в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» (КПФ «Пензаснаб», АО «КПФ «Пензаснаб»). Трудовая книжка АТ – V №, справка о заработной плате № от 12.03.2000г., справка о стаже № от 12.03.2000г. не приняты к рассмотрению, поскольку ОАО КПФ «Пензаснаб» ликвидировано, место нахождения документов неизвестно, в архив г. Пензы документы сданы не были, в связи с чем проверить обоснованность и достоверность справок не представляется возможным.

Согласно трудовой книжке истца, истец работала в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории; - в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993г. в должности инженера второй категории коммерчесского отдела, с 26.10.1993г. по 15.12.1996г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Согласно справке № от 12.03.2000г., выданной ОАО КПФ «Пензаснаб» ФИО1 была принята в Пензаглавснаб 01.08.188г. на основании приказа № от 01.08.1988г., уволена 15.12.1996г. на основании приказа № от 15.121996г. ОАО КПФ «Пензаснаб» является правопреемником АООТ КПФ «Пензаснаб» - зарегстрирован Администрацией Октябрьского района г. Пензы № от 21.06.1996г.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Сведения о наличии страхового стажа могут быть подтверждены показаниями свидетелей. Неисполнение ответственными лицами работодателей обязанности передать на хранение документы по личному составу в государственный архив не может быть поставлено в вину работника. Факт невыполнения организациями по уплате страховых взносов не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. Пенсионный орган должен был осуществлять контроль за правильностью и своевременностью внесения страховых взносов работодателем.

Представленные в материалы дела справка о заработной плате № 10 от 12.03.2000г., справка о стаже № 1/12-10 от 12.03.2000г. подтверждают доводы истца о ее постоянной работе в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993г. по 15.12.1996г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Оснований не доверять представленным документам у суда не имеется, так как согласуются с записями в трудовой книжке, что подтверждается факт работы истца в указанный период.

Согласно п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными).

Аналогичное правило предусмотрено п. 3 ст. 14 ФЗ № 400-ФЗ.

Судом установлено, что записи в трудовую книжку истца производились не истцом, никаких исправлений лично она в свою трудовую книжку не вносила, печати не проставляла.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспорены.

Учитывая изложенное, при рассмотрении дела было установлено, что истец работала в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991 г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991 г. по 07.10.1992 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993 г. по 15.12.1996 г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Следовательно, требования истца об обязанииь ответчика включить в общий страховой стаж период работы в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988 г. по 05.01.1990 г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990 г. по 12.02.1991 г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991 г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992 г. по 25.10.1993 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993 г. по 15.12.1996 г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе; об обязании ответчика произвести перерасчет страховой пенсии с 25.12.2024 г. с учетом включения в общий страховой стаж периодов работы в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988 г. по 05.01.1990 г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990 г. по 12.02.1991 г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991 г. по 07.10.1992 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992г. по 25.10.1993г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993 г. по 15.12.1996 г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе, подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 67, 194–198 ГПК РФ, суд

решил:

исковые требования ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области об обязании включить в стаж период работы, обязании произвести перерасчет страховой пенсии удовлетворить.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области включить в общий страховой стаж ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, период работы в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992 г. по 25.10.1993 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993 г. по 15.12.1996 г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Саратовской области произвести перерасчет страховой пенсии ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 25.12.2024г. с учетом включения в общий страховой стаж периодов работы в Пензенском главном территориальном управлении Госснаба СССР «Пензаглавснаб» с 01.08.1988г. по 05.01.1990г. в должности инженера материальных ресурсов и оптовой торговли, с 06.01.1990г. по 12.02.1991г. в должности инженера второй категории; в КПФ «Пензаснаб» с 13.02.1991г. по 07.10.1992г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела; в АООТ КПФ «Пензаснаб» с 08.10.1992 г. по 25.10.1993 г. в должности инженера второй категории коммерческого отдела, с 26.10.1993 г. по 15.12.1996 г. в должности претензиониста 1 категории в юридическом отделе.

Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы, апелляционного представления через Энгельсский районный суд.

Мотивированное решение изготовлено 11.07.2025 г.

Председательствующий: подпись.

Верно.

Судья Е.Г. Агеева