Дело № 2-133/2023

УИД: 48RS0001-01-2022-004942-24

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

17.02.2023 года г. Липецк

Советский районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего судьи Санкиной Н.А.

при секретаре Тереховой А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области об исчислении специального стажа в связи с осуществлением педагогической деятельности,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о признании права на пенсию. Свои требования истец обосновывала тем, что она 29.11.2021 обратилась в ОПФР по Липецкой области с заявлением о назначении страховой пенсии в соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального Закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ.

Решением от 10.06.2022 года Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области отказало ФИО1 в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» из-за отсутствия требуемого стажа 25 лет 00 месяцев, имеется 23 года 05 месяцев 22 дня.

В специальный стаж в связи с педагогической деятельностью не были засчитаны следующие периоды работы:

- в МОУ СОШ № 51 г. Липецка в должности учителя математики с 02.09.2019 по 07.05.2021;

- курсы повышения квалификации с 28.09.2009 по 02.10.2009, с 19.10.2009 по 23.10.2009, с 07.12.2010 по 08.12.2010, 16.12.2010.

С данным решением истец не согласна, считая его незаконным, полагает, что имеются правовые основания для зачета в специальный стаж периода работы с 02.09.2019 по 07.05.2021 и периодов курсов повышения квалификации с 28.09.2009 по 02.10.2009, с 19.10.2009 по 23.10.2009, с 07.12.2010 по 08.12.2010, 16.12.2010.

Представитель истицы в судебном заседании исковые требования с учетом уточнения поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Просила обязать ОСФР по Липецкой области засчитать в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью ФИО1 периоды работы с 02.09.2019 по 07.05.2021 и периодов курсов повышения квалификации с 28.09.2009 по 02.10.2009, с 19.10.2009 по 23.10.2009, с 07.12.2010 по 08.12.2010, 16.12.2010.

Представитель ответчика иск не признала, считая решение об отказе законным и обоснованным.

Иные лица, участвующие в деле, в суд не явились, о слушании дела извещались надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителей сторон, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

2

Согласно пункту 19 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающей право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (часть 4 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений статьи 30 указанного Закона Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля; 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение".

В соответствии с подпунктом "м" пункта 1 данного постановления при определении стажа при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О Списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

3

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г.

Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397.

Пунктом 10 Постановления Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы, либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.

Пунктом 11 указанных Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовой пенсии, установлено, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка.

Судом установлено, подтверждается материалами отказного пенсионного дела, представленного ответчиком, что 29.11.2021 года ФИО1, полагая, что выработала необходимый стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, обратилась в ОПФР по Липецкой области с заявлением о назначении пенсии.

Согласно трудовой книжке ФИО1:

- с 15.08.1994 г. по 22.08.2011 г. работала в Средней общеобразовательной школе № 30 г. Липецка в должности преподавателя информатики;

- с 23.08.2011 г. по 07.05.2021 г. работала в МОУ средняя общеобразовательная школа № 51 г. Липецка в должности учителя математики.

Ответчик не засчитал периоды работы истицы с 02.09.2019 г. по 07.05.2021 г. со ссылкой на постановление Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, от 22.09.1999 г. № 1067 из-за отсутствия подтверждений осуществления заявителем педагогической деятельности в спорный период на полную ставку.

В период с 23.08.2011 г. по 07.05.2021 г. ФИО1 работала в МОУ «Средней общеобразовательной школе № 51 г. Липецка» в должности учителя математики.

Пенсионный орган в решении об отказе ссылается на выписку из индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1, согласно которой сведения о работе заявителя представлены страхователями следующим образом:

- за спорный период с 02.09.2019 г. по 07.05.2021 г. - с указанием в дополнительных сведениях нормы рабочего времени 16 часов (0,9 ставки).

4

Согласно справке № от 28.06.2022 г. ФИО1 осуществляла педагогическую деятельности в Муниципальном автономном общеобразовательном учреждении «Средней школе № 51 г.Липецка» в должности учителя математики с 24.08.2011 г. по 07.05.2021 г., предусмотренной Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781.

В указанный период выполнялись нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы. Педагогическая нагрузка составляла: на 01.01.2019 г. -26 часов; на 01.03.2019 г. – 26 часов; на 02.09.2019 г. – 16 часов; на 08.06.2020 г. – 19 часов; на 01.09.2020 г. – 22 часа, что подтверждается информацией из тарификационных и дополнительных тарификационных списков на перечисленные даты.

Согласно трудовому договору от 23.08.2011 г. № 117 между Муниципальным автономным общеобразовательным учреждением «Средняя школа № 51 г. Липецка» и ФИО1, истец приступила к работе 01.09.2011 г. Согласно абз. 8 пп. 1 п. 1 Трудового договора «Права и обязанности» работник имеет право на обязательное социальное страхование. Согласно п. 5 «Социальное страхование», работник подлежит обязательному социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

Согласно ч.1 ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ в страховой стаж включаются наравне с периодами работы и (или) иной деятельностипериод получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781, предусмотрена работа в должности учителя в школах всех наименований или гимназиях.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Справкой № 15-01-16 от 16.01.2023 г. подтверждается, что ФИО1 с 2019 г. по 2021 г. была временно не трудоспособна в следующие периоды:

5

с 08.02.2019 г. по 11.02.2019 г.; с 12.02.2019 г. по 15.02.2019 г.; с 16.02.2019 г. по 04.03.2019 г.; с 05.03.2019 г.по 08.04.2019 г.; с 09.04.2019 г. по 20.05.2019 г.; с 21.05.2019 г. по 18.06.2019 г.; с 22.08.2019 г. по 02.10.2019 г.; с 03.10.2019 г. по 30.10.2019 г.; с 08.11.2019 г. по 20.12.2019 г.; с 05.02.2020 г. по 19.02.2020 г.; с 20.02.2020 г. по 05.03.2020 г.; с 06.03.2020 г. по 23.03.2020 г.; с 01.05.2020 г. по 05.06.2020 г.; с 08.01.2021 г. по 12.01.2021 г.; с 13.01.2021 г. по 10.02.2021 г.; с 11.02.2021 г. по 24.03.2021 г.; с 25.03.2021 г. по 02.04.2021 г.

Данные обстоятельства подтверждаются копиями больничных листов.

Также согласно приказу № 105-к от 01.09.2020 г. об установлении нагрузки педагогов на 2020/2021 учебный год, количество часов в неделю ФИО1 составило 22 часа, что превышает ставку 1,0.

Согласно приказу № 142 от 02.09.2019 г. ФИО1 установить с 02.09.2019 г. по 31.08.2020 г. педагогическую нагрузку в размере 16 часов.

Согласно приказу № 65-к от 08.06.2020 г. в связи с выходом ФИО1 установить с 08.06.2020 г. по 31.08.2020 г. педагогическую нагрузку в размере 19 часов.

В период до начала больничного истец работала в МОУ средняя общеобразовательная школа № 51 г. Липецка в должности учителя математики. Период с 23.08.2011 г. по 01.09.2019 г. бесспорно засчитан истцу ФИО1 в специальный стаж в связи с осуществлением педагогической деятельностью. В период нахождения истицы на больничном, работодатель истца изменил ставку педагогической нагрузки по причине нахождения истца на длительном больничном, о чем свидетельствует приказ от 10.09.2019 г. № 184 с 10.09.2019 г., согласно которому в связи с длительным больничным ФИО1 часы ее работы были переданы учителю ФИО6

В периоды изменения истице учебной нагрузки в сентябре 2019 г. ФИО1 не была ознакомлена с приказами под роспись в связи с нетрудоспособностью. В письменном заявлении от 08.06.2020 г. в связи с выходом на рабочее место с предложенной нагрузкой от 08.06.2020 г. в 19 часов согласилась.

Приказом о распределении педагогической нагрузки на 01.09.2019г., тарификационным списком на 01.09.2019.г. Кузиной установлена педагогическая нагрузка 26 часов в неделю, дополнительной тарификацией на 02.09.2019г. педагогическая нагрузка установлена 16 часов, на 08.06.2020г. – 19 часов, на 01.09.2020г. – 22 часа.

Изменение в часах педагогической нагрузки, указанных в тарификационных списках было связанно с нахождением истицы на больничном листе, однако по приказам о замещении отсутствующего работника ФИО1 по причине болезни количество ее часов значительно превышает 16:

По приказу от 10.09.2019г. №184 на время болезни ФИО1 переданы ее часы: 1ч. в 7А, 1 ч. в 7Б, 1ч. в 7В, 1ч. в 9А, 1ч. в 7В, 1ч. в 9Б, 1ч. в 9Д, 1ч. в 10, 1ч. в 11кл. (всего 9ч.).

По приказу № 197 от 30.09.2019г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО7 и ФИО8 оплачено 35 часов за сентябрь 2019г.

По приказу № 230 от 29.11.2019г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО7, ФИО9 и ФИО8 оплачено 31 час за октябрь и 12 часов за ноябрь 2019г.

По приказу № 244 от 25.12.2019г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО7, ФИО10, ФИО9 и ФИО8 оплачено 7 часов за ноябрь и 15 часов за декабрь 2019г.

По приказу № 8к от 30.01.2020г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО7, ФИО9 и ФИО8 оплачено 18 часов за декабрь 2019г.и 14 часов за январь 2020г.

По приказу № 32-к от 28.02.2020г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО7, ФИО9 и ФИО8 оплачено 12 часов за январь 2020г. и 12часов за февраль 2020г.

6

По приказу № 40-к от 30.03.2020г. за исполнение обязанностей ФИО1 учителям ФИО9 и ФИО8 оплачено 7часов за февраль и 12 часов за март 2020г.

По приказу №65-к от 08.06.2020г. в связи с выходом ФИО1 с длительного больничного листа установить педагогическую нагрузку в размере 19 часов.

Согласно приказу Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 г. № 1601, продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) для педагогических работников устанавливается исходя из сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю.

Порядок определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре (далее - Порядок), определяет правила определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основания ее изменения, случаи установления верхнего предела учебной нагрузки в зависимости от должности и (или) специальности педагогических работников с учетом особенностей их труда.

Согласно п. 1.5. Порядка, объем учебной нагрузки педагогических работников (за исключением педагогических работников, замещающих должности профессорско-преподавательского состава), установленный на начало учебного года, не может быть изменен в текущем учебном году (тренировочном периоде, спортивном сезоне) по инициативе работодателя за исключением изменения объема учебной нагрузки педагогических работников, указанных в подпункте 2.8.1 приложения № 1 к настоящему приказу, в сторону ее снижения, связанного с уменьшением количества часов по учебным планам, учебным графикам, сокращением количества обучающихся, занимающихся, групп, сокращением количества классов (классов-комплектов).

Таким образом, изменение педагогической нагрузки ФИО1 от 02.09.2019 г. с 26 часов (на 01.09.2019 г.) до 16 часов (с 02.09.2019 г.), ухудшающее положение педагогического работника могло быть осуществлено только с письменного согласия истца и только в случае изменения учебной нагрузки по учебным планам и графикам по школе, однако, часы ФИО1 были распределены учителю ФИО6

В период с 04.01.2020 г. по 04.02.2020 г., с 31.12.2020 г. по 07.01.2021 г. и с 03.04.2021 г. по 04.04.2021 г. истице предоставлялись отпуска без сохранения заработной платы, которые не включаются в стаж, в том числе в стаж в связи с педагогической деятельностью, как не поименованные в Правилах исчисления периодов работы, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

На основании вышеизложенного, суд находит подлежащими удовлетворению требования истицы о зачете в специальный стаж в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерльного закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ периодов работы с 02.09.2019 г. по 13.01.2020 г., с 05.02.2020 г. по 30.12.2020 г., с 08.01.2021 г. по 02.04.2021 г. и с 05.04.2021 г. по 07.05.2021 г.

В период трудовой деятельности истец направлялась на курсы повышения квалификации с отрывом от производства с 28.09.2009 г. по 02.10.2009 г., с 19.10.2009 г. по 23.10.2009 г., с 07.12.2010 г. по 08.12.2010 г., 16.12.2010 г.

Согласно ст. 187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Кроме того, в соответствии сприказом Министерства просвещения Российской Федерации «О порядке получения квалификационных категорий» повышение квалификации является одним из условий и требований для занятия должности учителя и получения им соответствующей категории.

7

Таким образом, повышение квалификации для истца является обязательным условием выполнения работы, следовательно, спорные периоды курсов повышения квалификации должны быть засчитаны в специальный стаж, как и период соответствующей работы.

Согласно приказу от 19.09.2009 г. № 184/1-к Муниципального образовательного учреждения «СОШ № 30» ФИО1 направить на курсы повышения квалификации с отрывом от производства на период с 28.09.2009 г. по 02.10.2009 г.

Согласно приказу от 16.10.2009 г. № 201/1-к Муниципального образовательного учреждения «СОШ № 30» ФИО1 направить на курсы повышения квалификации с отрывом от производства на период с 19.10.2009 г. по 23.10.2009 г.

Согласно приказу от 06.12.2010 г. № 192/1-к Муниципального образовательного учреждения «СОШ № 30» ФИО1 направить на курсы повышения квалификации с отрывом от производства на период с 07.12.2010 г., 08.12.2010 г. и 16.12.2010 г.

Согласно расчетным листкам за сентябрь 2009 г., октябрь 2009 г. и декабрь 2010 г. ФИО1 в графе начислено производилась оплата по среднему заработку за период курсов повышения квалификации.

В период с 15.08.1994 г. по 22.08.2011 г. ФИО1 работала в Средней общеобразовательной школе № 30 г. Липецка в должности преподавателя информатики, указанная работа бесспорно подлежала включению в специальный стаж в связи с занятием педагогической деятельности. При таких обстоятельствах спорные периоды курсов повышения квалификации с 28.09.2009 г. по 02.10.2009 г., с 19.10.2009 г. по 23.10.2009 г., с 07.12.2010 г. по 08.12.2010 г., 16.12.2010 г. также должны быть засчитаны в специальный стаж.

С заявлением о назначении досрочной пенсии в соответствии с пунктом 19 ч. 1 ст. 30 от 28.12.2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» ФИО1 обратилась в Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области– 29.11.2021 г., при этом выработала 25 лет педагогического стажа 18.10.2021 г., что дает истице право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи занятием педагогической деятельности с 18.10.2024 г.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Липецкой области (ИНН <***>) засчитать в специальный стаж в связи с педагогической деятельностью в соответствии с пунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального Закона РФ «О страховых пенсиях» ФИО1 ( СНИЛС №) периоды работы с 02.09.2019г. по 13.01.2020г., с 05.02.2020г. по 30.12.2020г., с 08.01.2021г. по 02.04.2021г., с 05.04.2021г. по 07.05.2021г. в должности учителя в МБОУ СОШ № 51 г. Липецка и периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 28.09.2009г. по 02.10.2009г., с 19.10.2009г. по 23.10.2009г., с 07.12.2010г. по 08.12.2010г., 16.12.2010г.

Решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Советский районный суд г.Липецка путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья Санкина Н.А.

Мотивированное решение изготовлено 28.02.2023.