Решение по делу № 2-2487/2023 от 20.09.2023 - о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы.

Дело № 2-2487/2023

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

20 сентября 2023 г. г. Ростов-на-Дону

Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в составе:

председательствующего судьи Полищук Л.И.,

при секретаре судебного заседания Оганесян Р.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области, АО «Сальский кирпичный завод» о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы,

УСТАНОВИЛ:

Первоначально ФИО1 обратился в Сальский городской суд Ростовской области с настоящим иском к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области – Клиентская служба в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию, ссылаясь на то, что осуществлял трудовую деятельность в должности каменщика по Списку №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятости в которых даст право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных основаниях, в соответствии с п.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ от 23.12.2013 «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении досрочной пенсии по старости.

Истец не согласен с указанным решением, полагает его незаконным.

Ссылаясь на положения п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015, указывает, что согласно записям в трудовой книжки № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят ДД.ММ.ГГГГ в качестве в порядке перевода каменщиком 3 разряда в Сальское ПМК 3 (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 4 разряд каменщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, сведения о предприятии ООО «Сальск-СЭСС» - Сальский ПМК № треста «Севкавэлеваторстрой» переименован в Сальский ПМК-3 который в свою очередь являлся строительной организацией осуществлявшей строительство жилых домов и культурно - бытовых сооружений треста «Севкавэлеваторснсцстрой».

Постановлением № от ДД.ММ.ГГГГ «О регистрации устава товарищества с ограниченной ответственностью «Сальск Севкавэлеваторснсцстрой» (Сальск- СКЭСС) выполнялись работы по строительству и ремонтно-строительные работы.

По мнению истца, из данных документов можно сделать вывод, что указанное предприятие являлось строительной организацией, занимающейся строительством жилых и культурно-бытовых сооружений.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПMK-3 треста «Севкавэлеваторснсцстрой» пар. 11 ФИО1 принят в порядке перевода каменщиком 3 разряда, со сдельной оплатой труда на строительство дома. Истец указывает, что из данного приказа видно, что осуществляется прием каменщиков, представляется отпуск мастеру Волгодонского СУ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Сенкаволсваторспецстрой» «О премировании работников Сальской ПМК-3 по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ» (54) премирован ФИО1 Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторснсцстрой» в честь профессионального праздника «День строителя» премированы работники ПМК-3 «СКЭСС» (171), в том числе, ФИО1

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 пар. 13 в связи с производственной необходимостью, бригаде каменщиков (5), в том числе, ФИО1 предоставлен отпуск без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторспецстрой» п.5 ФИО1 присвоена профессия каменщик 4 разряда.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторспецстрой» «О премировании работников Сальской ПМК-3 по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ (90), премирован ФИО1 Также истец премированном в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторспецстрой» «О премировании работников Сальской ПМК-3 по результатам работы за ДД.ММ.ГГГГ (94); приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторспецстрой»; приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 ППСО «Севкавэлеваторспецстрой». Кроме того, истцу произведена выплата вознаграждения на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по ТОО «Сальск СКЭСС» в соответствия Постановлением Сов.Мина. СССР от ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 полагает, что из выше перечисленных документов можно сделать вывод, что в Сальской ПМК-3 «СКЭСС» имелась бригада каменщиков занятых полный рабочий день, что подтверждается данными приказами и лицевыми счетами по заработной платя период с 1988 года по 1994 года.

Для повышения производительности труда и улучшения качества сдаваемых объектов Госкомитетом СССР было издано Постановление Госстроя СССР от 13.07.1979 №120/324716-37 в котором утверждено положение оплаты труда в строительстве.

Вывод пенсионного органа о том, что ПМК-3 не является строительной организацией и документы, представленные для оценки, не раскрывают вида выполняемых работ в качестве каменщика, по мнению истца, не состоятельна, так как имеются сведения о предприятии ООО «Сальск-СЭСС» - Сальский ПМК № треста «Севкавэлеваторстрой» и постановление № от ДД.ММ.ГГГГ «О регистрации Устава товарищества с ограниченной ответственностью «Севкавэлеваторспецстрой» (Сальск СКЭСС), из которого следует, что данной организацией выполнялись работы по строительству и ремонтно-строительные работы, также копии лицевых счетов по заработной плате фИМК-3 в которых видна должность и размер заработка.

На основании указанных косвенных документов можно сделать вывод, что в ПМК-3 имелась бригада каменщиков (или комплексная бригада), что является основанием для зачета в специальный стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят временно каменщиком 4 разряда в АО «Сальский кирпичный завод» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ АО «Сальский кирпичный завод» на основании постановления Главы администрации <адрес> и <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ переименован в Закрытое акционерное общество «Сальский кирпичный завод».

На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по АО «Сальский кирпичный завод» пар.2 ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят каменщиком 4 разряда. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по сокращению численности (приказ № oт lДД.ММ.ГГГГ).

Истец указывает, что из приказа №-к видно, что в АО «Сальский кирпичный завод» имелась комплексная бригада.

Также ФИО1 обращает внимание на то, что в АО «Сальский кирпичный завод» имеется список строителей с указанием должностей работников, а также сведения о занятости полный рабочий день за период с ДД.ММ.ГГГГ, но ему отказано в предоставлении со ссылкой на Федеральный закон №152 -ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных».

С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ООО «Новосел» каменщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Период работы в ООО «Новосел» в качестве каменщика с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ невозможно подтвердить приказами, так как книги приказов, ведомости по заработной плате в архив не сдавались (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ).

На основании изложенного, истец, с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд обязать ОСФР по Ростовской области - Клиентская служба (на правах отдела) в <адрес> включить в специальный стаж предусмотренный Списком №2 периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве каменщика в бригаде каменщиков в Сальском ПМК 3; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве каменщика в АО «Сальский кирпичиный завод»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве каменщика ООО «Новосел»; взыскать компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.

Определением Сальского городского суда Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГг. гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области – Клиентская служба в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, включении периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию, передано по подсудности в Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону.

Протокольным определением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от ДД.ММ.ГГГГг. АО «Сальский кирпичный завод» привлечено к участию в деле в качестве ответчика, на основании ходатайства истца.

Истец в судебное заседание явился, поддержал исковые требования с учетом уточнений, просил удовлетворить.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области на основании доверенности ФИО2 в судебное заседание явилась, поддержала письменные возражения, просила отказать в удовлетворении исковых требований.

Ответчик АО «Сальский кирпичный завод» в судебное заседание уполномоченного представителя не направил, о дате, времени и месте слушания дела извещался судом надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке статьи 167 ГПК РФ, по имеющимся в материалах дела доказательствам.

Выслушав явившихся лиц, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) гарантируя каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение условий и порядка реализации данного конституционного права, в том числе установление правил исчисления пенсий, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Основания возникновения и порядок реализации прав граждан на досрочные страховые пенсии установлены Федеральным законом от28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в ОСФР по Ростовской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, в соответствии с п.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением ОСФР по Ростовской области от ДД.ММ.ГГГГ № в назначении досрочной страховой пенсии истцу отказано, в связи с отсутствием необходимой продолжительности льготного стажа, установлено, что стаж ФИО1, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии по Списку № 2 составляет 00 лет 00 месяцев 00, страховой стаж истца составляет 22 года 01 месяц 04 дня.

Указанным решением ввиду отсутствия документального подтверждения характера работы в качестве каменщика, постоянно работающего в бригадах каменщиков или в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, отказано во включении в специальный стаж ФИО1 периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - каменщиком 3 разряда в «Сальской ПМК - 3 «СКЭСС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - каменщиком 4-го разряда в АО «Сальский кирпичный завод»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - каменщиком ООО «Новосел». Также в сведениях персонифицированного учета период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа на общих основаниях, коды особых условий труда отсутствуют.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 цитируемого закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если они проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

С учетом указанных правовых норм, для назначения досрочной страховой пенсии при достижении возраста 57 лет, необходимая продолжительность специального стажа по Списку № 2 составляет 07 лет 06 месяцев.

Право на досрочную страховую пенсию определяется в соответствии со Списками, утвержденными Постановлениями:

- Совета Министров СССР от 22.08.1956 №1173 (по периодам работы до 01.01.1992;

- Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 (по всем периодам работы).

Согласно разделу XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» (код 2290000а-12680) Списка N 2 от 1991 года, право на назначение пенсии по старости на льготных условиях имеют каменщики, постоянно работающие в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад.

Для приобретения необходимого трудового стажа в соответствии со Списком №2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, не требуется установления полной занятости на работах, отнесенных Списком к работам с тяжелыми условиями труда, так как действующее в этот период времени пенсионное законодательство требований относительно полной занятости льготной трудовой функции по Списку №2 не предусматривало.

Согласно абз. 1 п. 4 Правил N 516 в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В силу п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22 мая 1996 г. N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утвержденных Постановлением Министерства труда РФ 22 мая 1996 г. N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона N 400-ФЗ.

Основным документом при назначении пенсий по возрасту в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка, при условии, что в ней отсутствуют сведения о выполнении, наряду с работами в «особых» условиях труда, других работ, не дающих права на льготное пенсионное обеспечение, и если в Списках, наряду с профессией или должностью, не указаны показатели (условия), при которых работникам предоставляются пенсионные льготы.

В тех случаях, когда для определения права заявителя на пенсию в связи с особыми условиями труда требуются дополнительные уточнения организацией (предприятием) должна представляться уточняющая справка на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы заявителя.

Согласно представленной в материалы дела копии трудовой книжки, серии №, выданной ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1, истец принят ДД.ММ.ГГГГ в порядке перевода в качестве каменщика 3 разряда в Сальское ПМК 3 (приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ), ДД.ММ.ГГГГ истцу присвоен 4 разряд каменщика (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят временно каменщиком 4 разряда в АО «Сальский кирпичный завод» (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением численности (приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят в ООО «Новосел» каменщиком (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), откуда уволен по собственному желанию ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ).

Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

На территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером, содержащим контрольные разряды, которые позволяют выявлять ошибки, допущенные при использовании этого страхового номера в процессе учета (пункт 1 статьи 6 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Как следует из вышеуказанных норм законодательства, при подсчете страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, до - документально.

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, либо оспаривания достоверности таких сведений факт выполнения гражданином работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, может быть подтвержден путем представления письменных доказательств, отвечающих требованиям ст. 59, 60 ГПК РФ.

В материалы дела истцом представлена копия приказа по Сальской ПМК-3 треста «Севкавэлеваторспецстрой» от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому ФИО1 принят в данную организацию в порядке перевода каменщиком 3 разряда со сдельной оплатой труда на строительство дома с ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 27-28).

Из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 пар. 13 в связи с производственной необходимостью, бригаде каменщиков, в том числе, ФИО1 предоставлен отпуск без оплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 35-36).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ по Сальской ПМК-3 треста «Севкавэлеваторспецстрой» ФИО1 присвоена профессия каменщик 4 разряда после прохождения индивидуального обучения в бригаде каменщиком (том 1 л.д. 37).

Кроме того, истцом в материалы дела представлены копии лицевых счетов о начислении заработной платы за период работы в должности каменщика Сальской ПМК-3 треста «Севкавэлеваторспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ (том 1 л.д. 54-67).

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ, сведения о предприятии ООО «Сальск-СЭСС» - Сальский ПМК № треста «Севкавэлеваторстрой» переименован в Сальский ПМК-3 (том 1 л.д.22-23).

Из постановления № от ДД.ММ.ГГГГ «О регистрации устава товарищества с ограниченной ответственностью «Сальск Севкавэлеваторснсцстрой» (Сальск- СКЭСС), данной организацией выполнялись работы по строительству и ремонтно-строительные работы (том 1 л.д.25).

Таким образом, учитывая характер выполняемых работ Сальской ПМК-3 треста «Севкавэлеваторспецстрой» (строительство и ремонтно-строительные работы), суд приходит к выводу, что данный вид работ возможен только в бригаде каменщиков.

Вместе с тем, согласно вышеизложенным правовым нормам, подтверждение постоянной занятости выполнением работ, предусмотренных Списками № 1 и 2, в течение полного рабочего дня, до 1 января 1992 г. не требовалось, а после указанной даты должно подтверждаться соответствующими доказательствами, представляемыми работником в пенсионный орган при разрешении вопроса о досрочном назначении страховой пенсии.

В подтверждение работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, истцом в материалы дела представлена справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЗАО «Сальский кирпичный завод», согласно которой ФИО1 действительно работал в АО «Сальский кирпичный завод» в качестве каменщика с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) (том 1 л.д. 70). Также представлена справка №от ДД.ММ.ГГГГ о начислении заработной платы истцу за период работы в ЗАО «Сальский кирпичный завод» (том 1 л.д. 71).

Согласно письменному отзыву АО «Сальский кирпичный завод», ответчиком представлены копии приказов № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ о приеме на работу ФИО1 и увольнении, соответственно, а также указано об отсутствии иных документов, подтверждающих специальный стаж истца (том 1 л.д. 131-132).

Кроме того, из справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной АО «Сальский кирпичный завод» следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «Сальский кирпичный завод» производило работы по строительству жилого пятиэтажного дома по <адрес>. Работники для строительства принимались индивидуально, приказа о создании комплексной бригады не создавалось (том 1 л.д. 211).

На основании изложенного, суд полагает, что истцом представлены достаточные и достоверные доказательства, свидетельствующие об осуществлении ФИО1 трудовой деятельности в должности каменщика Сальской ПМК-3 треста «Севкавэлеваторспецстрой» в бригаде каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем данный период подлежит включению в страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако материалы дела не содержат доказательств в соответствии со ст. 56 ГПК РФ, свидетельствующих об осуществлении истцом трудовой деятельности в бригаде каменщиков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – каменщиком в Сальском ПМК 3, а также с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – каменщиком в АО «Сальский кирпичный завод», выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в связи с чем данные периоды не подлежат включению специальный стаж ФИО1 При этом суд обращает внимание, что представленные истцом приказы о премировании во время работы в Сальском ПМК 3 не свидетельствуют о наличии полной занятости в период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Рассматривая исковые требования в части включения в специальный стаж по Списку № 2 периода работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – каменщиком в ООО «Новосел», суд приходит к следующему.

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Муниципальным архивом Администрации г. Ростова-на-Дону, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) работал каменщиком в ООО «Новосел» (том 1 л.д. 140).

В соответствии с архивной справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Муниципальным архивом Администрации г. Ростова-на-Дону, не представляется возможным выдать справку о заработной плате ФИО1 за время работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ООО «Новосел», так как платежные документы данной организации на хранение не поступали (том 1 л.д. 138), указанное также усматривается их архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации Сальского района Ростовской области (том 1 л.д. 221).

На основании изложенного, суд также не находит правовых оснований для удовлетворения исковых требований в части включения спорного периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в специальный стаж ФИО1, поскольку доказательств работы в данный период каменщиком постоянно в течение полного рабочего дня в составе бригад, либо в специализированных комплексных звеньях бригад, материалы дела не содержат, истцом в нарушение положений ст. 56 ГПК РФ не представлено, сведения об отчислении повышенных страховых взносов за данный период отсутствуют.

Разрешая требования истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 500 рублей, суд приходит к следующему.

В силу ст. 1099 ГК РФ основания и размер компенсации гражданину морального вреда определяются правилами, предусмотренными главой 59 ГК РФ об обязательствах вследствие причинения вреда и ст. 151 ГК РФ, устанавливающей, что суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину нематериальные блага.

Положения ст. 150 ГК РФ к нематериальным благам относят принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона, неотчуждаемы и непередаваемы иным способом блага, в том числе жизнь и здоровье, достоинство личности, личную неприкосновенность, честь и доброе имя, деловую репутацию, неприкосновенность частной жизни, неприкосновенность жилища, личную и семейную тайну, свободу передвижения, свободу выбора места пребывания и жительства, имя гражданина, авторство. Положения п. 2 ст. 1099 ГК РФ устанавливают, что моральный вред, причиненный действиями (бездействием), нарушающими имущественные права гражданина, подлежит компенсации в случаях, предусмотренных законом.

Поскольку обстоятельства, на которые истец ссылается в обоснование своих требований о компенсации морального вреда, с учетом требований закона не доказывают факт причинения ему вреда, выразившегося в нарушении личных неимущественных прав в том понимании, как это трактуется законодателем, а оснований, предусмотренных для компенсации морального вреда, независимо от вины причинителя, предусмотренных ст. 1100 ГК РФ не представлено, то оснований для удовлетворении исковых требований о взыскании компенсации морального вреда не усматривается.

АО «Сальский кирпичный завод» является ненадлежащим ответчиком по исковым требованиям о включении периодов в специальный стаж, в связи с чем в удовлетворении иска к данному ответчику надлежит отказать.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №), - удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ростовской области (ИНН <***>, ОГРН <***>), включить в специальный стаж ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, паспорт №) период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - каменщиком Сальской ПМК-3 треста «СКЭСС».

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Кировский районный суд г. Ростова-на-Дону в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы.

Судья Л.И. Полищук

Решение в окончательной форме изготовлено 27 сентября 2023 г.