Решение по делу № 2-1434/2024 от 10.02.2025 - о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости.

Дело № 2-45/2025г. *

УИД 33RS0015-01-2024-002329-59

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

10 февраля 2025 года г. Петушки

Петушинский районный суд Владимирской области в составе:

председательствующего Н.А. Карташовой,

при секретаре судебного заседания А.П. Лавровой

с участием:

- истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском, уточнив который просит:

1. Признать незаконным решения ответчиков от дата №; дата №; дата № об отказе в установлении истцу досрочной страховой пенсии по старости.

2. Обязать Управление Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) и/или Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области включить в стаж с особыми условиями труда периоды его работы на:

-Джамбулском линейном производственном управлении магистральных газопроводов с дата по дата - 1 год 3 месяца 22 дня;

-производственно-техническом предприятии Ташкентгазэнергоремонт с дата по дата - 1 год 1 месяц 22 дня;

- Джамбулском объединенном авиаотряде с дата по дата - 4 года 9 месяцев 14 дней

- Новоджамбулском фосфорном заводе с дата по дата - 0 лет 7 месяцев 15 дней.

3. Обязать Управление Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) и/или Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области назначить выплату пенсии в связи с особыми условиями труда при неполном льготном стаже с момента его первого обращения в Пенсионный фонд.

4. Обязать Управление Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) и/или Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области включить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы:

- с дата по дата

- с дата по дата (уточненный иск л.д. 81).

- с дата по дата;

- с дата по дата;

- с дата по дата;

- с дата по дата;

- с дата по дата.

5. Обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости.

6. Взыскать с ответчика в его пользу расходы по оплате государственной пошлине в размере 300 рублей.

В обосновании исковых требований, поддержанных истцом ФИО1 в судебном заседании, указано, что он обратился в Управление Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, а также в связи с особыми условиями труда. Решением Отделения фонда пенсионного и социального страхования по Владимирской области от дата №, а также решениями от дата №, от дата № в назначении пенсии отказано, т.к. периоды его трудовой деятельности исключены из страхового стажа и льготного стажа.

С данными решениями он не согласен, полагает их незаконными, нарушающими его права и законные интересы, поскольку периоды его трудовой деятельности подтверждены записями в трудовой книжке и представленными справками.

Ответчик - Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области, будучи извещенным о месте и времени судебного заседания, в суд своего представителя не направил. В представленном суду ходатайстве просили рассмотреть дело в отсутствие их представителя, в удовлетворении иска просили отказать. Также указали, что после поступления справок от дата №, выданных МКУ «* межмуниципальный районный архив» продолжительность страхового стажа была пересчитана и составила 25 лет 1 месяц 21 день, что более 25 лет. Право на досрочную страховую пенсию по старости не возникло по причине отсутствия необходимой продолжительности специального стажа (л.д. 37-39).

Ответчик - Управление Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) будучи извещенным о месте и времени судебного заседания, в суд своего представителя не направил.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Конституция Российской Федерации, гарантируя каждому в соответствии с целями социального государства (статья 7, часть 1) социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 39, часть 1), относит определение механизма реализации права на социальное обеспечение, в том числе установление видов пенсий, оснований и условий приобретения права на них отдельными категориями граждан, к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Материалами дела установлено, что ФИО1, дата года рождения, обратился дата в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в * районе Владимирской области (межрайонное) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости (л.д. 44- 46).

Решением от дата № Управления Пенсионного фонда РФ в * районе Владимирской области (межрайонное) ФИО1 отказано в установлении пенсии по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона №400-ФЗ от дата, т.к. право на указанную пенсию у истца не возникло по причине отсутствия требуемой продолжительности страхового и специального стажа (л.д. 55-57).

Установлено, что Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в * районе Владимирской области (межрайонное) являлось правопредшественником Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области.

Из материалов дела следует, что истец неоднократно обращался с заявлениями в Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее ОСФР по Владимирской области) по вопросам, связанным с назначением страховой пенсии.

Установлено, что письмами ОСФР по Владимирской области от дата№л, от дата №; от дата №; от дата № давались подробные разъяснения на обращения ФИО1 по данному вопросу (л.д.52-54; 58- 65).

Истец просит признать незаконными решения Управления Пенсионного фонда России в адрес (межрайонное), Отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по адрес дата №; дата №; дата № об отказе в установлении ему досрочной страховой пенсии по старости.

Однако согласно материалам дела в отношении истца ОСФР по адрес было принято одно решение - дата № (л.д. 55-57).

Разрешая требования истца в данной части, суд приходит к выводу об отказе в их удовлетворении, поскольку для разрешения судом иных заявленных исковых требований (таких как включение в специальный стаж спорных периодов) факт признания какого-либо решения, действия или бездействия или правовой позиции пенсионного органа неправомерным (незаконным) или недействительным юридического предопределяющего значения не имеет, признание данного решения незаконным не приведет к восстановлению прав истца.

Кроме того, данным решением в страховой стаж истца включено 22 года 10 месяцев 14 дней, что истцом не оспаривается.

Оснований для признания незаконными писем ОСФР по Владимирской области дата № и дата № суд не усматривает, поскольку указанные ответы являются разъяснениями пенсионного органа в адрес ФИО1 на его обращения, поданные в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 02.05.2006 №59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан в Российской Федерации» и обжалованию в рамках гражданского судопроизводства не подлежат.

Кроме того, суд считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований, предъявленных к Управлению Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное), поскольку указанный ответчик не является юридическим лицом, каких-либо решений в отношении истца не принимал.

Таким образом, исковые требования ФИО1 в данной части удовлетворению не подлежат.

В части требований об обязаниивключить в страховой стаж ФИО1 периоды его работы:

- с дата по дата;

- с дата по дата (уточненный иск).

- с дата по дата;

- с дата по дата;

- с дата по дата;

- с дата по дата;

-с дата по дата (п. 4 искового заявления и уточненное исковое заявление), суд приходит к следующему.

В соответствии с частью 1 статьи 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе (часть 4 статьи 66 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, пенсионное законодательство связывает право гражданина на пенсию с наличием у него трудового стажа, который подтверждается записями в трудовой книжке.

Вышеназванным решением ОСФР по Владимирской области из страхового стажа истца исключены периодыс дата по дата год (7 месяцев 07 дней) работа * СО 4 разряда Ташкентского Управления связи ПО «Союзузбекгазпром», с дата по дата (7 месяцев 15 дней) работа электромонтером на Новоджамбулском фосфорном заводе в связи с тем, что штамп предприятия и печать не читаются.

В судебном заседании истцом был представлен подлинник трудовой книжки №, заполненной дата, который обозревался судом (л.д. 21-24).

Согласно пункту 2.11 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, действовавшей в спорные периоды, первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, и после этого ставится печать предприятия (или печать отдела кадров), на котором впервые заполнялась трудовая книжка; при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, заверяются подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров (пункт 4.1).

В соответствии с пунктами 2.2, 2.13 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность. В графе трудовой книжки обязательным является внесение записи о наименовании работы, профессии или должности, на которую принят работник.

Все записи в трудовой книжке о приеме, переводе на другую постоянную работу или увольнении должны были точно соответствовать приказу (распоряжению) (пункт 2.3 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162).

Оценив в качестве доказательства трудовую книжку истца, суд установил, что трудовая книжка содержит сведения о трудовой деятельности в спорные периоды времени, трудовая деятельность истца в спорные периоды подтверждена записями в трудовой книжке на русском языке, записи в трудовой книжке выполнены в хронологической последовательности, отражают календарные периоды работы истца, содержат реквизиты приказов о приеме и увольнении, на основании которых они внесены, заверены оттисками печатей организаций, приказы не содержат исправлений, и приходит к выводу об удовлетворении исковых требований о включении периодов работы истца с дата по дата год (07 месяцев 06 дней) и с дата по дата (07 месяцев 14 дней) в страховой стаж.

Доказательств, опровергающих сведения данного документа, ответчиком в суд не представлено.

Сам по себе факт того, что данные оттиски печати от дата годов не читаются, не является основанием для исключения названных периодов, указанных в трудовой книжке, из стажа, дающего право на назначение пенсии.

Нечитаемый оттиск печати организации не может являться препятствием к принятию трудовой книжки, которая в силу норм действующего в настоящее время и действовавшего ранее является основным документом о трудовой деятельности работника, в качестве доказательства, подтверждающего спорные периоды работы истца, а свидетельствует лишь о нарушении работодателем правил ведения трудовых книжек, и не может в данном случае создавать для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении спорных периодов работы в страховой стаж для назначения пенсии по старости.

Суд принимает во внимание, что истец является добросовестным участником гражданских правоотношений, пока не доказано иное, его права не должны ставиться в зависимость от невыполнения, либо ненадлежащего выполнения работодателем своих обязанностей.

Не читаемый оттиск печати не может отождествляться с отсутствием трудовой книжки, неправильными или неточными сведениями либо отсутствием записи о данных периодах работы и, соответственно, не может служить основанием для лишения истца права на включение спорных периодов в страховой стаж, поскольку допущено не истцом, а работником кадровой службы при внесении записей в трудовую книжку.

Таким образом требования истца в данной части подлежат удовлетворению.

В части требований о включении в страховой стаж истца периодов работы с дата по дата год (1 год 9 месяцев 5 дней) в качестве * в РСУ * лесопункта и с дата по дата год (6 месяцев 2 дня) в качестве плотника в * лесопункте, суд приходит к следующему.

Истцом представлена трудовая книжка, в которой имеются соответствующие записи о приеме и увольнении в указанные периоды, однако печать предприятия не читается.

Между тем истцом представлена архивная справка № от дата, выданная МКУ «* межмуниципальный районный архив», подтверждающая работу истца в указанные периоды с указанием номером и дат приказов о приеме на работу и увольнении.

Как следует из пояснений ответчика и представленных документов после поступления справок от дата №, выданных МКУ «* межмуниципальный районный архив» продолжительность страхового стажа ФИО1 была пересчитана и составила 25 лет 1 месяц 21 день, что более 25 лет, периоды работы с дата по дата год и с дата по дата год включены в страховой стаж истца (л.д. 38, 42-43, 70).

Однако какого-либо дополнительного решения по данным периодам работы истца ответчиком не принималось, следовательно, поскольку данные периоды работы истца не включены ответчиком в страховой стаж истца, то требования в данной части подлежат удовлетворению.

В части требований о включении в страховой стаж периодов работы с дата по дата год (10 месяцев 18 дней), с дата по дата (1 месяц 25 дней), с дата по дата (24 дня), суд приходит к следующему.

Спорные периоды работы истца имели место до его регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, согласно материалам дела дата регистрации ФИО1 в качестве застрахованного лица - дата.

Истец является гражданином Российской Федерации, при обращении с заявлением о назначении пенсии дата проживал на территории Российской Федерации, спорные периоды работы протекали на территории Республики Казахстан.

Порядок установления пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В соответствии с ч. 3 ст. 2 данного закона в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.

13 марта 1992 г. между государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Казахстан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее также Соглашение от 13 марта 1992 г.), которое урегулировало вопросы учета стажа работы на территории Казахстана при назначении пенсии гражданам РФ.

С 01.01.2021 вступили в силу нормы Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся государств - членов Евразийского экономического союза, заключенное 20.12.2019 и ратифицированное Российской Федерацией Федеральным законом от 09.11.2020 № 354-ФЗ.

Участниками данного соглашения являются, в том числе Российская Федерация и Республика Казахстан.

В соответствии со ст. 12 данного соглашения за стаж работы, приобретенный до вступления настоящего Соглашения, пенсия назначается и выплачивается в соответствии с законодательством государств-членов и Соглашением о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 года.

Таким образом, в отношении Республики Казахстан до дата действовали нормы Соглашения от дата, а с дата действуют нормы Соглашения от дата.

Федеральным законом от дата № 175-ФЗ, вступившим в силу дата, Российской Федерацией денонсировано Соглашение от дата.

В статье 13 Соглашения от дата указано, что каждый участник настоящего Соглашения может выйти из него, направив соответствующее письменное уведомление депозитарию. Действие Соглашения в отношении этого участника прекращается по истечении 6-ти месяцев со дня получения депозитарием такого уведомления.

Поскольку истец реализовал свое право на обращение с заявлением о назначении страховой пенсии по старости до дата, суд полагает возможным при оценке его пенсионных прав применять Соглашение от дата к периодам работы до дата.

В соответствии со статьей 1 Соглашения от дата, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от дата определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Согласно ст. 11 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств и государств, входивших в состав СССР или до дата, принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.

Поскольку в соответствии с Соглашением от дата «О создании Содружества Независимых Государств», ратифицированном Постановлением Верховного Совета РСФСР от дата №, Союз ССР прекратил свое существование дата, то из буквального толкования п.2 ст. 6 Соглашения от дата следует, что для установления права на пенсию гражданам государств-участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный за весь период существования СССР вплоть до распада дата, а после распада этих государств - до дата.

Статьей 11 Федерального закона от дата № 400-ФЗ определены периоды работы и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 названного закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона от дата № 400-ФЗ).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 этого закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от дата № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации".

Аналогичные положения о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, были установлены статьей 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который вступил в силу с 1 января 2002 г. и действовал до 1 января 2015 г. - даты вступления в силу Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ.

В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила № 1015).

Пунктом 11 Правил № 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. № 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015).

Пунктами 59, 60 Правил № 1015 также установлено, что документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы).

Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

Приказом Министра труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 г. № 958н утвержден Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению (далее - Перечень).

Необходимые для установления пенсии документы должны быть в подлинниках, выданных компетентными органами или должностными лицами, или в копиях, удостоверенных в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и содержать достоверные сведения (пункт 51 Перечня).

Из изложенного следует, что при назначении страховой пенсии по старости гражданам РФ, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Казахстане) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.

Периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 13.03.1992, подтверждаются документами, содержащими сведения о трудовом стаже, без легализации.

Сведения, содержащиеся в документах о трудовом (страховом) стаже, приобретенном на территории иностранного государства после распада СССР, подтверждаются путем направления запросов в адрес компетентных органов этих государств.

Кроме того, периоды работы граждан, прибывших в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., и имевших место за пределами Российской Федерации до 1 января 2002 г., учитываются при исчислении страхового стажа в целях определения права на пенсию независимо от уплаты страховых взносов.

К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г.

Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке.

Между тем, как установлено судом вышеназванные периоды трудового (страхового) стажа, приобретены истцом на территории иностранного государства после распада СССР, каких-либо документов, подтверждающих работу истца, кроме трудовой книжки суду не предоставлено.

Ответы на направленный ответчиком формуляр «Запросы о стаже работы» компетентный орган Республики Казахстан не направил.

При этом суд учитывает, что кроме отсутствия подтверждающих периоды работы документов, печати предприятий, заверяющих трудовую деятельность истца, в трудовой книжке не читаются.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований о включении в страховой стаж периодов работы с дата по дата год (10 месяцев 18 дней), с дата по дата (1 месяц 25 дней), с дата по дата (24 дня).

Разрешая требования об обязании отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области включить в стаж с особыми условиями труда периоды работы на:

-* линейном производственном управление магистральных газопроводов с дата по дата - 1 год 3 месяца 22 дня;

-производственно-техническом предприятии * с дата по дата - 1 год 1 месяц 22 дня;

- * объединенном авиаотряде с дата по дата - 4 года 9 месяцев 14 дней

- * фосфорном заводе с дата по дата - 0 лет 7 месяцев 15 дней, суд приходит к следующему.

В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ "О страховых пенсиях", Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Подпунктом "б" пункта 1 указанного Постановления Правительства Российской Федерации установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение".

В силу пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 г. № 665 исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516.

Пунктом 4 названных Правил определено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ).

Частью 4 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" предусмотрено, что правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила от 2 октября 2014 г. № 1015).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от 2 октября 2014 г. № 1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Постановлением Правительства РФ N 537 от 18 июля 2002 года (подпункт "б" пункта 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяются "Списки производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях", утвержденные постановлением Кабинета Министров РСФСР № 10 от 26 января 1991 года. При этом, время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

Таким образом, поскольку спорные периоды работы истца приходятся на период до 01 января 1992 года, вопрос о возможности их включения в специальный стаж может быть разрешен либо на основании Списка № 2, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, либо на основании Списка № 2, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

По периоду работы с дата по дата (1 год 3 месяца 22 дня) в * линейном производственном управление магистральных газопроводов в качестве *

Согласно решению отделения фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области во включении данного периода отказано, т.к. отсутствует подтверждение постоянной занятости в течении полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по профессии «электромонтер по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками».

В разделе XXXI "Связь" постановления Совмина СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 в Списке № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах предусмотрена профессия надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливе кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

В соответствии с подразделом 23200000-19859 раздела XXXIII Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, право на льготное пенсионное обеспечение предоставляется электромонтерам по ремонту и монтажу кабельных линий, постоянно занятым на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

Истцом в качестве подтверждения его работы с дата по дата (1 год 3 месяца 22 дня) в Джамбулском линейном производственном управление магистральных газопроводов в качестве электромонтера в особых условиях труда представлена справка от дата №, выданная Таразким линейным производственным управлением магистральных газопроводов Филиала «Управление магистральных газопроводов «*» Акционерного общества ИНТЕРГАЗ ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ (л.д.138).

Согласно данной справке ФИО1 с дата (приказ о приеме №-к от дата) по дата (приказ об увольнении №-к от дата) работал в * управлении магистральных газопроводов в должности * междугородних линий связи 3 разряда Службы связи. Характеристика работы: Работа по обеспечению эксплуатации кабельных линий связи на участке * ( с дата - *) - * (с дата - *), связанная со спайкой с освинцованными, полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течении всего рабочего дня.

Оценивая данную справку в совокупности с данными, указанными в трудовой книжке истца, суд полагает возможным удовлетворить требования истца в данной части и включить данный период в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Период работы с дата по дата на производственно-техническом предприятии * (1 год 1 месяц 22 дня).

Согласно части 3 раздела XIII "Бурение, добыча и переработка нефти и газа, переработка угля и сланца" Списка № 2, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 22.08.1956 г. № 1173, право на назначение пенсии на льготных условиях имеют слесари, занятые полный рабочий день на ремонте и обслуживании технологических установок в производствах, перечисленных в разделе XIII часть 3 пункт 1 "Переработка нефти, газа, угля и сланца".

Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (действовавшему в оспариваемые истцом периоды работы), утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, раздел XII "Бурение, добыча и переработка нефти, газа и газового конденсата, переработка угля и сланца" пользуются слесари по ремонту технологических установок (2130200а-18547), "слесари-ремонтники, непосредственно занятые на объектах добычи нефти, газа и газового конденсата" (позиция 2130200а-18559).

Из трудовой книжки истца следует, что с дата по дата на производственно-техническом предприятии * он работал в качестве * 2 разряда по ремонту и обслуживанию технологических установок (записи №) (л.д.21 оборот).

Согласно справке № от дата, выданной ООО «Газэнергосервис» ФИО1 работал в производственно-техническом предприятии «Ташкентгазэнергоремонт» с дата (приказ №-к от дата) по дата (приказ №к от дата) * 2 разряда по ремонту и обслуживанию технологических установок (л.д.137).

Характер работы слесаря по ремонту и обслуживанию технологических установок: выполнение работ по ремонту и обслуживанию газокомпрессорных установок в газокомпрессорных цехах, насосов-дозаторов по перекачке диэтиленгликоля (ДЭГ) в установках по осушке газа, насосов по перекачке метанола-яда на станции подземного хранения газа на объектах газотранспортной системы ПО «*» (компрессорные станции, газораспределительные станции и станции подземного хранения газа).

Работа * по ремонту и обслуживанию технологических установок на объектах газотранспортной системы производится с применением средств индивидуальной защиты и носит постоянный характер в течении всего рабочего дня.

В справке отражены сведения о переименовании организаций:

- с дата образовано государственное объединение - ГО «Узтрансгаз» в составе национальной корпорации - НК «Узбекнефтегаз». В состав государственного объединения «Узтрангаз» было передано национализированное производственно-техническое предприятие «Ташкентгазэнергоремонт» (бывшее узбекским филиалом объединения «Союзгазэнергоремонт») и переименовано в предприятие «Газэнергосервис».

Основание: Постановление Кабинета Министров при Президенте Республики Узбекистан от 23 декабря 1993 года №585 (Приказ №52 от 19 мая 1992 года).

- с дата ГО «Узтрансгаз» преобразовано в АК «Узтрансгаз». Основание: Указ Президента Республики Узбекистан №УП-2154 от дата.

- с дата АК «Узтрансгаз» преобразовано в АО «Узтрансгаз». Предприятие ООО «Газэнергосервис» выведено из состава АО «Узтрансгаз» и реализовано инвестору через Узбекскую товарно-сырьевую биржу. Основание: Постановление Президента Республики Узбекистан № ПП-3107 от дата.

Подлинник данной справки был представлен суду на обозрение в ходе судебного заседания.

Таким образом, судом установлено, что истец в указанный период, являясь в слесарем 2 разряда по ремонту и обслуживанию технологических установок на производственно-техническом предприятии «Ташкентгазэнергоремонт» выполнял работы по ремонту и обслуживанию газокомпрессорных установок в газокомпрессорных цехах, насосов-дозаторов по перекачке диэтиленгликоля (ДЭГ) в установках по осушке газа, насосов по перекачке метанола-яда на станции подземного хранения газа на объектах газотранспортной системы ПО «»Узбектрансгаз» (компрессорные станции, газораспределительные станции и станции подземного хранения газа).

Данное обстоятельство подтверждено представленной трудовой книжкой истца и вышеназванной уточняющей справкой, следовательно, период работы истца с дата по дата на производственно-техническом предприятии Ташкентгазэнергоремонт (1 год 1 месяц 22 дня) в качестве слесаря 2 разряда по ремонту и обслуживанию технологических установок, подлежит включению в специальный стаж истца.

Период работыс дата по дата (4 года 9 месяцев 14 дней) Джамбулском объединенном авиаотряде в качестве техника службы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи (ЭРТОС).

Из трудовой книжки истца следует:

дата он принят на должность * базы ЭРТОС объекта ОРЛ в * объединенном авиаотряде (запись №);

- дата переведен (запись №);

- дата работает по обслуживанию УКВ и СВЧ оборудования в течении рабочего дня (запись №, приказ № от дата);

- дата уволен по ст. 32 КЗОТ Кодекс ССР (собственное желание) в с вязи с поступлением в РКИИ ГА (запись 9) (л.д. 21 оборот).

Указанный период не включен ответчиком в стаж на соответствующих видах работ, поскольку отсутствуют подтверждения постоянной занятости в течении полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по профессии с источниками УКВ,УВЧ,СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений код позиции 23200000-1753г.

В ходе рассмотрения дела по существу истцом была представлена справка № от дата, выданная АО «Международный аэропорт *», подлинник которой обозревался в судебном заседании (л.д.67).

Из указанной справки следует, что ФИО1 работал в * объединенном авиаотряде в период с дата (приказ №к от дата) по дата (приказ №/л от дата) техником ЭРТОС.

* аэропорт входил в состав * объединенного авиаотряда, принадлежащего Казахстанскому Управлению гражданской авиации, и относившегося к Министерству гражданской авиации и относившегося к Министерству гражданской авиации С..

* объединенный авиаотряд преобразован в Открытое акционерное общество «Жамбылавиа» на основании Постановления территориального комитета по государственному имуществу № от дата.

Открытое акционерное общество «Жамбылавиа» преобразовано в открытое акционерное общество «Авиакомпания TarazWings» на основании приказа начальника управления юстиции адрес № от дата.

Открытое акционерное общество «Международный аэропорт *» образовано в результате реорганизации Открытого акционерного общества «Авиакомпания TarazWings» на основании Постановления Жамбылского территориального комитете по госимуществу и приватизации № от дата.

Открытое акционерное общество «Международный аэропорт *» преобразовано в акционерное общество «Международный аэропорт * на основании свидетельства о государственной перерегистрации №АО от дата.

Справка выдана на основании карточки формы Т-2, книг приказов за 1983 год-1987 года.

Истцом представлена справка № от дата, выданная АО «Международный аэропорт *», подлинник которой обозревался в судебном заседании, согласно которой ФИО1 действительно работал в течении полного рабочего дня в Джамбулском объединенном авиаотряде в качестве * службы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи (ЭРТОС), постоянно занятый на работах с источниками УКВ, УВЧ и СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений (халаты, бахилы, защитные очки и т.д.) с дата (приказ №к от дата) по дата (приказ №/л от дата). Пользовался дополнительным отпуском за вредные условия труда (л.д.69).

Работа в указанной должности дает право на назначение пенсии по Списку №2, утвержденному постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173, раздел XXXII, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10.

Справка выдана на основании документов: приказы по личному составу за дата; должностные инструкции; лицевые счета за дата; личная карточка формы Т-2; штатное расписание.

Сведения о заработной плате истца в указанный период подтверждены справкой № от дата, выданной АО «Международный аэропорт *».

Основание выдачи справки: лицевые счета, платежные ведомости дата (л.д.68).

Списком № от дата N 1173 в разделе XXXII "Общие профессии" была предусмотрена профессия «рабочие и инженерно-технические работники, занятые на установках УКВ и УВЧ и на работах с применением УКВ и УВЧ».

Согласно Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, правом на досрочное назначение пенсии по старости пользуются рабочие и специалисты, постоянно занятые на работах с источниками УКВ-, УВЧ-, СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений (позиция 23200000-1753г).

Таким образом, судом установлено, что в указанный период, истец работал постоянно в течении полного рабочего дня на работах, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по профессии с источниками УКВ,УВЧ,СВЧ излучений, выполнение которых требует обязательного применения средств индивидуальной защиты от этих излучений, следовательно, период работы с дата по дата (4 года 9 месяцев 14 дней) в Джамбулском объединенном авиаотряде в качестве техника службы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи (ЭРТОС) подлежит включению в специальный стаж.

В части требований о включении в специальный стаж период работы с дата по дата (0 лет 7 месяцев 15 дней) на Новоджамбулском фосфорном заводе, суд приходит к следующему.

В подтверждение своей работы истцом представлена трудовая книжка, из содержания записей № которой следует, что ФИО1 дата принят в цех полифосфатов (8) эл.монтером 3 разряда (приказ 15 от 22. 01.1990); дата присвоен 4 разряд электромонтера (приказ 229к от дата); дата уволен по ст. 31 п. 5 КЗОТ КазССР в порядке перевода в Воломский комплексный леспромохоз по согласованию между руководителями (приказ 188 от дата).

Между тем иных документов, подтверждающих работу истца в спорный период в особых условиях труда, не представлено, в связи с чем суд исходит из недоказанности характера работы с тяжелыми условиями, постоянной занятости на таких работах, в связи с чем не усматривает правовых оснований для включения указанного периода в специальный стаж работы истца.

В связи с чем, требования истца в данной части удовлетворению не подлежат.

Таким образом, судом установлено, что решением от дата № Управления Пенсионного фонда РФ в адрес (межрайонное) ФИО1 в страховой стаж включены периоды работы общей продолжительностью 22 года 10 месяцев 14 дней (л.д. 56).

Настоящим решением суда ФИО1 в страховой стаж включены периоды работы с дата по дата год (07 месяцев 06 дней), с дата по дата (07 месяцев 14 дней), с дата по дата год (1 год 9 месяцев 5 дней), с дата по дата год (6 месяцев 2 дня).

Таким образом, на момент обращения истца дата с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости продолжительность страхового стажа ФИО1 составляла более 25 лет (с учетом периодов включенных настоящим решением 22 года 10 месяцев 14 дней +07 месяцев 06 дней + 07 месяцев 14 дней + 1 год 9 месяцев 5 дней + 6 месяцев 2 дня = 26 лет 04 месяца 04 дня).

Кроме того, настоящим решением в специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, включены периоды работы:

- с дата по дата в * линейном производственном управление магистральных газопроводов в качестве * - 1 год 3 месяца 22 дня;

- с дата по дата на производственно-техническом предприятии * в качестве * по ремонту и обслуживанию технологических установок - 1 год 1 месяц 22 дня;

- с дата по дата в * объединенном авиаотряде в качестве * службы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи (ЭРТОС) - 4 года 9 месяцев 14 дней.

Таким образом, специальный стаж истца, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, составляет 07 лет 02 месяца 28 дней.

В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст. 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Поскольку продолжительность специального стажа истца ФИО1, дата года рождения, с учетом включенных периодов работы составила более 6 лет 3 месяцев, необходимых для назначения досрочной пенсии мужчинам по достижении возраста 58 лет, на момент обращения дата с заявлением о назначении ему страховой пенсии по старости достиг возраста 58 лет, продолжительность его страхового стажа составляла более 25 лет, суд приходит к выводу об удовлетворении его требований и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости с момента первоначального обращения, т.е. с дата.

Из содержания требований искового заявления следует, что истец заявляет аналогичные друг другу требования, указанный в п. 3 и 5 искового заявления, поскольку п. 3 искового заявления (обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования РФ по Владимирской области назначить выплату пенсии в связи с особыми условиями труда при неполном льготном стаже с момента его первого обращения в Пенсионный фонд) судом удовлетворен, то оснований для удовлетворения аналогичных требований, указанных в п. 5 просительной части искового заявления (обязать ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости) не имеется.

Таким образом, анализ всех исследованных в судебном заседании доказательств и значимых обстоятельств дела в их совокупности, приводит суд к убеждению, что исковые требования истца подлежат частичному удовлетворению.

В соответствии с положениями ст. 98 ГПК РФ с ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации № серии № выдан дата, СНИЛС №) к Управлению Пенсионного фонда России в адрес (межрайонное) и Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес о признании незаконным решения об отказе в установлении пенсии, включении периодов работы в специальный страховой стаж и обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости удовлетвори частично.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (ОГРН № ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 периоды работы:

- с дата по дата год в должности * * Управления связи ШПО «Союзузбекгазпром»,

- с дата по дата в должности * на * фосфорном заводе.

- с дата по дата в качестве * в РСУ * лесопункта,

- с дата по дата год в качестве * в * лесопункте.

Обязать Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес (ОГРН №, ИНН №) включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости периоды работы:

- с дата по дата в * линейном производственном управление магистральных газопроводов в качестве *

- с дата по дата на производственно-техническом предприятии * в качестве * по ремонту и обслуживанию технологических установок,

- с дата по дата в * объединенном авиаотряде в качестве * службы эксплуатации радиотехнического оборудования и связи.

В остальной части исковых требований ФИО1 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области отказать.

Взыскать с Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по адрес (ОГРН №) в пользу ФИО1 (паспорт гражданина Российской Федерации № серии №, выдан дата, СНИЛС №) судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 300 рублей.

В удовлетворении требований ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда России в Петушинском районе Владимирской области (межрайонное) отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено дата

Копия верна подпись Н.А. Карташова