Дело №2-1355/2025 копия

УИД 33RS0005-01-2025-001700-67

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Александров 10 сентября 2025 года

Александровский городской суд Владимирской области в составе:

председательствующего судьи Гашиной Е.Ю.,

при секретаре Сарохан В.В.,

с участием:

истца ФИО1,

представителей истца по устному заявлению ФИО2 и ФИО3,

представителя ответчика ФИО4, представившей доверенность №43 от 24 февраля 2025 года,

рассматривая в открытом судебном заседании в городе Александрове гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области о включении периодов работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости, и назначении досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (далее по тексту - ОСФР по Владимирской области) и, с учетом уточненных в порядке ст.39 ГПК РФ требований (л.д.43), просит признать наличие у нее специального стажа, равного 25 годам, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, включить в специальный стаж для назначения досрочной страховой пенсии периоды прохождения курсов повышения квалификации: с 1 октября 2002 года – 12 ноября 2002 года, с 12 марта 2007 года по 7 апреля 2007 года, 13 марта 2019 года, 15 марта 2019 года, 18 марта 2019 года, 20 марта 2019 года, 22 марта 2019 года, 25 марта 2019 года, 27 марта 2019 года, 29 марта 2019 года и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с 13 ноября 2021 года и взыскать с ответчика государственную пошлину в размере 3 000 рублей 00 копеек.

В обоснование заявленных требований указала, что работает в должности учителя русского языка и литературы в МБОУ СОШ №3 города Александрова Владимирской области. Полагая, что ее стаж по педагогической специальности составляет 25 лет, она 14 января 2025 года обратилась с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью в ОСФР по Владимирской области. Решением №3637/25 от 25 апреля 2025 ей было отказано в назначении страховой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого педагогического стажа, из ее специального стажа ответчик исключил указанные периоды прохождения ею курсов повышения квалификации. С данным решением она не согласна. В спорные периоды за ней сохранялось место работы (должность), средняя заработная плата.

В судебном заседании истец ФИО1 поддержала уточненные ею исковые требования, ссылаясь на основания, изложенные в уточненном исковом заявлении.

Представители истца по устному заявлению - ФИО3, ФИО2 исковые требования ФИО1 поддержали.

Представитель ответчика ФИО4, действующая на основании доверенности (л.д.23), с заявленными требованиями согласилась частично, указав, что заявленные истцом периоды курсов прохождения ею повышения квалификации подтвердились представленной в материалы дела справкой от 8 июля 2025 года. Вместе с тем, данную справку ответчик не может принять для включения спорных периодов нахождения истца на повышении квалификации, так как в выписке, представленной работодателем, коды условий для досрочного назначения пенсии по указанным периодам не указывались. Считает, что требования истца об установлении наличия стажа не имеют смысла в условиях включения судом спорных периодов. Требуемая для назначения пенсии продолжительность стажа 25 лет у истца имеется по состоянию на 14 ноября 2021 года и с учетом положений Федерального закона №350-ФЗ право у истца возникло с 14 ноября 2024 года. Пенсия в соответствии с действующим законодательством назначается с момента подачи истцом заявления о ее назначении в ОСФР по Владимирской области - 14 января 2025 года.

Выслушав стороны, исследовав и оценив письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом.

В соответствии с п.5 ч.5 ст.47 Федерального закона от 29 декабря 2012 года №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Положения ч.2 ст.6, ч.4 ст.15, ч.1 ст.17, ст.18, ст.19 и ч.1 ст.55 Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Согласно правовой позиции, изложенной Конституционным Судом Российской Федерации в Постановлении от 29 января 2004 года №2-П в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права, сохраняются за указанной категорией лиц.

В соответствии со ст.8 Федерального закона Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложение 6 к настоящему Федеральному закону).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона №400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.19 ч.1 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи

Аналогичные положения содержались и в законодательных актах, регламентирующих пенсионное обеспечение до 1 января 2015 года.

В силу ч.1 ст.22 Федерального закона №400-ФЗ страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На основании ч.2 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно подп.«м» п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 года по 31 октября 1999 года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года №1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 года.

Согласно п.3 Правил от 29 октября 2002 года в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подп. 19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом работа в должностях, указанных в пункте 1 раздела «Наименование должностей» Списка, засчитывается в стаж работы при условии ее выполнения в учреждениях, указанных в пунктах 1.1 - 1.14 раздела «Наименование учреждений» Списка, а работа в должностях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование должностей» Списка, - в учреждениях, указанных в пункте 2 раздела «Наименование учреждений» Списка.

Согласно п.4 Правил от 29 октября 2002 года периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В соответствии с ч.ч.3, 4 ст.30 Федерального закона №400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу п.2 ст.13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд России.

Специальный стаж работы подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке организациями, характер работы, а также условия труда, при которых назначается пенсия с особыми условиями труда, подтверждается в каждом конкретном случае уточняющей справкой, выдаваемой организацией со ссылкой на первичные документы того периода, когда производились работы.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года №1015 «Об утверждений правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».

Согласно п.2 Правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.При подсчете страхового стажа подтверждаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные п.2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п. 4 Правил).

Согласно п.11 указанных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как следует из материалов дела, истец ФИО1, считая, что имеет необходимый стаж – 25 лет осуществления педагогической деятельности, обратилась в территориальный орган СФР с заявлением о назначении страховой пенсии с установлением фиксированной выплаты к указанной страховой пенсии 15 января 2025 года (л.д.31-32).

Решением ответчика №3637/25 от 25 апреля 2025 года ей было отказано во включении в ее специальный стаж, в том числе спорных периодов прохождения ею курсов повышения квалификации, поскольку на индивидуальном лицевом счета данные период отражены работодателем без кода условий для досрочного назначения пенсии, и подлежат зачету в общий страховой стаж (л.д.37-39).

Судом установлено и следует из представленных истцом в материалы дела: справки №24/21 от 25 ноября 2021 года, выданной Государственным казенным учреждением города Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Соколенок» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (ГКУ ЦССВ «Соколенок») (л.д.41), №01-11-257/25 от 8 июля 2025 года, выданной Государственным бюджетным учреждением города Москвы «Координационный центр по межведомственным проектам Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы» (ГБУ УЦМП ДТСЗН) (л.д.48), ФИО1 принята по основному месту работы в Государственное лечебно-профилактическое учреждение «Специализированный дом ребенка №7 для ВИЧ-инфицированных детей сирот» Управления здравоохранения Восточного административного округа города Москвы» с 25 января 2001 года на должность воспитателя (приказ от 25 января 2001 года №15-к).

Указанное учреждение переименовалось: в Государственное учреждение здравоохранения города Москвы Специализированный дом ребенка №7 для ВИЧ-инфицированных детей сирот Управления здравоохранения Восточного административного округа города Москвы (приказ управления здравоохранения Восточного административного округа города Москвы от 12 декабря 2006 года №287); в Государственное казенное учреждение здравоохранения города Москвы «Специализированный дом ребенка №7 для ВИЧ-инфицированных детей-сирот Департамента здравоохранения города Москвы» (приказ Департамента здравоохранения города Москвы от 14 ноября 2011 года №1340).

В соответствии с распоряжением Правительства Москвы от 10 декабря 2013 года №704-РП «Об изменении ведомственного подчинения отдельных государственных казенных учреждений города Москвы» учреждение передано в ведомственное подчинение Департамента социальной защиты населения города Москвы.

На основании приказа Департамента социальной защиты населения города Москвы от 16 декабря 2013 года №878 «Об утверждении Устава Государственного казенного учреждения города Москвы Специализированного дома ребенка №7 для ВИЧ-инфицированных детей-сирот Департамента социальной защиты населения города Москвы» переименовано в Государственное казенное учреждение города Москвы Специализированны дом ребенка №7 для ВИЧ-инфицированных детей сирот Департамента социальной защиты населения города Москвы».

В соответствии приказом Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы от 1 октября 2015 года №949 указанное учреждение переименовано в Государственное казенное учреждение города Москвы Центр содействия семейному воспитанию «Соколенок» Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы (ГКУ ЦССВ «Соколенок»). На основании приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы Правительства Москвы от 28 апреля 2022 года №340 ГКУ ЦССВ «Соколенок» переименовано в Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Координационный центр по межведомсттвенным проектам Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы « (ГБУ КЦМП ДТСЗН).

ФИО1 направлялась на повышение квалификации с отрывом от производства с сохранением среднего заработка: в период с 1 октября 2002 года по 12 ноября 2002 года (приказ от 4 октября 2002 года №49-к), в период с 12 марта 2007 года по 7 апреля 2007 года (приказ от 16 марта 2007 года №18-к), в период с 13 марта 2019 года по 29 марта 2019 года (приказ от 12 марта 2025 года №40к), что подтверждается также данными имеющихся в материалах дела свидетельств и удостоверения о повышении ФИО1 квалификации в 2019, 2022 и 2007 годах, (регистрационные номера: 396/14, 960/32, 18179) (л.д.15-17).

ФИО1 в период с 17 ноября 2007 года по 3 марта 2009 года предоставлен отпуск по уходу за ребенком.

ФИО1 уволена 31 марта 2022 года в порядке перевода с ее согласия в Государственное бюджетное учреждение города Москвы Центра содействия семейному воспитанию «Центральный» (ГБУ ЦССВ «Центральный») на основании п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации (приказ от дата №к).

Период работы истца в указанном учреждении подтверждается данными трудовой книжки (л.д.7-10) и включен пенсионным органом в специальный стаж истца в бесспорном порядке.

Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 с 15 августа 2022 года по настоящее время работает в должности учителя Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа №3» (л.д.10).

В силу ст.187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификации на соответствие положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (далее - независимая оценка квалификации), с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи с чем, отказ во включении в стаж работы истца по специальности, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периодов нахождения ею курсов повышения квалификации нельзя признать соответствующим вышеназванным положениям закона.

Исходя из того, что повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы для педагогического работника, истец направлялась на курсы повышения квалификации по инициативе работодателя, за эти дни за нею сохранялось рабочее место средняя заработная плата, из которой работодатель производил отчисления страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, приходит к выводу, спорные периоды повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение. Включение периодов нахождения на курсах повышения квалификации в страховой стаж также не противоречит п.п.4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516

Таким образом, с учетом принятых ответчиком в специальный стаж периодов работы и подлежащих включению на основании настоящего решения периодов прохождения истцом курсов повышения квалификации: с 1 октября 2002 года по 12 ноября 2002 года, с 12 марта 2007 года по 7 апреля 2007 года, с 13 марта 2019 года по 29 марта 2019 года, у истца по состоянию на 14 ноября 2021 года имеется специальный стаж – 25 лет, необходимый для назначения досрочной страховой пенсии, в связи с педагогической деятельностью, что подтверждается представленными в материалы дела сведениями о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, данными о стаже ФИО1 (л.д.56-62).

С учетом переходных положений, закрепленных в п.3 ст.10 Федерального закона от 3 октября 2018 г. №350-ФЗ, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.

Поскольку ФИО1. по состоянию на 14 ноября 2021 года выработала необходимый специальный стаж, у нее возникло право для назначения страховой пенсии с 14 ноября 2024 года.

С заявленным истцом требованием о назначении ей досрочной страховой пенсии с 13 ноября 2021 года, суд не может согласиться по следующим основаниям.

В соответствии со ст.22 Федерального закона от 28 ноября 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных ч.ч.5, 6, 6.1, 6.3 настоящей статьи, ст.ст.25.1, 25.2 настоящего Федерального закона, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений ч.7 ст.21 настоящего Федерального закона. Если указанное заявление пересылается по почте либо представляется в форме электронного документа, порядок оформления которого определяется Правительством Российской Федерации, либо подается через многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг и при этом к нему прилагаются все необходимые документы, подлежащие представлению заявителем, днем обращения за страховой пенсией считается дата, указанная на почтовом штемпеле организации федеральной почтовой связи по месту отправления данного заявления, либо дата подачи заявления с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", включая Единый портал государственных и муниципальных услуг, либо дата приема заявления многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг.

Поскольку с заявлением о назначении пенсии ФИО1 обратилась 14 января 2025 года, суд считает, что с указанной даты надлежит Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью

В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ взысканию с ответчика в пользу истца подлежат судебные расходы в виде государственной пошлины, уплаченной при подаче искового заявления в суд, в сумме 3 000 рублей 00 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды прохождения ею курсов повышения квалификации с 1 октября 2002 года по 12 ноября 2002 года, с 12 марта 2007 года по 7 апреля 2007 года, с 13 марта 2019 года по 29 марта 2019 года.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в связи с педагогической деятельностью с 14 января 2025 года.

В остальной части заявленных требований отказать.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Владимирской области (№) в пользу ФИО1 (№) судебные расходы в размере 3 000 (три тысячи) рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Александровский городской суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий судья подпись Е.Ю.Гашина

№

№

№

№

№