5-752-2024

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ЛО, г. Всеволожск 30 мая 2025 года

пер. Вахрушева 8

Судья Всеволожского городского суда Ленинградской области Войнова С.П., рассмотрев дело об административном правонарушении в отношении индивидуального предпринимателя ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ г.р.. уроженки <адрес>, гражданки РФ, ОГРНИП №, ИНН<***>, зарегистрированной в Ленинградской области, Всеволожском районе, д. Гарболово, <адрес>, проживающей в г. Санкт- Петербурге, привлекаемого по ст. 18.15 ч.4 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

ДД.ММ.ГГГГ в «11» час. «50» мин. в ходе проведения профилактической операции по выявлению лиц, незаконно находящихся на территории РФ по адресу: Ленинградская область, <адрес>, д. <адрес>, в павильоне «Парикмахерская» был выявлен гр-н респ. Узбекистан ФИО1 угли, ДД.ММ.ГГГГ г.р., нарушивший миграционное законодательство Российской Федерации, выразившееся в незаконном осуществлении трудовой деятельности в качестве парикмахера в помещении павильона «Парикмахерская» по вышеуказанному адресу. При проверке документов установлено, что гражданин респ. Узбекистан ФИО1 угли, ДД.ММ.ГГГГ г.р. патента на право осуществления трудовой деятельности на территории Ленинградской области не имеет. В соответствии с п. 16 ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ», «Иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдан патент». В нарушении п. 16 ст. 13.3 ФЗ-115 от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан на территории РФ» гражданин респ. Узбекистан ФИО1 угли, ДД.ММ.ГГГГ г.р. осуществлял трудовую деятельность на территории Ленинградской области без патента на право осуществления трудовой деятельности на территории Ленинградской области, то есть совершил административное правонарушение, предусмотренное ч.2 ст.18.10 КРФ об АП.

В ходе проверки получена информация о том, что данный иностранный гражданин занимался стрижкой граждан по адресу: Ленинградская область, <адрес>, Парикмахерская (наименование отсутствует) от ДД.ММ.ГГГГ, где ведет финансово-хозяйственную деятельность и использует помещение индивидуальный предприниматель «ФИО3».

В ходе работы по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП было получено объяснение от индивидуального предпринимателя ФИО3, в котором она пояснила, что допустила гражданина Республики Узбекистан ФИО2 Угли, ДД.ММ.ГГГГ г.р. к трудовой деятельности в качестве парикмахера.

На основании вышеизложенного, в действиях ИП «ФИО3» ОГРНИП: №, ИНН: <***> имеется состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КРФ об АП.

В судебное заседание индивидуальный предприниматель ФИО3, извещенная о времени и месте судебного разбирательства, не явилась.

Суд, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. 1 ст. 2.1 КоАП РФ административным правонарушением признается виновное противоправное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим кодексом или законами субъектов Российской Федерации об административных правонарушениях установлена административная ответственность.

Согласно ч.1. ст. 18.15 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность за привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, либо привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу или патенте, если разрешение на работу или патент содержит сведения о профессии (специальности, должности, виде трудовой деятельности), либо привлечение иностранного гражданина или лица без гражданства к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину или лицу без гражданства выданы разрешение на работу, патент или разрешено временное проживание, -

Согласно ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ нарушения, предусмотренные частями 1 - 3 настоящей статьи, совершенные в городе федерального значения Москве или Санкт-Петербурге либо в Московской или Ленинградской области, -

влекут наложение административного штрафа на граждан в размере от пяти тысяч до семи тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до семидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до одного миллиона рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В соответствии с примечанием 1 к статье 18.15 КоАП РФ под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ по оказанию работ или оказанию услуг, либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства. В соответствии со статьей 61 Трудового Кодекса Российской Федерации трудовой договор вступает в силу его подписания работником и работодателем, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно ст. 15 ст. 16 ст. 61 ст. 67 Трудового Кодекса Российской Федерации: трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плат трудовой функции, подчинения работника правилам внутреннего распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями. Локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключенного ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем также возникают на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя, либо его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Трудовой договор вступает в силу со дня подписания работником и работодателем, если иное не установлено Федеральными законами, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя и его представителя.

Виновность индивидуального предпринимателя ФИО3 в совершении административного правонарушения по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается представленными материалами дела:

- протоколом об административном правонарушении № от ДД.ММ.ГГГГ, объяснением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ, копией паспорта ФИО3, уведомлением о постановке на учет физического лица в налогвом органе. выпиской из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей от 12.11.2024, договором аренды помещения от 15.10.2024, материалами дела об административном правонарушении по ч.2 ст. 18.10 КоАП РФ в отношении ФИО1 у.;

- другими доказательствами.

Исследованные доказательства позволяют считать установленной вину индивидуального предпринимателя ФИО3 в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания индивидуальному предпринимателю ФИО3 суд учитывает характер правонарушения, имущественное и финансовое положение виновного лица.

С учетом отсутствия причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, а также при отсутствии имущественного ущерба, суд считает возможным применить ст. 4.1.1 КоАП РФ и заменить индивидуальному предпринимателю административный штраф на предупреждение.

На основании изложенного, руководствуясь 29.1- 29.10 КоАП РФ, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать индивидуального предпринимателя ФИО3 виновной в совершении административного правонарушения по ч.4 ст. 18.15 КоАП РФ и назначить ей административное наказание с применением ст. 4.1.1 КоАП РФ в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья –