№5-92/2025

УИД 92RS0004-01-2025-003517-81

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

20 октября 2025 года г.Севастополь

Судья Нахимовского районного суда г.Севастополя Романов С.А., рассмотрев административное дело по ч.3 ст.18.15 Кодекса РФ «Об административных правонарушениях» в отношении ООО «ВОДА И ПАР», ИНН ..., ОГРН ..., юридический адрес: ..., пом./эт. ..., ком.6, адрес осуществления деятельности: ..., ..., ранее не привлекавшегося к административной ответственности по гл.18 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

29.08.2025 года в 12.30 часов по адресу: <...>, было выявлено, что ООО «ВОДА И ПАР» расторгло трудовой договор с гражданином Таджикистана ..., ... года рождения, направило в УМВД России по г.Севастополю уведомление о рассторжении трудового договора, в котором в нарушение п.4 и п.6 приложения №9 (Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536 два листа не прошиты, не пронумерованы, на обороте последнего листа отсутствует заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве прошитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, предоставившего уведомление; на обороте последнего листа отсутствуют фамилия, имя и отчество, паспортные данные и подпись лица, предоставляющего уведомление, а также дата и номер доверенности, на основании которой данное лицо действует; в п.2.7 неверно указаны сведения об иностранном гражданине, а именно: вместо правильных данных паспорта ... выдан ... указано паспорт ... выдан ...; на обороте последнего листа отсутствует подпись лица уполномоченного подписывать уведомление; п.3.1 (основания осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином) не заполнен, что является нарушением п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации».

В судебное заседание представитель ООО «АЛЬФА ГРУПП» вину в совершенном правонарушении признал в полном объеме, раскаялся в содеянном. Просит назначить штраф с применением п.3.2 ст.4.1 КоАП РФ либо предупреждение.

Выслушав представителя ООО «ВОДА И ПАР», исследовав представленные материалы, судья приходит к следующему.

Согласно ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, административным правонарушением признается неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Согласно п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

Согласно п.4, п.6 приложения №9 (Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536, в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

Вина ООО «ВОДА И ПАР» подтверждается письменными доказательствами:

- протоколом об административном правонарушении от 29.08.2025 года (л.д.3);

- рапортом сотрудника полиции о выявлении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (л.д.6);

- служебной запиской сотрудника полиции о выявлении правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (л.д.7);

- уведомлением от 26.05.2025 года о расторжении трудового договора с гражданином Таджикистана ..., ... года рождения (л.д.8-9);

- объяснением представителя ООО «ВОДА И ПАР» от 28.08.2025 года, в котором фактически признается нарушение вышеуказанных требований п.4, п.6 приложения №9 (Порядка подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) к Приказу МВД России от 30.07.2020 N 536 (л.д.10-11).

- паспортом гражданина Таджикистана ..., ... года рождения (л.д.17).

Таким образом, действия ООО «ВОДА И ПАР» судья квалифицирует по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, как нарушение установленного порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении трудового договора с иностранным гражданином в срок, если такое уведомление требуется в соответствии с федеральным законом.

Факт нарушения ООО «ВОДА И ПАР» порядка подачи уведомления о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, установленного п.8 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», нашел свое подтверждение.

Смягчающим вину обстоятельством, судья признает раскаяние в содеянном.

В соответствие со ст. 4.3 КоАП РФ обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

При назначении наказания ООО «АЛЬФА ГРУПП» судья учитывает характер и обстоятельства совершения правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающего административную ответственность обстоятельств, соотношение размера санкции по ч.3 ст.18.15 КоАП РФ (с учетом положений Примечания 1 к ст.18.1 КоАП РФ штраф от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток) и сведений о характере деятельности ООО «АЛЬФА ГРУПП», в отсутствие реальных негативных последствий совершенного правонарушения, и считает возможным при назначении наказания применить положения ч.3.2, ч.3.3 ст.4.1 КоАП РФ и назначить наказание в виде административного штрафа в размере менее минимального размера административного штрафа, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ - половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного для юридических лиц санкцией ч.3 ст.18.15 КоАП РФ, то есть в размере 200000 рублей.

Оснований для наказания в виде предупреждения судья не усматривает.

Руководствуясь ст.29.9-ст.29.11 КоАП РФ, судья,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать ООО «ВОДА И ПАР», ИНН ..., ОГРН ..., юридический адрес: ..., пом./эт. ..., адрес осуществления деятельности: г.Севастополь, ..., виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 КоАП РФ и назначить ему наказание в виде в виде административного штрафа в размере 200000 (двухсот тысяч) рублей.

Разъяснить, что в силу ч.1 ст.32.2 КоАП РФ, административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, за исключением случая, предусмотренного частью 1.1 настоящей статьи, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

Штраф подлежит уплате по следующим реквизитам:

ИНН <***>

КПП 920401001

ОКТМО 67312000

Номер счета получателя платежа 40102810045370000056

в отделении Севастополь Банка России/УФК по г.Севастополю г.Севастополь (Управление МВД по г.Севастополю)

БИК 016711001

КБК 18811601181019000140

КС 03100643000000017400

УИН 18890492250000006195

Настоящее постановление может быть обжаловано в Севастопольский городской суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья: Романов С.А.