РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

22 ноября 2022 года Черемушкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Белянковой Е.А., при секретаре Мосуновой О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6880/22 по иску ФИО1 к АО «Люкс» об обязании выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об обязании выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда в размере 1500000 руб., мотивируя свои требования тем, что работал в АО «Люкс» со 2 апреля 2019 года в должности *** Отдела **. 04.03.2021 года истец уволен за неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ. 18.04.2022 года он обратился к работодателю с заявлением о выдаче копии трудового договора и других документов, связанных с работой. По настоящее время ему ничего неизвестно о результатах рассмотрения заявления. Просит обязать ответчика направить ему по почте документы, связанные с работой, указанные в заявлении от 18.04.2022 года не позднее 3-х рабочих дней после принятия решения по делу.

Истец в судебное заседание явился, исковые требования поддержал.

Представитель ответчик в судебное заседание явился, возражал против удовлетворения иска.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Истец работал в АО «Люкс» со 2 апреля 2019 года в должности *** Отдела ***.

04.03.2021 года истец уволен за неоднократное неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание, по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового Кодекса РФ.

18.04.2022 г. истец обратился с письменным заявлением в АО «Люкс» о выдаче копий документов.

Генеральным директором АО «Люкс» на заявление истца дан ответ от 26.04.2022 года N171/01-05 со ссылкой на то, что запрашиваемые документы ранее выдавались в полном объеме, в том числе в ходе судебных заседаний, в связи с чем обязанность по предоставлению копий документов согласно ст. 62 ТК РФ работодатель считает исполненной.

Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1, суд, руководствуясь требованиями статьи 62 Трудового кодекса Российской Федерации, приходит к выводу, что истребуемые истцом у ответчика документы хотя и относятся к его трудовой деятельности, но запрашиваются не с целью реализации им своих трудовых прав и обязанностей, поскольку правоотношения, связанные с увольнением истца, в том числе и по периоду его работы у ответчика со 2 апреля 2019 года по 04.03.2021, а также предполагаемое нарушение его трудовых прав, неоднократно были предметом рассмотрения судов, оценка которым дана и подробно освещена в судебных решениях, вступивших в законную силу, в связи с чем правовые основания для удовлетворения заявленного иска отсутствуют.

Поскольку работодатель трудовых прав истца не нарушал, оснований для удовлетворения требований о компенсации морального вреда не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ :

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к АО «Люкс» об обязании выдать документы, связанные с работой, компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Черемушкинский районный суд г. Москвы.

Судья Е.А. Белянкова

В окончательной форме решение изготовлено 1 февраля 2023 года