К делу № 2-797/2022 года

23RS0009-01-2022-001183-56

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ст. ФИО1 02 августа 2022 года

Брюховецкий районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Дорошенко Е.В.,

при секретаре Мирошниковой Л.В.,

с участием старшего помощника прокурора Брюховецкого района Куатовой Ж.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Брюховецкого района в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «СПК Ресурс» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Брюховецкого района в интересах ФИО2 обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «СПК Ресурс» (далее ООО «СПК Ресурс») о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы, указывая, что при проверке соблюдения трудового законодательства в деятельности ООО «СПК Ресурс» прокуратурой района выявлены нарушения порядка оплаты труда работников. 01.02.2019 года между ООО «СПК Ресурс» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на работу с 01.02.2019 года на должность кладовщик ООО «СПК Ресурс» с окладом 26 000 рублей (п.14 «а» трудового договора от 01.02.2019). Как установлено проверкой, в мае 2022 года ООО «СПК Ресурс» произведена индексация заработной платы всех работников в размере 4,5%. По состоянию на 30.06.2022 года заработная плата ФИО2 за июнь 2022 года выплачена не в полном объеме. Следовательно, в нарушение ст.ст.22, 136 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате заработной платы ФИО2 своевременно и в полном объеме не исполнил, в связи с чем, перед ним образовалась задолженность по заработной плате за июнь 2022 года в размере 1400 рублей.

На основании изложенного, прокурор просит суд взыскать с ООО «СПК Ресурс» в пользу ФИО2 неначисленную и невыплаченную заработную плату за июнь 2022 года на сумму 1 400 рублей.

В судебном заседании старший помощник прокурора Куатова Ж.Г., исковые требования поддержала в полном объеме и просила суд их удовлетворить.

ФИО2, в интересах которого прокурором предъявлен иск, в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором указал о согласии с исковыми требованиями.

Представитель ответчика – ООО «СПК Ресурс», в судебное заседание не явился, представил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, в котором указал, что с исковыми требованиями согласен в полном объеме.

В соответствии с ч.ч. 3, 5 ст. 167 ГПК РФ, суд определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд считает, что требования прокурора Брюховецкого района обоснованы и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 129 ТК РФ определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) (часть 1).

Порядок, место и сроки выплаты заработной платы закреплены в ст. 136 ТК РФ, в соответствии с которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Судом установлено и следует из материалов дела, что 01.02.2019 года между ООО «СПК Ресурс» и ФИО2 заключен трудовой договор, в соответствии с которым последний принят на работу с 01.02.2019 года на должность кладовщик ООО «СПК Ресурс» с окладом 26 000 рублей (п.14 «а» трудового договора от 01.02.2019).

Согласно дополнительного соглашения от 01 июня 2022 года к трудовому договору от 01 февраля 2019 года, заключенного между ООО «СПК Ресурс» и ФИО2 подпункт «а» пункта 14 Раздела 5 Оплата труда изложено в следующей редакции: «оклад в сумме 31 100 рублей за отработанную норму времени». Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с 1 апреля 2021 года.

Как установлено проверкой, в мае 2022 года ООО «СПК Ресурс» произведена индексация заработной платы всех работников в размере 4,5%. По состоянию на 30.06.2022 года заработная плата ФИО2 за июнь 2022 года выплачена не в полном объеме.

При удовлетворении требований о взыскании заработной платы, следует иметь в виду, что решение в части взыскания заработной платы в силу абзаца второго статьи 211 ГПК РФ подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «СПК Ресурс» также подлежит взысканию государственная пошлина, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ в размере 400 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление прокурора Брюховецкого района в интересах ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «СПК Ресурс» о взыскании неначисленной и невыплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПК Ресурс» (ОГРН <***>, ИНН <***>, расположенного по адресу: Краснодарский край, Брюховецкий район, ст. Переясловская, ул. Комсомольская, 47 Г) в пользу ФИО2, года рождения, зарегистрированного по адресу: , неначисленную и невыплаченную заработную плату за июнь 2022 года в размере 1 400 (одна тысяча четыреста) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СПК Ресурс» (ОГРН <***>, ИНН <***>, расположенного по адресу: Краснодарский край, Брюховецкий район, ст. Переясловская, ул. Комсомольская, 47 Г) в доход государства государственную пошлину в размере 400 (четыреста) рублей.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Брюховецкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 04 августа 2022 года.

Судья : Е.В. Дорошенко